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文档简介
第9页共9页公司安全生产责任制制度模板1、目的为了督促各单位严格落实安全责任,杜绝各类事故的发生,特制定本考核制度。2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核,考核结果报公司安委会领导小组。4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责,考核结果报部门内勤,部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。安全生产责任制考核内容,主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生,以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括:1、安全生产责任制履行情况;2、安全教育与培训情况;3、安全会议情况;4、安全检查及隐患整改情况;5、事故调查处理管理情况;6、危险作业管理情况;7、安全活动情况;8、职业卫生管理情况;9、安全生产管理考核情况等。6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核,每发现一项不符合责任制要求的扣____分。6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等,要通过查阅文件档案,台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查,如发现职能部门的安全生产责任制不到位,扣____分。6.3发生安全生产故事时,按照各类事故处理标准进行处理。____公司对安全责任实行安全目标管理,每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。2、安全科负责对公司年度安全目标进行考核。3、各科室、车间负责对所属工段(班组)安全生产责任制进行考核。4、考核领导小组由安委会人员组成,考核小组必须尽职尽责,客观公正、遵守实事求是的原则。8、考核频次1、安全目标每年考核一次。2、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。9、奖惩办法1、安全生产责任制组织考核时,应认真听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。2、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核情况,提出整改意见,并报请公司领导审阅。3、考核小组考核结束后,应及时做好考核记录,保存。安委会应根据考核情况进行奖惩,对考核情况较好的,给予一定数额奖金,较差应进行全公司通报批评,对单位负责人进行一定数额的处罚。安全责任制考核资励资金从安全费用中列支。公司安全生产责任制制度模板(二)____年,在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下,____公司安全工作取得了一定的成绩。在新的一年里,为认真落买“安仝第、预防为主”的方针,贯彻落实安全生产责任制,完善安全管理目标和安全奖惩办法,更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”,遏制重特大道路交通事故的发生,保障企业稳定,促进企业经济持续、快速、健康发展,为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现,____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。一、范围和考核对象范围:分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)考核对象:上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)二、考核内容(一)安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制,逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标,层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度,全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负全面领导责任,其他副职负相应的领导责任,建立健全安全生产领导小组,安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。2、加强领导,把安全生产列列入本单位的重要议事日程,坚持安全学习制度和例保检查制度:行车单位必须组织公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习;客运单位客车例检率不得低于____%。各部门必须组织本部门员工进行安全教育学习,每月不得少于____次,安全学习应认真做好记录、逐月上报,台帐、记录等基础资料齐全有效,严格各类安全事故报告制度,凡属死亡,重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导,发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任,客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表(次月____日前上报)。3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度,及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产的决定、指示和工作布置,结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全,对安全生产工作,年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实,年底有工作总结。4、开展安全宣传教育工作,坚持每月安全例会制度活动,严格按“四不放过”的原则分析处理事故,开展多种形式的安全教育活动,增强全员安全意识,提高职工队伍安全素质。做好事故预防工作,认真开展安全自检自查,对安全事故隐患,较大的设施、设备.场所要落实整改责任人并上报分公司安全领导小组进行安全性评估,每月不少于____次有效的安全白检自查活动.每月自检自查工作必须报分公司安技股。5、严格执行安全统筹规定和统筹管理办法,安仝促统筹、统筹保安全,要认真做好安全统筹工作,公务车、营运车辆参加安全筹统率达____%以上,增强企业抗风险能力。6、各部门必须严格执行“安全管理系统’’和各项安全管理规章制度,实施与各部门相适应的责任制和操作规程以及上墙挂牌制度。(二)安全生产责任目标(参照原厅下达指标数)(1)行车单位每百辆车事故频率:____次每百辆车死亡频率:1.3/人每百辆车受伤频率:5/人每百辆车经损频率:190000/元职工千人死亡率:o.____‰职工干人重伤率:o.____‰(2)汽车修理厂、物管部、客运站、例检组职工千人死亡率:____‰职工干人受伤率:____‰自用车事故率:0火灾事故次数:0治安、盗窃事故:0(3)一票否决条件:1、公司所属各部门发生职工因公重伤或步e亡事故,或一次死亡三人以上的行车责任事故。2、公司所属各部门未执行“安全管理系统的”。三、考评期限:本责任书考评期限为。____年____月____日至____年____月____日。经分公司与所属各部门负责人双方签字后于____年____月____日起生效。(本责任书一式两份,分公司和责任单位各持一份,具有同等效力)四、考核与奖惩办法按集团公司“安全管理系统”安全生产责任书考核与奖惩办法执行。____公司(甲方)公司所属各部门(乙方)安全生产第一责任人:部门负责人:分管领导:____年____月____日公司安全生产责任制制度模板(三)一、公司安全经理对安全生产统一领导,公司安全科负责日常业务,安全科在安全经理的领导下开展工作,各项目部必须成立以项目经理为首,安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等参加的安全生产领导小组,具体负责本项目部和项目工程的安全生产工作。二、各项目部必须配备____名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员,对配备的专职安全员要保持相对稳定。项目部根据项目工程的规模,在施工现场设立安全机构,配备齐全安全管理人员。三、各级安全领导机构要建立例会制度,定期召开安全会议,分析安全生产情况,掌握安全生产动态,研究解决安全生产的突出问题。四、所有生产班组均设兼职安全员,并在班组长的领导下,负责本班的安全生产工作。五、公司对所属项目部的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。公司安全生产责任制制度模板(四)一、公司安全经理对安全生产统一领导,公司安全科负责日常业务,安全科在安全经理的领导下开展工作,各项目部必须成立以项目经理为首,安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等参加的安全生产领导小组,具体负责本项目部和项目工程的安全生产工作。二、各项目部必须配备____名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员,对配备的专职安全员要保持相对稳定。项目部根据项目工程的规模,在施工现场设立安全机构,配备
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