《初级经济师》奉新县2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》奉新县2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．产品或服务给顾客带来的全部利益与他为此所需要付出的全部成本之差,或者说是所得与所付之差,即为()。

A、感知价值B、顾客满意度C、交易效率D、顾客认知价值

2．下列房地产开发项目管理目标中,属于约束性目标的是()。

A、建设工期B、销售利润C、投资回报率D、自有资金利润率

3．商业银行与同业往来影响银行可用头寸减少的因素是()。

A、由他行调入资金B、同业往来利息收入C、由上级行调入资金D、同业拆出资金

4．房地产经纪人协理实行全国统一大纲,由各省、自治区、直辖市人民政府建设(房地产)主管部门、()命题并组织考试的制度。

A、住房和城乡建设部B、国务院C、人力资源和社会保障部门D、县级以上人民政府

5．组织结构扁平化是通过()实现的。

A、增大管理跨度、增多管理层次B、缩小管理跨度、增多管理层次C、增大管理跨度、减少管理层次D、缩小管理跨度、减少管理层次

6．拆迁当事人对行政裁决不服,可以在接到裁决书之日起内向人民法院起诉()。

A、两个月B、一个月C、十五天D、十天

7．关于物业管理开标、评标和中标,下列说法不正确的是()。

A、开标地点应当在招标文件中预先确定B、开标参与人仅包括招标人、投标人和评标人C、评标活动由招标人依法组建的评标委员会负责D、招标人确定中标人后,应当向中标人发出中标通知书

8．下列不属于我国商业银行证券投资的对象的是()。

A、政府债券B、金融债券C、一般企业债券D、次级债券

9．下列各项,不属于我国县级预算范围的是()。

A、自治县B、设区的市C、市辖区D、不设区的市

10．审判解释与检察解释有原则性分歧时,应报请()解释或决定。

A、全国人大B、国务院C、全国人大常委会D、最高院和最高检协商

11．企业组织变革的基本原因在于（）。

A、科学技术的更新B、经济的发展C、社会的变化D、企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

12．新产品通过鉴定后,在投放市场之前组织的试验性销售属于()。

A、品牌名称B、促销方式C、市场试销D、运输方式

13．在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()。

A、根据个人绩效来分配奖金B、按工资比例区别奖金C、组员平均分配奖金D、按贡献大小分配奖金

14．下列关于能力与知识和技能区别的陈述，错误的是()。

A、知识是概括化的经验系统B、知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高C、技能是概括化的行为模式D、能力是概括化的心理特征

15．根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、工会D、劳动保障行政部门

16．培训与开发的目的不包括()。

A、提高员工的福利B、提高组织或个人的绩效C、增强组织或个人的适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感

17．当市场上出现新产品而立即进行仿制并加以改进创新的是()。

A、进取战略B、紧随战略C、保持地位战略D、冒险战略

18．在其他因素不变的条件下,如果一个国家在社会保障方面实行高福利的制度,则其财政支出占国内生产总值比重将()。

A、相对较高B、保持不变C、相对较低D、不受影响

19．人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在()提出。

A、递交起诉状时B、判决宣告之前C、法院开庭审理期间D、提交答辩状期间

20．恩格尔系数是家庭()金额在家庭总支出金额中的比例。

A、住房支出B、食物支出C、教育支出D、储蓄

21．布雷顿森林体系是一种()的国际货币制度。

A、以欧洲货币单位为中心B、以英镑为中心C、以美元为中心D、以“纸黄金”为中心

22．做好房屋修缮管理工作是搞好()工作的基础。

A、房地产经营B、房地产开发C、房地产管理D、房地产销售

23．消费者的购买决策过程是从()开始的。

A、收集相关信息B、确认购买需要C、作出购买决策D、评估备选方案

24．下列不属于组织分析任务的是()。

A、公司战略B、人员分析C、组织整体D、组织支持

25．下列国际收支平衡表项目中，不属于经常项目的是（）。

A、贸易收支B、劳务收支C、转移收支D、错误与遗漏

26．为在竞争中确立优势地位,各国更加注重发展()。

A、服务业B、高技术产业C、工商业D、传统产业

27．下列各项不属于基础知识教育的培训与开发的是()。

A、向新员工介绍公司发展史B、公司的组织和运营情况C、外语训练D、产品知识介绍

28．根据新制度经济学派的观点,企业作为在某种状态下替代市场的一种资源配置方式,其形成的主要原因是()。

A、推动市场竞争B、发挥规模效益C、有利社会监督D、节约交易费用

29．我国金融机构对银行卡备用金存款按()计付利息。

A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活两便存款利率D、通知存款利率

30．下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是()。

A、配对比较法B、分类法C、排序法D、平衡计分卡

31．中央政府通过()手段,调整中央与地方财政之间的收入差距。

A、税收B、国债C、财政补贴D、转移支付

32．泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。

A、通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B、通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适合岗位的员工应具备的心理品质C、进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素D、采用“时间一动作”分析，设计出有效的标准工作方式

