安康杯实施方案

安康杯实施方案安康杯实施方案篇一

下面是我为大家整理的,供大家参考。

质检部工作方案xx年质检部工作方案敬重的公司领导：

机加质检员：一次检验合格率1月--2月95%，3月--12月98%。全年下序投诉率低于2%。

焊接质检员：一次检验合格率全年95%，全年下序投诉率低于5%。

外协质检员：一次检验合格率全年98%，全年下序投诉率低于2%.装配制程质检：一次检验合格率100%，全年客户投诉率1--4月3%,5--12月2%质检部整体工作全年目标：综合一次检验合格率97%，下序总投诉率低于3%；

部门沟通投诉全年为0，客户投诉率全年低于2%。

为确保质检部xx全年工作方案得以实现，结合xx年质检部工作状况，制定以下工作方案，确保xx年质检部工作目标得以实现。

1岗位职责健全细化（1）xx年1月10日前，将质检部全部人员岗位职责依据新的工作目标，重新安排细化，上报上级领导部门批阅批准。

绩效的一部分。

（3）新的岗位职责1月10日批准后开头执行。

2管理制度完善考勤管理制度（1月4日开头执行）

（1）质检部员工早7点50前打卡上岗、晚冬季17点后打卡下班；

夏季晚18点后打卡下班。违者按公司迟到早退条例予以惩罚，同时计入员工月、年绩效考核。

（2）质检部成员病事假遵从公司病事假管理制度，全部员工必需严格遵守，违者按公司病事假管理条例予以惩罚，同时计入员工月、年绩效考核。

（3）质检部加班遵从公司加班管理制度，有工作需要加班处理需提前向上级领导提出申请，批准后方可进行加班工作（4）听从上级领导工作部署，对上级领导支配的加班工作要乐观仔细完成，维护公司工作任务支配的统一性与生产进度的全都性。完成任务的质量作为执行力体现，纳入员工月、年绩效考核。

（5）按时参与公司、部门组织的培训学习活动，做好记录工作，考核成果作为员工技能认定标准的一部分，纳入员工总体技能水平考核成果中。

晨会、汇总制度（1月5日开头执行）

作为当日个人工作汇总。

（3）质检部依据个人汇总，总结质检部当日工作状况，将突出、急需解决问题当日汇总后，将问题详细状况通告相关部门，进行协调解决。

（4）质检部各岗位质检员，发觉问题如30分钟内不能妥当解决，要求马上上报质检部，由质检部统一协调解决。

（5）上报问题如质检部独立不能有效解决，2小时内上报上级部门，进行会商解决，不得拖延，贻误最佳解决时机，造成额外损失。

抽检制（1月5日开头执行）

（1）质检部负责人不定期对下属质检员工作质量进行抽检，抽检范围包括制程中半成品、入库合格品、外购入库标准件。

（2）抽检过程中发觉不合格率超标现象，质检部相关负责人根据质检部奖惩条例进行惩罚。

（3）肯定周期内（3个月）抽检合格率达到要求的相关质检负责人，由质检部提请，根据质检部奖惩条例进行相应嘉奖。

（4）质检部方案xx年2月5日前，完成物管部库房内不合格制件清理工作，解决xx年因质检部工作疏漏造成的不合格制件流入下序环节问题。

制程管理完善（1）供应商的管理：

货商管理和供货商建立一种良好的合作关系显得尤为重要。首先是帮助选购部对供货商进行考核评估，定期向选购部供应供货商质量信息，依据我厂现有考核制度检查检验其质量管理体系认证是否齐全；

对供货商的供应产品质量要求形成文件化，形成质量协议，提高、保证入厂原料质量稳定性，削减不必要的铺张和损失，达到共赢的目的。再次是与供应商进行定期和不定期的进行质量反馈，让供应商对其供应的产品有明确的认知。再者是尽量开发多家供应商，形成稳定供应链，对考核优秀的供应商赐予肯定的公开的嘉奖，淘汰不合格供应商，借此提高供应商间的良性竞争。

（2）半成品周转程序场内流转的半成品，包括外协再加工制品、机加工原料、组焊原料，必需由质检部指定质检员检验合格，签署检验合格单后，方可由转序员转入下序进行加工工作。

xx年，质检部将协同物管部、选购部、生产部共同完善半成品中转过程中的连接程序，确保不因半成品流转过程中受到选购周期、库存不足、生产周期不足等因素影响，导致降级使用，影响产品质量。质检部的目标是最终杜绝降级使用，彻底确保入场零部件、原材料质量符合产品使用要求，从而保证出厂设备综合质量。

