教导主任年度考核个人总结

第第页教导主任年度考核个人总结

教育主任年度考核个人总结篇1

年度考核到来之时，也是我们这些做老师的，整理自己工作，对个人做一个简短总结之时，这是一个任务，亦是一次机会，一个工作上的任务和一次捋清自己的机会。今年和平常年一样，本人照旧还是在我们学校教育主任的位置上做好了自己，下面本人就将本年度考核个人总结一下：

一、帮助校长完成计划的制定等管理工作

在今年的工作中，本人依旧帮助校长制定了本年度的教学以及教育工作计划，细分到了上学期以及下学期的工作计划，也制定并提出了全校进展的猜测和规划；在帮助校长组织管理全校的教学工作中，主要是帮助校长依据老师的专长和业务技能选配各科教研组长以及各班班主任，并将教学任务安排到各位老师手里。这些管理工作虽看起来多而杂，但真正一件一件落实到位也不见得繁复到不能处理，至少本人照旧完成并处理得很好，得到了校长以及同事们的全都好评。

二、组织各班级老师对同学进行管理工作

作为一所学校的教育主任，除了教学工作计划以及学校进展的猜测和规划，对于各班级老师对同学进行管理工作的组织管理工作亦是本人的职责之一、在本年度的工作中，本人照旧将各班级老师组织到了一起，给他们进行培训指导，让大家统一思想进行相关的同学管理工作，以保证同学们在学校，学习成果能够得到提高，思想品德方面也能够得到提高。这一项工作的'担子并不比第一项工作要轻，究竟作为一所学校，最重要的事情，莫过于管理好全部在校的同学，让他们在此成长起来了。

三、组织管理同学的健康卫生等生活指导

一所学校的教育主任，除了教书育人之外，对于同学的生活管理工作也是需要起到肯定的指导作用的。在本年度的工作中，本人照旧把同学们的生活管理事项放在了心上，组织和管理了同学在健康卫生等的生活指导工作。在上学期和下学期之间的假期之中，本人照旧对同学的生活做了有效的指引工作，算是对同学生活方面的工作，做到了尽职尽责吧！也通过对同学们的生活进行指导，提高了本人对于教育方面的工作水平，使自己成为了一个也能全面照看到同学生活的教育主任。

教育主任年度考核个人总结篇2

一年的光阴，悄然消逝，在岗位上我遵循校领导的指导，鼓舞老师，培育人才，让我们学校不断为社会输送人才。

一、老师的培训

我们学校有着丰富的老师资源，但是对于许多老师的教学水平，我并不感觉满足。为了让我们学校消逝更多优秀的老师和杰出的班主任，举办了老师培训班，盼望让全部老师的教学水平得到提升，这是我们学校内部培训，而培训的老师都是一些学校骨干老师，他们为学校培育出了许多优秀人才，有阅历。有实力，他们也成为了学校的星星之火。点燃学校众多老师。让他们在教学工作中不断的开拓创新。给力气不足的老师，主动的成长空间。给有实力的人更多的学习机会，让全部的老师都明白教学的浅显而莫测的隐秘，对于老师的素养始终都是我们学校重点关注的一点，所以这也是我的任务，既然负责这一块，就必需要担负起责任，把我们3/17学校的老师培育成合格的老师。我们不会训练他们专业的学问，传授的是教学的理念，教学的'方法，让他们在教学中学会开拓思维。

二、对各科老师考评

我们学校每个月都会对老师进行工作考评，究竟我们学校需要的是负责人的老师，而不是那些在岗位上铺张时间的人，因此我们学校最重视的还是这一点。我带领学校考评组，对每一位老师的教学质量做考评，考评主要从三个方面来测试，一个是同学的考试成果，一个是老师的教课水平，最终一个是同学对老师的评价。

通过这三个放面综合推断一个老师在学校的贡献。按规定我会带领老师在每个月中开头进行考评，老师讲课就到教室后面看讲课的质量如何。同学听课时的表现如何，那些地方做的好不好，这些我都会通过笔记记在下来。作为之后考评的评语，对于同学的所说的话语，我们选择实行的投票的方式来检查，成果优异的老师就会得到我们的认可，成果不好的老师就会批判，为了证明我考评真是性，我选择实行的是符合要去的数据做最终的说明。三、工作的责任作为训练主任，管理整个学校初一班级老师，为了让老师教学没有压力，为了让同学有更多的时间来学习，我会听取老师的看法，他们对于教学的看法，由于我究竟不在岗位4/17上教学，属于管理人员，与同学接触，远没有在岗位上教学的老师了解同学。所以为了符合实际，我会听取看法，不会以一家之言影响老师的教学当然对于教学成果差，做的不符合要求的老师我会赐予教育和培训，但也会选择实行惩处。提高老师的教学责任感，我会主动引导老师朝着这个方向走。

