节能减排工作总结

“十一五”节能减排总结“十一五”以来，xxx企业贯彻贯彻科学发展观，按照上级部门下发的有关节能文献规定，确定节能减排目的，建立健全制度，强化宣传教育，加强科学管理，在广大职工中“大兴节能之风，大造节能之势“，增进了节省型机关建设，并且以推广新产品、新技术为突破口，改造耗能大的设备和生产工艺，改善方式措施，提高节能工作质量和水平，使节能减排工作全面开展，获得明显效果，完毕了“十一五”的节能减排目的，我企业节能减排工作详细状况如下：一、节能减排工作状况根据上级来文：《企业节能减排管理工作规定》，《有关加强节能减排管理工作的告知》，制定节能减排目的，与各二级单位和项目部签订《节能降耗目的责任书》，按照《节能减排目的责任评价考核计分表》，以节能减排目的和节能减排措施制定实行状况，对各二级单位和项目部进行考核，保证了企业节能降耗工作顺利开展和年度节能目的的实现。我企业单位增长值能耗为0.69吨原则煤/万元，提前完毕了“十一五”期末能耗减少20%指标。我企业营业收入能耗为1.0875吨原则煤/万元,营业收入能耗为0.0753吨原则煤/万元,营业收入能耗为0.0657吨原则煤/万元,比去年同期降12%.增长值能耗为0.8673吨原则煤/万元,增长值能耗为0.6913吨原则煤/万元,节能21%，完毕了“十一五”期末能耗减少20%指标。SO2排放量3.6386吨，SO2排放量2.3吨,比去年同期降36%。xxx企业原有燃煤锅炉各项指标不达标，企业领导多方努力，引进外部资金，由沙河市暖家园热力企业投资1800万元，改造二十冶生活区，引用沙河市迎新热电厂集中供热。从10月到12月10日改造完，12月11日供热。这次改造拆除原有4吨（型号DZW2.8-0.7/95/70）锅炉两台，6吨（型号DZL4.2-0.7/95/70）锅炉一台，10吨（型号DZL7MW）一台，集中供热每年节省煤炭资源2660吨，折标煤为1900吨。每平米面积的供热成本减低25%，每年减少二氧化硫排放量53.2吨，烟尘排放14.2吨，废渣排放量798吨。减少资源、能源的挥霍,做到用电不超过80千瓦时/万元，用水8立方米/万元，制定《节水节电作业指导书》、《节水节电管理规定》，杜绝常明灯、常流水，办公室和现场优先采用节水开关及节能灯具，施工中优先采用节能设备，施工现场冲洗用水尽量使用基坑抽水或雨水并循环再运用。建立水、电等能源台账，不停提高数据采集的质量和精确性，不能用表测量的能耗按集团编制的《冶金工业建设建筑安装工程重要项目能源消耗量指标》作为参照来计算能耗，每六个月进行能耗分析。每月各单位、项目部水、电、油月用量报表及时搜集，并且汇总上报。水、电科油等有关费用凭证建立了有关台帐。节能减排指标填报必须纳入常规的管理工作，每六个月对对节能减排工作分析和工作总结做到及时上报，各单位和项目部有专业知识的管理人员负责节能减排报表工作，各单位应建立能源消耗台帐，据实记录能源消耗数量。二、加强领导，完善节能减排工作机制（一）成立领导小组。xxx企业成立了节能减排工作领导小组，办公室设在生产技术部，生产技术部负责节能减排平常工作，负责传达上级节能减排工作文献精神及各项指标完毕状况的汇总分析。同步成立各级节能减排领导小组，明确重要领导负总责，分管领导详细抓的工作体制，形成“一级抓一级，层层抓贯彻”的工作局面，积极有力的推进了节能减排工作的顺利开展。（二）领导重视，狠抓贯彻。做好节能减排工作必须切实加强领导，必须有详细的措施来保证，强化责任，很抓贯彻，将节能减排列入重要议事日程。制定各项规章制度，及时推广先进经验，大力宣传表扬先进经典，保证了这项工作深入发展。深入提高了做好节能减排工作的针对性和实效性，加强督促检查，兑现奖罚措施，尤其是对科研开发增长投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺，提高效益。领导带头节省，杜绝挥霍，切实发挥示范表率作用。通过以上工作，获得了很大进展，保证这项工作不停获得扎实效果。（三）明确目的，责任到人。