合格后，签署检验合格单，方可办理成品入库手续。

xx年，质检部的一项重要工作，就是与相关部门协作，制定完善产品检验大纲与编制作业指导书，将产品的装配制造与检验工作规范化、标准化，为车间生产与检验工作供应依据。并在今后工作中，随着产品的技术质量要求不断提高，不断地对产品检验大纲与作业指导书进行修订完善，使其符合实际生产操作要求。

11.样品管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„712.检验与抽样„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„713.总结„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7前言依据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理方案和目标，组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；

组织下属开展原材料、oem生产部件、半成品、成品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的公正性、精确     性和准时性，掌握检测费用，提高工作效率和服务质量，以满意公司各部门业务和客户的需要，擬定xx年度质检部工作方案。

1.组织结构目前质检部人力共有6人，但是职责范围甚广，包括：进料，产线，入库，出货，投诉处理，还要包括体系完善，部门建立等，而且随着走上正规，因此，品质管理工作越来越需要系统化，标准化。

1.1组织架构1．为适应目前生产需要，临时组织结构如下图1所示，qa1人，qc3人，iqc1人、iqc、pqc没有明确分工，依据选购进料、生产及出货各阶段状况机动调整。

掌握方案；

h，负责样品的检验，将检验结果反馈到相关部门，促进项目改善，并根据质量掌握方案归档相关文件；

i，参加新设备/模具/量具的台帐管理，检测确认，系统分析，并将检验记录反馈相关部门；

j，根据规定的作业流程，参考检验标准或检验规范对原辅材料，外协品，半成品及成品进行检验，巡察检验，形成书面检验记录反馈相关部门；

k，协作相关部门进行客户投诉处理，主导特别缘由分析并将改善措施切实执行，验证，削减内外部客户投诉，不断提高客户满足度；

l，编制年、季、月度产品质量统计报表，建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；

对产品质量指标进行统计、分析和考核，并提出改善产品质量的措施。

m，负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特别应急状况向上层汇报。

局限于问题处理阶段，而未能扩展到问题预防阶段，随着公司进展需要，那么其它相应工作职责也待制定。

1.3岗位说明为了合理，高效地完成部门工作职责，让部门全部人员能各司其职，有的放矢，严格依各相关岗位职责落实执行。

2．体系管理质量管理体系文件已经建立，依据公司进展的需要，定期更新或者重新制定适合于本公司的作业程序以及相应工序，机械设备，人员管理等等的作业程序，操作指示，检验指导书以及各种质量记录和生产报表，完善品质管理制度及改善提案制度，做到人人有职责，事事有程序，作业有记录，检验有标准，工作有方案，实施有监督。

2.1完善公司质量目标，依据实际生产状况调整公司质量目标。督促各部门分解公司质量目标建立自己部门工作目标，并健全目标统计方法。

2.2完善订正与预防措施，做到有特别即改善，有行动有监督，有效果要管理。

2.3加强不合格品掌握，完善标识和追溯系统。

2.4设计统计报表，完善质量记录和质量统计，目前方案质量周报和月报，对供应商质量统计，生产线各工序的质量统计，客户投诉的统计分析，为生产供应改善方向。

2.5实行改善提案制度，全员参加，为公司生产效率和质量提高出谋划策。

3.标准化管理依据公司业务和客户需要，保证生产力量和产品质量，在公司完善标准化管理。

3.1程序流程没有法规，不成方圆。无论担当任何岗位，执行任何事情，为达到目标而根据适当的作业流程以提高工作效率。以质量手册为宗旨，擬定合理的作业流程，将每个流程组合起来能形成一个封闭的环（图3），也就是一个业务的终结。

求产品实现客户满意图3目前紧急需要执行的有以下几点：

3.1.1更新并完善程序并对流程性作业程序配上流程图3.1.2更新并完善作业指导书3.1.3拟订质量记录及各种统计报表并分析3.1.4各种改善措施效果确认后的标准化管理，尽量避开再次发生。

直通式热量表

电磁式热量表柱式热量表超声波水表掌握柜产品通断时间面积法热计量产品温度面积法热计量产品3.2.1外部标准整理公司各类产品标准，根据国家标准、行业标准以及产品技术部供应的原始技术资料，进行整理，更新现有标准或收集新标准，以适应进展需要。

