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文档简介
第迟到通报范文(13篇)
迟到通报范文(通用13篇)
迟到通报范文篇1
全体干部:
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20__年度所有干部的考勤签到情况进行通报:
20__年度我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20__年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假。
__年__月__日
迟到通报范文篇2
通报批评
6月5日上午,公司财务部员工、在明知07:40北办公楼前有早会的情况下,擅自迟到,在与会员工中造成不良影响。现公司办公会议决定,给予、每人10元罚款并通报批评。
特此通报。
公司行政部
二〇__年六月六日
迟到通报范文篇3
3月16日,__车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江电子
生产部
年月日
迟到通报范文篇4
经过近段时间的巡查来看,我公司员工上班迟到和早退现象较为明显,为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行,希望全体员工按时上下班,不迟到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续,望大家遵照执行,如有违反者,将严格按照公司的有关规定给予处罚。
综合办
20__年__月__日
迟到通报范文篇5
各单位、机关各部门:
10月16日上午9点,公司在富祥煤矿召开专业会议。对这次会议,公司领导非常重视,会前下发了书面通知,并安排专人进行了电话督办。但是,作为离会议地点最近的平桥丰河煤矿,严重违犯了会议纪律,与会人员迟到20分钟。这种行为充分暴露出该单位内部管理不严、落实工作不力,作风漂浮、有禁不止,与当前开展的四季度决战活动极不相符。为进一步端正会议风气,严肃会议纪律,确保政令畅通,促进四季度决战全胜,经公司研究,对违犯会议纪律者作如下处理:
一、按照责任追究制度规定,对平桥丰河煤矿矿长罚款100元。
二、平桥丰河煤矿专业负责人迟到,按照责任追究制度规定,罚款200元。
以上罚款在10月20日前交公司财务。
希望各单位、机关各部门引以为戒,认真整改,严防类似事情发生,不断促进公司会风明显改善。
一、进一步提高对会风的认识。会风是工作作风的具体体现,直接关系着会议质量和效果。各单位、机关各部门一
定要从讲大局的观念出发,高度重视会风问题。对于公司召开的各类会议,要严明纪律,按要求参加,领导干部特别是主要负责同志更要带头自觉遵守有关规定,形成良好会议风气。
二、进一步严肃会议纪律。今后,凡是公司召开的会议,不得迟到、早退、缺席、顶替。如确有特殊情况不能参加会议者,必须会前请假并经批准方可。会议期间要关闭通讯工具,集中精力开好会议。对违犯会议纪律、造成不良后果的,在全公司通报批评,并依纪追究责任。
三、切实做好会议通知接收和办理等工作。各单位、机关各部门要认真做好各种会议通知的上传下达工作,工作人员要切实增强责任感,接收会议通知后要在规定时间及时办理,并及时上报有关落实情况,确保通知事项落到实处、参会人员按时参会。
_年__月__日
迟到通报范文篇6
通报批评
经多次人事检查,发现周一总结会会有大量会议迟到现象,先对迟到人员提出通报批评。
检查发现迟到的具体名单如下:
市场部的张巧,客户部的林俊雅,网络部的丁颖,销售部的李海龙。
请全体员工引以为戒,提高时间观念,积极投入工作中去。
网络科技有限公司
__年_月_日
迟到通报范文篇7
在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上,有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题,其中6个部门缺席,9个部门迟到,为了端正会风、会纪,特通报批评如下:
缺席部门:
迟到部门:
年三月六日
迟到通报范文篇8
公司各部、室:
针对近期员工出现纪律涣散的苗头,20__年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中,查出测漏队zz三人不在岗,经核实,_、C二人加班后调休,但没有调休手续;Z迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款20元;鉴于其认错态度较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的,一律按旷工处理,从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度,人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度,并将结果及时通报,对违章违纪行为予以严肃处理。
二0__年十月十二日
迟到通报范文篇9
在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上,有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题,其中6个部门缺席,9个部门迟到,为了端正会风、会纪,特通报批评如下:
缺席部门:马可河乡政府,农牧和科技局,交通和城乡住房建设局,三江源办,移民局,养路段。
迟到部门:吉卡乡政府,卫生和人口计划生育局,公安局,统计局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,监察局,电信公司。
二〇__年三月六日
迟到通报范文篇10
在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上,有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题,其中6个部门缺席,9个部门迟到,为了端正会风、会纪,特通报批评如下:
缺席部门:__乡政府,农牧和科技局,交通和城乡住房建设局,源办,移民局,养路段。
迟到部门:__乡政府,卫生和人口计划生育局,公安局,统计局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,监察局,电信公司。
年三月六日
迟到通报范文篇11
经多次人事检查,发现周一总结会会有大量会议迟到现象,先对迟到人员提出通报批评。
检查发现迟到的具体名单如下:
市场部的张,客户部的林,网络部的丁,销售部的李。
请全体员工引以为戒,提高时间观念,积极投入工作中去。
网络科技有限公司
__年_月_日
迟到通报范文篇12
根据_办字[20__]第04号《会议管理办法》的相关规定,对以下因会议迟到的同志作罚款处理,具体情况如下:
迟到会议:会议
罚款将于__月发放工资时扣除。
签字:
时间:
迟到通报范文篇13
各位同仁:
关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:
1、6月11日下午17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售部迟到1分钟。
2、6
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