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文档简介

企业培训合同协议鉴于甲方需要开展企业内部培训,为提升企业员工的专业知识和技能,提高公司竞争力;乙方具有丰富的培训经验和专业的培训团队,能够满足甲方需求。经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:一、培训内容1.根据甲方需求定制培训方案,包括但不限于以下课程:营销策划、人力资源管理、领导力培训、销售技巧训练等。2.培训课程以实用性为主,内容力求贴近甲方实际工作,有利于提高员工的工作效率和工作质量。.乙方应根据培训需求提供培训教材和教具,如课程大纲、PPT课件、视频教学等材料。.培训时间和地点由甲、乙双方共同商定。二、培训费用及结算方式.甲方将为乙方提供培训场地、场地使用费、食宿等相关费用,并根据培训内容和课时数支付培训费用。.本次培训所需费用共计人民币【金额】元,甲方须在培训开始前支付50%的预付款作为预订,剩余部分在培训结束时结算支付。.如发生费用调整,应在甲、乙双方协商后再行处理。三、培训效果评估.为了评估培训效果,乙方将根据培训内容和目标,制定评估标准和方法,并于培训结束后进行效果评估。.甲方将积极配合乙方开展培训效果评估,提供相应的数据和材料。.如培训效果低于一定标准,双方应共同协商解决问题。四、保密协议.甲、乙双方应严守商业机密,对本次培训所了解到的甲方商业秘密进行保密,未经甲方书面同意,不得将其泄露给任何第三方。.在此期间,乙方不得将甲方的商业机密进行利用,非授权的商业活动将被视为侵权,产生的法律责任由乙方承担。五、违约责任.如一方违反本合同条款,应承担相应的法律责任。.若甲方未按照协约条款支付费用,则乙方有权暂停或终止培训并保留追究法律责任的权利。.若乙方因自身原因无法完成培训任务,应在培训开始前及时通知甲方,并进行相应的退款。.双方协商,如有其他违约情况,责任由违约方承担。六、协议有效期1.本协议自签订之日起生效,有效期为【时间】。2.协议期限届满前30日,甲、乙双方可就延期订立书面协议。七、争议解决方式1.协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决。2.如果协商不

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