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#重庆和睿装饰设计工程有限公司综合部文件辿恐溜重庆和睿装饰设计工程有限公司16与人合作时沟通表达能力强，能准确领悟对方或表达自己的意图10合计100员工自我评价签名：总经理评价签名：说明：1•请根据行为出现的频率，结合以下标准进行评价，满分为100分。评分标准：总是90-100%分值;经常70-80%分值；有时40-60%分值；偶尔10-30%分值分；从不0分。2.“小计”栏的成绩计算为：员工评分*0.4+主管评分*0.6；各项合计得分为考核成绩。以上规定，有综合部负责解释并具体监督执行，并根据公司经营及业务发展，进行补充和完善。以上规定，自颁发之日起执行。重庆和睿装饰设计工程有限公司2017年8月11日
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