《管理学基础》单凤儒第六版期末考试试卷人力资源管理学资料_第1页
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文档简介

国独资建厂,这无异于在中国汽车市场放下重磅炸弹。中国汽车市场的人很多。要求:(1)阐述马斯洛“需求层次理论”的主要内容与3页共4页它职务,并享受公务员副处级的工资;拨给10万元研究本原则是什么?制定目标有哪些基本依据?2国独资建厂,这无异于在中国汽车市场放下重磅炸弹。中国汽车市场的人很多。要求:(1)阐述马斯洛“需求层次理论”的主要内容与3页共4页它职务,并享受公务员副处级的工资;拨给10万元研究本原则是什么?制定目标有哪些基本依据?2论述企业降低成本、费题号满【本套试卷共有五大题,计26小题】A、艺术性B、社会属性C、科学性D、自然属性()A、确立目标B、拟订方案C、分析环境D、反馈计划A、函证法B、决策树法C、头脑风暴法D、方案前提分析法A、人际技能B、技术技能C、行政技能D、概念技能A、职能制B、直线职能制C、矩阵制D、事业部制A、文化组织B、社会组织C、正式组织D、非正式组织8、通过开发具有特殊功能或鲜明特色的优质产品,与竞争对手产于预期,多位专业人士预测:2018年中国车市的增长在5%左右导评价的片面性B、信息不对称C、认知不到位D、群众认可度高E甚至更低。中国车市依然会实现微增长,销量还是会高居全球第一。2018于预期,多位专业人士预测:2018年中国车市的增长在5%左右导评价的片面性B、信息不对称C、认知不到位D、群众认可度高E甚至更低。中国车市依然会实现微增长,销量还是会高居全球第一。2018年中国汽车企业生存状态如何?最近中国政府发布一系列通9、为适应市场的迅速变化,消费者需求的个性化倾向,企业必须A、质量B、产量C、柔性D、时间A、绩效工资制B、差别计件制C、岗位工资制D、技能工资制二、多选题(每题3分,共15分)A、合作制企业B、个体企业C、合伙企业D、公司制企业E、私营企业A、技术B、替代品C、潜在进入者D、供应商E、顾客A、零基预算B、投资预算C、收支预算D、程序性预算E、弹性预算A、渠道B、价格C、定位D、产品E、促销A、主管领导评价的片面性B、信息不对称C、认知不到位D、群众认可度高E、受情感因素影响法的内容。(2)结合以上资料,运用SWOT分析法对2019汽的人很多。要求:(1)阐述马斯洛“需求层次理论”的主要内容与用的具体途径和举措有哪些?如何实现利润最大化?五、案例分析题)售价、成本不变法的内容。(2)结合以上资料,运用SWOT分析法对2019汽的人很多。要求:(1)阐述马斯洛“需求层次理论”的主要内容与用的具体途径和举措有哪些?如何实现利润最大化?五、案例分析题)售价、成本不变,企业要实现6万元的利润目标,需要完成多大的潜力挖掘,中国车市将面对更大的压力。汽车市场深陷汽车尾气污染的泥潭,城市“堵”日如年,汽车支持政策取消,各大城市限车限牌,互联网销售冲击,海外市场萎缩,不夸张的说,中国车市发展已经拉起红色预警。(1)请阐述SWOT战略分析法的内容。(2)结合以上资料,运用SWOT分析法对2019汽车产业发展导评价的片面性B、信息不对称C、认知不到位D、群众认可度高E国独资建厂,这无异于在中国汽车市场放下重磅炸弹。中国汽车市场性预算1企业营销组合策略包括以下(

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