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文档简介
食堂临时工的劳动合同一、合同双方甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系电话:二、合同内容根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,公司与员工在平等合作的基础上,本着公平、公正、诚实、信用的原则,达成如下协议:1.合同期限本合同自2021年6月1日起至2021年8月31日止。2.工作内容员工职务为食堂临时工,主要工作内容为:协助厨师进行食品制作和加工;餐具清洗、餐桌、餐椅、地面、厨房厨具的清洁卫生;确保用餐区域的卫生整洁;客户服务和餐厅促销策略推广;其他临时性工作任务。3.工作时间和休息员工每天工作8小时,一周休息1天。员工的工作时间参照公司的工作时间安排,具体工作时间由食堂主管安排。员工有需要加班的情况,应当向主管提出申请,经甲方同意后方可安排加班,并给予相应的报酬。员工享有法定的带薪年假、病假、婚丧假和产假等休假待遇。4.薪酬及福利待遇员工的基本工资为人民币每小时15元。员工每个月累计工作160小时以下,不计算其他津贴和补贴。员工每个月的工资将于次月10日前发放。员工在工作期间,按国家规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业和生育保险)。员工在工作期间,有任何意外事故的,公司将按照国家有关规定及时处理,并承担相应的赔偿责任。5.合同解除本合同期满后,如果双方双方同意续订合同,则应在原合同期满前三日内签订书面协议;如果无法续订,则本合同自动终止。合同期间,一方因违反合同规定被解除劳动合同的,无论是甲方还是乙方都应当按照有关法律法规及时支付相应的经济补偿。本合同解除后,员工必须返还公司的所有工作证件、终端设备及其他物品。6.其他条款员工在合同期间必须遵守公司规定和国家法律法规,不违反相关规定,不从事与本职工作无关的活动。员工应本着对公司的忠诚、诚信、勤勉、专注、负责的态度从事工作,尽职尽责。本合同如有未尽事宜,按照相应的法律、法规和公司的工作制度处理。三、合
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