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第7页共7页企业负责人安全生产岗位责任制模板经理是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下:一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并____实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。二、负责确定保证职工安全,健康的措施。三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。五、____对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。六、____有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后____安全教育和特种作业人员持证上岗作业。七、____开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进____和先进个人予以表彰或奖励。八、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。企业负责人安全生产岗位责任制模板(二)1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产、环境保护和劳动保____规及消防规定,企业的各项规章制度,做好工程质量、安全生产、环境保护管理和监督检查工作。2、以安全生产、环境保护全面观点编制施工____设计、专项方案,从技术上确保安全生产、环境保护。3、对所有作业班组、作业人员进行安全技术交底(书面),并双方签字确认,把安全工作落实到每个环节,做好动火审批工作,遇到生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。3、树立“安全第一、预防为主”的方针,对项目施工中的每个环节进行监督检查,并指导帮助项目部安全员的工作。4、负责对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全、环境保护技术措施和操作规程。5、参加安全生产、环境保护检查,对查出的隐患,提出技术改进措施,确保安全生产、环境保护、。6、参加伤亡事故和重大未遂事故调查,针对事故原因进行分析研究并采取改进措施。7、有权制止“三违”人员作业(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),遇到严重情况有权暂停生产并报告领导处理。责任人签字:日期:企业负责人安全生产岗位责任制模板(三)1.认真执行党和国家安全生产、文明生产的方针、政策、法规及各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作负直接责任。2.定期____有关人员专题研究安全工作和向全体职工作安全生产总结报告。3.有计划的制定改善劳动条件和安全技术措施改造项目,严格执行“三同时”的原则,消除不安全因素,保证安全生产。4.布置安排生产的同时,布置安排安全工作,总结推广安全生产的先进经验,把安全生产作为年终评定重要内容。5.领导____定期和经常性的安全检查、对查出的事故隐患、不安全因素,提出整改措施,指定专人及时解决。6.对特种设备要严格管理,保持设备完好,操作人员要持证上岗,禁止无证作业。7.____制定安全操作规程、岗位责任制和各项安全生产的管理规章制度,并严格执行、监督员工正确使用个人的防护用品和用具,对违规违纪现象,要提出批评,及时纠正,做到按章作业。8.领导____员工学习安全技术知识及各项安全生产的制度,对特种操作人员、新工人进行安全教育和经常性的安全教育,搞好技术培训、指导安全工作方法、提高职工安全素质。9.对于发生的各类事故认真调查,详细分析事故原因,突出相应整改意见,严格按照“三不放过”原则处理,填写事故报告,及时上报相关部门。企业负责人安全生产岗位责任制模板(四)(1)严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求;(2)建立健全本单位安全生产责任制,组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法,落实安全生产操作规程;(3)依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员;(4)按规定足额提取安全生产专项资金,保证被单位安全生产投入的有效实施;(5)督促、检查本单位安全生产工作,及时消除安全事故隐患;(6)组织开展本单位安全生产教育培训工作;(7)组织开展安全生产标准化建设;(8)组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案,建立应急救援组织,开展应急救援演练;(9)定期组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题;(10)按照相关规定报告道路运输生产安全事故,严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则(简称“四不放过”原则),严肃处理事故责任人,落实安全生产事故处理的有关工作;(11)实行安全生产目标管理,定期公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化要求和建议。总经理签字日期企业负责人安全生产岗位责任制模板(五)(1)严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,____落实相关管理部门的工作部署和要求;(2)建立健全本单位安全生产责任制,____制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法,落实安全生产操作规程;(3)依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员;(4)按规定足额提取安全生产____,保证被单位安全生产投入的有效实施;(5)督促、检查本单位安全生产工作,及时消除安全事故隐患;(6)____开展本单位安全生产教育培训工作;(7)____开展安全生产标准化建设;(8)____制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案,建立应急救援____,开展应急救援演练;(9)定期____分析企业安全生产形势,研究解决重大问题;(10)按照相关规定报告道路运输生产安全事故,严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则(简称“四不放过”原则),严肃处理事故责任人,落实安全生产事故处理的有关工作;(11)实行安全生产目标管理,定期公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化要求和建议。总经理签字日期企业负责人安全生产岗位责任制模板(六)经理是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下:一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。二、负责确定保证职工安全,健康的措施。三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。五、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和
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