教育主任年度考核个人总结篇3

一年的教育处工作也是要结束了，在学校领导的一个支持，各位老师同事们的援助下，我们教育处的工作也是顺当圆满的去给做好了，而我个人作为教育主任，也是带领大家去依据学校的工作计划，去仔细的落实，去积极的做好事情，一年的工作做完了，也是要来总结下。

一、常规管理工作

每天，我们教育处都是对于老师的一个教学状况去做了解，去清晰他们是否是有根据要求去做好教学的工作，对于检查的状况也是会做好记录，并且予以了评价，通过常规的管理工作，也是清晰教学的进展是怎么样的，老师的教学水平如何，对于做得好的也是予以了表扬，对于做得尚不够好的，也是会去提出，去让其改进，更好的去把同学们给教好。同时对于同学们的'管理也是每天去做好，不要涌现旷课，迟到等一些违反纪律的状况，同时遇到也是要好好的去教育，去跟同学讲清晰道理，许多时候所谓的惩处目的并不是为了惩处，而是为了让同学认识到错误，知道去改进。在做这些工作的同时，我也是积极的去处理，作为教育主任，不但是要做好工作，同时也是要做好管理，我清晰学校的工作，最终的目的是去为同学服务的，让同学们学好，成长好，只有抱着这个目的，才能真的做好工作，而不是说仅仅是完成计划的工作任务就行了的，只有是对同学们好的，那么这个工作才是真的有意义，需要要去做好的。

二、抓教学质量，提升教学水平

做好了常规，那么也是要去对教学的质量要要求严格，对于老师教学的水平也是要去有所提升，不能停止，教学的方式方法一贯都是在更新，在改进的，也是要让老师们跟上时代，这一年也是组织了老师们去参与各种的培训讲座，尽可能的予以老师们学习的机会，让他们去提升教学的水平，平常的时候也是会召开教学相关的会议，大家相互的探讨，一起讲教学之中有用的方法和遇到的问题，大家一起努力，去解决问题，去提升各自的教学技能。在课堂上的教学，也是时刻的去检查，去看老师们讲的如何，有哪些还要进步的地方，又是有哪些是值得其他老师去学习的，教学的质量好了，才能更好的去提升同学们的学习技能，学习成果。通过各种方式，老师们的水平也是这一年之后得到进步，特别是一些新来的老师，更是在老老师的带领下，进步很快，教学的水平也是不再像之前那么的粗糙，生涩了。

一年的工作结束，教育处也是积极，仔细，负责的去把工作做好，同时这些工作的开展也是离不开各位老师的一个支持，一个参加的，而我们也是会在今后的一个工作里头，继续的去为老师们服务，去为了把同学们的成果提高而努力，作为教育主任，我也是会带好头，自己也是要继续的去学习，继续的去把工作做好。

教育主任年度考核个人总结篇4

依据学校的工作安排，我对全镇各学校的教育主任工作进行了考核，考核的依据是《阎庄镇中心学校村小教育主任工作考核量化表》，现将考核状况总结如下：

一、基本状况。

从考核状况来看，多数村小教育主任能仔细完成本职工作，积极撰写工作〔校本教研〕计划、总结，仔细安排老师任课，仔细对老师的业务进行检查指导，抓好大课间活动，积极开展全校性的同学活动，活跃学校气氛，帮助校长做好各特种室的运用、做好相关档案工作，仔细执行中心学校制定的各种规章制度，落实中心学校布置的各项任务。

1、中心学校、张家产门学校、大长安学校全校性的同学活动开展的次数较多，同学全员参加，活动效果好。如中心学校先后在同学中开展了课外读书、手抄报评比、环保小卫士评比、十佳学校生评比、经典诵读竞赛等活动。张家产门学校开展了同学长跑、眼保健操、写作、经典诵读竞赛等活动。

