客服个人年终工作总结范文（6篇）

第第页客服个人年终工作总结范文（汇总6篇）时间过得真快,一眨眼,我们就要进入新的一年了,这一年我们有没有收获,有没有体会,是时候对本身的工作做一个全面的总结了!我想各位肯定在为今年的年终总结而发愁,以下是我为大家收集整理的客服个人年终工作总结范文，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。客服个人年终工作总结范文第1篇2023年即将结束，这一年里，在站领导和科长的正确引导下，我学到了很多学问，也积累了一些工作阅历，在同事们的支持和相互帮忙的同时，使我在工作方面不断探究，不断发觉问题，并予以改善和完善，使工作效率不断提高。回顾这繁忙的一年，有付出、有收获，现将我20xx年的工作总结汇报如下：一、20xx年以张总提出的“整、学、变、升”四字方针为引导，无论是科室工作和个人工作，都在发生着变化。首先，整理工作思路和总结阅历。作为班组文化小组的组长，刚开始毫无头绪，无论是板报还是科室资料、旅客座谈会，找不到工作中的.重点，经过一段时间的摸索、理清了工作思路，渐渐地找到了工作方向。其次，学而不倦，作为一名话务员我深知业务学问的紧要性，每当旅客咨询问题时，我要精准无误的供应他所需要的信息，还要熟知相关的法律法规及车站的规章制度等。第三，调整心态，更改工作态度。应对电话咨询工作，有时心境也会低落，经过向科长和同事排解的方式，适时变化工作态度，坚持一个良好的心态为旅客服务。最后，提升自我，作为一名小组长对我来说是一种自身综合本领的磨练，即板报设计、博客管理及每月的旅客座谈会，让我经过了一个充实而欢快的成长过程。二、20xx年的工作是以张总在半年述职会上提出“五不自”为重要工作资料而打开的。“五不自”的提出敲醒了我还处在上半年停滞不前的状态，让我对自我以往的工作情景进行了深刻的反省。首先，在个人工作方面，作为一名话务员，要求的不仅仅是声音要柔和、语气要亲切，还要业务学问好、沟通本领强、处理特别事件要快捷。也明白日常工作的应知应会此刻已充足不了旅客的需求，但不愿花时间多学点，总想依靠别人，有点“拿来主义”。并且，工作中只能管好自我，能律己但不能律他人，也疏于了对服务质量的要求。经过这次科室人员的调整，我重新端详话务员工作及同事间协作的紧要性。工作不能马虎，同事间要相互提示，规范服务用语，时刻注意服务态度。其次，班组文化建设方面。在博客管理上没有好管理方法，只是一味的要求大家写，应付更新，不求质量，没有起到它真正的作用。作为小组长深感惭愧，由于博客是对外宣扬的一个窗口，是大家相互阐述自我思想动态的一个平台，也是一个学习和借鉴工作方法的园地，假如没有主题思想，那就起不到它存在的意义。在认得此紧要性后，与王主任进行沟通，确定博客主题，以工作中的点滴为主，让大家都学会察看工作中的人和事，磨练大家写作和总结的本领。之后，也在王主任的提示下，将近期车站及各部门开展的活动，发到博客、微信及总站客服中，让更多旅客关注我们车站的变化，了解我们服务项目的多样化。再就是，作为一名通讯员，近几个月有点懒，写的稿件也比上半年少，也疏于察看科室的动态，有些好人好事未能适时写成稿件，发挥出它的时效性。在通讯员总结会上也认得到自我与优秀通讯员地差距，将在今后的通讯员工作中保质保量的完成通讯稿件，同时认真学习通讯群中发的提升写作水平的资料，使自我不会一想到写东西就有畏难情绪。以上是我这一年来的工作情景，为了使明年在各项工作上能有所提高，计划如下：1、干好本职，规范工作流程、礼貌服务、端正态度，不流于形式，并加大对旅客网上购票和微信购票的宣扬。把我们的“三个一”“四个多”工作法融合到日常工作中去。2、每月旅客座谈会在按时召开的基础上，更改一下形式，让旅客真正认得到我们是真心要做好服务工作的。3、对科室博客和的更新做好监督。4、将同事写得比较好的文章收集起来，推举给主编，充实我们的《德馨坊》。5、进取参加站上和科室组织的各项活动，适时搭配领导交办的工作。新一年即将来临，我会用我的实际行动，来更改现状，带着一种空杯心态去工作，带着一颗感恩的心去服务于旅客，信任在我们大家的共同努力下，我们车站及科室会越来越好。客服个人年终工作总结范文第2篇岁末将至，感谢分理处和储蓄所在这一年里给了我不断学习和磨练的机会，为了给明年的工作打下良好的基础，我将这一年全年的工作进行总结：我始终坚持工作第一的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以创新服务，长期服务的服务理念鞭策、完善自已，以用户充足为宗旨，努力为储户供给规范化和优质的服务。在xxxx局分理处重视对员工素养培育的今日，我刻苦研讨业务技能，在娴熟把握了原业务流程的基础上，认真自动地学习新业务，尤其研讨个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最充足的服务。全年来，我办理业务快速、精准，业务量一直处于全所前列，月平均业务量xxxx笔，如：在二季度，开理财金xxxx户，金额xxxx万元，组织他行存款xxxx余万元。