3.2.2公司作业标准为了能让操作员和检验员更清晰，更直观的查阅标准，下阶段将完善公司全部产品的标准，更新部分标准，并制定一些目前公司没有的标准供检验人员参照。

3.2.3qc工程图（产品掌握方案pmp）

针对不同产品，制定产品qc工程图，对生产工序逐站别进行工序质量掌握，严格把关，保证质量，令客户满足。

3.2.4标准化实施方法检验标准文件化；

（检验sip，规范，指引逐步完善）

制作检验套表，使检验员对检验工作统一，并标准化；

内容仅供参考

;安康杯实施方案篇二

培训是为了提高自己的力量和技能，在现如今竞争激烈的就业市场上，培训已经成为了每个人追求进展的必经之路。而培训后工作方案，则是将培训所学应用于现实工作中的重要环节。在经受了一次培训后，我深感到了工作方案的重要性和它给我带来的好处。以下是我对于培训后工作方案的一些心得体会。

首先，一个明确的工作方案可以关心我们提高工作效率。在培训后的工作中，我准时将所学的学问运用到实践中，并依据自身的状况制定了具体的工作方案。这个方案包括了每天的工作任务清单、时间支配以及所需的资源等等。通过制定方案，我能够清晰地知道自己每天需要完成什么任务，并可以合理地支配时间。这样一来，我不再铺张时间和精力在琐碎的事情上，能够更加集中地投入到工作中，提高效率。

其次，工作方案可以关心我们更好地管理自己。在培训结束后，我开头尝试进行自我管理的探究，并依据个人需要和实际状况制定了个人的工作方案。这个方案不仅包括了工作任务，还有个人进展的目标和措施。通过制定工作方案，我能够更好地规划自己的进展方向，有针对性地学习和提升自己的力量。同时，我也能够更好地掌控自己的工作进度，不再被琐事打搅，保持稳定的工作质量。

再次，工作方案可以关心我们更好地协调与他人合作。工作中我们不仅需要独立完成任务，还需要与他人进行良好的合作。在制定工作方案时，我们需要将合作任务和合作方的需求考虑进去，并敏捷地进行调整。通过制定共同的工作方案，我们能够明确各自的工作内容和时间支配，协调好任务的执行挨次和时间节点，提高合作效率。同时，工作方案还可以关心团队成员更好地相互沟通和协调，削减误差和冲突，实现共同的工作目标。

最终，工作方案可以关心我们更好地应对工作的变化和挑战。在培训结束后，我意识到工作环境是不断变化的，我们需要准时调整自己的工作方案以应对新的挑战。通过不断地反思和总结，我能够准时发觉自己的不足和需要改进的地方，并加以改进。同时，我也可以依据工作的实际状况对工作方案进行调整，使其更加符合实际需求。这样一来，我能够更好地适应和应对工作中的变化，保持高效的工作状态。

总之，培训后的工作方案对于个人的成长和进展至关重要。一个明确的工作方案可以关心我们提高工作效率，更好地管理自己，协调与他人合作，以及应对工作的变化和挑战。通过不断地制定、执行和调整工作方案，我信任每个人都能够取得更好的工作成果和个人进展。因此，我会连续努力学习和应用培训中所学，不断完善自己的工作方案，为个人的进展进步打下坚实的基础。

安康杯实施方案篇三

学校教育要树立“健康第一”的思想。新形势下如何针对少年儿童成长的特点，加强同学的体育、卫生健康教育，培育同学强健的体魄、较强的活动力量、英勇坚韧的毅力、艰苦奋斗和团结合作的精神，使他们更加适应现代社会的需要，是学校阶段的体育和健康教育迫切需要解决的新课题、新任务。为向同学有方案地进行健康教育，使学校生了解卫生保健常识，依据国家颁发的《中学校健康教育基本要求（试行）》和学校生健康教育的有关文件精神，扎实有效的开展健康教育工作，结合我校实际状况，制定本方案。

以教育部下发的体育卫生工作条例为指导，坚持育人为本，依据学校生生理、心理进展特点和规律，运用健康教育的理论和方法，切实加强学校健康教育工作，提高同学健康水平，培育同学良好的心理素养，促进他们身心全面和谐进展，为同学一生的幸福奠定基础。