2、业务检查方面，柳源学校、肖家河学校、中心学校、大长安学校对老师业务检查的次数较多，且有比较具体的记录。

3、工作落实方面，中心学校、张家产门学校、肖家河学校、彭家岭学校、大长安学校等学校任务落实的较好。

4、特种的管理与运用方面，大长安学校、中心学校管理比较规范，仪器器材的运用率较高。

5、教学成果方面，单就语文、数学来说中心学校本学期净高出全镇平均比率55.45个百分点，其次是伦家产们学校与渚汀学校分别提升了46.91与34.6个百分点。但也有个别学校退步较大，最多的低于全镇56.04个百分点，需要引起我们的高度重视。

老师个人的成果较上学期也有很大的进步，像中心学校四班级三班徐瑞霞老师的数学、六班级二班张桂玲老师的数学、肖家河学校五班级张亦工校长的数学、伦家产门六班级伦智全老师的语文，车增校长的数学，渚汀学校四班级赵悄悄老师的语文、柳源学校三班级段奎杰老师的`数学等考试成果上升都超过了10个百分点，另外中心学校一班级四班申恒兰老师的语文、徐志云老师的数学、彭家岭学校一班级彭举修校长的数学成果也都高出全镇平均13个百分点以上。

二、几点设想。

此次检查，虽说总体状况还不错，但也存在不足，我个人认为今后应在以下方面做一下改进：

一是进一步加强档案资料的记录、管理，留意保存过程性的资料。

二是进一步加大课题申报、讨论力度，在课题讨论方面加以引导，提升学校的办学品尝。

三是进一步提高校本教研的针对性和实效性，努力促进老师的专业成长。

四是进一步突出各校教育主任的业务指导地位，加强对老师业务的检查、指导、督促。抓好课前备课，为上课做好充分的预备。

五是进一步落实推门听课制度，抓好课堂教学这一中心环节，切实提高老师的课堂教学效率。

六是抓好同学作业的布置与评改，定期举办作业评比，提高作业质量。

七是充分利用好单元试卷，做好单元补教补学，落实培优辅差工作。

八是今后同学活动的开展应在有效性上下功夫，不要只流于形式，既重过程，又重结果。

总之，各校都要坚固坚持以教学为中心这一观念，努力提高教育教学质量，不断提高学校的办学水平，为每一个同学的终生美满奠基。

教育主任年度考核个人总结篇5

一、履行职责状况

任职工作期间，自始至终都是紧密团结在校长四周，并和其他班子成员团结全都，同心同德，齐抓共管。我在领导的支持和老师的关怀下，抓好教务处工作，建立正常教学秩序，在工作中勤奋苦干，擅长思考，坚持原那么，准时协同校长调配老师，为使教学工作运作正常，从而完成训练教学任务。能以身作那么并努力搞好老师的团结，关怀老师的思想、生活和身体健康，协调调整老师在训练教学的疑难，做好老师思想和业务水平的提高工作，推动学校的教改工作，保证学校的教学质量。做好日常的教务工作，包括考务工作、试卷质量评析、课表的支配、每年一度的小升初、新生入学报名以及学籍管理等工作。充分利用我校现有训练教学资源，组织老师进行电化教学的培训，强化老师对现代训练技术在教学中的应用，确保训练设施、设备在教学中发挥更大的作用。

二、在理论学习、师德方面状况

我能坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务力气。我严格要求自己，自觉遵守法律，廉洁自律，工作中既立言，又立行，做到不断学习，努力工作，不断提高自身的思想道德水平和业务力气，并做到：

1、仔细加强训练教学管理理论学习，加强责任感，爱岗敬业，关怀疼惜同学，以主人翁的精神，把教学当成自己的事业和“责任田”，把自身的进展与学校的.事业统一起来。

2、坚持原那么，讲民主、求合作，一切以集体利益为重。行动上，敬重校长的决策，协作校长做好方方面面的工作。擅长团结其他干部，一心一意依靠宽敞教职员工办好学校，尽最大可能维护宽敞教职工民主权利，热心为老师、同学服务。

3、以身作那么，严于律己，自觉遵守学校制订的各种规章制度，准时处理各种事情。工作上尽可能赐予老师们关怀和支持，关怀学校为老师们创设了一个和谐宽松的工作氛围。

4、充分体谅到老师们工作的辛苦，敬重他们的劳动成果，让老师真正成为学校的主人，不遗忘学校的进展靠的就是他们的无私奉献，在代课调课、优秀推举等问题上，做到公正、公正、公开。

