护士长助理面试自我介绍

护士长助理面试自我介绍护士长助理面试自我介绍（通用3篇）

护士长助理面试自我介绍篇1

敬重的各位领导、各位老师：

大家好!

此时此刻的我，很感动，也很兴奋。我想首先给大家讲一段故事，关心我平复紧急的心情(在某个小村落，洪水泛滥，神父在教堂虔诚祈祷，救生员来到教堂要带神父离开，神父坚决的说："不，我要守住我的教堂，上帝肯定会来救我的。'就这样一次、两次、三次，每次救生员赶来施救时，神父都拒绝了，最终，固执的神父最终被滚滚洪水所淹没神父上了天堂，见到上帝后很生气的质问："主啊，我终生奉献自己侍奉您，为什么你不愿救我!'上帝无奈的说："我怎么不愿救你?我给了三次机会你都不情愿接受啊!')

到这里，故事结束了。其实，生命中有许多机会，都是不经意间错失在自己的手中。当机会来临时，惟有加倍珍惜，用自己蓄积的力气和满怀的激情与真诚，去争取和体验，无论结果如何，专心的去享受这个过程，对于年轻的我们，都是人生中最珍贵的阅历和财宝，因此，我今日毅然选择站在这里，为了医院在我人生中最年轻、美妙的年华里赐予我们熬炼成长、力争上游的机会，我来了!

我是来自胃肠外科一区的齐敏，从山西医科高校毕业后来到了肿瘤医院胃肠外科工作。五年的历练让我胜利地完成了职场新人的角色蜕变，现在，我要争取另一个职业新角色护士长助理!

在写演讲稿的过程中，我对自己过去五年来的学习、工作和生活进行了回顾和思索，我想首先给各位老师讲讲我这五年来成长的心路历程和我竞聘护士长助理的个人优势：

首先，我有较强的敬业和进取精神。五年来专心的工作，培育着我对工作的自信和喜爱。跟许多一起身在临床一线的护士姐妹们一样，我每天都会遇见各种怀着不同心情来医院就诊的肿瘤病人，在与他们相处过程中，会受委屈、会有欢乐，但最能打动我是病友们对我们的理解和认同，我在这些酸甜苦辣里连续我爱的这份工作，它让我收获的是作为一名护理工的自信和荣誉。

其次，我是一个顽强有冲劲的人。当工作中遇到难题时，我喜爱思索，有一股想解决问题的欲望。外科的工作繁重简单，临床中常常会消失没见过的状况，通过处理这些问题让我感受到在日常工作中要擅长动脑，勤于思索，敢于尝试。在外科也常常遇到各种突发状况，让我在一次次仔细而义无反顾的病情处理中，变得更加英勇、自信而从容。

第三，在高校期间接受的正规的本科教育给我打下较扎实的理论基础。工作五年以来，在胃肠外科这个大家庭里，我的每位前辈、老师和同龄人们都成为了我专业上的导师、生活中的伴侣，他们的指导和关心让我快速成长，使我具备了独立处理各种突发大事和护理问题的独当一面的力量。

第四，我有较强的自学力量，能娴熟应用办公软件和电脑操作，有肯定的写作力量。工作五年间取得了一些荣誉，但这些褒奖都成为鞭策我不断努力进步、提高个人综合素养的动力。

第五，我有较好的人际关系。我性格温柔、虚心，与同事相处融洽。平常科里的同事有难处，我都会尽力关心。我们科室的医护关系也非常和谐，这都是我能做好助理工作的重要保障。

那么我对"护士长助理'这个岗位的熟悉和工作设想从两个字上进行理解和阐述：

一、"助'，我认为有两层含义，一个指的是摆正位置，做好护士长的助手，乐观替护士长分忧解难，成为护士长的左膀右臂，做到尽职不越权，帮忙不添乱。"助'其次层是服务，所以"助'要以服务科室、服务病人、服务大家为目的。要有剧烈的仆人翁意识，以科室为家，关心护士长管理好科室，把难处留给自己，把便利留给别人。

二、"理'，即处理工作。除了完成自己本职的临床工作以外，作为护士长助理要帮助护士长做好科室管理工作，我觉得要从以下几个方面来体现：①要了解护士长的主要管理工作思路和目标，熟知医院及科室的各项工作制度，职责和工作流程。帮助护士长做好质量掌握、平安管理等工作。如发觉管理环节上有疏漏或疑点，要准时向护士长提出合理化的建议，帮护士长出谋划策。②主动为护士长担当力所能及的帮助工作，让护士长多一个解决困难的帮手。在护士长不在的时候能协调好各方面的工作，敢于担当。但遇到决策性的问题，要慎重并与护士长联系后再做打算。③帮助护士长协调对内对外的各种关系。做医护、护护、护患关系的协调者。常常深化病房，搜集患者对护理工作的看法和建议，为护士长的管理供应第一手信息资料。同时，加强与医生的沟通与沟通，多商议 ，多协作，亲密协作医生做好临床诊疗工作，把有可能消失的冲突和纠纷在自己的力量范围内消退在萌芽状态。④帮助护士长的人员管理，构建和谐的护理团队。努力团结科室的各位成员，要吃苦在前，享受在后。保持团结协作、乐观进取的工作态度和精神，到处起到模范带头作用，与科室同事共同成进步步。

综上所述，我自觉有担当护士长助理的力量，但我也清晰自己的不足之处，追求胜利的路上必定有得有失，我信任胜利是藏在过程里的，我会享受这个过程，乐在其中。诚心盼望各位领导和老师能给我一份支持与鼓舞，无论竞聘能否胜利，我都情愿以今日为起点，发挥自己的优势，不断完善自己的不足，与大家一起为护理工作奉献自己最大的力量与热忱。

护士长助理面试自我介绍篇2

敬重的各位领导、评委，各位同事：

大家好

首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参加竞争、不断进步的机会，让我们充分感受到只要肯努力、只要有力量都有胜利的机会.

