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文档简介

DYZX-HRZNX-015培训后反应调查图培训课程名称所属部门及职位评分标准要点您对本课程教学总体评价讲师准备是否充分，课堂讲述是否精彩，培训是否易于接受内容与培训需求有无针对性，培□您对教学内容的评价训主题联系是否紧密，层次是否□您对课程准备充分程度的评价□您对讲师仪表及精神面貌的评价精神面貌是否良好，对参加培训人员是否有积极影响□您对讲师语言表达能力的评价口齿是否清晰，语言是否流利，有无辅助性身体语言□您对课堂精彩程度的评价课堂讲述是否精彩，是否欠缺培训技巧，有无吸引力□您对教学课件的评价内容与主题关联性，文字是否清晰□.您对培训课程可接受程度的评价□1您对培训时间安排与频度安排的评价时间安排是否紧凑、频度是否合理□您对培训准备工作的评价培训设备、资料准备是否充分□您学完本课程最大的收获对本人工作上的帮助您对培训工程或内容的意见和建议您认为此类培训有哪些地方需要改良您以后还需要哪些方面的培训对本次培训的组织工作评价.

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