2023年工作方案模板集锦十篇

2023年工作方案模板集锦十篇工作方案篇1

随着社会经济的飞速发展，人们对电能的需求量也越来越大，为了满意社会的需求实现供电公司人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销（简称“三集五大”）体系，实现公司发展方式的转变。而改革顺当推动和实现“三集五大”目标的基础和动力是基层班组管理。因此当前工作中的首要任务是要对基层班组工作中出现的新问题和新状况进行解决和处理。

1变电运维班组管理的新状况和新任务

随着“三集五大”改革在山西的不断推动和深化，为迎接新形式下的挑战，顺当完成上级下达的任务，对变电运维班组的管理必需做出相应的改变和调整，以适应发展的需求。其中对运维变电站的管理，最好采纳三班倒的轮番值班模式，每班最好能配备两名值班员、一名正值班员和一名副值班员，并且要指定一名值班员作为值班负责人。对站内的运维管理和各项生产工作当值人员要紧密协作、共同协作。其主要任务包括以下七点：（1）值班人员对当值的各项平安工作要仔细负责，并且要定期检修和维护变电站内的设备以及站内资料的收集，在必要时还要参加一些站内新建、改建和扩建项目的工程验收工作和检修设备的验收工作；（2）对总调度台的调度指令要刚好正确地接受和执行，比如说一些日常的倒闸操作和突发事故的处理工作；（3）对日常的工作票和操作票要刚好地负责审查，并对其相关手续要刚好地办理。要提出如何预控危急点的措施，并且对操作时的平安留意事项、详细的操作方法和要求要进行刚好的归类和总结；（4）对设备的日常运行和维护工作要做好，若发觉设备的运行缺陷或设备故障要刚好汇报和做好相关记录工作；（5）交班时，接班人要负责审查交班人的工作状况，确认合格后再接班，要做到交得清、接得明；（6）要主动响应公司组织的各项平安活动和培训工作；（7）要主动帮助完成上级部门布置的各项工作。

2大检修模式下的运维班管理阅历

随着电力体制改革在山西如火如荼的推动，对不同电压等级的运维班组人员，要进行更深层次的融合，人们对运维一体化发展模式也在进行着不断的实践和探究。

2.1不同电压等级班组人员工作的融合

目前在一些运维班组，正在探究一种把原500kV和220kV运行人员工作相互融合的工作模式，重新排班。

对于班组驻地的变电站，采纳三班轮换式的值班方式，对各级的调度指令和省调监控发来的电话通知，进行24小时不间断地接受和执行。把其他班组成员分成多个运维小组，并且要进行优先级排序，这样的优先级是周期轮换性的，在进行常规性的工作时，每个工作日要根据运维班组排好的优先级依次依次对管辖区内的变电站进行日常维护。这些维护工作包括对设备的操作、检修、消缺和对设备故障和异样事故的刚好处理等。另外，当日仍在驻地留守的运维班组要作为机动待命班组，一方面随时做好动身的打算；另一方面在这期间这部分人员要亲密协作班组长和现场工程师，对本班组所辖变电站的各项工作都要做好，比如说，变电站的一些台账分类整理工作和对变电站的基础资料、技术资料的分类整理管理工作。

经过对这种运维模式长期的实践检验，运维效果得到了很好的提升，班组成员都普遍反映这种模式效果良好，班组管理人员也反映这种排班方式好，总之，这种不同电压等级班组人员工作融合的工作方式，不但能团结集中班组人力，对在运维过程中遇到的重点和难点问题加以解决，而且便于班组管理人员更机动敏捷地进行排班。

2.2运维一体化

要想胜利顺当地实施运维一体化管理模式，首先要编制“运维一体化”实施细则，要制定出科学、合理的人员技能培训方案，最好对维护性检修工作的详细内容事先整理好，并且要建立适当的奖罚政策，以激励和保障运维一体化工作的顺当开展。

运维一体化的实现要由变电运维人员和检修试验人员协同工作、相互学习，要强化现场培训和实际考核，在检修工作的现场检修人员要常常对运维人员进行一些不停电检修工作的简洁培训，以便通过学习，他们都能驾驭一些平安风险较小的维护性检修工作，比如电压互感熔丝的更换、对变电一次设备的接地导通测量等。

3提高现阶段变电运维工作质量的建议

要想保证大检修模式的胜利运转，必需要做好运维一体化工作，变电运维一体化是“三集五大”改革中大检修模式实现的必定要求和实现手段。

3.1要建立科学的员工培育体系，重视员工的培育

要想实现大检修模式下的运维一体化，就要求一线操作人员不但要懂得输变电设备的维护检修，而且还要能够依据总调度台的调度吩咐能进行相关的倒闸工作，以防突发事故的发生，这就要求员工要全面发展。在电网智能化程度越来越高的今日，传统的简简洁单的专业培育模式已经远远不能满意生产的需求。科学的员工培育体系要尽快地在设备运行维护管理单位建立，要多培育一些运维一体化人才，以便为大检修模式的胜利实现打下坚实的人才基础。

3.2标准制度及作业流程的改革

在传统的电网运行检修模式下，由于要对电网的运行状态变更，运行人员和检修人员可以形成相互监督的工作关系，这样对工作现场的平安性可以起到很好的促进作用。实现运维一体化后，运行人员与检修人员的角色将融为一体，平安生产的可控性和能控性将大大降低，因此下一阶段相关部门应把规章制度探讨和完善的重点放在平安生产的可控和能控上来。

3.3增加工业级高清射像头的覆盖密度

现在许多现代化的电力公司，都有无人值守变电站，在这种无人值守模式下，一旦站内出现异样状况如火灾、事故等，运维人员处理事故的时效性确定不如有人值守的模式，为了保证电网运行的平安性和牢靠性，建议可以把工业级高清射像头的覆盖密度增大，这样可以增加远程预判的牢靠度，以便使抢修人员更加具有针对性地做好事先打算工作，把现场事故的处理时间争取能够缩到最短。

3.4加强运维员工的思想建设

生产一线的员工，特殊是运行专业和检修专业的员工，是国家电网“三集五大”进程的主要实践者和改革结果的主要担当者，他们中有许多人对将来都心存疑虑，因此为了确保平安生产的顺当进行，除了要对相关规章制度不断改进和完善外，还要加强对基层一线员工的心情调研工作，并且要多搞一些正面的主动舆论宣扬教化工作，确保人心凝合，以便为“三集五大”改革工作的顺当推动供应保障。