三、存在的问题及今后的工作设想

由于设备老旧且网速慢，多媒体/微机教室，远程训练资源，现代化的训练手段，还没有充分关怀利用于教学。目前能够做的工作，就是充分利用学校现有基础设施，优化远程训练教学资源，加大仪器、电脑教室装备、多媒体教室的投入，完善和实现现代化教学手段，促进教学质量的提高。总之，今后的工作，还任重而道远，我将更加力求完善自己，使自己在思想上，教学中，管理上更严格要求自己，正视自己的缺点和不足，关怀进一步改善教学环境，提高我校教学质量，为训练事业而尽一份微薄之力。

教育主任年度考核个人总结篇6

一年的光阴，悄然消逝，在岗位上我遵循校领导的指导，鼓舞老师，培育人才，让我们学校不断为社会输送人才。

一、老师的培训

我们学校有着丰富的老师资源，但是对于许多老师的教学水平，我并不感觉满足。为了让我们学校涌现更多优秀的老师和杰出的班主任，举办了老师培训班，盼望让全部老师的教学水平得到提升，这是我们学校内部培训，而培训的老师都是一些学校骨干老师，他们为学校培育出了许多优秀人才，有阅历。有实力，他们也成为了学校的星星之火。点燃学校众多老师。让他们在教学工作中不断的开拓创新。给技能不足的老师，积极的成长空间。给有实力的人更多的学习机会，让全部的老师都明白教学的神秘，对于老师的素养一贯都是我们学校重点关注的一点，所以这也是我的任务，既然负责这一块，就需要要担负起责任，把我们学校的老师培育成合格的老师。我们不会教育他们专业的知识，传授的是教学的理念，教学的方法，让他们在教学中学会开拓思维。

二、对各科老师考评

我们学校每个月都会对老师进行工作考评，究竟我们学校需要的是负责人的老师，而不是那些在岗位上糜费时间的人，因此我们学校最重视的还是这一点。我带领学校考评组，对每一位老师的教学质量做考评，考评主要从三个方面来测试，一个是同学的考试成果，一个是老师的教课水平，最末一个是同学对老师的评价。

通过这三个放面综合判断一个老师在学校的贡献。按规定我会带领老师在每个月中开始进行考评，老师讲课就到教室后面看讲课的质量如何。同学听课时的表现如何，那些地方做的`好不好，这些我都会通过笔记记在下来。作为之后考评的评语，对于同学的所说的话语，我们采用的投票的方式来检查，成果优异的老师就会得到我们的认可，成果不好的老师就会批判，为了证明我考评真是性，我采用的是符合要去的数据做最终的说明。

三、工作的责任

作为教育主任，管理整个学校初一班级老师，为了让老师教学没有压力，为了让同学有更多的时间来学习，我会听取老师的看法，他们对于教学的看法，由于我究竟不在岗位上教学，属于管理人员，与同学接触，远没有在岗位上教学的老师了解同学。所以为了符合实际，我会听取看法，不会以一家之言影响老师的教学当然对于教学成果差，做的不符合要求的老师我会予以指引和培训，但也会采用惩处。提高老师的教学责任感，我会主动引导老师朝着这个方向走。

教育主任年度考核个人总结篇7

对我来说能够做好教育主任的工作也是对高中同学的负责，因此自我担负这类职务以来便为了全校同学们的成果而努力着，至少当我更加着重同学的成长以后往往能够起到不错的效果，除此以外我还兼任某重点班的数学老师职务并加深了对同学的了解程度，随着本学年教育主任工作的结束也应当进行简约的总结。

纪律管理方面主要是通过上课期间的巡察以及校门口的监管来开展，前者是为了了解每个班的教学状况并查看是否存在没有上心听讲的同学，通过本学年的巡察让我发觉部分班级存在着同学睡觉以及玩手机的状况，考虑到这类现象很简单影响到高中阶段的学习导致我和相应的班主任进行了沟通，一方面要加强对后进生的管理从而带动班级平均分的提升，另一方面那么是激励尖子生并加强对课件的讨论与学习，在我看来想要提升同学的学习效率便得加强对纪律的管理从而确保每个人都能够仔细听课。另外为了防止校外人士的'干扰导致我也加强了对校门口的监管力度，对于部分喜爱购买小摊贩食物的同学也会进行相应的劝说。

