版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第9页共9页钉道班生产管理制度电子版一、牢固树立“安全第一”的思想,遵章作业,负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设,施工时严格按照《煤矿安全规程》的有关规定进行铺设,确保轨道的铺设质量,对轨道运输质量及安全负责。二、钉道工应熟练掌握轨道量具及铺道工具的使用方法,严格按施工设计作业,和安全技术措施的要求铺设轨道道岔等。三、在井下平巷铺设及维修轨道时预先与调度员联系,并用红灯警戒后方可施工。结束后将现场煤矸杂物清理干净,工具带上井以免影响矿车通行。四、对所管辖范围的轨道定期进行巡道检查,发现轨距、水平、方向、轨缝不符合要求时立即整改,扣件、道钉缺损要立即补齐或更换,保证轨道、扣件、螺丝无松动。五、经常对轨道的回流线连接和绝缘点进行检查和维护,配合技术人员定期测试。六、加强轨道质量管理,保证轨道、道岔合格率符合质量标准化要求。七、加强巡道检查,杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。八、认真参加安全学习和技术培训,提高自身保安能力和技术水平。遵章守纪,无“三违”行为。九、钌道工由于自己不负责任造成矿车、电车脱轨等事故时,必须按有关规定追究责任。钉道班生产管理制度电子版(二)一、总则为了强化管理,改进工作作风,提高工作效率,使道班各项工作纳入正规化,保证养护工作顺利进展,本着以管理促改革,靠管理求效益的精神,在执行工区规章制度的前提下,结合道班实际情况制定本管理制度。二、生产及安全管理1、班长对道班工作负全部责任。班长要与工区签订公路养护承包合同书和“双文明”目标管理责任状,明确双方的责、权、利关系。2、道班要在养路股的领导下,按时完成工区交办的各项养护生产任务。3、建立健全各项岗位责任制,认真做好养护生产记录、路况普查及内业图表资料的整理归档工作。4、道班职工要有强烈的事业心和责任感,对待工作积极热情,提高安全意识,遵守安全生产制度和操作规程,杜绝各种事故的发生。5、上路生产作业时,道班人员要穿安全标志服,对违规不穿者每次罚款____元。6、驾驶员要认真学习交通法规,依法驾驶,严禁疲劳驾车、酒后驾驶,运输车辆不要人物混装,对上述事项,每次罚款____元,情节严重并造成事故的,由驾驶员自行承担1责任。7、驾驶员要对养护用车进行常规保养,做好一般性故障的排除工作,严禁车辆带病上路作业,不准将车辆借予他人或干私活,违规者将每次罚款____元。三、劳动纪律和考勤管理1、道班职工要遵守工区各项规章制度,按照养护生产安排和道班作息时间,按时出勤到岗,无故不得迟到、早退。迟到、早退____分钟每次罚款____元,超过____分钟按旷工处理并罚款____元。旷工____天以下的扣双倍工资,____天以下的扣三倍工资并诫勉,年度累计旷工____天以上的待聘。2、工作期间,道班职工不准喝酒、打闹、玩耍、____、干私活等,违规者,班长可对其进行罚款____元。对于打架斗殴、酗酒闹事、不服从领导,扰乱正常工作的,轻则罚款100—____元,重则退回工区处理。3、生产过程中,道班职工要爱护所用的机器设备和日常工具,对无故随意破坏者,要照价赔偿并罚款____元。4、非生产旺季和野外施工住宿期间,道班职工每人每月享有____天休假,班长根据工作需要,可以合理安排调休。5、道班人员因病或其他事情需要请假时,在____天自由休假范围内的,由班长酌情合理安排;超过____天不超过____天的,经班长同意报养路股批准;超过____天以上的,到政秘股办理请销假手续报主任批准后,按工区规章制度执行。26、道班职工考勤由技术员按实际出勤情况进行统计,经班长签字报养路股审核后,作为其工资和补助发放的依据。7、遇有重大活动、应急救援、抗灾保通等特殊事宜时,道班职工要按时出勤到岗,无故脱岗、离岗、不上岗者按旷工处理,情节恶劣者,予以解聘。四、内勤管理1、道班职工要提高自我修养,注意个人形象,按照值日安排搞好宿舍卫生,保持室内窗明几净、庭院优美整洁,花池、菜园要及时进行除草、浇水、除虫等。2、养成读书看报的良好习惯,努力学习先进的养护生产知识,积极参加道班和工区____的日常学习、技能培训和文体活动,不断提高自身业务水平和综合素质。3、大家要互相尊重、热情友善、团结互助,坚持以道班为家,共同营造一个温馨舒适的工作和生活环境。钉钉管理制度为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率。特引进钉钉软件作为日常管理交流平台,并制定此管理制度,希望大家严格遵守。考勤打卡所有外出业务人员必须按照规定时间范围启用钉钉“考勤打卡”功能:1)打卡时间8:20-8:40,11:20-11:40,14:20-14:40,16:50-17:10,超过指定时间按违规处罚。2)打卡时需业务人员上传关联客户的“现场照片”。严禁在家或者固定地点签到,一经发现,视为未签到处理。