4结语

大检修运营模式可以优化组织结构，实现电网运行维护的人、财、物的集中管理与限制，降低生产成本，提高工作效率，实现企业生产管理模式由分散粗放向集中精益方式的根本性转变。因此，推动大检修体系建设，实施运维、检修一体化建设是电力企业生产发展的必由之路。各地网省公司依据国家电网公司的统一战略部署，结合各自实际状况，肯定能够完成国家电网公司“三集五大”体系改革目标，实现建设坚毅智能电网的深层变革。

参考文献

[1]江苏省电力公司检修分公司．变电运维班标准化工作手册[S]．20xx。

[2]许艳阳．变电运维一体化方案探讨[J]．中国电力教化，20xx，（33）。

工作方案篇2

为抓好我镇20xx年茶叶产业发展，更好、更快地造福人民群众，以产业推动经济社会向前发展，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

根据“抓点连线扩面”的思路，重点突出示范区域，辐射带动周边区域，建立规模化、标准化、集约化生态高效茶园。

二、建设目标

接着抓好20xx年13000亩茶园面积的管护工作，20xx年新植茶园5000亩，详细规划为：茶场新植2100亩，村新植100亩，村1300亩，村新植1000亩，村新植500亩。

三、茶苗选购

（一）选购 品种

选择适制性强，丰产性高，抗逆性强，相宜本地区土壤和气候的无性系良种。

（二）选购 数量

本次选购 数量共计2500万株。（5000亩*5000株/亩）

（三）选购 时间

在10月底前完成茶叶的选购 ，质量标准达到《中华人民共和国国家标准》gb11767-20xx规定的一年生茶树改了品种合格苗标准。

四、进度支配

新植茶园分三个阶段推动：

第一阶段：宣扬发动

10月30日前搞好政策宣扬、茶苗选购和相应的技术培训，将栽植安排落实到地块到农户。

其次阶段：茶树栽植

11月30日前，根据规划面积进行茶叶栽植，拌好地，施好肥，盖好膜，保证茶树成活率，按规划面积完成栽植任务。

第三阶段：茶园管护

12月10日前，搞好新植茶园的管理，剪枝、灌水、覆盖。

未安排新植任务的村，在12月10日前，必需搞好旧茶园的管理，除草、补植、理沟、修枝。

五、保证措施

（一）明确目标任务

镇上成立由镇长任组长，副镇长任副组长，相关单位负责人为成员的20xx年茶叶产业发展工作领导小组。依据各村实际状况制定相应的目标任务，镇上为每村派业务骨干3名，负责对茶叶产业发展的组织领导、宣扬发动、栽植安排、茶苗调运，技术培训、现场指导、协调解决新植茶园建设中的详细问题，做到目标到村责任到人。

（二）加强技术指导

镇上成立特地的技术指导工作小组，实行集中培训、分散培训和到户培训相结合的方式，对茶叶栽植的工作人员和群众进行实地演练培训，理论与实践结合，提高栽茶人员的技术实力。在茶叶栽植正式起先时镇技术工作组要到现场进行指导，保证各村茶叶栽植技术指导到位。

（三）落实物资保障

由镇农业服务中心依据茶园整治状况，适时组织茶苗申请、调运、验收及投放，确保不误农时。茶苗到达植茶区域后，各村委会要切实把移栽定植作为大事要事来抓，刚好分发、组织茶农移栽，保证在规定时间内全部移栽完毕，提高茶苗成活率。

（四）逗硬考核奖惩

由镇农业站牵头，相关部门组成验收考核组，通过实地验收考核，确保工作成效。一是旧茶园的管理考核，从松地、补植、修剪、理沟、除草等方面进行现场打分；二是新植茶园的考核：主要从面积落实、拌地、分户花名册、规范栽植、修剪、理沟等方面现场打分。对茶园管理好的村，奖工作经费20xx元，对新植面积落实、栽植规范、有现场供应的村，按450元/亩嘉奖工作经费。凡管理较差、新植面积不落实的村，惩扣工作经费20xx元。

工作方案篇3

今年6月至9月，市文明办牵头对高新区等10个区进行了文明指数测评，虽然桂溪街道辖区未被抽查，但桂溪街道办事处也对本辖区的创建状况进行了自查，并发觉了不足。依据《关于开展文明指数测评整改工作的通知》（成高管目督查[20xx]70号）精神，针对《XX市文明指数（市区）测评状况分析报告》、《XX市文明指数测评报告（高新区）》的测评结果以及辖区存在的社区居民文明素养较低、群众参加率不高、环境死角卫生等问题，制定以下整改方案：

一、保持创建机制的良好运行

为在较长时期内保持创建文明城市工作成果，不断解决出现的新困难和新问题，办事处机关各部门、各村（社区）将在街道创建全国文明城市工作领导小组统一领导下，根据目标管理机制，实行党政领导和机关各部门包联系村、社区，村、社区两委成员包组、户、企业的工作机制，持续搞好创建工作，始终达到《文明城市测评体系操作手册》确定的各项指标要求，保持总体达标的状态，不为“创建”而创建，随时迎接上级考核检查。

接着发挥好街道创建全国文明城市工作领导小组办公室、督查小组的作用，仔细落实高新区创建办工作部署，定期深化村、社区开展工作，抓好创建工作的组织实施、重大事项的指导协调、进展状况的督促检查，刚好沟通反馈工作信息，督促存在问题的整改落实。遇检查，各部门将快速根据迎检工作方案，做好各项打算。

二、维护好廉洁高效的政务环境

1.把仔细学习、深刻领悟、广泛宣扬、全面贯彻党的十七大精神，作为当前和今后一个时期首要的政治任务。

2.接着加强方针政策、业务学问培训和法律意识、法制观念教化，提高党员干部队伍特殊是机关干部队伍的整体素养和依法行政的实力。

3.进一步加强综治城管巡逻队管理，注意队员的培训教化，严格根据程序文明执法。

4.一如既往地开展党风廉政建设和反腐败工作，以案说法，加强党员干部的警示教化，力争从源头上制止腐败。加强制度建设，加大监督力度，消退腐败滋生的温床。加大腐败案件的查处力度，保持党员干部队伍的纯净性和战斗力。

5.结合XX市机关干部作风整顿精神的要求，强化服务意识，突出以人为本理念，更多地体现人性化服务特色，更好地便利居民办事。接待好群众来访。进一步加强对机关干部用语着装的规范，实行统一佩证上岗，政务大厅人员着统一服装，并用标准一般话开展工作。

三、接着加强城市管理力度

针对辖区特殊是天府大道两侧区域城市化进程加快的实际，确立以“三线五点”（即：站华路、府城大道、天府大道；和平小区、双源小区、管委会办公区、XX市科创中心、新国际会展中心）为重点部位，以集中查处出摊占道、乱搭乱建、扬尘污染为主要内容的城市管理工作思路，全力以赴抓好辖区市容市貌和环境卫生综合整治工作。

