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文档简介

公司保洁管理制度一、引言公司保洁管理制度是为了有效管理公司办公场所的卫生与清洁工作，提高员工工作环境的舒适度和卫生标准而制定的规章制度。本文档旨在规范公司保洁工作的职责、流程和要求，确保保洁工作能够按照标准化的流程进行。二、管理目标公司保洁管理制度的管理目标如下：1.提供清洁、整洁的工作环境，营造良好的工作氛围；2.保证公司办公场所达到卫生标准，提升员工的工作效率；3.降低环境污染风险，确保员工的健康和安全；4.遵守相关法律法规，减少对环境的负面影响。三、保洁职责保洁人员的主要职责包括：定期和非定期清洁办公区、公共区域和厕所等，协助维护办公设施的正常使用；保洁人员应按照指定的时间节点进行保洁工作，确保保洁任务的完成；保洁人员需定期检查清洁用品的库存，及时向负责人反馈并补充；保洁人员需维护好自身形象，穿戴整齐、干净，并保持良好的工作态度；保洁人员需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密。四、保洁流程公司保洁管理制度的保洁流程如下：1.提交保洁任务：保洁人员每天上班前需核实下一天的保洁任务表，并向负责人确认。保洁任务表包括清洁的区域、时间和工作内容等信息；2.准备清洁用品：保洁人员根据保洁任务表，准备所需的清洁用品和工具，确保清洁工具的完好和卫生；3.清洁工作：保洁人员按照保洁任务表的要求，进行清洁工作。清洁工作包括清扫地面、擦拭油污、清洗厕所等；4.检查整理：保洁人员清洁完毕后，需对清洁区域进行检查整理，确保没有遗漏的地方；5.上报异常情况：如发现保洁任务无法完成或发现异常情况，保洁人员需及时向负责人报告，协商解决方案；6.完成保洁报告：每日保洁工作完成后，保洁人员需填写保洁报告，包括完成的保洁任务、使用的清洁用品、异常情况等信息；7.保洁设备维护：保洁人员需定期检查保洁设备的使用情况，如发现故障或损坏，需及时向负责人报告并进行维修或更换。五、保洁要求卫生标准：保洁人员需按照公司规定的卫生标准进行保洁，确保办公场所的整洁和卫生；清洁用品：保洁人员在使用清洁用品时，应按照正确的使用方法和剂量使用，避免浪费和污染环境；环境保护：保洁人员需分类垃圾，将可回收物品和有害垃圾进行正确的处理和分装；人身安全：保洁人员在工作中需注意人身安全，如使用清洁剂时需佩戴防护手套等个人防护装备；保密要求：保洁人员在清洁过程中，不得随意阅读、保存和传播公司文件、资料等保密信息。六、违规与处罚对于违反公司保洁管理制度的人员，将依照公司规定进行相应的处罚和纪律处分，包括但不限于：1.第一次违规：口头警告，并进行相应的培训和教育；2.第二次违规：书面警告，并进行相应的记过处分；3.第三次违规：停职检查，并进行相应的记过或记大过处分；4.严重违规：解除劳动合同。七、总结公司保洁管理制度的实施，将有助于提高员工的工作效率和工作环境舒适度，为公司的发展创造更好的条件。保洁人员应严格遵守本制度的规定

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