33．某银行2009年3月25日向工厂发放临时贷款10万元,贷款期限为3个月,假设利率为9‰,该厂于2009年6月25日向银行按期还贷,应计收利息为()元。

A、27000B、2700C、2000D、900

34．物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分的是（）。

A、消费基金B、积累基金C、管理基金D、保障基金

35．下列关于录用信的陈述,错误的是()。

A、录用信会对用人单位产生法律约束B、录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者C、录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力D、录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

36．某一交易日某股票的成交量占其上市流通量的比例是()。

A、买手或卖手B、成交量C、成交额D、换手率

37．人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征的总和是()。

A、能力B、性格C、气质D、个性倾向性

38．一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。

A、从职业技术学校招聘B、在专业杂志上刊登招聘广告C、搜索人力资源数据库D、从其他企业“挖墙脚”

39．一组数据中出现频数最多的那个数值称为()。

A、中位数B、极值C、众数D、平均数

40．按低于票面额的价格发行,到期按票面额清偿,发行价格与票额的差价是投资人的收益,这种债券称为()。

A、固定利率债券B、浮动利率债券C、零息债券D、可转换债券

41．甲银行于2008年10月1日某债券的发行日以1000元面额买进票面利率为8%的5年期债券,后于2010年10月1日以1120元转让给乙银行,则银行的持有期收益率是()。(到期一次还本付息)

A、6%B、8%C、10%D、12%

42．下列各项中,影响消费者行为最深远的因素是()。

A、文化因素B、社会因素C、个人因素D、心理因素

43．掌握物业的建筑结构、管线走向、设备安装等情况,是对早期介入的()作用的描述。

A、优化设计B、提高工程质量C、了解物业情况D、提高开发效益

44．对一组数据进行分组,各组的组限依次是“10～20”、“20～30”、“30～40”、“40～50”、“50～60”、“60～70”。在以上这组数据中,50这一数值（）。

A、由于恰好等于组限,不需要分在某一组中B、分在“50～60”一组中C、分在“40～50”一组中D、分在“40～50”或“50～60”任意一组中都可以

45．建设行政部门对持证单位的资质实行()制度。

A、资质年检B、资质审核C、资质月检D、资质免检

46．抽样时，由于样本容量不足造成的误差与因为（）造成的误差，都属于代表性误差。

A、被调查者有意虚报B、数据汇总错误C、填报错误D、没有遵循随机原则

47．将员工的绩效表现划分为多个等级。按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。

A、排序法B、配对比较法C、强制分布法D、行为锚定法

48．房地产开发项目竣工验收一般由()组织设计、施工、工程监理等有关单位进行。

A、当地建设主管部门B、上级主管部门C、建设单位D、施工单位

49．下列各项中,不属于住宅室外装修一般处理方法的是()。

A、清水墙勾缝B、贴墙纸C、水刷石D、干粘石

50．（）是一种以市场为导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。

A、标准成本控制法B、目标成本控制法C、责任成本控制法D、作业成本法

51．某地区按1990年不变价格编制的1991-2012年工业总产值指数,反映的是()。

A、产值的变动B、产量的变动C、价格的变动D、产量指数×价格指数

52．角色扮演法主要用于()。

A、提高管理人员的知识和竞争意识B、改善员工在工作中的人际关系C、规范员工的实务操作D、提高管理人员的经营技能

53．当其他条件不变时,购房者预期房地产价格提高,将导致()。

A、房地产供给减少B、房地产供给增加C、房地产需求减少D、房地产需求增加

54．土地用途管制的核心是()。

A、土地的国有化B、土地的经济价值C、土地管制过程中的多部门协作D、不能随意改变农用地特别是耕地的用途

55．把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括()。

A、资历法B、绩效法C、能力法D、技能法

56．属于人为损坏或使用不当造成的损坏,其修缮费用由()负担。

A、房主B、当事人C、房主与当事人共同D、经仲裁后决定由谁负担

57．()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。

A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法

58．具有房地产估价资格的人员称为()。

A、评估师B、房地产估价师C、不动产评估师D、房产估价师

59．（）指农村土地承包经营纠纷发生后，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向村民委员会，乡镇人民政府等第三方申请调解，在纠纷双方当事人自愿的基础上，第三方站在中立的角度，协调各方利益，化解矛盾纠纷处理方式。