我,杨青林，20岁,20xx年毕业于红河州卫生学校,在昆明医学院第三附属医院实习,我怀着现代南丁格尔的幻想，来到了这所医院,至今1年，在这期间我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的爱好。

1年来，我始终于临床工作，在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强.我要作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，在此同时，也培育自己协调力量，人际沟通力量，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。

我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。我始终坚信一份耕耘，一份收获,参与这次竟聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革科护理人员能够自觉遵守院内各项规章全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度全制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者准时整理和更换床单元，营造干净温馨病区。

一作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部及护士长的领导。和护士长担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。

二作为信息管理者，承上启下，既要正确准时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈看法，准时汇报，便于工作的开展。与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的进展方向保持全都。

三作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己力量范围内解决冲突和纠纷。

人们说管理是门艺术，在1年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。1年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸!今日，我竞聘内科助理的护士长，假如胜利，我信任在护理部的领导，在主任和护士长的支持

和指导下，我定能担当此任。假如我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公正处事。

以下是我的工作设想：

一在护理部主任,护士长的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作方案，和护士长组织实施详细工作，仔细履行职责和义务。

二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有方案，按质按量完成。深化"以病人为中心'的服务理念，使病人满足，陪人放心。把好入院介绍与出院指导关，加大健康教育工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。

三以人为本，调动科内护理人员的乐观性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量

四敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供应优质亲情服务。

五连续发扬民主精神，科室工作多与她们商议 ，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加管理。

六与护士长管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。

平安重在防范。

A同护士长开展平安忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录。

c把好护理环节质量和终末质量关。

d制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发觉缺陷准时反馈，并提出整改措施。

五培育经营意识，擅长进行成本效益核算，降低医疗成本，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。科室做到年有目标，月有方案。

定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作学问人都不因时代的进展和社会的变化而落伍和滞后

我要坦然面对各种困难，视不同的看法为鞭策自我、不断进步为动力。工作中犹如在一条船上，假如全部人都站在我这一边，那么船很简单沉下去的.

人生不是得到就是学到，即使万一没有胜利竞聘，我也会坦然面对，由于我从中找到了不足，而找到不足，这是参与竞聘的最大收获。

护士长助理面试自我介绍篇3

敬重的各位领导、评委，各位同事：

大家好!

今日我能够有士气站在这里表现自己，就是我信任作为一个青年人，医院就是我的舞台，盼望各位领导给我的表现，一点掌声，一点鼓舞。

我叫，**岁,*年毕业于红河州卫生学校,在昆明医学院第三附属医院实习,我怀着现代南丁格尔的幻想，来到了这所医院,至今1年，在这期间我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的爱好。

**年来，我始终于临床工作，在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强.我要作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，在此同时，也培育自己协调力量，人际沟通力量，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。

我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。我始终坚信一份耕耘，一份收获,参与这次竟聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革科护理人员能够自觉遵守院内各项规章全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度全制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者准时整理和更换床单元，营造干净温馨病区。

一作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部及护士长的领导。和护士长担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。

二作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己力量范围内解决冲突和纠纷。

三作为信息管理者，承上启下，既要正确准时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈看法，准时汇报，便于工作的开展。与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的进展方向保持全都。

人们说管理是门艺术，在1年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。1年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸!今日，我竞聘内科助理的护士长，假如胜利，我信任在护理部的领导，在主任和护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假如我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公正处事。

以下是我的工作设想：

一在护理部主任,护士长的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作方案，和护士长组织实施详细工作，仔细履行职责和义务。

二与护士长管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。

三，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有方案，按质按量完成。深化"以病人为中心'的服务理念，使病人满足，陪人放心。把好入院介绍与出院指导关，加大健康教育工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。

四敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供应优质亲情服务。

五以人为本，调动科内护理人员的乐观性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量

六连续发扬民主精神，科室工作多与她们商议 ，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加管理。

平安重在防范。

1、同护士长开展平安忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录。

2、把好护理环节质量和终末质量关。

3、制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发觉缺陷准时反馈，并提出整改措施。

五培育经营意识，擅长进行成本效益核算，降低医疗成本，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。科室做到年有目标，月有方案。

定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作学问人都不因时代的进展和社会的变化而落伍和滞后

我要坦然面对各种困难，视不同的看法为鞭策自我、不断进步为动力。工作中犹如在一条船上，假如全部人都站在我这一边，那么船很简单沉下去的.

人生不是得到就是学到，即使万一没有胜利竞聘，我也会坦然面对，由于我从中找到了不足，而找到不足，这是参与竞聘的最大收获。

竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将竭尽全力做好助理护士长的各项工作。详细