接着实行每天轮班巡查，严防辖区内无证经营和占道经营现象抬头，发觉一处，刚好整治一处。重点对高新区管委会办公区、御府花都、站华路沿线等简单出现问题的地段，常常性地组织巡查，有必要时，进行集中整治。

在社区设立特地的城管工作联系点，强化社区城管执法和市容环卫工作职能，切实维护社区良好的市容市貌。

四、抓好社区的创建工作，打造健康向上、安家立业的社区环境

1.加强农村社区干部队伍建设，强化社区的民主管理、民主决策和民主监督。坚持做好社区的财务公开、居务公开，接受群众监督。

2.抓好市民教化工作。接着利用市民学校、社区广播、宣扬栏、标语、文体活动等做好创建工作宣扬，促进思想观念转变，养成文明的生活习惯；加强国家的方针政策和法律法规的培训，提高居民的政策水平和法制意识；加强科学文化常识的培训，每季度更新科普画廊，弘扬崇尚科学的良好风气；组织社区志愿者定期为困难家庭供应服务。

3.维护好社区道路、市场、院落的清洁，随时保持创建迎检要求的市容环境。在社区设立特地的城管工作联系点，刚好发觉和处理问题。

4.加快社区软、硬件配套设施建设，重点协作规划建设部门做好和平农贸市场和阅览室等配套设施的建设。注意对社区硬件环境的改造，打造景观围墙，安装休闲石桌石凳，从而提升小区生活品质。

5.接着发挥社区文明劝导员作用，深化社区院落开展对不文明行为的劝导和调查问卷的指导讲解工作。依据须要，机动敏捷开展突击性工作。

6.持续并拓展“小手牵大手”系列活动，使学校、学生、家长、社区这四个单元有机联系起来，提高市民素养，共创美妙家园。

7.主动开展形式丰富多彩的文娱活动。突出创建文明城市主题，充分利用学校、阳光家园等平台，结合“四进社区”，开发文艺节目，在村、社区中巡演，通过节目的形式，结合宣扬资料进行宣扬教化，从而提高文明意识和满足度。

8.根据物业管理公司服务标准，为社区群众供应优质的保洁、门卫、治安、水电费用代收等服务。

五、维护公允公正的法制环境

1.加强与三瓦窑派出所的联系，社区民警要深化社区，参与社区活动，提高居民对社区民警的知晓率。

2.成立综治城管巡逻大队，下设四个中队，分别负责四个片区，队员增加至179人，严厉打击各种违法犯罪行为，震慑不法份子，保障辖区治安环境。使社区居民平安感进一步提高。

3.联合公安、工商、税务等部门加大对辖区各商业店铺等经营场所的检查，保证辖区无假货、歪货。杜绝黄赌毒等丑恶现象在辖区出现。

在今后工作中，桂溪街道办事处将接着根据市、区的统一部署，保持已有的创建成果，整体推动辖区各项工作深化开展，促进辖区“三个文明”建设协调发展，经济建设和社会各项事业全面进步，精神文明建设取得显著成就，市民整体素养和文明程度持续提高。

工作方案篇4

1、标题。方案的标题可分为全称式和简明式两种，而又以全称式居多。凡由单位、事由、文种三要素构成的为全称式；由事由、文种二要素构成的为简明式。

2、署名落款。方案既无须在标题中标明时间，又不完全是将生成时间放在文末，而大多是将其列在标题之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。工作方案大都由以下两部分构成：

首先是导言或引语。引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和依据，一般是以“为了??依据??特制定本方案”的惯常形式来表述的。这是方案、预案生成的基础，肯定要有，否则，就失去了制订的意义和依据，就是盲目随意的，因而肯定要抓住要害和实质将其简明扼要地表述清晰。在例文中，引言强调制定本方案是为了“维护职工的合法权益，依法开展工会工作”，简要地交代了方案要达到的总目标。

其次部分是方案的基本内容，这部分主要包括以下三个方面：

（1）基本状况的交待。诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办单位等。其中，时间、地点、方式等应具(转载自范文站/，请保留此标记。)体明确；“内容”要概括、精当；“主题”不等于标题，也不等于主要内容或活动本身，而是活动的目的、意义、价值的集中概括表述。如《关于加强培训工会法律专业人才的实施方案》的主题不是事务本身，而是维护职工的合法权益，依法开展工会工作。假如是重要工作的方案，基本状况的交待也可以是工作的时限、范围、对象、内容和重点。总之，这部分内容肯定要有，但又必需从实际须要动身而或多或少、或轻或重、或详或略地表述，切忌一模一样。

（2）对相关活动、相关工作按阶段或进程做详细的部署支配。

例文中的小标题如“培训对象”、“培训目标”、“培训方案”等眉目清晰，要点突出，在每个标题下详细绽开说明实施方案的实施时限、实施对象。在“培训目标”中不但说明每专业人才总数，而且补充说明人数是根据什么原则测算出来的，使方案内容更有劝服力。这部分包括各阶段工作的内容、基本任务目标、主要措施手段、步骤作法、相应的支配和要求，包括人力、财力、物力的组织支配和部署等等。从总体上说，也就是要写明在什么时间、多大范围内由哪些人做哪些工作，实行什么方式于何时做到何种程度。这是方案的核心内容所在，也是方案价值、功用的集中体现，是方案制定者素养、实力、水平的充分展示，要求既详细详尽又严密可*，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、张弛有度、得体自然，以求最大限度地确保工作或活动的顺当开展，促成方案目标的圆满实现。

（3）对相关问题的处理与解决方法。重大活动的开展，重要工作的推动，涉及的问题必定是多方面的，诸如组织领导、人员经费、财力物力的支配，有关冲突和问题的解决等等，都是不行避开而又至关重要的，虽然没有纳为主体内容，却是实现目标完成任务的基本前提和重要保障，务必将其处理、解决好。

工作方案的写作留意事项

1、确定目标是制订工作方案的重要环节，应调查探讨和预料技术这两种科学方法有机结合

2、在拟制工作方案过程中，必需依靠智囊人物和运用智囊技术，通过多种方法，尽量避开可能发生的问题，从而使方案更趋完善

3、起草多种可供选择工作方案时，要广泛搜集住处资料和理论政策的依据，进行质

与量，点与面的分析，做好可行性探讨，提出建议方案。或者通过对各种草案的分析、比较、鉴别、评估，在多种方案的基础上，集众智于一身，重新组合出一个新工作方案，作为最佳方案，供领导决断。