A、协商B、仲裁C、诉讼D、调解

60．房地产与一般有形资产相比,决定其价值高低的不同因素是()。

A、质量B、功能C、权益D、新旧程度

61．实际工资是指()。

A、工资B、福利C、货币工资所能购买到的商品和服务量D、货币工资

62．以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。

A、考核目标明确且导向性强B、有利于部门间的公平竞争C、可消除外界环境对绩效的影响D、可提供丰富的反馈信息

63．凯恩斯的货币需求函数非常重视()。

A、汇率的主导作用B、利率的主导作用C、恒久性收入的主导作用D、货币供应量的主导作用

64．工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。

A、工作挑战性越大,员工的满意度越高B、工作挑战性越小,员工的满意度越低C、工作挑战性适中,员工的满意度最高D、工作挑战性越小,员工的满意度越高

65．下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是()。

A、职称B、直接上级C、任职时间D、工作职责

66．下列关于企业所得税的说法,正确的是()。

A、企业所得税按年预缴B、企业所得税实行按月计算C、企业所得税的纳税人包括个人独资企业和合伙企业D、企业所得税的计税依据是应纳税所得额

67．下列选项中属于动态会计要素的是（）。

A、资产B、负债C、收入D、所有者权益

68．活期储蓄存款利息计算中的计息积数是（）。

A、累计利息总数B、应付利息数C、累计存款余额与利率的乘积D、每次存款余额与其实际存期的乘积

69．土地具有不可毁灭性是指()。

A、土地使用权很长B、土地所有权不变C、土地可永久利用D、土地作为空间位置是永存的

70．由银行签发的,承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据是()。

A、银行汇票B、银行承兑汇票C、银行本票D、支票

71．某企业为增值税一般纳税人，2013年5月该企业销售额为7000万元，按照增值税基本税率计算，该企业本月的增值税销项税额为（）万元。

A、1190B、210C、910D、1750

72．关于绩效考核周期的说法，正确的是()。

A、考核周期与奖金的发放周期没有关系B、考核周期受工作任务完成周期的影响C、对于管理类员工，考核周期应短一些D、对于事务类员工，考核周期应长一些

73．社会主义市场经济的价格机制是（）的价格机制。

A、以政府为主制定和管理市场价格B、以市场形成价格为主，有政府宏观调控C、完全由市场自发调节D、政府调控的着眼点以实现收入分配公平为目标

74．落在各类别中的数据个数称为()。

A、个数B、个数分布C、频数D、频数分布

75．规划地块内各类建筑基底面积占该规划地块用地面积的比例称为()。

A、建筑密度B、绿地率C、建筑限高D、容积率

76．共有100个学生进行分组,150~160cm有10个,组中值为155;160~170cm有70个,组中值为165;170~180cm有20个,组中值为175,加权算术平均数为()。

A、155B、175C、165D、166

77．主要供应短期资金,解决短期内资金余缺的市场是（）。

A、货币市场B、资本市场C、股票市场D、债券市场

78．国有企业建立现代企业制度的基本前提是（）。

A、明晰法人财产权B、保护资产的最终所有权C、财产所有权与法人财产权的分离D、政企分开

79．关于人力资源的生产性与消费性的说法,错误的是()。

A、消费性必须大于生产性,社会才能获益B、生产性为人类或组织的生存和发展提供条件C、生产性与消费性是相辅相成的D、消费性保证人力资源的维持和发展

80．关于我国仲裁制度的说法，正确的是（）。

A、仲裁一律开庭进行B、仲裁庭仲裁纠纷时，可以就部分事实清楚的内容，先行裁决C、根据不公开审理原则，仲裁一律不公开进行D、仲裁庭作出仲裁前，必须先行调解

81．对商业银行进行非现场监管的方法有多种,但不包括()。

A、水平比较分析法B、历史比较分析法C、行业比较分析法D、“SC”分析法

82．编写工作说明书的步骤是()。

A、综合处理工作信息;完成撰写工作说明书B、全面获取工作信息;完成撰写工作说明书C、全面获取工作信息;综合处理工作信息D、全面获取工作信息;综合处理工作信息;完成撰写工作说明书

83．下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用(4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实(6)身体检查(7)评价申请表和简历(8)选择测试(9)新员工上岗任用(10)试用期满进行任职考核

A、(2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10)B、(7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)C、(7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)D、(5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)

84．我国《劳动合同法》规定，劳动者提前（）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、10B、15C、30D、60

