耗材进院申请报告范本

耗材进院申请报告范本申请科室副主任的理由各个医院都有本人的模板！普通器械科都有模板的！一、医疗器械的选购程序：在销售医疗器械之前，先了解客户的组织结构和工作程序，可以关心我们理顺工作挨次和工作重点。1,组织结构医院里申请选购的部门是使用科室或者使用的人；申请方式有口头要求或者书面呈述，填写选购申请。决策部门是院长（分管院长）或者是院长会。执行部门是器械科，少数是科室本人选购，到器械科报帐。2,选购程序201低值易耗医疗器械选购耗材选购，对正在使用的耗材，使用人做方案，报给器械科（处或者设备科/处，以下简称器械科）选购。假如其它品牌的耗材进入，需要使用人建议，使用人所在科室领导允许，报给器械科或者呈报到院长那里，由院长批准后，小批量选购试用。2常规使用的小设备选购（万元以下的设备）由科室做消耗方案，报设备科选购。3大设备的选购（每一个医院，对大设备的限定不一样，我们的仪器属于大设备范围。）基本程序是：科室主任依据临床诊断医治和科室运营的需要，对新项目进行论证和制定方案，判断临床价值和经济价值；打算因素是经济和临床价值以及科室能否开展这个项目。销售人员必需把相关的内容传导给主任，并关心主任制定一个合理的方案。假如科主任认为上这个项目可以获得临床和经济价值，并认可你的公司价值观和服务，以及对你个人的信任和认可，就会根据程序填写申请购买表，递到器械科（特殊状况是递给院长）；或者先与院长沟通以后，获得许可才书写申请。医院依据当年选购方案，根据常规处理；或者依据你的工作力度，进行相应处理。由院长批准或者院长会或者选购办批准后，交器械科选购。器械科长会依据产品状况选择一家或者多家供应商进行多次谈判。如工作做的好，很快就会和院长或者医院谈判委员会进行谈判，确定合同细节。还有一个状况，当医院采用其它途径的资金来购买，会把项目供应给出资金的单位或者组织，由他们和供应商谈判。比如政府拨款，外国政府或者社会捐赠，企业医院由上级部门拨款,还有不少外国政府贷款。不同的资金来源打算你的成单时间和方式以及回款。二、销售的基本模式：1.框图2.步骤一：主任访问2.1首先针对临床科室主任进行访问。在访问中可以预先搜集材料访问；也可以对主任直接访问，获得第一手材料。2访问主任将占用我们大部份的工作时间，是个连续的多次访问。在访问中要有方案，有针对性的进行，并要掌握好节拍。每次访问回来要做好记录，每次访问前要依据上一次访问记录做好本次访问的方案和豫备。2.3第一阶段访问主任的目的：1）给他引见产品、服务、公司和销售员个人；2）了解医院的相关程序和规章以及主任个人的材料；3）影响后续工作的因素。其次阶段访问主任的目的：1）提单访问；2）详细的细节策划和商议；3）关心主任书写购买申请报告；4）听取其对后面工作的建议和相关领导的习惯做法。第三阶段访问；当申请报告递交到院长或者器械科以后，主任的第一阶段工作虽然结束，但是不行以大意。这个时候应当确保主任和你是一条阵线的，共同抗击竞争者和医院决策层，所以必要的敬重和沟通是往往进行的。假如投标，主任将担当评标中的引见和决策，于是主任的工作是向来要做下去的。即便合同成交，售后也还要访问主任，让他成为一个宣扬的窗口。科主任是领进门的人，在销售中占30-50%的作用。步骤二：院长访问3.1院长或者分管院长，对购买医疗器械有最终决策权。于是，主任的报告到院长这里，就需要开头院长的访问了。其实之前也可以和院长接触一次，事先打个招呼，可以为后面的访问铺垫。这里有个圈套，稍不留意就会发生不行挽回的失败。有的医院是有分管院长的，但是分管院长能不能独立决策是我们在访问院长前必需要从主任那里或者设备科那里获得的。假如分管院长管不了而访问，那末院长有可能由于个人的因素而拒绝你的项目。假如院长不管而或者略了分管院长，你也会失败。在获悉正确的信息后，和院长谈话的角度是从这个项目可以获得多少效益，什么时间可以回收成本，获利多少？这些的内容说完以后，需要探询一些个人需求并赐予明确的可执行方案。院长普通很忙，话要精练，事情要做好。院长在销售中占40-50%的作用做好这些工作，院长就会指示器械科去和你接触了。步骤三：器械科长访问在整个环节中，器械科长的力气显得弱小些。但是器械科长不能成事却可以坏事，甚至100%的坏事或者宰价格或者要服务等刁难。