社区规章制度

小区组员代表会议工作职责1、民主选举。依法选举产生小区居民委员会主任，副主任和专职委员，小区居民委员会组员每届任期三年，其组员可连选连任。2、民主决策。对于小区内波及全体居民利益的重大事项，进行讨论和表决，经表决通过的事项由小区居民委员会负责组织实行。3、民主评议。每年年末，对小区居民委员会工作和小区委员会体现进行评议和表决。4、民主评督。对小区居民委员会及有关机构（包括物业企业和服务性机构）的工作进行监督，对工作不力的，有权通过会议形式依法罢职和更换。小区组员代表会议工作制度1、工作会议制度。小区组员代表会议由小区委员会负责召集。每六个月召开一次工作会议如碰到重大问题，可即时召开。2、审议评议制度。年末听取和审议小区居委会年度工作汇报和下一年度的工作计划，并且根据年度工作汇报和小区群众的满意度，对小区居委会工作综合评估。3、分片负责制度。小区组员代表按区域分片负责，定期联络群众，征集所负责片区的群众意见，同步向小区居委会转达片区群众的需求和意愿，并将成果及时反馈给片区群众。4、民主评议制度。小区组员代表会议依法对小区居民委员会的工作状况进行民主评议，对工作较差，群众满意率较低，不能胜任小区工作或其他原因提出辞职的小区居民委员会组员，由组员代表会议按法定程序进行撤换和增补。小区居民代表会议制度一、讨论、修改、审议小区居委会制定的任期目的和工作计划，讨论波及全体居民利益的重要问题。二、研究制定和修改小区居民自治章程并监督执行。三、及时搜集和反应居民的意见和规定。四、宣传并协助小区居民委会执行居民代表会议制定的各项决策。五、监督小区居委会在开展治安保卫、民事调解、计划生育、卫生绿化、社会保障、老龄工作等方面工作的状况，并随时提出意见和提议。六、居民代表会议每年召开1-2次。居民代表对小区居委会干部有监督检查、评议征询的权利。七、听取小区居委会的工作汇报，对小区居委会向居民收取的款项可以进行必要的审议、监督。八、支持和协助小区居委会开展形式多样的精神文明建设活动。小区民主议事制度l、季度例会制度。每季度由议事会主任负责召集并主持召开一次工作会议，其议题应由议事会主任或组员确定，也可由小区居民委员会提出。在碰到重大问题和突发事件时可临时决定召开。根据会议议题可邀请小区有关入屋列席会议。议事会组员无合法理由不得缺席。2、讨论表决制度。对小区内服务性机构(包括物业企业)提供的服务质量及波及小区公众整体利益的有天事务及对进行讨论表决，半数以上通过可形成决策或决定，讨论表决前应广泛征求小区组员意见，表决成果应向全体小区组员进行通报。对服务质量较差，群众意见较大的小区内服务性机构(包括物业企业)，协商议事委员会通过表决有权代表小区居民拒绝其提供服务，同步向房产仲裁部门提出申请予以撤换。3、审议修改制度。年终议事会应召开专题会议，听取和审议小区居民委员会年度工作汇报，并对年度小区发展规划提出修改意见。根据年度工作汇报和群众满意状况对小区居民委员会整年工作进行综合评估。4、分片负责制度。协商议事委员会组员应对居民小组负责，定期联络片区群众。每月至少征集一次所分担片区群众的意见，同步负责向小区居民委员会转达片区群众的需求和意愿，并将成果及时反馈给片区群众。5、学习培训制度。议事会应结合季度例会学习有关业务知识和有关政策法规。6、民主评议制度。小区组员和小区组员代表大