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#/71月6日至1月10日各中心及部门1月10日至1月13日各中心及部门1月15日前行政人事部1月20日前行政人事部2月5日前财务中心1T确认K善考核:PI,完表1考核评估内部评审结果结果」匸总审核1YES结果反馈应用结束上下结合，专业协作，确认KPI；部门负责人须完成个人考核报告。各部门内部考核及部门评审工作，间接上级、分管领导及部门负责人对本部门绩效等汇总表》，将绩效考核结果呈现报审批汇总、整理员工年度绩效考核结果，呈报审批。发放年终奖，并分层级由上级与下级进行绩效沟通反馈。

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