工作方案篇5

为切实做好我校平安工作，落实学校平安工作责任制，增加学校师生的平安防范意识，预防各类平安事故的发生，确保学校师生人身平安和财产平安，维护学校稳定，结合我校实际，特制定新华中学20xx年平安实施方案。

一、指导思想

今年我校的平安工作，以党的十八届二中全会精神为指导，以莒南县教体局“创建平安、和谐校内”要求为原则，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，以“平安校内”、“和谐校内”的创建和巩固为契机，以校舍平安、消防平安、交通平安、食品卫生平安、预防溺水平安和学生心理平安为重点，主动推动“一岗双责”，进一步增加师生的平安防范意识，健全平安工作各项制度，建立长效机制，消退平安隐患，促进我校平安工作步入科学化、规范化和法制化轨道，确保我校持续、健康、平安发展。

二、工作措施

（一）强化宣扬，提高相识

学校平安工作重于泰山，是事关师生员工生命财产安危的大事，是整个社会平安稳定工作的重要组成部分。通过宣扬使全校师生充分相识加强平安工作的极端重要性，切实增加责任感和紧迫感。坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，仔细落实各项平安措施，警钟长鸣，常抓不懈，确保广阔师生员工生命财产平安。学校在重点部位设置平安警示标语，并通过会议、宣扬资料、墙（板）报等多种形式宣扬平安工作的重要性。

（二）加强领导，落实责任

1、健全平安工作领导小组。

组长：唐守杰（校长）

副组长：戴玉波、段友超、刘玉叶、李克江

组员：袁国春、武楠、段明骥、胡顺沂、曾兆宋、袁向飞、宋庆奎、徐淑国、

刘玉通、张作峰

平安管理员：全体班主任及专用教室负责人。

领导分工：

唐守杰同志负总责；

戴玉波同志分管德育活动平安。

段友超同志分管教学教研活动的平安；

刘玉叶同志分管后勤服务、校舍、学校财产平安。

李克江同志分管工会平安。

详细分工：

1）教化教学实施平安负责人：段友超、李克江、徐淑国、宋庆奎、刘玉通。

2）理化生试验室、各专用教室平安负责人：袁国春、王佃合、刘文博、刘玉栋。

3）水电、消防平安负责人：刘玉叶、段明骥、胡顺沂

4)食堂饮食卫生平安负责人：刘玉叶、孙钦玉

5)学生寝室平安负责人：曾兆宋、张庆运。

6)学生平安教化负责人：戴玉波、武楠、袁向飞、曾兆宋、张作峰。

7)其它：以校长为组长的平安工作领导小组，与有关处室、班主任、科任老师等层层签订平安工作责任书，加强对平安工作的领导和管理，健全平安工作网络，做到机构到位、人员到位、职责到位。

2、仔细落实“一岗双责”和平安工作责任制，严格平安事故责任追究制。校长是本校平安工作第一责任人，对平安工作负总责，学校分管平安的领导是详细责任人，全体教职工都是平安工作者。要进一步落实“一岗双责”和平安工作相关责任，严格平安事故责任追究制。

（三）健全制度，严格监管

1、建立平安工作会议制度。学校平安工作领导小组要定期探讨本校平安工作,定期召开平安工作会议（办公室主任袁国春同志负责会议记录），通报状况，沟通阅历。

2、坚持平安事故报告工作制度。学校进一步提高对平安事故报告工作的相识，严格执行平安事故报告工作制度，若突发平安事故，学校必需刚好向上级部门报告并跟踪驾驭事态进展和处理状况，随时续报。

3、完善平安事故应急预案与救援机制。学校建立事故应急救援制度，依据实际状况，制定科学、好用的事故应急救援预案。加强应急组织、队伍、平台和实力建设，提高各类突发事务预警、防范和处置实力。事故发生后，要根据事故应急救援预案刚好妥当处理，防止因救援不当、盲目处理而造成人员伤亡和财产损失扩大。

4、接着实行平安工作考核奖惩制度。20xx年，学校平安工作在纳入学校综合目标考核的同时，仍实行单项考核和嘉奖。学校将定期、不定期对学校平安工作进行检查，对平安工作卓有成效的级部和个人，赐予表彰嘉奖；对忽视平安工作，玩忽职守，疏于管理，酿成事故者，要肃穆处理。凡发生重大平安责任事故的班级或个人，一律取消当年任何评比先进的资格。

(四)全面统筹，突出重点

1、抓好学校平安教化与演练。要有针对性地进行平安防范意识培育、平安学问教化和平安技能训练，重视加强紧急状况下撤离、疏散、逃命等平安防护教化与演练，增加师生自救、自护和互救的实力。要把平安教化同校风建设和日常行为规范养成教化结合起来，渗透到教化教学活动的各个层面。每周例会、校会、升旗仪式、班会、团队活动等应渗透平安教化内容。同时要把平安教化纳入教学内容，列入教学安排，支配教学课时，通过开设平安教化课、举办平安专题讲座、举办平安学问竞赛、开展“警民共建”活动、开设平安宣扬专栏等形式，让学生学习平安常识，增加平安意识，提高自我防范实力。利用每年的全国中小学生“平安教化日”、“平安教化月”、“11.9”消防宣扬活动日、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界艾滋病日等，针对平安教化的薄弱环节，确定活动主题，开展平安系列宣扬教化、培训与演练活动。要重视老师职业道德建设，严禁体罚或变相体罚学生。要重视学生心理健康教化和心理障碍疏导工作，帮助学生克服心理压力，防止和削减学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。

2、维护正常校内秩序。

一是加强平安值班。学校进一步完善校内治安秩序管理。支配由校领导带班和老师值班，节假日、重大活动期间学校领导应轮番值班，对滋扰校内的重大治安事务，学校将马上向当地公安派出所（或警备室）及上级部门报告，并刚好协作实施有效处置。

二是严格门卫管理制度。学校完善门卫制度，加强夜间巡逻，防范各种外来的滋扰侵害，建立并严格执行外来人员出入登记和准入制度。

三是强化上放学秩序管理。学校结合本校南北两个校内的布局特点，放学时支配教干、老师在学校门口值班，进行平安疏导，避开因过于拥挤、秩序混乱引发事

故，并在校门口设置明显的交通标识、设置减速带。

四是搞好学生公寓管理。学校将加强学生宿舍的平安保卫、防火、防中毒和学生日常管理工作。

五是严格财产管理。学校进一步加强财务管理和固定资产管理。对计算机和农远教室、多媒体教室、试验室、办公室等重点部门，落实各种安防措施，防止因管理不善发生失火、失窃等事故。

