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文档简介

卫生院分工协作制度一、目的意义到达缓解群众看病难、看病贵的目的。二、指导原则〔一执业。因地制宜原则。以优化辖区医疗资源配置为根底，充分考业务关系，合理统筹城乡医疗效劳网络。鼓舞机制，加快卫生技术人才培育。三、主要内容〔一协作。县人民医院、中医院依据区域划分，与乡镇卫生院协作。作关系。〔二〕分工协作内容。乡镇卫生院功能定位不变，享受财政全额务上推行基层首诊、分级诊疗、双向转诊的医疗效劳模式。基层负责制，对转诊患者实行连续性治理，追踪问效，并通过预约挂缝隙转诊。逐步形成“小病在乡镇卫生院，大病到县级医院，康复回乡镇卫生院”的有序医疗卫生效劳格局。二是财务治理。基公立医院医疗业务指导或专家会诊相关费用由乡镇卫生院列支。县级公立医院至少派驻1名中级以上技术职称医师或高年资住康复、安康教育和打算生育效劳于一体。四、保障措施〔一构享受同等福利待遇。〔二降低补偿报销比例等措施。〔三的工作和生活条件，确保工作顺当开展。五、工作要求〔一加强督查考核。要建立督查、考核评价制度，把开展分工对各相关医疗单位分工协作工作的督查指导。〔三使宽阔医务人员明确担当的义务和责任，增加主动性和乐观性。加

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