公司规章制度草拟

企业规章制度考勤制度企业的工作时间：上午8:30—12:00下午14:30—18:30特殊状况及节假日，时间有改动的，企业另行告知。2、企业考勤规定企业实行指纹打卡制和实名签到制，由企业人事行政部统一负责。3、全勤奖企业每位员工都享有全勤奖100元，迟到、早退、每月休息超过四天（不含四天），均取消全勤奖。企业各部门主管、经理对考勤要严格遵章执行，不得存在偏护现象，一经查实一次罚款20元。迟到、早退、旷工的规定迟到、早退指未按照企业规定的正常上班时间工作或是提前下班；未请假或是请假未获同意及假期已满未续假而没有到岗工作者均计以旷工。上班时间员工有必要外出办事需向部门主管或经理请示，并填写《外出人员去向登记表》立案，否则视为旷工；如经企业查实所去地方、所办事项与登记不符时，从离开企业时算起，按旷工处理；业务人员或其他部门人员早上假如直接外出办事必须告知部门经理，返回企业后需要在《外出人员去向登记表》上补签，否则视为旷工。迟到或早退细则在一种自然月份里，迟到或早退1-15分钟∕次，扣款10元；迟到或早退15-30分钟∕次，扣款20元；迟到或早退30-45分钟∕次，扣款30元；迟到或早退45分钟后来，按旷工半天计算；旷工细则：旷工半天扣两天基本工资；旷工一天扣三天基本工资；无端持续旷工三天或月合计达五天的，予以开除，并不结算工资；如影响到工作致使企业导致损失，企业将依法追究当事人的法律责任。所有上下班实行打卡、签到或电话签到。无打卡记录、签到记录的视同为迟到或是早退，按照企业规定罚款20元，影响到全勤奖的，取消全勤奖。企业店面人员，中午吃饭时间为12:00—14:30分，同一部门岗位人员不可同步离岗，必须换班去吃饭，同一岗位必须有人接听电话并做记录。所有离岗外出执行公务，正常因公外出，学习的员工必须在《外出人员去向登记表》上面登记，否则视同为无签到、迟到、早退，按照企业管理规定罚款20元，影响到全勤奖的取消全勤奖每月4天的休息日分别定在周一至周五，每周休息一天，由部门人员轮番休息；同一种部门岗位的员工不能同步休息，因业务需要须调休的，由当事人提出申请，部门主管同意后报至企业总经理审批后方可休息。请假或调休制度1、请假需写《请假单》，并需提前一周申请请假或调休，将请假单交部门主管经理签字、总经理同意，人事行政处立案，方可生效。2、因病请假，需填写《请假单》经权限主管核准后方可离岗，外地出差因病不能上班，根据权限和请假程序，可电话向部门主管请假，如得到同意，申请人须在假后一天内补请假手续，并填写《请假单》交总经理同意。请病假两天以上时须递交有效的医院证明。3、如遇突发事件不能及时到岗，必须于上班前根据权限和请假程序向部门主管经理请假，如得到同意的申请人必须在假后一天内补请假手续，并填写《请假单》交给人事行政处立案。半天无端不到视为旷工。4、上班期间（非上班途中）有私事外出者需填写《请假单》由部门负责人同意。5、所有病假及提前一天以上汇报的事假均为无薪假期，超过正常休息日外产生的请假，迟到早退一次均取消全勤奖。6、请假必须提前申请，安排工作代理人，经权责主管同意知人善任后方可告假，如写好请假申请，但直属主管未同意或未按照请假权限及流程规定签准而请假人已开企业则以旷工处理7、紧急请假不在正常轮休日休息需要调休的，由当事人提前一周提出申请，部门经理同意报至企业总经理处书面同意的，方可休息，属于其正常休息。若调休没有提前一周申请得到，视为紧急请假，紧急请假在当月休息日范围内的，只扣除请假当日的基本工资，不影响全勤奖；若调休不在休息日范围内，要扣除当日的当月平均收入（当日的基本工资、工龄工资、销售提成、销售奖金及当月的全勤奖）8、每月的休息日，不可以连休，如有事确实需要连休的，在其第一种轮休日到来之前一周向部门经理或主管提出申请，经企业总经理同意签字方可生效，签字后交至人事行政处立案；未提前一周提出申请的视同为紧急请假。同一员工不能持续两个月连休，不能持续连休；9、经理、主管请假期间必须留下假期中的联络方式，以备不时之需。10、假期满未续假或续假但未获同意者（因病或临时发生意外等不可抗力事除外）按旷工处理。11、请假理由不充足而阻碍工作时，可不予同意或缩短请假时间。12、每月4天的休息日分别定在周一至周五，每周休息一天，由部门人员轮番休息；同一种部门岗位的员工不能同步休息，因业务需要须调休的，由当事人提出申请，部门主管同意后报至企业总经理审批后方可休息。13、企业尚品宅配工作人员的请假、调休权限由店长或店铺经理负责同意，但规定各个岗位人员上岗人数不得低于1∕2.14、同一种部门不能同步休息，调休时要和有关部门协调好工作。15、请假审批权限：请假一天以内（含一天）由主管（店长)审批，请假两天由部门经理审批，两天以上由经理审批，总经理同意，所有假条交由人事行政处立案。管理规定1、严禁在店铺、办公室抽烟，由此引起的消防责任，由个人承担，触犯刑法后承担对应的法律责任。2、上班工作时间要妥善使用电脑，严禁登陆与工作内容无关的网络、网页，发现一次捐“慈善资金”10元3、尚品宅配工作人员穿着工装出入店面，在上班期间衣着要得体大方，严禁穿拖鞋出入上班场所。4、企业各部门员工要严格按照企业安排的卫生值日表打扫各自的卫生区域，早上9:00之前要把各自的卫生区域打扫洁净，卫生区域无打扫