3、重视校内平安管理与建设。

一是校舍、消防和用电平安。学校在开学前已对全部校舍进行了全面平安排查，对建筑物及其电路、消防、防雷设施，校内周边环境等进行了平安隐患排查，20xx年还要定期进行检查，特殊是大风、暴雨后要对建筑物及周边环境进行拉网式排查，确保师生学习和工作的平安。学校在教室、试验室、图书馆、食堂、锅炉房、学生宿舍等人员密集的防火重点场所配齐配足了消防器材，保持平安疏散通道畅通，保证灭火药品规格正确、药性有效，有关人员能熟识运用灭火器等消防设施。。学校在开学初对全部照明设施进行了检查，确保教室、学生公寓等场所的照明设施完好，并制定了停电应急措施，确保紧急状况下师生的平安撤离和疏散。学校将定期对电源线路、电器设备等进行检查，防止因漏电或线路老化等问题引发事故。严禁学生在宿舍私自接线安装各类电器，严禁运用电炉等电器。

二是网络平安。学校加强了对校内计算机网络的管理，采纳现代信息技术手段加强防止反动、色情、暴力等不健康的内容影响学生。进一步加强未成年学生上网整顿与教化工作。

三是体育教化的平安。学校加强对体育课教学及校内体育活动的组织工作，加强运动技术指导与平安爱护，防止发生意外损害事故。学校严格根据平安和卫生标准配备了体育器械、试验设备等教化教学设施，并定期进行检修。

四是饮食卫生平安。学校严格执行《学校卫生工作条例》，并在卫生部门的指导帮助下做好疾病防治工作。并按国家规定加强对学生常见病、传染病的预防和教化；检测学生健康状况，对学生进行健康教化，培育良好卫生习惯，改善学校环境和卫生条件。仔细执行《食品卫生法》等法律法规，加强饮食卫生管理，严防食物中毒和传染病的发生。学校食堂的卫生许可证到期刚好验审。学校后勤负责人将严把食品质量关，定期对食堂、小卖部进行检查，坚决杜绝过期、变质、有害、有毒及污染的食品进入校内。学校加强食堂、饮用水及用水设施的平安检查。五是校内集会活动。加强学校集会活动、课间操、上下课管理，严格执行集会、课间操活动时班主任跟操制度，完善楼道及重点地段的照明设施，楼道要有上下通行分界线标识，坚决杜绝因拥挤导致踩踏事故。

4、校外平安管理。

一是大型活动平安。学校各年级将严格根据活动审批程序进行活动申请，学校严禁各年级不申请组织学生参与大型活动。

二是交通平安。教化、要求学生不乘坐超载及平安性能差的车辆。加强交通法规教化，要求学生自觉遵守交通规章，确保来去学校路途中交通平安。

三是游泳平安。加强对学生的管理，坚决禁止学生擅自下塘下河洗澡、游泳。同时要特殊重视教化学生驾驭溺水救援的基本技能。

(五)主动协调，形成合力

1、主动争取公安、综治、工商、文体、城管等部门的协作，进一步加高校校周边环境综合治理力度。在洙边镇综治办的领导下，对学校周边环境进行定期查访，依法重点整治学校周边的电子嬉戏机室、非法音像、书刊和网吧等。依法清理整

顿学校周边商业网点和流淌摊点，规范其经营行为。

2、加强与公安部门的沟通联系，健全警校共建制度。开展多种形式的警校共建活动，落实法制副校长工作，帮助民警加强对学校周边地区的值勤巡逻，帮助公安机关严厉打击盗窃、敲诈、抢劫师生财物，危害师生人身平安的各类违法犯罪活动和校内及周边地区的流氓团伙、黑恶势力。

3、加强与交警部门的沟通联系，维护学校周边地区交通秩序。

4、争取卫生、公安部门支持，加强对学校食堂饮食卫生的监督管理。定期对食堂工作人员进行防毒平安教化，严格对剧毒和鼠药的管理，高度警惕并防范投毒事务的发生和出售变质食品。

5、加强与派出所（警备室）的联系。在他们的指导下配备规定的消防设施和器材，并进行定期检查。

6、争取电力部门的协作支持。加强用电平安管理，定期检查，刚好更新，确保用电平安。

7、要主动争取广阔家长的理解和支持，强化家长是孩子监护人的意识。依据《中华人民共和国未成年人爱护法》等规定，让家长明确自己在平安问题上的责任，共同对学生进行平安教化和平安防范。

平安工作人命关天，责任重于泰山。平安工作要常抓不懈，警钟长鸣，平安意识一刻也不能放松。要从实践“三个代表”重要思想的高度，仔细树立“不重视平安工作的领导是不成熟的领导”的观念，切实抓好平安工作，有效遏制各种平安事故的发生，为我校教化发展供应良好的育人环境，确保一方平安。

工作方案篇6

一、活动主题：

培育操作实力，提高课堂教学效果

二、活动目标：

1、使课堂中真正意义上发挥学生的主体作用，变更学生被好听课的状况，开拓一条提高课堂教学效果的途径。

2、优化教学过程，解决数学学科的抽象性与学生以详细形象思维为主的相识水平的冲突，加深学生对抽象数学学问的理解。

3、通过活动，让学生手、口、脑、眼、耳等多种感官并用，协同作战，使学生实践实力、思维实力、语言表达实力，创建实力得到培育，综合素养得到提高。

4、通过这次活动，本组每位老师参加听课和磨课，创设擅长研

究、乐于实践，敢于探究的教研氛围，培育团队合作精神。

三、展示时间：

20xx年月7日上午9：00——11：00

四、活动地点：

电教室

五、活动参加人员：

全体数学老师。

六、各阶段活动支配：

（一）：查找“操作课”相关理论，并进行理论学习。

（二）：备课、试教、组内沟通。

（三）：探讨课观摩，供应研讨素材。

（四）：自我反思。由授课老师对自己的设计，谈想法。（主要针对教学方式）

（五）：沟通研讨。

研讨问题：

（1）您认为在这节课当中，哪些地方体现了操作课教学思想？是如何体现的.？您觉得效果如何？

（2）您觉得在操作教学中自己还存在哪些问题？谈一谈您解决这些问题的详细措施。（举例说明）

（六）：本次活动总结。（发言人：校长）

（七）：整理资料、形成总结。

七、展示阶段：

xx月7日

1）活动流程支配：

四年级活动五年级活动六年级活动活动展示评议总结

2）会务支配：

活动主持：校长

活动记录整理：教研组长

签到资料发放：教育主任

八、活动阅历小结：

由于小学生以详细形象思维为主，因而在相识过程中很难从老师的讲授和得出的结论中获得其中蕴含的数学思想方法和数学思维品质。所以在教学中，我们探讨了以加强学生的实践操作训练为主，培育学生实践实力的课堂教学模式，让学生在实践中感知，充分发挥学生的潜力，让学生通过自己的努力解决问题，获得学问，并到实际生活中验证，到生活中运用。