为了实现“十一五”期末能耗减少20%指标，强化节省意识，营造浓厚的节能降耗气氛，与各二级单位和项目部签订《节能降耗目的责任书》。深入明确节能减排目的，制定详细的节能规定和降耗措施，将节能目的的完毕状况和年终考核结合起来，节能减排不达标的单位无评先评优资格。二、多措并举，节能减排工作获得实效（一）加强学习培训，提高节能意识。为统一思想，使节能降耗深入人心，河北企业运用每周四下午固定学习时间，对《中华人民共和国节省能源法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国循环经济增进法》及国资委《有关加强中央企业节能减排工作的意见》、《中央企业节能减排监督管理暂行措施》等法律法规进行认真学习讨论，使全体干部职工认识到节能减排的重要性和必要性，理清工作思绪，增强了大家的积极性、责任感和使命感。（二）开展宣传教育，普及节能知识。每年6月12日—18日河北企业制定“节能宣传周”活动方案，成立了领导小组。结合河北企业特点，采用灵活多样的形式开展“节能宣传周”活动，根据活动方案计划，布署了“节能宣传周”活动，安排了工作重点，运用一周时间，发动全员增强活动意识，提高做好节能减排工作认识，做到人人目的明确，责任清晰。活动期间各分企业、项目部充足运用黑板报、条幅、口号等形式大力宣传节能减排，通过宣传活动的深入开展，深入提高了员工节能减排意识，营造节能减排气氛。（三）制定节能措施，打牢制度基础。生产技术部制定环境管理制度，对节电、节水，节油等资源能源计量有措施有规定，细化节能降耗各项指标，加强节能降耗的执行力度。（四）多措并举，保证明现降耗目的。一是加大资金投入，对机关灯具进行节能改造，所有换成节能灯，新购空调选用能耗低的等，在显眼地方贴上节水节电标识，减少了能源消耗和用水量。二是减少企业用车花费，优先选购节能环境保护型车辆，实行车辆定点维修、定点保险，用车有办公室统一调配，减少了用车花费。三是严格控制办公经费，优先选用环境保护、能耗小的办公设备，运用二十冶管理信息系统公布消息，逐渐实行无纸化办公。四严格会议审批，控制会议数量，认真做到处理问题时能发文处理的不开会，能打电话处理的不发文。三、存在的问题虽然我企业节能降耗工作获得了一定成绩，到达了“十一五”期间能耗减少20%的指标，不过也存在某些问题，一是节能管理体制、制度有待完善。二是节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未科学化、规范化，未建立有效的鼓励约束机制。三是部分人员节能意识还待加强，节能降耗尚有很大的空间，节能力度换有待加强总之我们虽然做了某些工作，但离上级部门的规定尚有一定差距，我们有决心在上级领导指挥下，深入加强管理推进节能减排，贯彻节能减排工作管理措施，强化企业节能减排管理工作，深入深化宣传教育，强化责任意识，增强节能减排的危机感，重视和加强对广大职工的节能减排气氛，不停开创节能减排工作的新局面，将节能减排工作持续下去，为节能减排工作做出更大的奉献。“十二五”节能减排规划一、“十二五”节能工作的总体思绪是：以科学发展观为指导，紧紧围绕加紧转变经济发展方式，把减少能源消耗强度与控制能源消费总量相结合，形成推进科学发展的倒逼机制；把贯彻责任、加强法制、完善政策有机结合，形成有效的鼓励和约束机制；把调整优化产业构造、推进节能技术进步、加强节能管理相结合，大幅度提高能源运用效率；加紧构建以企业为主体、政府为主导、市场有效驱动、全社会共同参与，适应社会主义市场经济规定的节能长期有效机制。“十二五”期间，国家的节能目的已初步确定，为单位GDP能耗下降20%，根据国家总体目的和企业规划规定，结合我企业“十二五”规划实际，在对能源运用充足分析的基础上，对节能进行科学规划，制定了企业“十二五”期间节能目的。重要是通过改善产品构造，提高工艺技术、科学进行管理，在合理规划和控制能源和资源使用总量的基础上，实现单位产品生产能源不停减少、企业万元产值、万元增长值能耗和资源消耗指标逐年下降。