2023年办公室环境卫生管理制度8篇

2023年办公室环境卫生管理制度8篇办公室环境卫生管理制度1

一、为加强县委办公室办公场所及公共区域环境卫生管理,创建优良的工作和学习环境,特制定本制度。

二、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生由办公室分管后勤工作的副主任负总责,行政股负责人详细负责。

三、县委办公室办公场所、公共区域每天一小除,每月一大除,做到环境清洁、窗明几净,办公用品放置有序。

四、办公室工作人员每天早上提前10分钟到办公室,根据各自职责搞好卫生工作。

五、干部职工要讲究卫生,做到办公楼内外环境清洁、整齐、统一。严禁随地吐痰,乱扔杂物,杜绝脏、乱、差现象。

六、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生实行分工负责、责任到人。

(一)县委领导办公室卫生保洁工作由其随行人员负责,周一至周五上班前打扫一次,如遇会客较多,随时保洁。

(二)县委办公室各股室及县委政研室、县保密局办公室卫生保洁工作由所在办公室工作人员负责,周一至周五上班前打扫一次,并留意随时保洁。

(三)县委办公室一、二楼公共区域卫生保洁工作由朱福群、韦旭英负责。周一至周五18:00点下班后用湿拖帕保洁,上班时间随时保持地面整齐。朱福群负责二楼办公室公共区域、楼梯及二楼女洗手间卫生保洁工作;韦旭英负责一楼办公室公共区域、门厅梯步及一楼女洗手间卫生保洁工作。

(四)县委办公室一、二楼男洗手间卫生保洁实行轮番值班,每月轮换一次。

(五)县委办公室公共区域环境卫生由杨莲珍、王长忠负责。杨莲珍负责公共区域卫生保洁,每天早上8:00前完成清扫工作;王长忠负责公共区域绿化地段花草树木修剪、除草、施肥、施药,花草树木修剪、除草、施肥、施药每月进行一次,如遇虫害随时施药。

七、轮到值日的.人员要履行好职责,下班前做好以下工作:

1、检查各办公室关灯、关电、关门状况;

2、督促门卫做好防盗监控器布防;

3、待领导离开后方能最终离开。

八、办公区域环境卫生标准:

(一)办公室卫生

1、桌椅、沙发、茶几、痰盂、文件柜等摆布合理、放置规范;

2、办公桌上只能摆放电脑、电话、茶杯、台历和少量材料等物品;下班前要整理好茶杯、桌上文件资料、文件柜资料,确保放置整齐,无杂物积累;

3、茶几上只能摆放烟灰缸;

4、墙面未经允许不得钉钉子、张贴任何物品;

5、窗台、文件柜上不得摆放、张贴任何物品;

6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、空调无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等;

7、茶杯、纸篓、烟灰缸、痰盂每天下班前倒干净。

(二)办公用具卫生

办公桌、照明灯具、毛巾、茶几、电话、茶杯、烟灰缸等办公用品干净,无灰尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹。

(三)门厅、室内玻璃门窗卫生

玻璃门窗须窗明几净,无灰尘、斑迹、污垢、水渍。

(四)资料档案卫生

文件资料档案摆放整齐,类别清楚,无水浸、虫蛀腐烂现象;报纸随时上架,并整齐美观。

(五)各卫生区卫生

走廊、大厅地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物;楼梯无灰尘和异色斑点,不准在楼道、楼梯间堆放杂物。

楼梯扶手、玻璃干净,无灰尘异色斑点;洗手间随时保持窗户、墙面、地面、便槽、衣帽镜、洗面台、漱洗盆整齐、无污物、异味等,洗面台上不得有水渍,保证卫生纸供应。

公共区域无灰尘、痰迹、污垢、纸屑、烟蒂等杂物污物;公共区域绿化地段无杂草,花、草、园艺植物造型美观、修剪得体。

(六)室内美化

室内花卉要枝繁叶茂,色泽艳丽;花盆表面要光泽光明,无灰尘污垢,无水渍斑迹,保持室内舒适清爽。

(七)个人卫生

各科室工作人员在工作时间,着装要朴实整齐,严禁穿着奇装异服;仪表要干净卫生,严禁邋遢不洁;举止言谈要庄重得体,严禁粗俗浅薄。

九、以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。

办公室环境卫生管理制度2

为了保证大家拥有一个干净、整齐、舒适的办公环境,增加员工对公司的责任感和归属感,规范员工的平安行为,增加平安意识,提高自我管理、自我约束、自我防范的实力。并推动公司日常工作规范化、秩序化,确保公司的财产、资料与员工平安,特此制定本制度,以示明确分工,落实责任。

一、办公室环境卫生

1.详细要求

1)每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域,显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进行一次集体大扫除;

2)地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;

3)桌、椅、资料柜等整齐无灰尘,办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的'物品之外,不乱堆其他东西,做到物品摆放有序,美观;

4)电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍,下班离开公司前要关闭电脑和显示器,笔记本要放进各自的文件柜里;

5)办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾;