所以这个环节很重要。器械科长首先要审核仪器的资质，全部的文件材料要按《医疗器械监督管理条例》规定的递交。器械科长担任商务谈判，他可能不懂机器，但是懂商务要求服务条款等，销售员彻底根据公司统一的服务承诺进行表述，特殊要求由公司领导层打算。器械科长担任谈价格，但是他所谈的又不是最终价格；不少院长会在最终插入价格谈判，需要给院长面子的。销售员一要做好价格梯度的方案，又要表演好，要多做请示状。合同等细节要器械科长去核对落实的。所以需要提前做好科长的工作。装机验收和回款也是由器械科长担任。在整个访问过程。进医院培训申请书有两篇，你依据本人状况修改一下即可。（多突出一下医院的“好处”，以及本人的“优势”，好话多说，嘿嘿）XXX医院领导同志：您好！兹为本人指望前往贵院业务进修事宜，特向您提出申请。本人系XXX医院ICU护士，XXX职称。为了提高本人的业务水平、学习贵院先进的技能操作和管理方法，经本单位领导允许，指望于**年**月XX日XX月XX日期间，前往贵院ICU进行业务进修。在进修期间，本人保证严格恪守贵院的规章制度、工作要求，听从贵院的调度支配，乐观熬炼、努力学习，争取按期圆满完成进修！其他详细事宜及相关手续，均听从本单位及贵院领导的支配。以上申请，敬请考虑并批准为盼。感谢！此致敬礼XXX医院ICU敬重的院领导：在外科工作期间，在院领导及科室领导的关心下，本人的临床技能及政治思想觉悟都取得了长足的进步，为更好地服务我院的发展和进步，并进一步提高专业技术水平，现提出进修申请，指望能够得到领导的批准。成为一位优秀的医务工作着始终是我的抱负。于是，在学校的学习生活中，我不敢有一丝懒惰，无论是医学理论的学习，还是临床实践的实习都争取做到最好。在学习专业课的同时还乐观拓展本人的学问面，完善学问结构，力争全面发展。收获的季节给了我轻飘飘的果实，如愿来到XXX人民医院这片沃±,将本人再次播种，指望能得到更丰盛的收获。刚进入外科工作时，临床实践阅历的不足让我忐忑耽心，每一次值班均如履薄冰，可是，在院领导的亲切关心下，在科主任及护士长的不懈指点下，在科室各位同事的热忱关心下，我刻苦研究业务，努力学习临床学问，努力将在校学习的医学理论与临床实践相融合，孳孳不倦谋发展，一心一意求进步，使本人的业务水平及专业素质在这三年多的时间里取得了飞速的提升，临床技能得到全面提高。同时也为医院及科室的发展奉献了本人的一份微薄的力气，并且由于辛勤刻苦的工作获得了院、科领导的全都好评，然而，随着临床实践的不断深化，随着当今医学学问快速的更新，我意识到了本人在许多方面还需要提高，迫切需要系统的进一步学习专业学问，为更好地服务我院的发展和进步，并进一步提高专业技术水平，经深思熟虑并考虑本人所在的专业组以及爱好，可虑近年来始终在大外科主任兼XX外专业组XXX主任的教育下基本参预了我院全部的XX外科手术，在XX外科领域获得了肯定的领悟及基现特提出进修申请，拟至XXXX医院XX外科专业进修学习X年，指望领导能够批准。固然，假如领导认为我所选择的医院以及学习时间不合适，并予以调整，我也会听从领导的支配；假如不能获得批准，证明我的业务技术基础还没有打好，还不能获得领导的认可，我也不会灰心丧气，我会愈加倍的努力学习，辛勤工作，以待达到标准后，再次进行申请。申请人：XXXXXXX年XX月XX日如何购买社保我向老板提出帮员工购买社保，但我老板叫我先具体了解养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。之后，根据要求，按期缴费就可以了。国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的打算》（国发〔2005〕38号）文件规定，养老保险要连续缴纳15年到法定退休年龄就能享受退休金待遇。 交费标准： 最低：按当地社平工资的60%,的标准缴纳20%：社平工资*60%*20%（其中8%进入到个人帐户，12%用于全社会统筹）最高：按当地社平工资的300%,的标准缴纳20%：社平工资*300%*20%（其中8%进入到个人帐户，12%用于全社会统筹）。急申请书的基本书写格式及内容通常如下：1.标题：居中写“调动申请书”。.