日工作总结1)____市内业务人员每日走访不得低于____家客户,市外业务人员每日走访不得低于____家:2)于每晚24:00之前提交日报,日报内容需先陈列出当天所有拜访客户,然后再依次统计有效客户及其销量,最后对整体市场进行分析总结。钉道班生产管理制度电子版(三)为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率。特引进钉钉软件作为日常管理交流平台,并制定此管理制度,希望大家严格遵守。考勤打卡所有外出业务人员必须按照规定时间范围启用钉钉“考勤打卡”功能:1)打卡时间8:20-8:40,11:20-11:40,14:20-14:40,16:50-17:10,超过指定时间按违规处罚。2)打卡时需业务人员上传关联客户的“现场照片”。严禁在家或者固定地点签到,一经发现,视为未签到处理。日工作总结1)长春市内业务人员每日走访不得低于____家客户,市外业务人员每日走访不得低于____家:2)于每晚24:00之前提交日报,日报内容需先陈列出当天所有拜访客户,然后再依次统计有效客户及其销量,最后对整体市场进行分析总结。钉道班生产管理制度电子版(四)今日完成工作。今日走访松原地区,共计拜访客户____家,其中走访的客户胡菊友,腾达,孙中宝,黄立叶,王海军,王超,曹大鹏,杨娟,乔旭弘,刘国义,杨致远,杨晓旭,李洪亮,____,马维强,司兆军,宋国民,董国启,赵宇辉电话,共计销量____元,出单客户____家,分别是孙中宝家____元,胡菊友家出单____元,杨娟家出单____元,曹大鹏家____元,腾达家____元,刘国义家____元,杨致远家____元,王海军家____元,____家____元,马维强____元,司兆军____元,李晓军____元,赵宇辉____元。未出单客户____家,分别是黄立叶,王超,曹大鹏,乔旭弘,董国启,宋国民。在孙中宝家把宫廷胡的价格问题解决,还有市场上现在不粘桶卖的挺不错的如果有可能可以考虑一下,现在市场上虽然有些淡,但是有些性价比高的货还是可以流通的,所以建议公司如果进新品一定要考虑适合市场上的流通,毕竟我们针对的客户大部分还是日杂和酒店用品居多,有些好的东西不一定会迎合我们的客户群体。奖罚措施1)签到考核。当日没按规定时间签到,签到没有上传图片或上传图片没有关联客户,若其中一项不符,罚红包____元,两项不符,罚红包____元,依次累计。2)日报考核。每漏写一次日报或没按时提交日报者,罚红包____元。3)处罚次数累计,每次处罚翻倍,上不封顶。每日钉钉统计公示后,请大家对应各自主动领罚,如果当日没有及时领罚,第二日以双倍罚金惩处,以此类推,拖欠违规红包停止报销一切差旅费及暂扣工资。本制度即日起严格执行。销售lp部钉道班生产管理制度电子版(五)一、道工应自觉遵守劳动法规,遵守劳动纪律,服从工作安排,努力完成好工作任务。二、道工请假、销假、加班。道工休假,请假应由本人填写请假、休假条,请休假期满后,应及时向养护中心主任销假,无特殊情况,而未写休假、请假条离岗休假者,按旷工处理。请假。一天以上,三天以下假期,由道班班长签暑审批。三天以上(含三天),由养护中心主任审核后审批。销假。道工休假、请假期满后,应及时履行请销假手续,若不履行销假手续而造成的纠纷,由当事人承担全部责任。三、特殊情况的处理。道工因特殊情况当天无法出工出勤且未事先请假的,须在上班后____分钟内电话向道班班长请假并说明情况,并在上班第一天补办请假手续。四、每周七天工作制,日工作时间____小时。月迟到、早退三次以旷工一日计。事假、病假:以半日为最小计算单位,不满半日以半日计。事假年累计达____天者,取消其年休假。申请休病假,一天以上需出示医院疾病医疗证明,否则,按事假处理。道工因病或工伤不能工作,在医疗期,按有关规定执行。旷工:道工迟到、早退超过三十分钟视为旷工半日,未经准假或未办理请假手续而未到岗者,以旷工论处。旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版物流合作合同文档大全
- 洛阳科技职业学院《医学遗传学医学细胞生物学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025地产公司土地合同管理办法
- 商业零售设备电路改造合同
- 管道安装脚手架施工合同范本
- 2025店铺装修合同常用版样本
- 个人展会用车租赁协议
- 医疗卫生服务采购招投标样本
- 地铁安全乘车礼仪指南
- 环保工程项目管理准则
- 钢化玻璃的MSDS英文报告
- 大学生情绪管理1500字论文2篇
- 2023广东省成人高考《英语》(高升专)考试卷及答案(单选题型)
- 《德米安 埃米尔 辛克莱年少时的故事》读书笔记思维导图PPT模板下载
- 年产万吨天然饮用水生产项目可行性研究报告
- 临床药理学第十四章 肾功能不全临床用药
- YS/T 682-2008钌粉
- GB/T 5976-2006钢丝绳夹
- 丽声妙想英文绘本第一级 My Dad课件
- 部编版五年级语文上-句子专项课件
- 初中语文人教九年级下册《统一》PPT
评论
0/150
提交评论