1、创设同等、民主、合作的教学氛围，形成学生实践操作的条件。

在教学过程中，学习氛围是衡量教学效果的重要指标。同等、民主、合作的教学氛围会使学生在毫无压抑感的气氛中学习，敢于设疑，敢于动手操作论证，充分调动学生的主动性和主动性，使学生成为其内在的心理需求。如在教学“分数的初步相识”时，我校的一位老师为学生创设一个小熊分饼的情景，使学生在分的过程中体会平均分，提出半个饼该怎样表示的疑问，然后顺当地引出分数的教学。这里我们的老师就将单一的操作演示、学生简洁的操作仿照转化为探究性、创作性的实践活动，让学生通过学习分一分的操作活动支发觉事物的奇妙，逐步形成实践求知的意识。

2、构建合理的培育模式，正确引导学生进行详细操作。

在让学生进行操作的训练过程中，我们老师并非无目的在放手让学生去“操作”，而是尽量构建合理的培育模式，有目的、有步骤、有安排地进行，帮助学生驾驭正确的操作方法，引导学生从详细的实践操作中抽象出数学概念和结论，能用数学语言表达出来，并参加探讨。最终老师对学生的动手操作过程和得出的结论作精要的评价。如，在教学“圆锥的体积”时，让学生动手操作，老师引导既调动了学生的主动性，又使学生很好的理解了所学的学问。

3、依据不同操作类型实行多种方法，促使学生动手操作，培育学生的实践实力。

在进行动手操作时，我们老师依据学生的年龄特点和学问水平，根据操作的不同目的实行敏捷多样的形式，激励学生自愿参与，从而发挥学生的主动性、独立性和创建性。如一位老师在教学“长方形的周长”时，让学生用四根小棒拼成一个长方形，然后叫学生再把拼成的长方形拆开，看长方形的周长和长与宽的关系，让学生在拼、拆的过程中自己得出计算长方形的公式。

在小学数学教学中，学生动手操作实力的培育不仅体现在设计和支配综合实践活动上，而且还体现在每一部分数学学问的教学中，使学生通过操作、画图、收集和整理数据、探究身边的实践问题等活动，促使实践实力的不断提高。因此我们各年级的老师主动探究了注意课前调查立足课堂教学、强化课后延长的课堂教学模式，对课前、课堂、课后三段时间进行了重点探讨。在这三段时间中给学生更多地创设实践活动的机会，关注学生活动、探究的过程，让他们在调查、操作等实践探究的过程中切实提高实践实力。

在数学教学中，我们的老师非常注意学生动手操作实力的培育，注意激发学生对数学的爱好，并通过学生自身实践中富有创建意识的主动的探求，获得学问，发展实力，从而最终获得胜利。

工作方案篇7

为进一步落实科学发展观，加快转变经济发展方式，改善全镇环境质量，确保省级生态镇创建胜利。依据环境爱护工作的有关规定和创建省级生态建设工作标准，结合我镇实际，特制定本方法。

一、工作任务

根据创建省级生态县指标的七项基本条件和三十六项建设指标考核要求20xx年着力解决环境平安，生态建设两大方面的问题，环保信访得到有效解决，农业面源污染防治取得初步成效，城乡一体化环境基础设施体系建设大见成效，农村环境监管实力得到加强，公众环保意识得到增加，农村入居和生态环境得到加大改善。

一、工作措施

（一）组织保障措施，加强组织领导。成立环境爱护工作领导小组，镇长任组长。实行行政首长负责制，镇长为辖区环保工作第一责任人，主要领导重视环境爱护工作，分管领导详细负责。将环保工作纳入经济社会发展总体规划，促进经济社会与环境爱护协调发展。

（二）明确职责。环境爱护工作实行属地管理的原则，各总支、村、企业，对本辖区内环保工作负总责，制定20xx年度环保工作实施方案，与辖区内有关单位、企业层层签订环保工作目标责任书。每月至少召开一次党政联席会议分析探讨环保工作，刚好解决工作中存在的重大问题和详细困难。指导、督促各村庄抓好落实，加快工作推动，确保完成任务目标。

（三）环保机构建设。镇有专职环保机构并配备专职工作人员，村有环保监督管理员，建立相应的工作制度，经费、工作设备等配备齐全，并配备必要的交通工具。

（四）日常工作。按时完成交办的各项工作任务，档案资料规范、齐全；主动参与会议，按时上报各种材料。

二、环境平安

（一）依据属地管理原则，加强对辖区内企业的管理。接着搞好企业环境风险隐患排查整治工作，全镇每季度最少排查一次，建立台帐，实行动态管理。对排查出的隐患企业，根据要求整治到位，辖区内出现企业偷排、超排，根据规定进行约谈。辖区内企业达标排放100%，重点企业主要污染物排放达标率.>95%，工业固体废物处置利用率.>90%，确保无较大（III）、重大(II)、特大(I)环境污染事故和生态破坏事务发生。

（二）加强对污染源的管理。加大对水、大气污染治理力度。日排放污水100立方米以上的企业、重点大气污染企业全部安装在线监测监控，并与环保局预警应急指挥中心联网，确保正常运行。

（三）医疗垃圾、试验室废物处理工作。乡镇卫生院、计生办把医疗垃圾、试验室废物全部集中收贮交有处置资质的单位处置。

（四）关停、拆除的企业必需坚决关停、彻底拆除；严禁向河道直排选矿废水，实施河道生态建设工程，复原河道鱼类生长；地表水环境质量达到环境功能区或环境规划要求。

（五）大气污染防治。负责辖区内燃煤锅炉拆改、干净煤技术推广工作的实施与监管；对辖区内饮食油烟、流淌餐点、露天烧烤油烟污染加强整治规范，饮食油烟达标排放率.>95%；对辖区内的建筑和拆迁工地、垃圾清运、堆场和露天仓库等扬尘实施有效管理；禁止秸秆焚烧。空气环境质量达到环境功能或环境规划要求。

（六）环境突发事务应急预防及处置。各负责组织辖区内企业建立风险源动态档案，重点以存在高浓度废水，督促辖区内风险源企业进行环境风险源隐患自查自纠，并加强督查，确保整改到位；制定环境突发事务应急预案并进行演练；建立突发环境事务响应机构和信息报送机构；有固定经费、应急设备和队伍；组织企业每年至少进行一次应急演练，确保辖区内无环境污染事务和生态事故发生。