二、节能基本原则：1、提高质量减少成本，增强竞争力的原则；2、发展循环经济，实现可持续发展的原则；3、优化能源构造，合理运用能源的原则；4、节省为本，全员参与的原则；5、依托科技，优化构造的原则；6、最低消耗，最大效益的原则；7、节能投资优先的原则等。三、把贯彻目的责任和大幅度减少能源消耗强度、二氧化碳排放量强度作为重要的约束性指标，我企业以单位增长值能耗为0.69吨原则煤/万元为参照值，争取“十二五”末能耗再减少20%指标。四、继续建立健全节能管理制度。完善节能减排数据记录及上报制度、节能减排档案管理制度、企业用能管理制度、能源节省奖惩制度、节能减排指标分解及考核措施、节能减排合理化提议制度、节能减排创新制度、节能减排宣传教育制度、节能减排技改项目制度、节能减排定期会议制度、重要耗能设备能耗指标管理制度、用水用电管理制度，车辆燃油使用管理制度等管理制度、能效对标管理制度等，不停扎实节能管理基础，健全节能组织体系，加强节能技术改造，保障节能工作持续有效开展。五、强化制度贯彻，重视平常检查和管理。在耗能区域加强定期抽查和不定期暗访。完善节能减排基础性工作①加强能源平常管理工作，做好能源数据的搜集、记录、分析、核算工作。能源记录工作是能源管理工作中的重点工作，做好能源消耗原始数据的搜集、记录、整顿、分析核算等环节的工作，通过能耗数据管理，及时确掌握能源消耗动态平衡，为科学合理运用能源，提高经济效益，提供对应技术支持。截止目前，各项能源、污染物减排数据记录上报精确无误，为企业节能减排管理工作提供强有力的保障。②通过对用能和减排数据的记录、分析，使整个节能减排管理工作上了一种新水平。目前我们建立了煤、电、水、燃油、COD、SO2能源消耗、减排原始台帐六、优化节能约束机制。贯彻节能工作目的责任考核措施，按照目的、职责、奖惩明确的规定，完善节能降耗目的责任评价、考核、奖惩制度七、加强节能宣传工作，增强机关节能意识，变化少数人节能意识淡泊，形成良好的节能行为习惯，使节能变为每个职工的自觉行动。八、完善节能工作程序，审核施工方案中节能降耗的内容；编制节能降耗工作管理制度；制定降耗目的计划；制定节能降耗详细措施并组织贯彻；实行降耗目的管理；建立能源消费台帐；设专人负责能耗记录并进行各类数据的搜集加强对节能降耗工作进程和数据质量的监测。九、我国建筑业能耗占国家总能耗30%以上，依托科技创新，不停提高企业科技创新能力。建筑业只有加强节能减排才能实现可持续发展。十、稳步推进各领域节能减排工作①加强节能管理措施建立了约束机制，有效的控制能源消耗，消除了能源挥霍和外流现象，对油料消耗实行“一卡制”，采用“单车核算”。严把车辆百公里耗油原则，定点加油，集中管理，专人负责。实行“奖惩”制度，计算油料节超额，生产车辆的燃油实际消耗量与计划所反应的里程燃油消耗量进行核算，假如超过计划用油，进行罚款；节省用油，进行奖励的措施，有效地杜绝了挥霍。从挥霍的源头抓起，提出了“节省一滴水、节省一度电、节省一滴油、节省一颗螺丝钉”的口号，对用水、用电管理加强监督检查力度，严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于30℃，严禁使用空调，夏季空调温度设置不低于26摄氏度。②依托科学技术、提高节能水平。积极开展《能源法》的学习宣传活动，使职工的节能意识、安全意识得到深入深化；并将节能措施纳入了生产计划，在设备维护、检修中推广节能技术，加大了节能型、环境保护型产品的应用力度；在设备更新改造中选用先进的节能、节能环境保护设备替代淘汰旧设备，积极运用新设备、新技术。③发展创新管理模式，提高产能效率减排节能。从现场管理着手，无论是在生产领域和流通领域还是在消费领域，众所周知，节能管理在节能中是最重要的环节，人更是最关键的原因和环节之一。我企业劳务分企业在开展节能降耗以来，自我探索一条节能减排新途径；全员发动、全过程监督各项指标用量，在每一种生产环节上加强了物耗、能耗台帐登记制度，对生产班组实行考核与效益、工资挂勾。同步，着重积极探索改善生产工序流程，生产现场杜绝跑冒滴漏、长明灯的现象，有效控制了能源消耗量与COD排放量。十一、“十二五”节能工作采用的重要措施(一)深入加强组织领导，强化节能减排责任（二）深入贯彻节能