学校工作总结

-第一学期学校工作总结一学期以来，我校根据区教育局本年的工作重点和教育组的工作规定，遵照教育科学发展观，不停完善及贯彻学校管理制度，不停深化教育教学改革，创新教学管理模式，全面开展各项教育教学工作。通过全体教职工的共同努力，学校教育教学质量稳步提高，各项工作均衡、优质、持续发展，重要表目前如下方面：一、重管理，推进校园内核发展（一）加强培训，提高中层干部的决策力学校十分重视校级管理层的培训，本学期，赵刚副校长参与了电建联盟组织的名校之旅长沙培训，校级领导轮换带领年轻教师赴高新一中参与“影子培训”，通过学习先进学校的管理模式和办学经验，提高校园管理的能力和办学水平，为校园管理提供更为丰富的理论支持。本学期起用了张粉玲、祝佳婧两位年轻教师进入学校中层管理行列，不停提高学校中层干部的执行力。（二）开展创立，丰富办学竞争力根据上级部门的工作布署，本学期我们先后开展了“咸阳市文明都市”、“陕西省应急演习示范学校”、“秦都区足球老式项目学校”等创立工作，配合上级部门开展防震减灾、平安校园评估工作、全国未成年人思想道德建设工作和文明都市测评体系材料整顿，顺利通过文明都市国家检查前市区督察组的检查，获得市级义务教育原则化学校、陕西省防震减灾科普示范学校、双高双普先进单位学校、咸阳市应急演习示范学校、全办教育教学质量先进单位等称号。深入优化了学校管理，加强了队伍作风建设，深化提高教育服务质量和服务满意度，增进我校的内涵发展，不停扩大社会影响力。（三）完善制度，增强队伍凝聚力充足发挥工会组织的作用，让教职工参与到学校管理当中，实现民主管理、依法治校。首先，学校工会在教师节等节假日，积极对生活困难的教工进行慰问，协助教职工争取合法权益，处理工作生活各方面的困难；另首先，组织五名教师代表每学期对学校的账务、票据进行逐项逐张审查，有疑虑或不解，由后勤校长、总务主任、会计出纳进行解释阐明，让教职工参与学校财务管理，增强了工作的透明度，消除了教师对敏感财务问题的误解。教务处、政教处、科研处在学校的敦促下，完善了学校教学业绩考核方案，规范教研组长、班主任工作绩效考核评价体系，有关状况及时在网络、会议等多种途径公布，增强学校的凝聚力和向心力。二、兴校风，培育多元德育模式（一）家校联合，推进家庭教育本学期期中考试后，召开全校学生家长会，分年级做“怎样应对中考”、“青少年网瘾怎样破”家长专题培训会，并借助各班的微信平台，加强对家庭教育的研究，积极组建家委会，在学校的安排下由班主任定期向家长发送家庭教育、安全教育、学校教学活动等各类信息，协助家长更好地进行家庭教育，配合学校做好德育思想工作，引领家长多与子女进行思想的沟通与交流，实现家校合作的科学化、长期化。（二）师生牵手，开展帮扶活动实行精确帮扶学生。对学生在学习、心理、家庭、经济上出现的多种困境，我校高度重视，寻求处理方案。除了学校的运用助学基金对学生在经济予以扶助外，我校还积极组织骨干教师实行精确帮困，成立“春暖童心”志愿服务队，每天运用午休、大课间对帮扶学生进行学习辅导，解疑答惑。本学期，共有48名学生成功申请学校的困难助学金，56名学生得到骨干教师的结对帮扶，通过期中和第二次月考成绩显示，这些学生的成绩有大幅提高。（三）创新形式，丰富德育活动本学期，我们积极创新德育活动形式，如：美德少年评比活动；运用红军长征胜利80周年、南京公祭主题教育活动，开展手抄报比赛与观看影片写心得；由关工委组织中科院老专家金龙强做科普知识讲座；举行实践社会主义关键价值观“诚信做事，友善待人”专题汇报会；以“图说我们的价值观”为素材，组织学生制作手抄报优秀作品20幅，在全校进行展示，广泛传播社会主义关键价值观。一学期来校风建设获得很好的效果。学生违法犯罪率为零，安全责任事故为零。共评比美德少年51名，星级学生96名，三好学生39名。三、强教学，提高教育教学水平（一）坚持推行课改我们继续实行“高效课堂”模式，众多学科能贯彻贯彻“小组合作式”管理基本的教育教学理念，认真编写导学案，驾驭好新模式的课堂教学管理，新型教学模式逐渐成型,每位教师要从以科组为关键，以学生基础为考量，认真思索行之有效的教学措施，充足调动学生学习的积极性和积极性，认真制作微课优课，推进教研课改善程。10、11月，我校全体英语教师参与电建联盟组织的英语教学能手示范课听评活动和“同课异构”教学评赛活动，刘也童、朱文娟分别获得教学评比二、三等奖。邀请于海玲工作室送教下乡双照中学，由工作室组员白晓芳和我校教师董煜分别上一节化学课，课后由工作室主持人于海玲开诚布公点评指导。通过学习省市级教学能手课堂讲课理念与技能经验，为我校课改提供了先进的经验支持，也会加速各科教师迅速成长提高。