从xxxx年至今一直担负业务主管，在储蓄所人手严重不足的情况下，我自动为所领导分忧，不计个人得失，长期放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。为了实现用户充足第一，我除保证每天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，自动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等；并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，接受我行产品。对优质客户，我基本使用的是站立式服务，且做到来有迎声，走有送声。此外，我还耐性细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。今年以来，就曾受到客户口头表扬xxxx余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。本着高度的工作责任心和用户至上的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践，我在今年二季度两次在xxxx支行获得主管荣誉称号、xxxx次在分行评为核算质量奖、二季度差错在全市排名第xxxx。这些荣誉与成绩的取得，与分理处、储蓄所领导的培育和广阔同事的挂念是分不开的。为了适应新变化，在把握现代化办公设备与业务技能的同时，我还注意努力提高自身素养，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。通过这几年的工作，使我个人的综合素养得以提升，也磨练得更加成熟。在以后的工作中，我还要连续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的进展敬献本身的一份微薄之力。我工作口号是：向客户供给更优质的服务、把优质服务工作落到实处。客服个人年终工作总结范文第3篇20XX年的工作已接近尾声，一年来，在公司经理室的正确领导下，各部门同仁共同努力，客服工作取得了肯定的成绩。今年以来，公司经理室连续以抓业务进展及内务管理并重，实现两手抓，齐抓共管的管理模式，带领客服全体员工，团结奋进，客服管理工作取得了肯定的成绩，客服水平也有了一些根本的提高。公司通过开展集中、统一的客户服务活动，进一步整合服务资源，促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型，不断提升服务水平，制造客户价值，积极承当社会责任，为公司永续经营打下坚实的基础。客户服务部紧紧围绕公司总体进展目标，在做好本职工作的同时做好服务创新，体现在以下几个方面。一、在制度建设方面，连续加强客户服务基础管理工作，进一步完善相关管理制度1、重要从"内强素养、外树形象"动手，通过狠抓公司各岗位人员素养，进一步提高客户充足度，树立公司良好的对外形象。一个优秀的团队须有一个素养、技术过硬的服务队伍，今年以来，我部侧重从完善制度动手，通过加大制度的执行力不断加大服务考核力度，以进一步提高客服人员综合素养。针对我司部分柜员在柜面服务礼仪方面尚存在不规范现象的问题，我司客户服务部着力抓好全体客户服务人员的服务规范性，并从加强服务意识、强化服务执行标准等几方面对客户服务人员做了一些强化训练，加大了现场监督考核力度，现场检查，现场引导，并予以相应惩罚。通过一系列的措施，使柜面人员加大了操作的规范性，服务礼仪的执行上也有了一个很大的提升，也为我司不断提高服务水平奠定了很好的基础作用。20XX年6月，总公司举办了全国柜面人员上岗资格考试，我部全体人员13人参加，合格9人，持证率达70%。此次全国系统的柜面人员考试，加强了客服人员对专业学问的学习，也提升了客户服务部的服务质量。二、强化业务制度学习，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展为进一步强化公司业务管理制度执行力建设，从制度上为业务进展供给刚强保障，客户服务部对于分公司筛选出部分需客服员工加强学习的文件和制度，进行了认真梳理及聚集，并订立了业务管理强化制度执行力工作及学习计划，依照学习计划，定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进行了学习，要求全部参加人员认真做好学习笔记、进行测试并撰写学习心得；依据测试及检查情况，要求各相关岗位撰写整改报告。从自身启程，树立了强化风险意识，确保了此项工作的全面有效开展，切实提高了我司制度遵从和依法合规经营的自发性。三、以服务为本，促进销售，把日常业务处理和服务工作相结合我司依照上级公司文件精神，面对全部客户推出国寿"1+N"服务计划。旨在通过举办客户服务活动，不断紧密公司与客户的关系，进一步提高客户充足度，树立公司良好的对外形象。为切实有效的开展活动，公司成立领导小组和工作组，并加强了对此项工作的宣扬力度，依照活动组织、宣扬方案逐一落实并有效实施各相关工作。提升了服务品质、加强了客户忠诚度，进一步提升公司服务水平，充分维护了客户权益，树立了公司良好社会形象。