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文档简介

公有制企业改制上讲小结公有制企业的性质消灭了私人产权吗？对“公共过道”的经济分析公有制企业改革的逻辑实例分析12上讲小结资本：提供收入的资源的现值。利息=不耐+投资机会+风险不耐（impatiencetoconsume)投资机会行为由面对未来的决策来解释补充1：“企业家才能”与风险/不确定性补充2：市场体制/自由企业制度/契约经济公有制企业的性质(一)思想和理论基础“消灭私有制”和“重建个人所有制”？保护私人拥有消费资料的所有权，消灭私人对于生产资料的所有权所有劳动者成为国家工厂的雇员(列宁：《国家与革命》）实践模式：国家所有制/集体所有制3公有制企业的性质(二)公有制“企业”的两个性质第一，自然人不得合法拥有生产性资料第二，非市场合约性“没有可追溯的最终委托人”委托人全部是抽象的机构，也就是全部是代理人国家代理人集体代理人自然人不缔约4关于公有制企业的解释“委托-代理”链条太长？代理成本太高？所有权虚置或所有者缺位？内部人控制？(谁是外部人？)比较与参照：市场经济国家的国有企业；“基金经理资本主义”；代理链条的可收敛的制度基础5真的消灭了私人产权？公有制企业同样要利用人力资源：人的天赋、努力、责任心、创造力与学习能力有经济价值的人力资源天然属于个人的特性在公有制下没有被改变计划公有制不承认私人产权的合法地位，但从来无法消灭事实上的私人产权为什么制度替代品？政治运动行政等级制物质刺激6“公共过道”观察一下“公共过道”吧问题：公有的？私有的？法律所有权与事实上的所有权分离不受法律承认和保护的实际上的私人产权经济分析：此类产权对行为的影响放弃“因名责实”的思维方式7计划还是市场？计划公有制的一体性：企业内的有计划与市场的无计划社会化生产力与私有制的矛盾超级国家公司=计划体制实践的路径所谓“价格改革与企业产权改革的分歧”改价格体制就是改产权体制——科斯定律依然有效8公有制企业改革的逻辑引入市场竞争：出发点从产品市场到要素市场“剩余控制权”从行政机构逐步向企业家转移过渡性激励机制：“控制权回报”——横店案例的理论结论没有剩余索取权的控制权新问题：重建企业家与剩余索取权之间的联系9改制兵分五路（一）公有制企业与非公有制企业的竞争（二）公有资源与非公有资源缔结合约（三）公有制企业内的人力资本定价和缔约（四）处置资产存量（五）向市场开放国家垄断行业10艰难的实践公有制企业内人力资本定价：从直接定价到间接定价有市场竞争力的薪水年薪制分享利润以及使分享利润成为一种“权利

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