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文档简介
第4页共4页经典的地产销售经理岗位职责格式版职位描述:1、针对新加坡海外房产,能独立开发客户本事。挖掘潜在客户。2、负责客户的接待、咨询工作,为客户供给优秀的置业咨询服务。3、准确把握客户需求,供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作。5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。6、参与、协助安排市场推广活动岗位要求:1、本科以上学历,有海外留学背景者优先。2、____年以上销售经验,地产、金融、奢侈品行业。3、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。4、对工作和生活富有活力,有强烈成功欲望、主动性、自信心。5、有良好气质、亲和力,专业沟通、团队协作本事。6、流利书写运用英文。经典的地产销售经理岗位职责格式版(二)负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;(2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展能力;(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。2、业务管理(1)参与前期项目策划思路的确定;(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;(4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。经典的地产销售经理岗位职责格式版(三)房地产销售主管(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作;2、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作;3、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作;4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作;5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作任职要求:1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;2、两年以上房地产项目销售管理经验;3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制本事,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;4、具有组织、方案执行和团队协调本事,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。经典的地产销售经理岗位职责格式版(四)职位描述岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;2、监督、汇报部门销售任务的完成情景;3、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、形象良好,沟通本事强,有稳定的客户资源和较高的活动策划本事;2、市场拓展本事强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事;3、接人待物大方得体,细致耐心;4、有较强的服
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