心血管内科2022度工作计划

第第#页共8页心血管内科(neike)2022度工作(gongzuo)方案(信ngan)心血管内科(neike)2022度工作(gongzuo)方案心血管内科2022年度工作方案心血管内科一直是医院的重点科室，潍坊医学院心血管专业硕士点。2022年评为潍坊市A级重点学科，为了更好地建设学科，不断开展学科，特制定2022工作方案。一、科研工作：鉴定课题：1、活性肽Intermedin与冠心病患者的临床研究，季祥武，市科技局。2、可溶性糖基化终产物受体与无糖尿病冠心病的相关性研究，张俊刚，市科技局。3、O某40L与冠心病相关的临床研究，张军，市科技局。4、血浆脂蛋白〔a〕与冠状动脉病变相关性的研究，刘同祥，市科技局5、心房颤抖的电生理机制及经导管消融治疗研究，赵令时，市科技局申报课题：1、2、二、论文完成约10篇论文，临床论著3篇，参编著作1-2次，争取发表中华牌论文。三、临床工作不断提高临床水平，争取在冠心病、心衰、心律失常等方面诊断治疗水平再上台阶。继续加强心血管病的介入诊断和治疗技术。四、新技术年内引进1-2项国内新技术，并推广。五、人才培养1、搞好进修医生工作。2、争取引进1名博士，增加1名硕士研究生。3、加强业务学习，增加学术讲座。六、继续教育年内完成国家级继续教育工程一项。市人民医院心内科2022年1月扩展阅读：心脑血管科2022年工作方案心脑血管科2022年工作方案为了更好地为病员效劳，创造良好的社会效益和经济效益，进一步提高医疗水平和医疗质量，特制定本方案。一、进一步加强医德医风教育，学习医德医风标准，加强岗位责任管理，做到人人明确，恪尽职守，关心国家大事，学习时事政治。二、加强业务学习，努力提高大家的业务水平，使医疗质量不断提高。进一步开展微创颅内血肿碎吸术，并形成标准化治疗，扩大在我市的影响。今年拟派一名医师到省人民医院进修，争取3-5人参加全省以上的学术交流会议。三、办好业务讲座，讲座以本科室人员为主，力争主治医师每年讲座不少于2次，有条件可考虑请外地专家上课，创造与外院技术交流的时机。四、搞好质控：每月至少抽查一次住院病历，不定时抽查处方，保证病房病历甲级率达95%以上，力达100%，处方书写合格率力争达100%以上，门诊病历合格率达95%以上，杜绝医疗事故及医疗过失的发生。五、按时完成院部下达指标，力争住院人次、门诊人次、病房周转率超过去年，使经济效益、社会效益再上新台阶。2022年1月内一心脑血管科心脑血管科2022年工作总结2022年，我科在医疗工作中取得了明显的经济效益和社会效益，较往年有更大进步。但在前进过程中也还存在一些缺点和缺乏之处，为了更好发扬成绩，改正缺点，现将全年工作情况总结如下：医德医风建设方面全年科室屡次召开了提高医德医风座谈会，反复学习卫生部医院工作人员守那么，并树立学习医德医风典范，进一步提高全科人员思想认识，促使大家政治思想素质的提高，树立全心全意为病员效劳的决心，做到不收患者红包，不请吃，做到廉洁行医，克己奉公，一心为病人排忧解难，深受广阔病员好评。二、业务学习方面本年度我科大力开展业务学习，强化三根本训练，开展中西医相互学习工作，提高临床业务水平，使医疗质量不断提高。并每月举办两次临床知识讲座，进行经验交流，相互提高，并与5月份派出一名医师去省人民医院心内科进修学习。开展工作微创颅内血肿碎吸术的开展，冠心病III级预防等工程应用取得满意疗效，使众多生命垂危脑卒中患者得到及时有效救治，在高血压预防方面取得预期效果，使众多高血压患者得到实惠，取得社会效益和经济效益双丰收。2022年12月内一心脑血管专科2022年工作方案为了更好地为病员效劳，创造良好的社会效益和经济效益，进一步提高医疗水平和医疗质量，特制定本方案：一、进一步加强医德医风教育，学习徐州市医疗道德标准，使大家觉悟不断提高，关心国家大事，积极投身改革，努力学习党中央各项文件，每周政治学习一次。二、加强业务学习，努力提高大家业务水平，使医疗质量不断提高。积极撰写论文，要求至少每人一篇，争取有3-5人参加全国以上的学术交流会议。加强专科建设，培养专门人才。三、办好业务讲座，力争每周一次，讲座以本科室人员为主，主治医师人员每年讲座不少于两次，其他人员不少于一次，有条件时可考虑请外地专家上课。四、定时抽查病房病历和门诊病历及门诊处方，保证病房病历甲级率到达95%以上，力争达100%。门诊病历合格率达95%以上，杜绝过失事故发生。