1、全面贯彻执行党的教育方针，对同学进行健康教育，使同学了解卫生健康的重要意义，培育同学良好的卫生习惯，改善学校的卫生与教学条件，加强对传染病，同学常见病的预防与治疗。

2、使同学了解一些卫生保健常识，培育同学的自我保健力量。

3、开展同学卫生健康与询问服务。

4、增进同学身心健康，不断提高其健康水平。

5、乐观参与体育熬炼，增加体质，保证同学具有旺盛的精力、开心的心情投入学习。

6、促进儿童少年心理健康进展、预防心理卫生问题。

5、动员同学家长主动协作学校进行健康教育。

一班级

1、通过课堂内外的教育，向同学传授卫生科学学问，培育同学生活自理力量、个人清洁习惯，使他们自幼养成讲卫生、爱清洁、维护环境的良好品德。

2、培育同学有规律的生活作息制度，养成早睡早起、定时定量进食，既不偏食、挑食、也不过量进食。懂得环境污染对人体的危害，自觉地爱护环境，并懂得预防接种的好处，自觉接受预防接种。

二班级

1、让同学观看自己身高、体重的变化，了解儿童期的正常生长发育，并留意生长发育期应留意的事项。知道爱护眼睛、牙齿、耳朵、鼻子的重要。

2、熟悉到阳光、空气、水与身体健康的关系。

3、了解均衡饮食对身体发育的好处，培育良好的饮食习惯。

三班级

1、培育同学独立生活的力量，学会自己的事情自己做，懂得并把握爱护视力、预防近视的方法。

2、教育同学交通平安学问，避开发生意外事故。

四班级

1、使同学们熟记急救、火警、盗警电话号码，在遇到急救病人、车祸、火警等急救、意外事故时，懂得如何打电话。

2、培育同学独立思维的力量，知道人体需要的养分素，知道常见传染病及其预防。

3、懂得体育与健康常识：运动前后的留意事项；过量饮水也会中毒；玩与心理健康；学会调控自己的心情。

五班级、六班级

1、使同学理解健康的概念，培育健康的意识行为，懂得预防食物中毒的方法。

2、让同学了解适时、适体的穿着有益健康，引导同学培育朴实、大方、适时的穿着风格。

3、使同学熟悉吸毒的危害，教育青少年千万不要因奇怪   去尝试吸毒。

4、让同学了解心理健康的概念和心理健康的标准使自己逐步具备良好的社会适应力量。正确看待自己身上的生理和心理变化，培育独立思索力量，擅长听取别人的看法，掌握自己的心情，多参加集体活动，培育良好的爱好，并懂得如何自我爱护。

5、了解环境卫生的重要作用，懂得爱惜环境卫生从我做起。

6、让同学了解学校健康促进的内容，并在行动上支持和参加学校健康促进活动。

（一）加强健康教育。

1、仔细上好健康教育课，做到有方案、有老师、有教材、有课时、有教案。

2、为同学供应心理、生理卫生学问教育服务。各班级开设心理健康讲座，培育少年儿童提高调控心情的力量，形成顽强的意志品质，具有预防心理障碍和保持心理健康的力量，具有和谐的人际关系、良好的合作精神。

3、重视同学心理、生理健康教育，开展高班级同学青春期卫生讲座，并协作录像、挂图等，使讲座内容丰富多彩，通俗易懂。

4、提高预防疾病的意识和力量，通过形式多样的健康教育宣扬活动，让同学了解艾滋病的传播途径和预防措施，了解流行性感冒、病毒性肝炎、细菌性痢疾等的传播途径和预防措施。

5、坚持每周"大扫除"制度，着力培育同学卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保同学健康行为形成率达80%以上。

（二）着力搞好环境卫生和个人卫生。

1、在硬件上，校舍、采光、厕所、桌椅配置等均达到国家标准。在软件上，政策落实，制度到位，急救、防灾有预案，卫生服务优良，档案资料齐备，实行依法管理。

2、通过宣扬教育，让全体师生懂得环境对身体健康的影响，避开在不利于身体健康的环境（如大雾、灰尘、噪声等）中进行体育活动等。

3、同学个人卫生做到头发干净、无异味；指甲勤剪；面、耳、颈洁净；衣服鞋帽干净、无异味。教育师生逐步形成健康的生活方式，自觉留意合理的养分和饮食卫生，较为合理地支配作息时间，自觉做到不吸烟、不酗酒、远离毒品。

