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文档简介

Word第第页财务预算分析岗位职责财务预算分析岗位职责1

岗位职责:

1、集团预算的汇总统计、执行跟踪分析。

2、帮助进行预算分析的方法体系建设,并帮助该方法在全集团的推广。

3、定期汇总分析核实各部门预算执行状况,分析和总结预算执行差异,编制分析报告,并提出财务建议,为公司的经营管理和决策供应支持。

4、发觉预算管理中的问题并准时解决,确保公司预算严格管理执行。

任职要求:

1、本科以上学历,财务会计相关专业。

2、1年以上财务分析或预算工作阅历。

3、娴熟应用财务及办公软件,使用过Oracle的软件者优先考虑。

4、取得统计从业资格证书和会计从业资格证书者优先考虑。

5、良好的沟通力量及团队协作力量。

财务预算分析岗位职责2

岗位职责:

1、帮助部门领导规范预算管理与财务数据分析工作;

2、指导与监督公司预算编制,监控预算执行状况,确保预算目标达成;

3、按要求供应预算分析报告,并针对问题提出改善建议或解决方案;

4、聚焦企业进展,为各品牌供应专业支持,关心各业务部门开展业务;

5、负责带团队,根据公司要求开展工作评估与考核;

6、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务相关专业毕业;

2、年龄30岁—40岁优先;

3、五年以上连锁零售行业工作阅历,三年以上同岗位工作阅历;

4、娴熟运用财务ERP系统,具有较强管理力量与沟通力量;

5、要求会计中级及以上职称。

财务预算分析岗位职责3

工作职责:

1、编制经营分析报表并开展分析:实时把握公司经营和财务状况,对公司各业务类型进行监控,对市场业务进展动态进行分析,对业务进展过程中的问题进行专题分析,提出解决问题的方法和建议。

2、参加年度预算与滚动预报:参加公司的年度预算及每月滚动预报工作,监督预算执行状况,分析预算与实际差异缘由并供应合理化建议。

3、编制管理报表:依据公司经营状况,定期出具财务管理报表。

4、参加公司费用管控:依据公司费用管控要求,对各部门费用状况进行分析,提出关注点,并跟进相应行动打算的执行落地。

5、参加财务管理制度的优化:帮助优化完善公司财务分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建议,催促落实财务分析制度。

6、参加新项目新业务的`财务测算、预算及分析:搜集并整理投资测算所需假设条件,建立或应用现有测算模型完成投资测算及分析,出具项目投资财务预报报告,为项目投资决策供应财务数据支持;

任职资格:

1、具有扎实的财会专业学问和现代企业管理学问,熟识企业会计准则和财务管理制度及流程

2、从事财务管理工作3年以上或在同等规模金融企业从事财务管理工作阅历2年以上

3、高校本科以上学历,财务会计相关专业

4、具有注册会计师〔CPA〕和其他同等资格或经受者优先

财务预算分析岗位职责4

职责描述:

一:负责建立完善集团预算管理体系,组织集团年度经营预算编制。

1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度。

2、负责拟定集团年度经营预算目标,并制定预算编制方案。

3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作,并组织评审,汇总平衡。

二:负责制定集团预算管控政策,并定期检查执行状况。

1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核。

2、定期监控各单元预算执行状况,对产生重大偏差进行披露。

3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

三:负责组织集团经营分析会并预备预算分析材料。

1、定期出具预算分析报告,发觉问题、分析缘由,拟定建议,订正偏差。

2、定期跟踪预算纠偏实施状况,并提出财务建议。

四:负责组织集团经营预报编制。

1、负责建立动态经营预报模型,确定XXX的预报方法。

2、定期组织集团滚动经营预报工作的开展。

3、负责定期检查验证经营预报结果,并找出误差缘由,修订预报结果及预报模型。

五:负责预算管理模块信息化建设工作。

1、参加预算管理模块业务蓝图设计。

2、负责梳理预算编制、管控流程,固化至信息系统。

3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

任职要求:

1、35周岁及以下,高校本科以上学历,会计或经济类等相关专业。

2、具备中级会计师及以上职称,了解财务信息化管理软件。

3、把握全面预算管理学问、精通财务分析技能。

4、六年以上财务管理工作阅历,3年以上大型企业预算管理工作阅历

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