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劳动仲裁申^书通用版最新的2022劳动仲裁申言青书通用版最新的正文内容你申^人:，性别,—族，出生日期住址：o重血O被申^人：用品有限公司，住所地：,垂口编：法定代表人：,职务：，o仲裁请求：.请求裁决解除被申言青人与申言青人之间的劳动合同关系；.请求裁决被申^人向申^人支付个月经济补偿金元；.请求裁决被申I■青人为申诉人补缴年月至年月社会保险费.事实与理由：年月，申^人经录用进入服装有限公司（以下简称公司）上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。年 月，公司提出劳动合同由其关联公司有限公司（即被申^人）继续履行，除用人单位名耦变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申言青人曾数次侵犯申^人劳动权益，其中年月，因被申^人扣克申^人底薪工资数千元，申言青人等人提出强烈反对，被申^人因此补发申言青人人民币元草草解决此事。年月日，被申人与申言青人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申言青人却从未理会申言青人今后的社会保障，逃避法律法规不为申言青人缴纳社会保险金，严重损害申^人劳动权益。年月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒幺色。为维持自身权益,特提出解除劳动合同，同时，要求被申^人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。此致市劳动仲裁委员会申^人： 年月日《劳动仲裁

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