保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度(提纲)_第1页
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文档简介

保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度(提纲)保安服务管理制度一、制度目的:明确保安服务管理的职责、权利、义务、规范保安服务行为,保护企业人员、财产等安全,并规定对保安员个人行为的管理和绩效考核。二、制度范围:适用于公司的内外保安服务。三、保安服务管理的职责:1.保安队长负责制定保安工作计划并组织实施。2.保安员应遵守岗位责任制度,完成保安任务,并对发现的违法行为及时报告。3.公司领导应指导及协调保安工作。四、规定保安服务行为的标准:1.保安员应按照要求进行值班、巡逻等保安服务。2.保安员应保守公司机密,并防止人员侵入、财产盗窃等违法行为。3.保安员用语和行为应符合职业素养标准,不得针对企业员工进行不当行为。五、对违反保安服务管理制度的追究责任:1.对于不认真履行保安工作职责的保安员,进行扣减薪酬等惩罚2.对于保安员违反法律规定、扰乱企业正常工作等行为,采取适当处罚并追究刑事责任。岗位责任制度一、制度目的:为实现企业安全生产和员工生命财产安全,规定员工职责、安全生产标准和安全生产责任制度,并明确各类岗位在安全生产中的具体职责和工作内容。二、制度范围:适用于公司全员。三、规定各类岗位责任:1.企业领导:负责制定安全生产政策和安全生产计划,保证企业安全生产,带头开展安全生产工作。2.生产员工:执行安全管理制度,遵守操作规程,严格遵守安全、技术流程,高度重视安全措施。3.安全员:负责依法管理安全生产,开展安全教育,组织消防演练和事故应急演练等。4.管理人员:领导部门管控本部门安全生产事宜,定期组织安全学习、培训和安全检查,发现隐患及时整改。五、对违反岗位责任制度的追究责任:1.对于不履行安全生产职责的员工,公司将监管其岗位,并视情节采取相应的处罚措施。2.对于重大安全事故,负有责任的人员依照相关法律法规进行处罚,并视情况追究刑事责任。保安员管理制度一、制度目的:规定保安员的管理制度,明确保安人员的职责、方案、考核及其他管理工作。确保保安员能够忠诚、专业地履行职责,保护企业及员工的安全。二、制度范围:适用于公司保安人员。三、规定保安员的职责:1.保安员必须按照岗位职责,认真履行巡逻、守卫、监控等职责。2.保安员必须遵守公司管理规定,严格执行安全管理制度。3.保安员必须保守公司机密,严禁私自守卫及泄露公司机密。四、制定保安员的考核制度:1.根据保安员在岗位上的表现,采取定期考核等方式评定成绩。2.对于表现出色的保安员进行额外奖励,并对表现不佳的保安员进行教育或惩罚。五、对违反保安员管理制度的追究责任:1.对于不认真履职、违反管理规定的保安员,公司将进行相应惩罚

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