6)下班后最终走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

2.责任分工

1)每天支配四名员工进行值日,第一名员工做为今日的值日组长,并负责当天的值日分工和总体卫生状况,值日完后组长需在《值日状况确认表》签字确认。

2)值日内容包括:

a)地面:值日生必需先拿笤帚清扫地面后,再用拖把拖地;

b)公司上网区域:值日生必需把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。

c)垃圾桶:值日生必需把垃圾倒入指定位置后,并更换新的垃圾袋;

d)无人座位:值日生必需清扫无人座位的桌面,使之保持干净、整齐;

e)饮水机:擦拭饮水机并进行当天的换水;

f)微波炉:擦拭微波炉并清扫其四周无杂物;

3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生状况,如有不符合以上要求的,次日接着值日,直至符合要求为止。

4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电平安隐患的状况,经查处后,惩罚当天值日组长或下班后最终走的员工10元。其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的状况,同时惩罚该电脑运用人10元/次。

二、办公室平安

1.各部门经理为该部门办公区第一平安责任人,每个办公室的干脆平安负责人实行周轮番制,如遇出差等事情不能负责,则需自己支配人员接替,同时必需告知综合部;

2.下班后办公室平安负责人需检查全部的显示器、服务器以及窗户是否关闭,并关灯、关空调、关饮水机并锁门,最终在《每日平安状况确认表》上签字确认;

3.假如有员工加班,办公室平安负责人必需提示该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门,最终走的员工必需在《每日平安状况确认表》签字确认。

4.员工离开岗位前重要的公司文件(包括合同、技术资料和重要单据等)不允许放至桌面上,应存放于文件柜中锁好,并关闭电脑可阅读的重要信息;

5.各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、打印机等固定财产和各类用具,归所在部门运用,并由部门经理负责管理(轮番管理);

6.私人钱物由本人妥当保管,对现金及珍贵物品的保管原则上白天上锁,下班带回,丢失或损失个人负责。

7.重要部门如财务部、研发部除工作外,不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料;

8.不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿,特别状况需经公司同意。

9.下班前应安放好物品,切除全部设备包括电脑、显示器、服务器、灯、空调等用电设备,最终锁门、关好门窗;

10.平安管理留意事项

1)禁止在办公室吸烟;

2)禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设施;

3)禁止在工作期间饮酒和酒后上岗;

4)禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危急物品;

5)禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危急部位;

6)禁止向窗外抛物;

7)禁止在楼道、办公室内打闹;

11.惩罚措施

1)由工作未做到而导致的工作平安事故,依据损失额度,干脆责任人担当90%责任,办公室平安负责人负10%责任。

2)个人珍贵物品丢失由保管人自己担当责任。

3)对违反该制度中以下状况:吸烟、饮酒,不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调,初次发觉惩罚责任人与办公室平安负责人10元/次,再次发觉惩罚责任人与办公室平安负责人50元/次。

办公室环境卫生管理制度3

为创建一个整齐有序的办公环境、增加员工对公司的职责感和归属感，推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定生产系统环境卫生管理制度。

一、卫生管理的范围为生产系统各部门、各科队办公室、会议室、澡堂、厕所、花坛、门窗等办公场所主副井材料堆放、机电机修工房的'卫生。

二、卫生管理的标准是：全部人员务必着装上岗，持续个人卫生;室内外门窗上无浮尘，地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;档案柜内各类资料排列整齐，无灰尘，柜顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;桌椅摆放端正，各类座套干净整齐;打印机、配电柜等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;澡堂墙面、地面清洁干净，下水无堵塞，各种洗浴设施完好;花坛、绿地内无杂草、杂物;主副井材料堆放整齐有序，无乱堆乱放现象;机电、机修工房内外修理设备摆放整齐，修理人员着装统一，正确佩戴防护用品;各种车辆(包括叉车、三轮车等)要时时持续车内空气清爽，车外干净无尘等。发觉一处不贴合以上标准的0，罚款50——100元。

三、生产系统办公室负责各科队卫生管理、督促检查和评比;

各科队负责人为本科队环境卫生管理第一职责人;各岗位员工是自己工作范围环境卫生的干脆负责人。

四、办公室每周一、周五下午组织各科队负责人统一进行卫生大检查，并把检查结果精确记录，每月汇总，对成果好的进行表扬，成果差的进行指责和督促更改，并把每次检查和每月汇总结果在公示栏公布，对排行最终的科队进行惩罚。

五、各办公室内严禁抽烟，办公及经营场所内不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核等，发觉一处，扣除负责人50——100元。

各科队要搞好本单位的环境卫生管理工作，每一天务必检查并在第一时间内清扫干净;要仔细对待环境卫生管理和卫生检查评比工作，专心主动地搞好生产系统环境卫生。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。

办公室环境卫生管理制度4

一、卫生管理的范围

各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的'卫生。

二、卫生清理的标准是：

门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整齐;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。

各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要仔细对待卫生清理和卫生检查评比工作，专心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。

办公室环境卫生管理制度5

为了营造舒适美丽的办公环境，保持办公场所的整齐干净，同时树立公司良好的视觉形象，推动日常工作规范化秩序化，经探讨特制定本制度。

一、区域划分

1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。

2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。

3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

二、制度内容

(一)公共区域卫生要求：

1)保持地面干净整齐、无污物、污水、浮土，无死角。

2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透亮，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整齐。