并通过上门送赔款等一系列的优质服务，为业务员的展业工作供给了很好的基础，也为加强我司与代理单位间的.业务合作关系起到了很好的沟通作用。此活动的举办不仅增长了客户关系、提升了公司品牌知名度、也为巩固和带动业务增长注入了新的活力。四、从服务的本身启程，"一切为了客户着想"，不断创新服务内容1、积极搭配分公司做好VIP客户工作为了进一步构建公司VIP客户服务体系，为VIP客户供给附加值服务工作，分公司开展了面对全区VIP客户供给特约商家优惠服务的活动，通过此项活动的开展，为树立公司良好社会形象起到了一个良好的作用，在肯定程度上提升了公司的知名度。2、公司理赔部把"上门送赔款"工作做细做新，积极为同学险业务拓展工作做铺垫，连续加强对一些在社会上较有影响力的案件的关注程度，真正体现公司人性化的理赔服务。繁忙的工作，有成绩也有不足，在做好总结的同时，要不断改进，现就不足与差距结合20XX年的工作如何进行改进做如下布置：（一）抓紧分公司下发的各类业管相关文件的落实及执行工作，连续做好客户服务部人员特别是新人的专业学问及技能的培训，提高服务人员的整体综合素养。针对客户服务部今年以来人员调整的客观原因，客户服务部新入人员对专业学问及业务技能的缺乏，2我部将连续实行多种方式及途径，对所辖员工进行定期与不定期的培训，从本职工作做起，对于相关岗位技能进行专门培训，加强所辖人员的职业道德教育，有针对性地组织和开展业务学问及服务礼仪培训，对于分公司下发的业管文件适时进行传达及学习，真正领悟其操作要领，将其运用到实际操作中。通过培训，推行公司综合柜员制，更好的为客户服务。（二）搭配公司团险、中介、个险三支销售渠道各项业务竞赛活动的开展，更好地对业务进展供给强有力的业务支持及后援保障积极搭配公司团险、中介、个险三支销售渠道开展各项业务竞赛活动，全力促进公司业务持续、健康地进展。（三）以服务为本，促进销售，把日常业务处理和服务工作紧密结合，全面诠释国寿"1+N"服务内涵。1、搭配分公司在全区范围内将要实行的银行、邮政转账收费、转账付费项目实施方案，保证此项目的顺当实施。2、保证"两鸿"满期给付、转保工作和银行、邮政转账收付费工作的顺当进行，同时为了提高销售人员活动量，挖掘积累客户，有效整合客户资源，做好客户的二次开发，努力促进转保，为20xx年开门红奠定基础，以进一步提升公司服务品质，加强客户对公司的充足度。3、进一步加强柜面管理工作，营建良好的学习氛围，组织培训与自我学习相结合，建立体系化的培训教程，激励员工不断提高自身综合素养。总之，客户服务部明年的进展思路将以加强客服队伍建设为根本，以加强柜面服务质量考核为重点，以人员管理方法为后盾，以教育训练为基础，积极推动柜面职场标准化建设，不断创新服务方式，建立科学、完善、严格的品质管理方法和监督、考核机制，提高客户充足度，提升柜面运营本领，防范经营风险，树立中国人寿热诚、真诚的服务形象，使柜面真正承当起中国人寿品牌载体的重任。客服个人年终工作总结范文第4篇转瞬间20X年在我们繁忙的工作中已经过往。回首20X年物业公司客服部可说是进一步进展的一年精益求精完善各项整治性能的一年。在这当中物业客服部得到了公司领导的挂念和支持同时也得到了其他各部分的大力帮助经过全体客服职员一年来的努力工作客服部的工作较上一年有了很大的进步各项工作制度不断得到完善和落实业户至上的服务理念深深烙进每一位客服工作职员的脑海。回顾一年来的客服工作有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度在20X年初步完善的各项规章制度的基础上20X年的重点是深化落实为此客服部依据公司的进呈现状加深其对物业整治的谙习和理解。同时随着物业整治行业一些法律、法规的出台和完善客服部也适时调整客服工作的相关制度以求更好的适应新的形势。二、理论联系实际积极开展客服职员的培训工作利用每周五的客服部例会时间加强对本部分职员的培训工作。培训工作是依据一周来在工作当中碰到的实际题目打开的这样就做到了理论与实际的结合使每位客服职员对服务理念的谙习更加的深刻。三、日常报修的处理据每周末的工作量统计日接待各种形式的报修均达十余次。依据报修内容的不同积极进行派工争取在最短的时间内将题目解决。同时依据报修的完成情况适时地进行回访。四、X区物业费的收缴工作依据年初公司下达的收费指标积极开展X、X区物业费的收缴工作。终极在物业经理、书记及其它各部分的支持下完成了公司下达的收费指标。五、能源费的收缴工作如期完成X区每季度进户抄水表收费工作的同时又完成了公司布置的新的任务—————X区首次进户抄水表收费工作。六、X区底商的招租工作订立了底商的招租方案并在下半年景功的引进了超市、药店项目。七、部分楼宇的收楼工作在X月份完成了X#、X#的收楼工作；同时又完成了部分X区回迁楼（X#——1、2单元）收楼工作。八、组织开展募捐活动在得知X的消息后物业公司领导立刻决议在社区内进行一次以为灾区人民奉献一份爱心的募捐活动这项任务由客服部来完成。接到指示后客服部全体职员积极献计献策终极圆满的完成了这次募捐活动。