公务员面试介绍内容

公务员面试介绍内容依据面试内容设计的重点不同，可将面试分为常规面试、情景面试和综合性面试等三类面试。下面是我整理的公务员面试常规，欢迎大家阅读共享借鉴，盼望对大家能够有所关心，盼望大家喜爱。

公务员面试是什么

面试是由国家机关用人部门细心设计，通过多种方法，在特定场景下面对面地科学测评应试者的基本素养、进展潜力、实际技能以及其与拟录用职位的匹配性，呈现应试者各方面素养，并为人员聘用供应重要依据的考试。

公务员面试是测查和评价人员力量素养的一种考试活动。详细地说，面试是一种经过组织者细心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观看为主要手段，由表及里测评考生的学问、力量、阅历等有关素养的一种考试活动。

“在特定场景下”使面试与日常的观看、考察等测评方式不同。面谈与交谈，强调的只是面对面的直接接触形式与情感沟通的效果，而面试突出“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，而且使面试与一般的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素养测评的形式也区分开来了。口试强调的只是口头语言的测评方式及特点，而面试还包括对非口头语言行为的综合分析、推理与推断。

公务员面试介绍

(一)面试形式

虽然四川省各地的公务员录用考试公告中均没有说明面试将实行何种形式，但从近年考试状况来看，四川公务员面试普遍采纳结构化面试形式，且题目以“一拖三”式材料题为主，即给定一段材料，附带3道结构化面试题目，对考生进行考查。

(二)面试时间

四川公务员考试分为上半年、下半年两次考试。一般面试时间共4天，这次集中在6月21-24号，同一天的面试题全省一样。

(三)面试时长及作答方式

在近几年的四川公务员面试中，题量为全天一套题，“一拖三”式材料题，每个考生的面试时间为15分钟，其中5分钟为考生阅读材料及思索的时间，10分钟为考生的作答时间，考试时间剩余3分钟时会有提示。面试采纳考生自己看题本作答的方式，场内看材料，考场内供应草稿纸和笔，但不能在材料上做标记，全部题目，一起思索一起作答。

(四)成果计算

四川公务员各个地区都发布了自己的面试公告，从整体状况来看，大多数地区的总成果计算方式为：考试总成果=笔试折合总成果+面试成果×30%(成果均不进行四舍五入处理)。

此外，四川省定向招录乡镇公务员的成果依据《四川省2021年定向公招乡镇机关公务员公告》的规定：“考试总成果按100分计算，笔试、面试成果各占50%。”

(五)面试人员确定

经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参与面试。各职位按考试总成果从高分到低分(考试总成果相同的，以笔试折合总成果凹凸确定名次;笔试折合总成果相同的，先后以《行政职业力量测验》《申论》成果凹凸的挨次确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参与面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检人员的考试总成果不得低于本次公招达到比例职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成果。

四川省乡镇机关公务员面试人员的确定则是有统一公告的，据公告：“依据考生笔试折合总成果，根据1：3(民族自治州、自治县可放宽到1：2)的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)，最终一名笔试折合总成果相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍(民族自治州、自治县可放宽到2倍)的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由市(州)组织、人社部门按笔试成果从高到低依次确定递补人员并进行资格复审。未在规定时限内参与面试资格复审的，视为考生自动放弃面试。

公务员面试特点

1.面试主要通过观看考生的外部行为来评价其素养

一个人的力量、气质、性格往往是通过外部行为特征表现出来的，但我们可以通过个体的外部行为表现去推断其内在的心理特征。在面试中，考官正是通过观看应考者的语言行为(应考者所说的)和非语言行为(应考者的表情、行为举止等)，来推想和推断应考者的力量和共性品质的。同时，用应考者当时的行为来猜测其将来的行为，也是面试的一个重要特点。

2.面试的直观性

面试是用人单位与应考者直接接触的一项活动，通过面试，用人单位会对应考者形成一个直观的印象，在公务员招考中，一位应考者的条件再好，笔试成果再高，而在面试中表现不好的话，也很可能被淘汰出局。

3.面试的敏捷性

①面试内容因应试者的个人经受、背景等状况的不同而无法固定;

②面试内容因工作岗位不同而无法固定。不同的工作岗位，其工作内容、职责范围、任职资格条件等都有所不同。因此，其面试的考查内容和考查形式都不能做统一规定，面试题目及考查角度都应各有侧重，敏捷而不固定;

③面试内容因应试者在面试过程中的表现不同而无法固定。面试的题目一般应事先拟定，以供提问时参考。天龟提示，这并不意味着必需按事先拟定好的题目逐