85．银行对于客户的活期存款做出随时支付的承诺，这是一种转移客户（）的机制。

A、流动性风险B、系统性风险C、利率风险D、操作风险

86．下列原则中,属于特殊原则的是()。

A、合法原则B、谨慎原则C、估价时点原则D、最高最佳使用原则

87．早期介入是指新建物业竣工之前,建设单位根据项目开发建设的需要引入物业管理的咨询活动,可将其划分为()等阶段。

A、招投标阶段→规划设计阶段→施工建设阶段→销售阶段→竣工验收阶段B、招投标阶段→许可审批阶段→施工建设阶段→销售阶段→竣工验收阶段C、可行性研究阶段→许可审批阶段→施工建设阶段→竣工验收阶段→销售阶段D、可行性研究阶段→规划设计阶段→施工建设阶段→竣工验收阶段→销售阶段

88．因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的()风险。

A、违约B、国家C、操作D、市场

89．()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。

A、问卷法B、访谈法C、工作日志法D、主题专家会议法

90．下列权利中,属于用益物权的是()。

A、抵押权B、地役权C、所有权D、建设用地所有权

91．服务企业的()是服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。

A、交互营销B、内部营销C、外部营销D、全面营销

92．国家通过财政支援、抗灾救灾拨款,国库券还本付息等财政信贷支出,属于现金流通的()渠道。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

93．根据自我归类理论，属于次级个人自我分类的是()。

A、将自己归于人类B、按照种族分类C、按照人格特质分类D、按照内外群体分类

94．()描述人类基本要求。

A、需要B、欲望C、需求D、产品

95．计划类型中,()是以数字表示预期结果的一种报告书,也可称为“数字化计划”。

A、目标B、规则C、程序D、预算

96．为了研究出生婴儿的性别比，可以抽选一定数量的医院、保健院，对其出生婴儿进行调查，不必对全国每一个出生婴儿进行调查，这种调查方法属于()。

A、重点调查B、典型调查C、全面调查D、非全面调查

97．反映现象在某一空间或时间上平均数量状况的指标是（）。

A、总量指标B、相对指标C、时点指标D、平均指标

98．按用途分类，管理费用明细账属于（）。

A、分类账簿B、序时账簿C、备查账簿D、订本账簿

99．房地产可视为实物、和区位三者的结合体()。

A、权力B、权利C、产权D、权益

100．企业日常生产的基本环节不包括()。

A、生产B、选材C、供应D、销售

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】产品或服务给顾客带来的全部利益与他为此所需要付出的全部成本之差,或者说是所得与所付之差,即为顾客认知价值。【错因分析】对于顾客认知价值的概念掌握不牢固。

2、【A】房地产开发项目建设管理要实现的目标主要包括成果性目标和约束性目标。成果性目标指投资回报率、销售利税率、自有资金利润率等投资效益指标,以及项目的内外部功能要求;约束性目标指建设工期、投资限额和质量标准等;除此之外,房地产开发项目还受城市规划、土地利用规划等条件制约。

3、【D】商业银行与同业往来对可用头寸的影响如下表所示。

4、【C】房地产经纪人协理实行全国统一大纲,由各省、自治区、直辖市人民政府建设(房地产)主管部门、人力资源和社会保障主管部门命题并组织考试的制度。凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,具有高中以上学历,愿意从事房地产经纪活动的人员,均可申请参加房地产经纪人协理从业资格考试。

5、【C】扁平结构是指管理跨度大而管理层次少的组织结构,可见其主要是通过增大管理跨度、减少管理层次来实现的。扁平结构的管理人员较少,管理成本较低,简化信息纵向传递的环节,缩短上下级距离,密切上下级关系,有利于授权、分权和调动下级的主动性和创造性,促进对人员进行选拔和培训。

6、【C】

7、【B】选项B,开标参与人包括招标人、监标人、投标人和评标人,开标参与人到齐后,招标人主持开标,由投标人或者推选的代表检查投标文件的密封情况,也可以由招标人委托的公证机构进行检查并公证。经确认无误后,由工作人员当众拆封,宣读投标人名称、投标价格和投标文件的主要内容。

8、【D】我国商业银行可以投资的债券有三类:政府债券、金融债券和公司债券。

9、【B】与政权结构相适应,我国现行政府预算体系由中央预算、省(自治区、直辖市)预算、市(设区的市、自治州)预算、县(自治县、不设区的市、市辖区)预算、乡(民族乡、镇)预算组成。

10、【C】审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会解释或决定。

11、【D】企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系统，又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体，以便更好地实现组织目标；另一方面要适应环境，谋求自身的发展。这种特殊的要求，决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