九、节日期间园区的装饰布置工作积极完成各节日期间园区内的装饰布置工作今年公司加大了对圣诞节（倍受年轻人关注的节日）期间园区装饰布置的力度在小区X门及X区各大堂内购置了圣诞树及其各种装饰品。十、业主座谈会在春节前夕组织进行了一年一度的业主座谈会。邀请来的各位业主在会上积极发言对物业公司的服务工作给了充分的确定并提出了公道的建议。总之在20X年的工作基础上20X年我们满怀信念与希看在新的一年里我们坚信只要我们勤奋工作努力工作积极探究勇于进取我们肯定能以的努力完成公司下达的各项工作指标。客服个人年终工作总结范文第5篇我从20X年x月x日X物业正式成立后，接管X物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、维护和修理组的管理工作。历时x个月，从摸索到谙习，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热诚相助，得到了大多数住呢的支持与认可。在这x个月来，我们面对了很多压力，克服了很多困难，但我们却特别快乐和充实。由于我们有一只高素养的队伍，有一群热诚、愿奉献的物业管理人。我们坚固结实工作，勤奋敬业，协调各方，详细服务，完成了各级领导交办的工作任务，实在情况如下：一、规范行为，强化内部管理，自身建设质量提高。1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。2、对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解冲突、微笑服务，适时称赞等工作规程。3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。二、规范服务1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。2、建立了清洁、维护和修理日巡检表，落实交班工作记录本。3、客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣扬中心例会规定，提出明确要求，适时上报主管，请示工作。4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计X件，其中住户咨询X件，看法建议X件，住户投诉X件，公共维护和修理X件，居家维护和修理X件，其它服X件，表扬X件。5、办理小区ID门禁卡X张，车卡X张，非机动车X张。6、建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归档完整，有检索目录，共计x盒。同时，初步实施了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。三、房屋管理深入细致适时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家维护和修理服务量高达x件，公共区域x件，小区维护和修理量大，技术人员少，要求维护和修理工技术全面，并且还要带夜班维护和修理工作和北苑日夜维护和修理任务。维护和修理工作人员总是沉默地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子，一手骑脚踏车，从这家到那一户，从来都是热诚微笑，认真讲解和宣扬维护和修理学问。X师傅一次又一次“违规”搭配业主买材料（我们一般要求业主自行准备材料），骑电瓶车到建材市场找寻匹配的材料，从来没有申请过一次路费和人工费，在繁忙的维护和修理工作中，分担着一部分北苑维护和修理工作，每次都是风风火火两边跑。维护和修理师傅繁忙的身影，极多次地感动了我，各种重点维护和修理、夜晚维护和修理都是随叫随到，感谢他们在本身的岗位上无怨无悔地奉献，真诚地执着地付出勤劳的汗水。四、对房屋管理维护1、对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促户主按规定进行装修，装修申请、装修人员实施AB卡的管理，杜绝违章情况的发生。2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况，管理处实行几种方式帮忙住户排忧解难，一方面打报告由学校集中处理，一方面报校修建中心，一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题，落实维护和修理。五、日常设施养护建立维护和修理巡查制度，对公共区域日常设施、设备进行保养维护，适时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维护和修理。对小区路灯督促全面检修，供水供电系统适时查验、修缮、排出安全隐患，对小区公共区域便民晾晒等问题适时打报告学校筹建。六、规范保洁服务过程，充足清洁舒适的要求监督引导小区保洁工作，订立标准操作监督流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升小区环境质量。