门诊处方力求完整，杜绝商品名。五、积极进行科研工作，完成微创颅内血肿碎吸术的研究，及疗效观察。六、按时完成院部下达的各项医疗技术指标，力争住院人次、门诊人次、病房周转率超过去年。七、进一步完善内科医疗设施根底建设，迎接新的挑战，提高疾病诊断符合率及治愈好转率，扩大收治范围。2022年1月内一心脑血管科2022年工作总结2022年，我科在院领导的正确领导下，医疗工作较往年有了长足的开展，社会效益、经济效益进一步提高，并顺利的完成了二级甲等医院重点专科的初审工作。现将全年的工作情况总结如下：一、医德医风建设科室医护人员屡次参加医院组织的医德医风等学习，并组织科内人员进行学习、讨论徐州市医疗道德标准，学习先进事迹，使大家觉悟不断提高。进一步加强了效劳意识，提高了效劳水平，根本杜绝了生、冷、硬等不良态度。屡次拒绝患者的吃请、红包等行为，接受多面锦旗及书面表扬，深受社会好评。二、业务学习进一步加强了“根本理论、根本知识、根本技能〞等三基学习，组织了相关的考核，成绩较理想：屡次组织医务人员参加省、市乃至全国性的专业会议，开拓了眼界。于下半年，选派了两名医务人员到徐州市中医院参加省中医院参加省中医药管理局组织的“中西医结合研究生班〞。三、医疗工作微创颅内血肿碎吸术的顺利开展，取得了满意的疗效，使众多脑出血患者得到了及时、有效地救治，大大降低了死亡率及致残率。并完成了相关科研论文，发表于《现代中西医结合杂志》。同时开展了脑室引流术联合腰穿脑脊液置换术治疗脑室铸型，疗效确切。医疗质量方面，病历整洁、完整，甲级率大于95%，无一例医疗过失、事故发生。四、医疗效益全科全年的收治人数较去年大幅增长，床位使用率接近100%，病原从农村向城镇转移；同时经济效益不断提高，全年收入突破1000万。经过我们一年的努力，业务水平不断提高，效劳理念不断转变，使我们从效劳型向质量型持续迈进。2022年12月内一心血管科2022年工作方案1、业务收入较2022年增长20%为目标。我们要抓住开展的机遇，加快开展的步伐，牢固树立科学开展观。目标长远，后劲十足，紧紧围绕目标工作。2、独立病区的建设，带动专科的开展。心脑血管专科建立标准化、标准化、高效的病区，继续开展和成熟高血压脑出血的微创颅内血肿去除术，同时条件成熟时建立卒中单元病房，胸痛筛查中心，ICU监护病房，建好高档病房。开设高血压、冠心病门诊，吸引更多的患者就诊。3、做好科室的文化建设，增强科室团结向上的凝结力。在科室开展一些有益于团结，有益于工作的活动，比方：聚餐、旅游、茶话、学习讨论、病历讨论等增强大家的集体感，培养科室的凝聚力，让大家轻轻松松的工作。防止不团结的现象，减少工作中的隐患。4、加强中药使用率和引进新技术为主要增长点。做好宣传工作吸引病员。要充分发挥中医特色，增强我们的竞争力，加强中药的使用率，要求每份病例中药使用占药品的20%。同时引进新的技术、方法，开展新业务，组织人员参加各种学术活动。2022年准备开展卒中单元病房，冠心病冠状动脉造影及冠状动脉成形术〔PCI〕。开展群众讲座，定期举办高血压、新脑血管病、糖尿病、代谢综合征及一些健康知识，面向广阔群众，提高我院我科的知名度，吸引更多的患者来我科就诊。同时，加强宣传工作。通过电视、报纸、网络、医院和科室的宣传板块宣传我们科室开展的新技术、新业务及每位医师的专业技能和水平。5、加强科室管理、落实措施科室管理目标中医疾病诊断大于等于95%，西医诊断大于等于95%。入出院疾病诊断符合率大于等于98%急危重症抢救成功率大于等于85%入院三日确诊率大于等于95%甲级病历率大于等于95%,丙级病历为0处方合格率大于等于98%医疗过失、医疗纠纷发生数小于等于1次/年.百床日。杜绝医疗事故。具体措施：加强劳动纪律管理。严禁迟到早退、脱岗、串岗发生，严禁值班时做与值班工作无关的事情。做好每月出院病历自查考评，找出存在问题。做好科室质量控制，制定对策进行整改。进行每周一次的业务学习，内容要新颖充实，代表各个专科的新进展。同时，加强人才培养教育，开展业务骨干。本年度方案派出进修学习人员1-2名。严格执行病历书写标准、处方书写标准、抗菌药物临床应用管理标准，疑难病历的管理措施。重点抓好上级医师查房，提高病历内涵质量。杜绝医疗平安隐患。2022年1月内一心脑血管科心脑血管专科优势病种具有中医药特色的优势〔重点〕病种：胸痹中风眩晕面瘫主要研究课题：出血性中风科研课题支撑：出血性中风急性期“瘀