（二）鼓励教师培训学校鼓励教师积极参与国家、省、市各级培训。本学期，为推进课改，学校继续组织祝佳婧、董煜、胡媛媛等年轻骨干教师赴高新一中学习，赵显、张群情等四位老师参与了全市中学专业课程培训。此外，但凡学校认为有价值的各级各类培训，均全力支持参与西安、宝鸡等地的培训学习。（三）培育教研气氛我校教师响应区教育局建设高效课堂的号召，以课题研究为抓手，在教学研究中，积极开发微课和优课教案，探索微课、优课资源开发和有效应用模式，推进教师专业发展和教学能力的提高收到很好的效果。李伟峰老师的课题《怎样对的使用数学教材中的阅读材料》获电建联盟课题评比一等奖，并进入秦都区一般教育科研立项课题。在本学期教学论文征集中，李敏、王霄、李梦雨等18名教师论文选送市区参与评比。（四）重视常规教学本学期教务处继续抓好月考、模考与质量分析，加强备课、上课、作业、单元测试等项目的常规教学工作。同步继续把把体艺科目纳入期末考试中，增长了对体艺科目的量化考核，通过常规教学的检查，督促教师不停提高课堂效率，实现教学成绩的稳步提高。（五）抓好中考备考中考是教学工作的关键所在，为了夺取的中考的丰收，在学校中考领导小组对的指导下，大力开展各项备考工作。一是抓好动员会、模考分析会的召开。学期初我们召开了中考备考动员会议，总结上届经验教训，做好中考备考工作动员，根据实际状况，调整毕业年级的备考方略。每次模考均做好各个层面教学管理分析，务求备考成效不停凸显。二是加强正面宣传，营造浓厚的备考气氛。以张贴名言警句、名校宣传、倒计时等形式警醒学生，为学生创设紧张有序的备考气氛，激发学习热情。三是认真抓好备考的细节工作。备考工作虽时间紧、任务重、工作繁，但毕业年级师生能做到有条不紊，从细处入手，切实做好备考的细节工作。包括常规管理、家长交流、培优扶差、心理辅导等。四、育文化，丰富师生校园生活（一）社团活动百花齐放我校开设了篮球、足球、田径、键盘、绘画、书法、读书会等11个活动社团，配有专业指导老师进行辅导，每周五第八节课定期开展活动。初一、初二年级实现了社团活动全覆盖，大大丰富了活动项目与参与范围。元旦前举行了校园文化艺术节，有部分社团向全校师生展示活动成果，受到广大学生的欢迎，推进增进了学生的素质提高与眼界的开阔。（二）大型活动成功举行本学期我校成功举行了秋季广播体操艺术节，创文明都市做文明学生手抄报比赛、校园集体舞比赛、书法科幻绘画比赛、校园文化艺术节，班级篮球、足球比赛，涵盖体育、艺术、老式文化三大领域，积极引导学生崇尚崇高、健康的体育艺术，增强师生活力，增进校园文化建设，培养学生健康的审美情趣。与此同步，我校学生参与每年科幻绘画比赛也是硕果累累。本学期，共有11名同学在省市区各级比赛中获奖。郭春燕老师获优秀辅导员奖。五、倡安全，保障校园平安友好（一）开展防震减灾安全演习总务处加强对门卫的培训，规定安保人员认真值班，外来人员进入校门一律要登记，对学生请假和平常进出校门都进行更为严格的检查和登记。组织全校师生开展防震减灾演习，在灾害来临时，迅速逃生，减少伤亡。我校还承接了全省“应急管理”校园安全示范观摩，并邀请辖区派出所、交警三中队开展法制交通安全讲座。（二）开展消防安全演习学校认真设计排队下楼放学线路，规定老师带队放学，防止踩踏事故的发生。在市消防队的指导下开展了消防安全演习，让师生养成良好的习惯，把安全隐患降到最低，从容应对紧急状况。（三）开展食品安全和疾病防止宣传学校在教学楼和食堂专门开辟宣传栏，宣传食品安全知识，提高学生的食品安全意识，保证校园内的食品安全。同步，按季度在流动宣传栏公布常见疾病的种类和防止措施，张贴有关流行病的防止海报，同步将秋冬季易发疾病的问卷知识以《致家长一封信》的形式发放给家长，宣传对的的生活习惯，减少校园和家庭疾病发生。六、促后勤，提供优质服务工作为保障学校各项工作的正常运转，后勤部门各项工作到位，积极积极，为教育教学工作的正常顺利开展提供了优质服务。（一）加强后勤人员的管理重点做好思想教育工作，先后多次召开后勤人员会议，安保人员专题会议，完善后勤人员考核制度，教育后勤人员依时上下班，坚持执行每天不定期查岗制度，转变工作作风，热情为教学服务。（二）是加强学校财务管理财务人员严守财务制度，实行收费项目、原则公告制度，规范财务审批手续，规范采购和借出手续，积极跟踪学校的有关建设与设备更新添置工作。财务账目能做到日清月结，积极做好财务决算和财务预算案，各项程序做到公开透明。（三）重视校园环境建设各功能室人员做好卫生保洁工作和消毒记录工作，强化设备安全隐患的排查，加强校园绿化管理和做好消灭虫害工作，为全校师生营造优美舒适安全的学习工作环境。（四）加大对餐厅的管理