七、绿化工作生活垃圾日产日清，装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工作坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好，保证小区内的绿化养护质量。九、宣扬文化工作方面团结合作，共同进步，开展批判与自我批判，打造和谐、文明、团结创新的团队，提升物业服务品质，宣扬物业的工作及中心的服务理念，保证畅通的沟通渠道，坚持正确的服务理念（有理也是无理），适时向业主供给安全学问、健康常识，天气预报、温馨提示等。嬴得了业主对物业管理工作的理解和支持。十、业主的充足就是物业管理服务工作的最后目标经过x个月的工作，谙习了基层管理工作流程，基本能够将所学学问与实践相结合，形成了本身的工作方式，也对中心理念有了更深刻的认得。我在工作中越来越感受到以诚待人，以诚处事，从短期看或许会给本身带来一些困扰，但从长远来看，其效果显而易见。无论是对物业领导，对同事还是对住户，诚实本身就是最大的敬重，以诚待人，才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子，天道酬勤”。我们的业主群体属于高素养、高素养的学问群体，随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高，必定要求提高管理上的透亮度，使物业管理行为更加规范。因此，诚信决不仅仅是个口号，而是我们进展和生存的前提。这x个月的工作，也急躁了自身存在的问题和缺陷，如在设备管理上比较薄弱，与上层沟通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改进和学习。同时，希望能有机会到比较成熟的社区学习，把握更好的技能，提高自身的专业水平，多与同行进行横向联系。新的一年，即将来到，决心在岗位上，投入更多的时间，更大的热诚，完成上级布置的各项工作，不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛，制造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无埋怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标，让我们X物业随着新年悄然而至的脚步，而潜入我们广阔住户的内心而努力、奋斗!“X物业，加油!”客服个人年终工作总结范文第6篇从事客服工作已接近七年，在七个春秋冬夏的轮回交替中写了好多次总结了吧，感觉总结就象是一个驿站，可以静下心来梳理疲乏的心情，燃烧美好的希望，为下一段行程养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡，但是总能不断地接受各种挑战，不断地去找寻工作的意义和价值，而且总在不断地告诫本身：做本身值得去做的事情，走本身的路，让别人去说吧。以下是我的个人工作总结报告：对于一个客服代表来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。假如到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个特别有阅历的老员工了。我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道。作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一直在不断地探究，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员情绪管理。终归大多数的人需要对本身的情绪进行管理、掌控和调整。在每一个新员工上线之前，我会告知她们，一个优秀的客服代表，仅有娴熟的业务学问和超群的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素养，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是伙伴，真心为用户供给切实有效地咨询和帮忙，这是快乐工作的前提之一、然后，在为用户供给咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。另外，在平常的话务管理中，我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间找寻一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到惩罚时情绪波动，影响服务态度，一种比较有效的处理方式是在惩罚前找员工沟通，最好的方式是推己及人，感觉本身就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用肯定的心胸和气魄英勇面对和承当本身因错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为本身所范下的错误长期的消沉和躲避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选