4、搞好健康教育宣扬橱窗，印发健康学问宣扬资料，利用学校媒体加大宣扬教育力度，组织厕所消毒等工作。

5、开展环境卫生评优活动。各班划分包干区。每天由专人检查，当日整改。打分结果公布。乐观开展“讲卫生、增进健康”的学问竞赛活动。使我校的健康教育工作持之以恒、不断深化。

安康杯实施方案篇四

公安局是维护社会公共平安的重要力气，其工作任务重大、责任重大。为了更好地履行职责，公安局制定了一系列工作方案，对工作进行规划和管理。在开展工作方案的过程中，我深刻体会到了很多工作中的重要性和难点，下面就是我的一些心得体会。

其次段：对工作方案的熟悉

工作方案是组织和管理工作的基本手段，是充分利用时间、提高工作效率的必要途径。在公安局的工作中，制定完整而具体的工作方案是非常必要的。通过对局内工作进行分析，制定工作方案可以让每个人都具备相同的思路和方向。它不仅能够帮助领导快速有效地梳理和支配各项任务，还能够关心员工更加明确工作目标和任务，将自己的时间和精力进行合理安排，达到事半功倍的效果。

第三段：对方案执行的理解

制定好工作方案只是开头，真正的考验在于方案的执行。抱负的方案可能在执行中会遇到一些意外状况，这时候我们需要的是一份急躁和坚决的执行力。在制定和执行方案中，我们必需要熟悉到工作的艰辛与简单性，逐步完善工作流程和执行方案，同时也需要追求优秀自我，乐观探究具有实践价值的新思路和写作方式，使工作变得更为顺畅和高效。

第四段：对方案评估的思索

方案和执行的关系比较紧密，评估的结果也直接影响到不断完善工作方案机制的质量和效果。评估量划中的三个维度，包括方案的正确性、全面性和实际性，是对工作方案的有效性进行评价的关键。不同阶段需要不同的评估方法来检测和总结评估结果，同时，与此同时，也要留意准时发觉问题，准时调整我们的工作方向，确保工作进程持续健康的运行。

第五段：总结

在本次工作方案的开展过程中，我充分熟悉到了方案制定、执行、评估的重要性及其实施过程中的一些主要难点。因此，在今后的工作中，我将连续将重点放在提高自己的行动力、情愿挑战自我、努力超越自己的同时，不断学习和提高自己的专业素养。只有这样，才能真正发挥自己的作用，更好地履行社会责任。

安康杯实施方案篇五

一、工作内容

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

2、负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净洁净。

4、送文件至各级领导，签收文件，收发报刊。

5、打印、复印办公文件，收发传真，制作办公表格等。

6、联系公司各项目部人员，收发公司内部文件。

7、领导支配交付的其他工作。

二、工作收获及体会

1、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和关心，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从同学到职员的转变。都说前台是公司对形状象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的熟悉和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，处理办公楼的日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。

2、学习公司企业文化，提升自我。加入到_这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也会以这十个字为准则来要求自己，以乐观乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，准时发觉工作中的不足，准时地和部门沟通，仔细听取领导及同事的看法，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。

3、拓展自己的学问面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的询问电话，所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

这段时间的工作让我学到了许多，感悟了许多，我很感谢公司领导及同事对我的关怀和关心，看到公司的快速进展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与进展贡献自己的力气!

安康杯实施方案篇六

学习和工作都需要有一个有效的方案来提高效率和成果，但有时我们会感到困惑，不知道如何制定一个完善的学习和工作方案。在此我想共享一些我的心得体会，盼望对大家有所关心。

第一段：制定目标和方案是胜利的第一步

无论你是在学习还是在工作中，制定一个明确的目标和方案都是特别重要的。首先，要明确你的目标和期望，包括你想在哪个领域取得哪些成就。然后，依据你的目标来制定一个具体的方案，包括每天、每周、每月要做的事情和实现目标的详细步骤。这样做可以关心你提高效率、节省时间和避开不必要的失误，让你更加有条不紊地完成任务。

其次段：合理安排时间和任务

当你有了一个明确的目标和方案时，下一步就是合理安排时间和任务。首先，你需要确定哪些任务是最重要的，并为它们安排时间。其次，要考虑每个任务的时间和精力需求。由于人的精力是有限的，过分集中一些较为耗费体力的任务可能会带来疲惫和焦虑等问题，因此适当调整任务的支配和安排，以达到更好的工作效果。

第三段：培育自我管理和时间管理的力