通过教研组工作的开展从而提升了考试的力度，事实上就是将平常的课间作业改成试卷并以测验的形式将其布置下去，对高中阶段的同学来说应当要让他们适应考试的节奏并且要多做试卷才行，只有对各类题型进行深入的了解才能够使得他们的成果保持稳定的发挥，所以定期布置试卷类作业并在上交过后便进行批改并讲解其中的错题，对我来说做好这一步既有利于同学的成长也能够提升老师的教学水平。

参加到学校各类活动的组织之中并确保能够顺当进行下去，无论是课间操的讲话还是晨跑活动的开展都是比较重要的，这意味着学校的管理能否落实到每个同学的身上，因此我会提前预备相应的讲话材料并向同学强调参加到活动中的重要性，我能够体会到大多数高中生的体质其实是属于比较差的类型，所以在开展活动的时候我会尽量鼓舞每个同学都能够参加其中，只有这样才能够让他们发觉自身不足并通过课余时间的努力加以改善。

事实上教育主任的职务还有许多需要自己仔细对待的地方，能够在工作中得到校领导的信任对我来说也是比较荣幸的事情，因此处于当前职务的我也应当要尽到教育主任的职责所在并尽力援助每个同学得到进步，虽然每年的教学形式都有所不同却也会保持对教育主任工作的热忱并将其做好。

教育主任年度考核个人总结篇8

一、履行职责状况

任职工作期间，自始至终都是紧密团结在校长四周，并和其他班子成员团结全都，同心同德，齐抓共管。

我在领导的支持和老师的帮助下，抓好教务处工作，建立正常教学秩序，在工作中勤奋苦干，擅长思考，坚持原那么，实时协同校长调配老师，为使教学工作运作正常，从而完成教育教学任务。能以身作那么并努力搞好老师的团结，关怀老师的思想、生活和身体健康，协调调整老师在教育教学的疑难，做好老师思想和业务水平的提高工作，推动学校的教改工作，保证学校的教学质量。做好日常的教务工作，包括考务工作、试卷质量评析、课表的安排、每年一度的小升初、新生入学报名以及学籍管理等工作。充分利用我校现有教育教学资源，组织老师进行电化教学的培训，强化老师对现代教育技术在教学中的应用，确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。

二、在理论学习、师德方面状况

我能坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务技能。我严格要求自己，自觉遵守法律，廉洁自律，工作中既立言，又立行，做到不断学习，努力工作，不断提高自身的思想道德水平和业务技能，并做到：

1、仔细加强教育教学管理理论学习，加强责任感，爱岗敬业，关怀爱惜同学，以主人翁的精神，把教学当成自己的事业和“责任田”，把自身的进展与学校的事业统一起来。

2、坚持原那么，讲民主、求合作，一切以集体利益为重。行动上，尊敬校长的决策，协作校长做好方方面面的工作。擅长团结其他干部，一心一意依靠广阔教职员工办好学校，尽最大可能维护广阔教职工民主权利，热心为老师、同学服务。

3、以身作那么，严于律己，自觉遵守学校制订的各种规章制度，实时处理各种事情。工作上尽可能予以老师们关怀和支持，帮助学校为老师们创设了一个和谐宽松的工作氛围。

4、充分体谅到老师们工作的辛苦，尊敬他们的劳动成果，让老师真正成为学校的主人，不忘却学校的进展靠的.就是他们的无私奉献，在代课调课、优秀推举等问题上，做到公正、公正、公开。

三、存在的问题及今后的工作设想

由于设备老旧且网速慢，多媒体/微机教室，远程教育资源，现代化的教育手段，还没有充分帮助利用于教学。目前能够做的工作，就是充分利用学校现有基础设施，优化远程教育教学资源，加大仪器、电脑教室装备、多媒体教室的投入，完善和实现现代化教学手段，促进教学质量的提高。

总之，今后的工作，还任重而道远，我将更加力求完善自己，使自己在思想上，教学中，管理上更严格要求自己，正视自己的缺点和不足，帮助进一步改善教学环境，提高我校教学质量，为教育事业而尽一份微薄之力。

教育主任年度考核个人总结篇9

一年的时间转瞬即逝，在这一年的时间里面，我虽然在自己的岗位上没