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文档简介

2023年副总设计岗位职责副总设计岗位职责1

1、对结构专业技术实施动态管理,严格执行技术限制流程;

2、对结构专业的设计质量和进度负责任,处理结构专业的技术问题;

3、依据技术管理流程和项目进度限制表,负责结构专业的设计内容、质量要求、技术措施、设计验证等的限制;

4、主持编制结构专业设计各阶段的设计文件,帮助项目经理协调本专业的设计进度;

5、负责结构专业内部与其它各专业间的`技术协作,帮助项目经理对外进行与顾客的沟通,与合作单位的技术搭接;

6、施工图完成阶段,在保证图纸完整性和精确性的前提下,负责整理本专业全部图纸并移交项目经理;

7、帮助项目经理组织设计会审和会签;

8、施工图完成后,负责组织本专业设计人员参与施工技术交底,并组织落实和解决审批及施工技术交底中有关本专业的设计问题;

9、组织本专业设计人员参与各阶段的验收。

副总设计岗位职责2

1、负责公司项目的.规划和建筑设计审核工作;

2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;

3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;

4、负责施工过程中的专项技术管理;

5、依据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。

副总设计岗位职责3

1、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范;

2、驾驭写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准,驾驭相关的`政策和法规;

3、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;

4、负责文明施工和平安生产;

5、为公司参加的建筑智能化工程投标项目供应支持和决策。

副总设计岗位职责4

1、参加地块前期规划定位,提出初步规划意向;

2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;

3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;

4、优化建筑设计方案,完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本限制;

5、帮助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;

6,完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的'设计管理,并帮助完成报建工作;

副总设计岗位职责5

岗位职责

目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高工作质量、效率。

一、原则:分工明确合理、管理敏捷、协作有力、权责明确

二、详细岗位职责描述

副总监是公司经营管理的领导核心之一,对公司董事会负责。

职能

1、依据公司战略方针、经营目标、工作安排,分解到各部门并细化组织实施。

2、负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3、提出公司经营理念,提倡企业文化建设,创建良好的工作环境,培育员工归属感,提升企业的向心力、凝合力、战斗力。

4、负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和冲突

5、协作公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。

权力

1、有权依据公司经营目标、经营方针、制订工作安排;制订实施方案,并组织实施。

2、有权提出公司机构设置建议。

3、有权对电销部员工作出奖惩确定

责任

1、对公司经营目标、经营方针、经营安排负责。

2、对部门出现重大管理失误负责。

工作标准及考核要点

1、制订的部门战略方针、工作目标、工作安排是否符合公司要求。

2、是否提出改善措施,不断健全和完善公司制度。

3、制定的`改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。

4、是否创建良好的工作生活环境

5、是否刚好对管理工作中出现的问题实行了有效解决措施。

工作流程

1、依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等,向各业务经理发出指令,提出工作支配。

2、接受员工反馈,依据实际状况,制订出相应解决方案与措施,做出决议并跟踪监督。

3、驾驭实时业绩状况,发觉问题刚好解决。

4、有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行状况,检查、落实后汇总上报。

副总设计岗位职责6

1、35—45岁,规划或建筑相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

2、具有十年以上房地产规划设计工作阅历,五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理阅历,主持过至少1个大型商业综合体的`全程设计管理工作;

3、对大型项目有较强的方案把控、推断和定位实力,熟识国家和地方各项规划设计及施工规范;

4、有良好的安排、组织和管理实力,有较强的沟通协调实力,有高度的责任感和团队协作精神。

副总设计岗位职责7

一、岗位职责:

1、全面主持设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务;

2、具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;

3、负责设计部门的工作安排,并监督工作进程,审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求,确保各类项目按时按质完成;

4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导,调动下属最大创意实力;

5、高效执行平面稿、vi、logo、标记、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的'设计及编排等各类设计工作支配。

二、任职要求:

1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意实力,思路开阔;

3、负责依据设计师设计实力安排工作任务;

4、有培训指导实力,组织设计部人员定期培训、研讨和沟通,不断提高整体设计水平;

5、5年以上平面广告设计工作阅历,2年以上管理阅历,4a公司同等工作阅历、相关广告行业工作阅历、互联网行业全案阅历的优先考虑;

6、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,能够承受较大的工作压力。

副总设计岗位职责8

1、主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参加制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度和业务流程,调动各专业人员主动性,创建性,完成职责范围工作任务;

2、依据公司战略目标,参加前期产品探讨开发与投资成本的把关工作,并供应给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,组织团队科学思索、分析、运筹当前项目,给产品研发供应技术支撑;

3、组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划,限制性/修建性具体规划,概念规划等),可行性探讨、案例探讨等工作;

4、参加项目前期策划、产品定位提出设计的看法,在设计过程中做到成本限制,负责公司开发产品总体效果的限制,组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;

5、参加设计成果评审及汇报,设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;

6、负责公司内部设计任务书、设计方案的'会审工作,保持与设计单位以及公司各部门之间的联系,做好组织协调工作;

7、参加对相关专业的重要方案、重

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