三、生态爱护与建设

（一）制定科学好用的生态、循环经济建设规划，主动创建生态镇、生态村。重要生态功能区、自然爱护区管理和建设不断加强，生态农业建设加快推动，主动组织实施重大生态建设工程。

（二）集中式饮用水源地管理。依法划定饮用水源地并以政府文件发布；制定饮用水源地爱护区污染事故应急处置预案。对饮用水源地爱护区的环境违法问题进行集中整治，取缔饮用水源爱护区内全部污水排放口，清除区内垃圾堆放场、畜禽养殖场；在饮用水源爱护区设立界碑、界桩、警示牌、围护栏，建立标准缓冲、隔离设施。集中式饮用水水源地水质达标率、农村饮用水合格率均达到100%。

（三）建立完善“村定点收集、镇集中清运、县统一处理”的垃圾管理体系，距县城无害化垃圾处理厂较远的乡镇设立卫生填埋场，卫生填埋场应落实防渗措施，或达到有关环境影响评价的要求。根据“减量化、无害化”的原则，无机垃圾就地解决，有机垃圾制造沼气、堆肥处理或资源回收利用。开展社会垃圾资源化利用的行政村>60%，建成区生活垃圾无害化处理率>95%,生活垃圾定点存放清运率达到100%。

（四）大力推动镇村生活污水处理站建设，激励人口集中区建设污水处理站，对生活污水进行集中处理，已建污水处理站确保正常运转。开展生活污水处理的行政村比例达到70%，建成区生活污水处理率达到80%。

（五）加强畜禽养殖业污染治理，规模化畜禽养殖场执行《畜禽养殖污染防治管理方法》（国家环境爱护总局令第9号），规模以下畜禽养殖场执行环保厅规定。推广生态环保养殖。畜禽养殖粪便实行综合利用，规模化畜禽养殖场粪便综合利用率达到95%。

（六）提倡农夫科学种田，加快农产品基地建设，提倡用土杂肥、有机肥，技术化肥施用量，提倡运用生物农药，主要农产品中有机、绿色、无公害产品种植（养殖）面积的比重大于60%。

（七）着力推动生态修复工程建设。主动推行荒山跨区域连片绿化工程；对破损山体实行有安排的山体修复；在村庄、河道、马路等区域，实行美化、绿化工程。

（八）对辖区内农作物秸秆焚烧实行切实有效的防控措施，大力推广秸秆粉碎还田、气化、发电、饲料、食用菌生产等综合利用技术。

（九）提倡农夫运用水能、太阳能、沼气等生物质能、风能、低污染的化石能源（如自然气）、清洁技术处理后的化石能源（如清洁煤、清洁油）等清洁能源和再生能源。激励村、企业、单位，招引沼气发电、风力发电、太阳能发电、建筑节能等项目。

（十）环境信访查处到位。从源头上抓信访，从根本上解决群众反映的环保问题，把问题解决在基层，削减到部、省、市信访次数，杜绝重复信访。群众反映的环境问题得到刚好、有效解决。

工作方案篇8

为了深化实行《全民健身条例》及《县教化局关于印发的通知》（思教发〔20xx〕364号）文件精神，全面实施素养教化，广泛开展学生阳光体育运动，培育青少年学生良好的体育道德风尚和熬炼习惯，努力营造“我运动、我健康、我欢乐”的校内氛围，激发学生参与体育熬炼的主动性，切实提高我县中小学生体育运动水平。为确保活动的顺当开展，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面实行“健康第一”的学校体育工作方针，以“4+2”特色教化工程为载体，全面落实学生每天熬炼1小时的阳光体育运动要求，以发展体育运动，提高学生身体素养为目标，努力促进学生健康成长，培育德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、活动主题

以“我运动、我健康、我欢乐”为主题，突出“魅力体育·活力校内”，增加学生体质，培育学生体育运动技能和习惯，熬炼学生意志，弘扬体育精神。

三、组织机构

主办：思南县关切下一代工作委员会

思南县教化局

思南县文体广电旅游局

承办：思南县教化局、教化工会

思南县教化系统关切下一代工作委员会

组委会下设办公室在县教化局，万有强兼任办公室主任，许贵科、刘成刚、杨光寿、田勇负责详细办公。

四、参与对象

全县各小学、初中、中学和中等职业学校在校学生。

五、竞赛项目

（一）参赛项目

1、小学组：

男子组：100米、200米、800米、4×100米接力跑、立定跳远、跳远、1分钟跳绳、1分钟踢踺，共8项。

女子组：100米、200米、800米、4×100米接力跑、立定跳远、1分钟跳绳、1分钟踢踺，1分钟仰卧起坐，共8项。

2、初中组

男子组：100米、200米、1500米、3000米、4×100米接力、跳高、跳远，共7项。

女子组：100米、200米、800米、1500米、4×100米接力、跳高、跳远，共7项。

3、中学组

男子组：100米、200米、800米、1500米、3000米、5000米、4×100米接力、跳高、跳远、三级立定跳远，共10项。

女子组：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、4×100米接力、跳高、跳远、三级立定跳远，共10项。

（二）拔河表演赛：城区学校必需参与。

六、活动支配

本届运动会分两个阶段进行。

（一）第一阶段（20xx年5月）各乡镇学区、中学、中心小学自行组织竞赛。本阶段活动主要内容：

1、以学校为单位，组织开展校级选拔赛，要求全体学生参加，每个学生至少参与一项运动项目。

2、以学区为单位，组织辖区中小学校进行报名及资格审查，按中小学分组分别打算至少5—6个运动项目参与竞赛，要求每个学生只能限报两个项目，每个项目取校级最好成果参与。

（二）其次阶段（20xx年7月下旬）由县教化局组织全县竞赛，详细时间及地点，另行通知。

七、经费保障

各学区、学校负责服装、训练、参赛食宿、车费等费用，县教化局负责全县竞赛组织、裁判食宿、奖金等费用。

八、筹备工作

（一）器材打算：由竞赛场地单位负责供应。

（二）场地打算：县教化工会负责联系竞赛场地，并与教仪站共同负责赛前场地检修和赛会期间的场地支配。（初赛由各学区和组织单位负责）

（三）资格审查：基础教化股负责对代表队资格审核。

（四）平安工作：安监站负责赛前及整个竞赛期间场地器材的平安检查和赛事平安保卫工作。

（五）竞赛监督：监察室负责整个竞赛程序、成果记录的监督，确保公允、公正、公开。

九、奖项设置

（一）各单项录用前六名，不足六名，按实际参赛人数录用，只有1名运动员的项目担心排竞赛。

（二）团体总分计算方法：男、女各单项的前六名，分别按7、5、4、3、2、1计分。得分多者名次列前，如总分相等，则以单项第一多者列前，以此类推。

（三）单项奖：对获得单项前六名的运动员发给荣誉证书及奖品。对获得获得七至十二名的运动员发给优秀运动员奖证。

（四）集体奖：中学组设一等奖1名，奖金10000元；二等奖2名，奖金8000元；三等奖3名，奖金5000元，优秀组织奖1名，奖金3000元。初中、小学组以学区为单位团体总分前三名为一等奖，奖金10000元；4—10名为二等奖，奖金8000元；11—18名为三等奖，奖金5000元；优秀组织奖若干名，奖金3000元。

