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文档简介
Word第第页小学安全自查报告一、组织学习,提高熟悉。
开学初召开了行政平安工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步平安工作的准备。学校还组织全体老师,召开了平安工作会议,结合我校的实际,讲了我们学校当前平安工作要留意的问题,提出了严格的平安工作要求,提出了“没有平安就没有一切”的工作口号,要求大家充分熟悉“平安高于一切”,“孩子的生命比一切更重要”的思想,指出了平安工作要深化人心,到岗尽责,平安工作不能有丝毫放松,学校要形成校内平安人人有责,大家时时想平安,到处抓平安的良好工作局面。
二、加强领导,规范管理
我校非常重视“平安校内”创建工作,形成了校长总揽全局、统一协调,各部门参加、亲密协作的工作格局,形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。根据教育局对学校平安工作的要求,结合我校实际,制定并全校教职工签订了《平安工作责任书》,制定了校内平安责任区,明确了各责任人的'职责,加大了对功能室及全体老师的平安工作的检查力度,不断规范教育教学管理、后勤管理、老师队伍管理及各项活动管理,并实行了平安事故责任追究制。在本次平安大检查工作中,各组织成员各负其责,各司其职。
三、重温制度,组织落实
制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严厉 纪律,责任到人,是我校开展平安教育活动的一个阅历。学校平安工作每周一次,做到有内容、有记录,并制订了《交通平安宣扬教育工作制度》;《学校平安工作领导小组工作制度》;《平安工作责任分解制度》;《学校平安工作会议制度》;《平安检查防范制度》;《平安事故报告和责任追究制度》;《平安教育制度》;《平安隐患整改制度》;《物品出入查验制度》;《用电平安制度》;《平安防范措施》;《体育活动平安要求》;《师生大型活动平安管理制度》;《疫情报告制度》;《应急管理办公室工作机制》;《应急管理办公室工作事项》;《平安工作领导小组职责》等,节假日学校实行了领导、老师值班制度,制定了学校平安检查督导制度,通过建章立制使学校平安教育活动制度化。近期,又重温制度,加强落实。
四、仔细检查,催促整改。
(一)开学初,学校准时组织相关人员,对学校涉及平安的各个方面进行排查,详细工作如下:
1、检查了教学楼内及各班教室门窗、电路及照明状况,各班照明灯和走廊灯都能正常使用,各班教室门窗完好。
2、检查了办公楼、综合楼的用电、防火、防盗状况,催促教职工留意平安用电和防火平安,防盗平安。
3、检查了学校厕所、围墙、标志物、旗杆、教学楼外饰、门窗等处。经检查都完好无损,不存在平安隐患。
4、检查了教学楼内消防设施、平安通道等,发觉灭火器完好,压力正常,灭火器数量符合要求,放置正确。疏散通道畅通。
5、会同体育老师对校内的体育器械进行了检查。全部体育器械没有破损,不存在平安隐患。
6、教育同学杜绝吃“三无食品”。
7、检查了微机室、图书室、试验室,这些教学帮助室的管理都很到位,都能根据上级的要求去做,无平安隐患。
8、对学校周边环境的状况进行摸底调查,并教育同学双休日禁止去嬉戏厅、歌舞厅、录像厅、网吧;
五、常规教育
1、平安教育:利用黑板报、手抄报、
宣扬画、班队会等形式,对同学进行平安教育活动。除了常规教育外,还有平安教育周活动,活动前有方案,结束后有记录。
2、交通平安:同学使用的自行车车况良好,能常常对同学进行交通平安学问的教育。
3、饮食平安:学校食堂建立了规章制度,做饭人员持健康证上岗;食堂配有消毒碗柜,定期对灶具进行消毒。
4、环境平安:学校不存在危房;活动器具、栏杆、教室、照明等符合平安要求;没有发觉老师存在体罚和变相体罚同学的行为;学校平安保卫措施得到落实;
5、活动平安:学校举办外出或群体活动制订平安预案,并严格执行审批制度;学校要求同学参与节假日、双休日的有关活动坚持了自愿的原则;学校作息时间调整及临时转变同学上学、放学时间,能预先告知家长。节假日护校工作落实到了详细责任人。
六、存在的问题
1、交通平安始终是我校平安工作重点,但学校放学之后,老师无法管理同学,尽管老师反复教育同学遵守交通平安要求,但仍旧有部分同学在大路上跑、穿等状况,极易造成平安事故。
2、离校门口300米处仍存在无证经营的流淌小贩。
3、进入校内的线路老化且穿梭在密集的树冠中,极易形成短路、接地,在雷雨季节、刮大风时常常段电。
4、教学楼楼顶的避雷装置损坏。
5、其次餐室南面窗子上方有裂缝。
七、整改措施:
1、我们将连续加强以交通平安为重点的平安教育与管理,加强与家长的联系,形成教育合力,提高交通平安教育的实效性。
2、连续加强校门外流淌商贩的整治工作,严禁同学课间出校门,加强食品卫生平安的教育与管理,教育同学不要购置“三无”食品。
3、把存在问题的3、4、5项上报给局投资进展中心,肯盼领导尽早帮我校解决问题。
总之,学校始终把平安工作作为首要大事高度重视,确保了师生及学校财产的平安。在今后的工作中,在健全制度加强管理的同时做到人性化管理,制造和谐、宽松的工作环境,加强学习,落实学习
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