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文档简介

■韵达使命通过安全、快捷的服务，传爱心、送温暖、更便利。■韵达愿景成为受人尊敬、值得信赖、服务最佳的一流快递企业。■韵达关键价值观企业利益第一、求实进取、以人为本。■企业精神责任协作

务实

超越■韵达道德观1、清清白白做人2、光明正大干事3、勤勤恳恳劳动4、理直气壮挣钱■韵达天条不运用工作之便谋取私利、不收受红包、不从事第二职业、工薪保密■韵达人才观——德才兼备、人岗匹配1、员工“10分”成长①能不能做好一件事②做好本职工作③积极协助他人④融会贯穿⑤影响他人⑥带领团体⑦安排工作⑧创新⑨归零心态⑩时刻保持激情2、一线管理人员规定在不在现场懂不懂业务敢不敢管理有无措施3、七等人才1等人才～副总已经办好了，这个是交付物，下次类似的处理方案（模板，有助于提高效率）是如下几种，可以提高多少速度完毕2等人才～经理已经办好了，这个是交付物3等人才～班组长正在办，碰到问题，需要支持4等人才～一般员工正在办，他人不配合，不过我努力5等人才～（还能用吗）我已经办过了，什么什么原因办不下去，什么人不配合办不下去6等人才～（还能用吗）这事情没有必要做7等人才（还能用吗）我办好了（实际没有去做）4、管理人员选拔从勇于挑战的人员中选拔从勇于担当的人员中选拔从德才兼备的人员中选拔功绩制原则：从杰出团体选拔从主攻战场

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