（五）设道德风尚奖3名，奖金20xx元。

（六）按要求组队参与的学区补助活动经费10000元。

十、工作要求

（一）提高相识，加强组织领导。各学区、学校成立工作领导小组，主要领导要亲自抓，分管领导抓详细落实，制定出详实的实施方案；对运动会的筹备等各个阶段工作的开展状况和完成状况进行定期检查，并在人力、物力、财力上予以支持和保障。

（二）明确分工，落实工作职责和任务

1、各项筹备工作都要拟定工作程序、要细化到每一个项目，确保每一项目都做到有人负责，确保全员参加，重点选拔，确保竞赛水平和质量，确保按时完成各阶段任务。

2、各学区、学校必需在县教化局组委会的统一领导下开展工作，听从组委会的总体支配，切实以办好运动会为中心，创新工作思路，推动“4+2”特色教化工程的扎实开展。

（三）以确保平安圆满为目标,全力做好平安保卫工作。一是协调公安、消防等部门赐予人力、物力支持，负责运动会期间的平安巡查、隐患排查、整改和保卫工作。二是协调卫生部门做好食品卫生平安检查和防疫工作；三是协调交通、客运公司做好学生参赛乘车平安和保畅工作。

（四）抓好宣扬报道工作,营造良好舆论氛围

以“我运动、我健康、我欢乐”为主题，主动营造隆重、热情、祥和、向上的良好运动氛围；彰显“4+2”办学特色，多角度、全方位进行报道、宣扬。

十一、本方案由大赛组委会负责说明。

工作方案篇9

一、亏损企业承包经营的目标是：逐步减亏，实现扭亏为盈，不允许接着扩大亏损额。

二、亏损挂帐，以盈补亏，工资与被亏挂钩浮动。经核定的亏损金额，在承包经营中，可作挂帐处理，用承包期经营的利润补亏。核定承包经营期内正常经营的利

润目标和用承包经营利润填补亏损的任务指标是考核企业和经营者的依据。职工工资可与正常经营实现利润和完成补亏任务

状况挂钩浮动，或按有关规定在补亏的利润中提取福利基金和嘉奖基金等“两金”。超额完成者，工资可以上浮，“两金”可以多提。未完成目标任务者，扣减工资。亏损企业核定的工资水平不能高于同行业盈利企业的水平。

三、核定亏损方法

（一）以前年度亏损，按有关部门审核同意的会计报表核定。

（二）预料潜在亏损。一年以上积压商品可以按市场现价与原价对比的差价，核定预料削价损失；一年以上尚未收回的应收款，预料不能回收的部分核定为预料坏帐损失；企业外汇贷款余额，未按实际汇价进行处理的，可能发生的汇兑差额，可作预料汇兑损失。上述预料亏损，只在承

包经营中作挂账处理，实际发生后才按实际发生额作财务处理。

（三）亏损企业要自行消化亏损额占用资金的利息。个别亏损企业利息数额较大，难于自行消化的，经批准也可以连同亏损额一起核定在承包中作挂帐处理。

四、扭亏为盈或减亏目标的确定

（一）亏损企业扭亏为盈或减亏目标，依亏损数额的大小、经营条件的优劣而确定。有的以全额作一个承包期；数额大的也可以部分亏损额作一个承包期。

（二）目标确定后，要分解到承包期内的各个年度，执行状况分年度进行考核兑现，承包期终结，经审计后，进行总的结算、兑现。

五、对亏损企业经营者的奖罚

（一）为了优选经营者和承包方案，大力推行招标承包。

（二）对扭亏为盈的经营者和有功人员，必需赐予嘉奖。除执行《市国营企业承包经营责任制试行方法》第十九条的规定，按承包合同兑现经营者的收入外，成果突出者，允许在超目标利润中提取百分之五至百分之十作为对经营者和有功人员的嘉奖。

（三）对未完成扭亏为盈承包经营任务、接着扩大亏损的经营者，或造成企业亏损的原经营者、干脆责任者，必需根据《市国营企业承包经营责任制试行方法》的第十九条、其次十二条、第三十条肃穆处理。

六、对亏损企业必要的政策扶持

（一）亏损企业实行承包后，在未填平亏损以前，承包期内实现的利润，经批准可免征所得税，全部用于补亏还贷。产品税、增值税、营业税，视企业实际经营状况，报经税务部门批准，也可以减免。减免的税收应设立特地帐户用于补亏还贷，不得提取嘉奖基金和福利基金。

（二）经营进出口业务的亏损企业，可以用市批的进出口物资上缴款补亏还贷，但不作利润，不得提取福利基金和嘉奖基金。

（三）集团（总）公司对属下的亏损企业有责任帮助补亏。集团总公司利润（含下属企业向集团公司上缴的利润）经批准可用于支持亏损企业补亏。用于支持亏损企业补亏的减免税款，不得提取福利基金和嘉奖基金。

（四）亏损企业承包以后，未填平亏损以前，按规定提取的折旧费，可用于还贷补亏，但不作利润，不行提取福利基金和嘉奖基金。

（五）亏损企业承包经营后扩大经营和必需资金，工商部门和金融部门应赐予支持。

七、加强对亏损企业的管理和监督

（一）财务管理。财政部门（投资管理公司）对亏损额一百万元以上的企业，必需建立档案，加强管理。对亏损企业的财务报表要进行全面审计。亏损企业必需仔细执行财务制度，遵守财政经律。

（二）工资基金管理。亏损企业的工资开支必需执行市的统一规定，不得独立工资标准。工资基金必需听从市劳动局统一管理。由市劳动局核定工资总额，年终经市财政局（投资管理公司）审核财务报表后，送市劳动局核定兑现工资。

（三）没有承包的亏损企业，由市财政局（投资管理公司）下达经营期的目标利润和补亏安排。市劳动局按下达的安排核定企业的工资总额和兑现发放工资。

（四）资金管理。银行要加强亏损企业资金的管理和监督。发觉资金运用不正常时，可以查询、指责、警告；必要时冻结帐号，收回贷款资金。

八、加强对扭亏为盈工作的领导。市、区、县和亏损企业