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#2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。8、未因安全生产及环境管理工作存在的问题被上级部门予以罚款、通报批评或责令停工整改。9、各类安全生产报表等及时、准确、迅速，无遗漏。10、凡与公司签订安全生产责任状的，按责任状的规定予以兑现。三、达标单位每年按以下标准奖励1、生产单位行政一把手、专（兼）职书记、专（兼）职安全管理人员各奖500元；主管安全生产的副职、主管技术的副职各奖300元；奖励单位元。接受市级安全大检查时，受到所在市通报表彰，或获得所在市级“安全生产、文明施工优秀工地”称号，并颁发奖牌或荣誉证书的，公司给予奖励。2、由于重视安全生产，受到当地电视台、报纸等新闻媒体表扬的，公司将给予奖励。3、公司对在劳动保护、安全生产方面有所创造、技术改进或提出重大合理化建议，对预防重大事故、排除险情有功及奋不顾身抢救人民生命和国家财产有功的单位或个人，经所在单位安全生产领导小组核准，公司安全生产委员会审核后，公司将予以奖励。4、公司每年将组织一次安全生产先进集体和先进个人的评选工作，公司将对被授予“安全生产先进集体”和“安全生产先进个人”的单位和个人进行奖励。四、公司对发生责任事故的所在单位罚款标准1、本年度内，因责任原因，死亡一人，罚事故所在单位当月工资总额的文档仅供参考，不当之处，请联系改正。5%；因责任事故，重伤一人，罚事故所在单位工资总额的1%。2、一年内，因责任原因，死亡或重伤超过一人次的，对事故所在单位的罚款从第二人次起每发生一起加罚一倍。3、公司对责任事故单位和有关责任人员的责任予以追究，并实施罚款的标准。（1）年度内发生因生产性、机械性和其它轻伤事故，但不超过公司下达的工伤事故控制指标的，按以下办法执行：每发生一起轻伤事故，责任单位向公司申报工伤时，对事故责任者罚款150元，对有连带事故责任的，给予连带事故责任者罚款150元；罚事故责任工段长50元；、罚事故责任班组长20元；罚事故责任厂（部室）主任级助理以上领导、专（兼）职安全员各30元；扣事故责任单位（厂、部、室）当月工资总额的0.5%。（2）年度内发生因生产性、机械性和其它轻伤事故，超过公司下达的工伤事故控制指标的，按以下办法执行：每发生一起轻伤事故，责任单位向公司申报工伤时，罚事故责任者200元，对有连带事故责任的，给予连带事故责任者罚款200元；罚事故责任工段长100元；、罚事故责任班组长50元；罚事故责任厂（部室）主任级助理以上领导、专（兼）职安全员各80元；扣事故责任单位（厂、部、室）当月工资总额的1%；超过一人次的，对事故所在单位的罚款从第二人次起每发生一起加罚一倍。（3

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