2023年毕业生就业协议书3篇

2023年毕业生就业协议书3篇毕业生就业协议书篇1

甲方：____________

乙方：____________

为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责

1.依据乙方供应的入学材料，到省教化厅办理正式录用手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;

2.按国家教化部规定的教学安排和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;

3.学生毕业后负责举荐就业，并为每位学生至少供应一个就业岗位;

4.负责毕业生岗前培训工作;

5.负责举荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

二、乙方应履行的职责

1.学生必需修满规定的学时;

2.在校期间必需严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成果必需达到合格以上;

3.学生必需向学院供应真实、有效的入学录用材料;

4.学生在校期间必需协作学院进行上岗培训及举荐就业。

三、假如乙方出现下列状况之一，甲方不负责安置工作

1.在校期间不仔细学习，所学课程成果有不合格的，不能按时取得毕业证者;

2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;

3.在校期间受到严峻警告及以上处分者;

4.毕业后自行就业者;

5.无正值理由，出于个人好恶，不听从举荐就业者。

四、其它规定

1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;

2.十八周岁以下的学生必需由监护人签字;

3.本协议一式两份，学院和学生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(学生)

法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)

_____年_______月___________日_____年_______月________日

毕业生就业协议书篇2

甲方：职业技术学院信息工程系

乙方：专业班学生学号

为给毕业生创建良好的就业机会，依据用人单位要求，在学生本人和家长恳求下，经探讨确定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参与用人单位的就业事宜，达成以下协议：

一、甲方责任

1、甲方同意乙方提前参与实习或者就业;

2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;

3、在乙方根据甲方规定时间范围内完成全部课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任根据程序办理毕业手续。

二、乙方责任

1、乙方在参与实习或提前离校就业前，必需出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;

2、乙方必需按学院离校程序完清全部手续，方可参与实习或提前离校就业;

3、乙方必需仔细填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;

4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、平安保障全部由乙方负责，与甲方无关;

5、乙方实习或提前离校就业期间(年月日前)应听从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参与考试，完成毕业设计并按时参与答辩;必需确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业状况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必需保证按时返校参与毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教化部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;

6、乙方必需根据与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人缘由违约，学院将按规定赐予处理，并且不予再次举荐工作;

7、乙方保证提交证明和全部签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。

本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。

附件：1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参与实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);

2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。

实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话：

身份证号码：乙方电话：乙方家长电话：

甲方盖章：乙方签字：乙方家长看法及签字：

年月日年月日

辅导员审核(学费等)看法：系部审核看法：

年月日年月日

毕业生就业协议书篇3

为维护国家毕业生就业方案的`肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：

一、就业协议书是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的运用意图，表明自己的就业看法，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，须征得用人单位同意。

三、用人单位要照实介绍本单位状况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位支配，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约；未取得毕业资格的，本协议无效。

四、学校要照实向用人单位介绍毕业生状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教化厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。

五、学校应在学生毕业前支配体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。

六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。

七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并担当相应