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精品文档-下载后可编辑-08年企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识(第二章)05-08年企业法律顾问考试真题解析——企业管理知识(第二章)
第二章企业与现代企业制度一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.企业是一个总的概念,根据其不同的特点,可以从不同角度把企业划分为多种类型。将企业划分为国有企业、集体企业、合资企业、私人企业的根据是()。[1分]
A.企业的劳动用工构成
B.企业的所有制形式
C.企业从事生产经营的领域
D.生产力要素比重
2.下列有关合伙企业的表述,错误的是()。[1分]
A.合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任
B.合伙协议依法由全体合伙人协商一致,以书面形式订立
C.有限合伙人不得以劳务出资
D.公益性事业单位不得成为普通合伙人
3.下列有关个人独资企业特点的表述,错误的是()。[1分]
A.结构简单、管理灵活、易于保护商业秘密
B.法律限制严格,政府管制较多
C.出资人拥有绝对决策权
D.企业寿命不稳定
4.关于企业内非正式组织,下列说法错误的是()。[1分]
A.非正式组织没有一个确定的正式目标
B.非正式组织的成员往往是变动的
C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动,而且相对稳定
D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间,都没有正式的稳定的隶属关系
5.如果被管理者训练有素,有较强的工作能力和丰富的工作经验,则()[1分]
A.企业的管理层次可加大
B.企业的管理人员应增加
C.企业的管理幅度应减小
D.企业的管理幅度可加大
6.产权明晰是现代企业制度的鲜明特征,其主要内涵是()。[1分]
A.国家与企业之间的财产权利关系明确,责任界限清晰
B.社会与各企业之间的财产权利关系明确,责任界限清晰
C.出资人与企业之间的财产权利关系明确,责任界限清晰
D.员工与企业之间的财产权利关系明确,责任界限清晰
7.公司制企业与个人独资企业、合伙企业的本质区别是()。[1分]
A.是否由两个或两个以上自然人或法人投资设立
B.企业运营过程透明度是否较高
C.是否具有独立的法律人格
D.是否通过发行股票和债券筹集资金
8.某工业企业有从业人员1680人,年销售额25000万元,资产总额35000万元。按照最新的企业划分标准,该企业属于()企业。[1分]
A.特大型
B.大型
C.中型
D.小型
9.有关集权与分权表述错误的是()。[1分]
A.过度集权会导致决策质量降低
B.过度集权能促使各个部门增强自我适应和自我调整的能力
C.适度分权有利于提高基层管理人员和操作人员的积极性
D.个性较强的领导者往往喜欢其所辖部门完全按照自己的意志来运行
10.有关非正式组织积极作用表述错误的是()。[1分]
A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足
B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐
C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息
D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督
11.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度,管理幅度的大小同管理层次的多少()关系。[1分]
A.呈正比
B.没有任何
C.呈反比
D.呈线性
12.社会再生产的运动过程称之为经济运行,其目标是使物质资料的生产、()、交换、消费四个环节在动态上统一。[1分]
A.存储
B.运输
C.分配
D.销售
13.企业是指从事生产、流通、,服务等经济活动,以产品或劳务满足社会需要,并以获取盈利为目的,(),实行自主经营、自负盈亏的经济组织。[1分]
A.上级批准设立
B.具有固定的经营场所
C.具有完善的组织机构
D.依法设立
14.根据企业资本构成和承担的法律责任的差异,世界各国通常将企业划分为()三种基本类型。[1分]
A.个人独资企业、合伙企业、公司
B.个人独资企业、合资企业、公司
C.个人独资企业、合伙企业、合资企业
D.合伙企业、公司、合资企业
15.命令统一媪企业组织结构设计的基本原则之一,它是指()。[1分]
A.下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥
B.下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥
C.下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥
D.下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥
16.企业实行项目管理时,需要抽调不同专业和不同部门的人员成立一个项目组织。因此实行项目管理的企业往往采用()组织结构。[1分]
A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵管理制
D.多维立体制
二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.分)
17.企业的经营结构由技术组织和人的组织构成,而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关予正式组织的表述,正确的是()。[2,0.5分]
18.企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向,过分集权的弊端是()。[2,0.5分]
19.作为我国国有企业建立现代企业制度方向和目标的企业形式是()。[2,0.5分]
20.市场由市场主体、市场客体和市场机制等因素组成,()属于市场主体。[2,0.5分]
21.通过市场方式组建企业集团的主要方式有()。[2,0.5分]
22.企业制度包含产权制度、企业组织制度和企业管理制度三个基本内容。下列有关三项制度之间关系论述正确的是()。[2,0.5分]
23.下列选项中,()不是公司法所确定的公司治理结构的组成部分。[2,0.5分]
24.相对于个人独资企业,有关合伙企业的描述正确的是()。[2,0.5分]
25.下列()属于现代企业制度的特征。[2,0.5分]
26.有关企业集团作用描述正确的是()。[2,0.5分]
27.构成企业环境的因素很多。就企业的外部环境而言,大多是企业不可控的,这是因为企业的外部环境具有()和交互性的特点。[2,0.5分]
28.无论采取市场方式还是采取非市场方式组建企业集团,都应当坚持符合国家产业政策和经济发展战略要求的原则,坚持政企分开、出资人自愿组合的原则,坚决反对行业垄断、地区封锁,鼓励跨地区、()组建的原则。[2,0.5分]
29.下列关于矩阵管理制特征的描述中,说法正确的是()。[2,0.5分]
三、案例分析题(每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)甲公司成立于1998年8月,有员工890人,资产总额26000万元,年均资产报酬率12.5%,公司管理规范,人才储备充分,但上游资源不充足。乙公司成立于2022年10月,有员工569人,资产总额8400万元,由于经营不善公司发展缓慢,年均资产报酬率5.3%,但上游资源充足。甲公司和乙共处在同一竞争行业的工业企业,面对行业日益激烈的竞争形势,为了迅速扩大企业规模、增强企业市场抗风险能力,2022年6月甲公司兼并乙公司组成为丙公司,丙公司成立后新增员工65人,新公司组织机构形态特征如下图。2022年底,公司资产额增加4600万元,销售额达到28000万元,年均资产报
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