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文档简介

为认真贯彻落实市食品药品监督管理局关于创建学习型机关的工作精神，进一步推进分局工作，在前期开展此项工作基础上掀起解放思想、开拓创新、加强学习的新高潮，结合辖区实际，特制定《分局关于推进创建学习型机关工作实施方案》，请遵照执行。一、指导思想以开展创建“学习型机关”活动为载体，全面提升全局干部的学习力、创新力、生命力和执行力。充分认识创建学习型机关的重要性、紧迫性，转变“重学历”的旧观念，树立“重能力”新观念。通过此次活动推动分局全面工作的开展，努力打造一支“团结和谐、积极向上、奋发进取、勇于拼搏”的战斗集体，在争创“五个一流”中，不断提高食药监管机关人员素质和整体水平。二、具体内容1、进一步深入贯彻学习《吕功政局长在食品药品监管系统干部大会上的讲话》，通过不断地讨论，逐步领会讲话的精神，并逐步渗透到具体工作中。2、分三个层次开展创建学习型机关活动：学习型分局、学习型科室、学习型个人。各科室、每名同志要结合各自特点和工作实际,制定学习计划，进一步规范工作。3、在全局开展“读一本好书、办一次竞赛、写一篇研讨文章、搞一次参观”活动，主要围绕丰富知识、开拓思路、解放思想来进行。4、每名同志要在学习讲话基础上，总结出自己的处事箴言，并在分局药监网站上公示。5、开展“学计算机、学外语、学抽样”活动，提高分局人员的综合素质。6、定期召开学习型机关创建工作座谈会，对学习型机关创建工作进行总结，部署下一步工作。7、在分局药监网站上建立分局学习型机关创建工作栏，及时反映分局创建工作动态，总结交流学习型机关创建工作的典型和经验。三、具体措施1、开展学习讨论，提高认识营造学习氛围,树立学习理念,建立持续的学习机制。可以通过自学、讲座、座谈等形式，开展丰富多彩的学习讨论活动。在学习中,制定学习规划，学习内容.通过学习，提高认识问题,分析问题的水平和能力。在讨论中，对分局及工作人员提出建议和批评,确立正确的工作思路和发展规划。2、完善规章制度，改进工作结合分局工作的实际，进一步完善规章制度。一切以人民群众的利益为出发点，以保障人民群众健康为目标，建立切实可行的制度和办法。建立考评办法，激励机制，鼓励先进，鞭策落后。形成一个人人争先进，比学赶帮超的学习氛围。3、认真总结，做好记录科室及个人在此次创建学习型机关活动中要注意做好记录，不断总结。三、几点要求1、要把创建学习型机关与领导班子建设、队伍建设、精神文明建设密切结合起来，将机关干部的学习创新能力作为任职、晋升的重要依据。。2、要注意把创建学习型机关与岗位工作紧密结合起来，妥善处理好工作与学习、学习与生活的关系，使之相辅相成，互相促进。3、创建学习型机关工作是一项长期工作，要长抓不懈，大力倡导终身学习，“工作学习化、学习工作化”。分局全体工作人员要在分局班子的统

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