4)保持卫生间、洗手池内无污垢，常常保持清洁，毛巾放在固定(或隐藏)的地方。

5)保持卫生工具用后刚好清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。

(二)办公区域卫生要求：

1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要刚好清理掉。

2)主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。

4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。

5)新进设备的'包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序刚好予以清除。

(三)个人卫生要求：

1)衣装整齐，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

(四)日常卫生工作支配：

1)行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。

2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。

三、卫生考核

1)以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。

2)对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者嘉奖值日。

办公室环境卫生管理制度6

为营造一个整齐有序的办公环境,增加干部职工对单位的责任感和归属感,推动单位日常工作规范化、秩序化,树立机关工委的形象,现制定卫生管理制度。

一、室内卫生

1.保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透亮。

2.墙壁、天花板清洁,无蜘蛛网。

3.窗台、花盆干净,不摆放杂物。

4.沙发、茶几保持干净,无灰尘、无污迹。

5.茶具清洁、摆放整齐。

6.垃圾篓摆放好并刚好清理,无溢满现象。

7.电脑、空调要干净,无灰尘、污迹,下班或离开前要关机。

8.烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐,表面无污垢、无灰尘等。

9.电线走向要美观、规范,不行接临时线。

10.办公桌上只摆放必需品,其它物品放入抽屉,暂不须要的'收回到柜子中,不用的刚好清理掉。

11.办公文件、票据分类放入文件夹、盒中,并整齐摆放到一角。

12.柜内物品,如书、盒等摆放整齐,标签要统一、美观。

13.办公用品,如笔、尺、订书机等用品收入柜中。

14.分发的书、报要刚好分发,并摆放整齐。

15.室内每天至少打扫一次,废品要刚好清理。

二、公共区域卫生

1.按时打扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生。

2.室外卫生要按时清理,不留死角。

3.管理好“责任花”,科学养护,保持花盆的干净。

三、个人卫生

1.不随地吐痰、不随地乱扔垃圾。

2.下班后要整理办公用品,摆放整齐。

3.检查门窗、断开电源。

4.衣容干净整齐。

办公室环境卫生管理制度7

为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整齐、美丽的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。特制定如下管理制度：

一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。自觉遵保卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。

二、机关工作人员要遵守社会公德。禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。

三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。禁止院内乱放乱停。

四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。每周星期一(规定清扫日)早晨上班后，根据单位划分的职责区进行卫生大清扫。每月检查三次，由局组织各单位办公室人员检查评比，好的'单位进行表扬并授予流淌小红旗，差的单位累计三次以上者，由局通报指责。

五、法定的节假日，如元旦、五一、国庆节、春节等节日，各单位都要支配集中组织职工节前一天进行大扫除。全体职工要自觉的持续公共场所卫生。

六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次，持续环境整齐卫生。

七、本制度执行状况由局办负责检查监督。对执行不刚好者进行指责，并实施挂旗评比，挂小红旗的单位在机关会上进行表扬，作为年终评比先进单位的依据之一。

办公室环境卫生管理制度8

为了美化校内，净化环境，加强校内环境管理，消退脏、乱、差现象，培育学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此仔细执行。

一、校内公共卫生和清洁区的划分

1．初、中学教学楼卫生间共二十间由学校专职卫生员打扫。

2．科技楼一、二楼及大厅（含卫生间共4个）由学校专职卫生员打扫。

3．科技楼三-五楼（含卫生间共6个）及校长办公室卫生由学校专职卫生员打扫。

4．各年级清洁区见表

5．各教学楼的楼梯执行“谁经过谁负责任”的原则。

6．学校有一专职卫生员负责学校全部场地的保洁工作。

7．初、中学教学楼前的垃圾箱里的垃圾由学校专职卫生员

进行收集拉到学校大的垃圾箱里。

二、卫生打扫要求：

1、各班每天要支配学生在早读前和下午第七节课后把教室、走廊、栏杆、楼梯以及清洁区打扫干净。

2、每周五下午第三节课各班要进一次大扫除，（除下雨天外）擦洗教室的门窗玻璃，扫除教室、走廊和楼梯、天花板上面的蜘蛛网，清除清洁区的废纸、垃圾及杂草。

3、学校雇请的卫生人员，上班时间为每天在上午8点到11点30分，下午2点20分到5：20分，负责自己的分片区的卫生，学校专职卫生员必需每节课后对卫生间进行打扫。

4、学生寝室的卫生由寝室管理员派好值日生每天早晨起床后打扫干净，详细要求见《南城二中学生寝室规范》。

5、卫生标准是：水泥路、花围内外、草坪以及教室走廊无明显人为杂物，如纸屑、果壳、包装袋等；空旷场地和树底下整齐平整，无碎石乱砖和其他杂物；卫生间清洁；垃圾入窖并能得到刚好清理；教室寝室内外天花板无蜘蛛网，地面干净无纸屑，桌凳、门窗无积尘。