公司员工保密协议

协议编号：企业员工保密协议甲方：乙方：签订时间：员工保密协议书

甲方（企业）：法定代表人：企业住址：乙方（员工）：部门：身份证号：鉴于乙方任职于甲方关键岗位，工作中将接触并知悉甲方商业秘密。为了有效保护甲方的商业秘密，明确乙方的保密义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不合法竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《有关严禁侵犯商业秘密行为的若干规定》等有关法律、法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。第一条商业秘密的内容本协议提及的“商业秘密”指，不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采用保密措施的技术信息和经营信息。该商业秘密既包括甲方及其关联企业所有或持有的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密。技术秘密包括但不限于：设计、措施、程序、工艺流程和最佳系数等，并包括：A.甲方专有的、以多种方式保留的软件、技术资料、设计图纸等；B.甲方正在使用和准备投入使用的软盘、技术模块、技术设备等有形资产；C.甲方以多种形式拥有的，外文原版货已经汉化的技术阐明书、软盘密匙等有形资产；D.甲方正在申报或已经拥有的计算机软件版权、专利权、商标权和著作权等知识产权及该等知识产权形成的产品；E.甲方提出并下达研究和正在实行的技术思想、技术方案、研究成果等知识产权；F.甲方规章制度中确定的属于甲方商业秘密的其他技术信息。经营秘密包括但不限于：顾客、客户和供应商名单、销售渠道、广告计划、促销计划等，并包括：A.甲方以文字或非文字形成的非公开的发展规划、经营方略、筹划汇报、财务报表、资料和阐明文献、甲方和甲方人事档案、部门经理以上人员的多种提议书和工作汇报；B.甲方投资方略、投资方案和投资模式；C.甲方重大交易协议中的商务条款和合作模式；D.甲方规章制度中明确的属于甲方商业秘密的其他经营信息。第二条保密期限本协议中所称的任职期间，以乙方与甲方签订的书面劳动协议所约定的期间为准；没有签订书面劳动协议的，以实际形成劳动关系的期间为准。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所与否在甲方工作场所内。本协议中所称的离职包括但不限于劳动协议期满、退休、调动、辞职、解雇、自动离职、除名等。第三条保密信息的使用（一）乙方在服务于我司期间：1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密规章、制度，履行与其工作岗位对应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采用必要、合理的措施，保持甲方商业秘密的秘密性。2、保证不私自刊登、不泄漏有关本司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力保证资料不遗失、不缺损；3、在本司指示和业务范围内，可以容许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向我司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包括我司商业秘密和技术秘密、财务秘密等有关文献或文献副本；对工作中所保管、接触的有关我司或我司客户的文献应妥善看待，未经许可不得超过工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同企业竞争的行为。（二）乙方无论因何种原因结束在我司的工作时，都应及时将所有与本司经营活动有关的文献、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）偿还给我司。并将记载于自有载体上的商业秘密立即删除；不能删除的，应当立即销毁或无条件移交给甲方，同步向甲方书面保证已经所有偿还或销毁上述资料及其他载体。第四条保密责任除正常履行职务需要之外，未经甲方书面授权同意，乙方不得以任何形式泄漏、传播、公布、刊登、传授、转让、互换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职工）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第五条保密规章和制度1、乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位对应的保密职责。2、碰到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采用必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。第六条从事第二职业的限制

乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。尤其是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合作人、董事、监事、股东、经理、职工、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。第七条竞业限制（一）不管任何事由，甲乙双方解除劳动关系后，乙方不得为如下单位工作或任职：与企业有市场竞争关系的单位，包括但不限于投资担保企业、融资担保企业、担保企业等。（二）不管任何事由，甲乙双方解除劳动关系后，乙方不得直接或间接的设置、参股、控股、实际控制等形式投资经营与甲方具有市场竞争关系的经济组织，包括但不限于投资担保企业、融资担保企业、担保企业等；（三）竞业限制期间为甲乙双方解除劳动关系后一年。第八条违约责任乙方违反本协议项下的任何规定，我司均有权：（一）责令乙方停止违约或侵权行为；（二）视情节处以年总收入如下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直到解除劳动关系；（三）规定乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的所有利润，计算措施是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积；（四）规定乙其也许的寻求法律救济过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。第九条争议的处理措施因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商处理。协商、调解不成或者一方不乐意协商、调解的，任何一方都可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他事项双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或变更协议。第十一条协议效力双方确认，在签订本