公司员工工伤事故报告集选范文

第第1页共1页公司员工工伤事故报告集选范文工伤事故又称劳动事故，在工作的过程中难免会出些意想不到的是，这时候要学会保护自己的权益，申请工伤。本文是WTT小雅为大家整理的公司工伤事故报告范文，仅供参考。公司工伤事故报告范文篇一北京市XX区人力资源和社会保障局：年月日上午（下午）点分，我公司员HXXX同志在到岗（岗上）上班（工作）时，因，不慎在，发生了伤害事故，当即由同事送往XXX医院进行检查，经诊断，医生认定为，并开据了休息天，天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。北京乂乂乂乂乂乂管理有限公司年月日公司工伤事故报告范文篇二劳动和社会保障局：g我公司于年月日早晨6:00左右发生一起工伤事故，现将情况报告如下：职工信息姓名： ;性别：;年龄：岁;身份证号码： ;籍贯及现住址： ，岗位：受伤过程年月日早晨6:00左右，我公司职工在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院治疗，14日下午被转至人民医院继续住院治疗。经初步诊断，右脚多根趾骨骨折，具体病情详见住院病历、诊断证明单等。原因分析在事故发生后，公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意识较低，对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了这次事故。纠正预防公司管理层在召开事故原因调查分析会后，又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会，教育外出安装人员要提高安全意识，遵守安装要求，杜绝三违现象，必须认真吸取事故教训，防止事故再次发生。通过此次会议，进一步加强了公司的安全管理工作，提高了员工的安全意识和素质。20xx年x月x日公司工伤事故报告范文篇三一、单位名称：中国水利水电第XH程局有限公司乂乂乂工程项目部二、经济类型：全民，水利水电工程施工三、事故发生时间：20xx年x月x日16:30分四、事故发生地点：贵州省六盘水市XX县XX乡XXX水电站五、事故性质、类别：轻伤事故、物体打击六、事故直接原因、间接原因：直接原因：当事人安全意识淡薄，思想麻痹大意，违反安全操作规程及项目部安全制度作业，是导致事故发生的直接原因。间接原因：现场管理人员、安全员、厂队领导不重视对员工安全教育，检查、监督力度不足，是导致事故发生的间接原因。七、事故严重程度：一名人员轻伤八、伤亡人员情况：九、本次事故经济损失：3万元（预估计经济损失）十、事故详细经过：20xx年乂月x日16:30综合厂在进行大模板修复作业时，施工人员王胜利、张国庆在打模板销子，由张国庆手扶冲子，王胜利手持大锤打击时失偏，击到柳国庆手部，造成柳国庆左手受伤。十一、事故责任分析和对事故责任者的处理意见：（一）事故责任分析1、施工人员王胜利、张国庆安全意识淡薄，思想麻痹大意，违反安全操作规程及项目部安全管理制度作业，是主要责任人。2、综合厂现场管理人员张雷对现场安全监控不到位，是次要责任人。3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位，未能及时发现安全隐患，不能及时纠正违章行为，负有连带责任。4、综合厂厂长杨林不重视对员工的安全教育，监督、检查、落实不到位，负有领导责任。（二）事件处理意见：1、综合厂施工人员张国庆、王胜利二位员工违反安全操作规程作业，各给予200元罚款。2、综合厂现场管理人员张雷监护不到位，给予100元罚款。3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位，给予100元罚款。4、综合厂厂长杨林对安全管理工作重视不够，给予150元罚款。5、对事故相关责任人在20xx年4月21日项目部月安全例会上进行通报批评及教育。十二、纠正和预防措施：1、从项目到班组层层落实安全生产责任制，切实加强安全管理工作，配备足够的现场安全管理人员，确保“一岗双责”的有效落实。2、进一步加强安全生产的制度建设。制定切实可行的安全操作规程，做好安全教育培训、交底工作，并在施工过程中不折不扣地贯彻落实，杜绝“三违”现象的重复出现。3、按照“四不放过”原则深刻反思，查找事故的根源，防止同类事故重复发生。按照“四不放过”原则查清原因、处理责任人、落实整改措施，加强教育让当事人深刻吸取教训，通过学习举一反三，严格落实安全操作规程，提升员工安全保护意识，做好安全生产的监督检查工作。4、加强员工的培训教育，努力提高员工的安全意识，开展安全生产的培训教育工作，使员工树立“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的安全意识，纠正只使用不教育培训的做法。5、通过此次事故的发生给全体员工敲了一次警钟，更加深刻的认识到严格按照操作规程施工的重要性，在今后工作中加强安全生产管理。十三、参加事故调查人员（单位、姓名、