职来职往策划书

南通农业职业技术学院职业技术学院《职来职往》活动策划书主办：南通农业职业技术学院经贸系承接：职业技术学院经贸系组织部目录一、活动背景及宗旨为了丰富广大学生的校园文化生活，我们特举行这次《职来职往》活动，通过本次活动，意在让大家理解求职应聘的有关流程和技巧，锻炼自己在求职现场的应变能力，为后来真正的求职、工作积累经验。二、活动主题精彩职场，我最精彩！求职应聘，可以说是我们大学生必须经历的一种考验，不过我们自问：有关求职应聘方面的知识和技巧我们究竟理解多少？面对那么多竞争者，我们又怎样脱颖而出，赢得招聘者的青睐？这些问题，也许诸多人都考虑,通过查阅职场技巧类的书籍或者观看求职类型的节目等措施，做了对应的技巧学习和经验积累，不过俗话说得好“纸上得来终觉浅”，只有通过实践才能检查我们究竟学到了多少！而目前，我们的活动就是为广大同学提供一种这样的平台：我们尽全力最大程度的模拟真实的求职现场，不关你是哪个年级的学生，假如你觉得自己准备好了，那么欢迎你参与我们的活动，与那些像你同样优秀的同学交流切磋，与我们专业的评审团体来一场巅峰对决；虽然你还没有准备好，我们也同样欢迎你鼓起勇气来参与我们的活动，由于这将是一次难得“实战”经历！展现你的技巧，完善你的局限性！参与我们的活动，让我们一起来经历一场最真实的模拟招聘，让我们一起来探索和总结求职应聘的技巧，让我们一起为我们后来真正的实战做最真实的演习！三、承接单位南通农院经贸系组织部四、机构筹办组机构筹办组重要负责活动举行的多种硬件设备，及活动中的多种连接工作。筹办组总负责人：筹办组构成重要有：南通农院经贸系组织部五、活动流程1、安排承接方的人事分工并组织评审团体。2、组织活动的宣传工作，让广大同学充足理解活动的主旨、意义，以及参与方式和举行方式。3、组织参与者的报名、提交简历，并组织审核，通过者将进入现场求职环节4、模拟企业招聘现场，通过专业的评审团体评出有关奖项。5、宣布获奖名单，并为获奖者颁发奖品。6、总结招聘过程中各选手的经验技巧以及局限性之处。7、组织活动后期的材料整顿及形成书面汇报。六、奖项设置职场达人一名；奖励最佳技巧二名；奖励最佳简历三名；奖励在比赛中体现优秀的同学，可以从主办方邀请的嘉宾中获取一份很好的工作（当然，假如你觉得你时间少，也可以选择拒绝工作）。七、经费预算1、宣传费用：横幅、纸张2、比赛现场：媒体设备租赁、纸笔、茶水、水果3、后期整顿：纸张总计：八、附件（一）活动的举行形式及参赛形式1、参赛者携带自制简历到活动负责人处报名登记2、由主办方组织有关专业人员对参赛者简历进行审核，淘汰不合格者，合格者则进入下一环节比赛。此外，在此环节将选出优秀简历作品，产生最佳简历奖项。3、比赛分三个环节。第一种是简历的与报名，第二是，职场初体验，最终入选部分同学参与第三个环节的角逐。第三，是最终的一种决胜环节。这个环节采用打分或是投票的形式确定出排名。4、模拟招聘现场，由有关的专业评审团体对应聘者进行综合考核，并且综合应聘者的精神面貌、语言体现、专业技能等方面，选出职场达人以巧奖项。此外，为使比赛顺利进行，此环节将采用计时制度，每位选手的最长用时不得超过15分钟。5、给获得本次活动优秀的选手颁发院级奖励证书及奖品及最佳技（二）评审团体姓名：