12、【C】市场试销是在新产品通过了鉴定以后,在正式投放市场之前组织的试验性销售,即将新产品及其包装、品牌名称、商标和市场营销方案等置于一定的市场环境之中,以了解消费者对新产品的实际反应和新产品市场规模的大小。

13、【C】吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是组员平均分配奖金

14、【B】知识是概括化的经验系统，技能是概括化的行为模式，而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型，但知识和技能却可以不断积累。

15、【C】根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是工会。

16、【A】

17、【B】紧随战略,是指企业不抢先研制开发新产品,而当市场上一出现新产品,就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新,以生产出功能、款式、包装等更好的产品。紧随战略一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。

18、【A】如果一个国家在社会保障方面实行高福利的制度,则其财政支出占国内生产总值的比重将提高。

19、【D】人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。

20、【B】恩格尔系数(%)=家庭食物支出金额÷家庭总支出金额×100%【错因分析】对恩格尔系数的概念记忆错误。

21、【C】布雷顿森林体系的基本内容可概括为以黄金为基础,以美元为中心,各国货币与美元保持固定汇率的制度。

22、【A】

23、【B】消费者购买决策的五个阶段:确认需要、收集信息、评估备选方案、作出购买决策和购后行为。

24、【B】组织分析主要包括三个方面的因素:公司战略、可获得的培训资源、组织支持、企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况。

25、【D】经常项目是国际收支中最重要的项目，是本国与外国之间经常发生的国际收支项目，分为贸易收支、劳务收支和转移收支三项。

26、【B】为在竞争中确立优势地位,各国更加注重发展高技术产业。经济发达国家的产业结构调整已从以制造业为主向以服务业为主转变,跨国公司海外投资的扩大,加快了国际间的产业转移和技术转移,对发展中国家参与国际分工和产业升级起到一定的积极作用。许多发展中国家已开始重视利用高新技术加速对传统产业的改造,以求实现产品结构升级、生产工艺更新和产业组织优化。

27、【D】基础知识教育的培训与开发主要包括:向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等。产品知识介绍属于专业知识培训。

28、【D】新制度学派是从社会成本和收益的角度来解释企业的形成原因。该学派认为,企业作为商品经济发展到一定阶段的产物,是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。

29、【A】银行卡备用金属于活期存款,各金融机构对银行卡备用金存款按国家规定的活期存款利率计付利息。这种存款收付频繁,余额经常发生变化,一般采用积数法计算利息。

30、【B】分类法也称为分级法或等级描述.法,这种方法需要预先制定一套供参照的等级标准(即所谓“标尺”),再将各待定级别的职位与之比照(即所谓“套级”),从而确定该职位的相应级别。该方法适用于职位类别较为简单的小型企业。

31、【D】转移支付,是财政资金的转移。中央政府通过转移支付手段,调整中央与地方财政之间的收入差距,并对产业结构、生产力布局进行调节。

32、【D】泰勒进行了最早的“时间一动作”分析实验，使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。通过去除其工作的无效部分，并对技术进行改进，设计出一种最有效的标准工作方式。

33、【B】该厂应计收利息=100000×9‰×3=2700(元)。

34、【B】本题考查社会主义积累基金。积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分，它的物质形式是一年内新增加的生产资料总量。

35、【C】

36、【D】选项A,买手是指在交易所营业时间内不同时刻的委托买入股票的总手数;卖手是指在交易所营业时间内不同时刻的委托卖出股票的总手数;选项B,成交量是指股票在一定时期内成交的数量;选项C,成交额是指股票在一定时期内成交的金额。

37、【A】能力是人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征的总和

38、【A】人力资源专业人员在选择招聘方法前必须首先识别未来员工的来源。如果一家公司需要20位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,职业学校就可能是很好的招聘渠道。

39、【C】众数是一组数据中出现频数最多的那个数值。

40、【C】选项C,零息债券是按低于票面额的价格发行,到期按票面额清偿,发行价格与票额的差价是投资人的收益;选项D,可转换债券指持有者在一定条件下可以将其转换为发行公司股票的债券。债券转换以后持有者的身份也相应发生改变,即由公司的债权人转换为公司的股东。

41、【A】持有期收益率即投资者购人债券的持有期间所获收益与投资额的比,本题中持有期收益率=(1120-1000)÷1000÷2=6%。债券持有期间的收益率=[年利息收入+（卖出价格-买入价格）/持有年数]/买入价格*100%。由于是到期一次还本付息所以年利息收入为0.

42、【A】人们的消费习惯和行为,是在文化的、社会的、个人的和心理的等诸多因素的影响下形成的。这些因素对消费者行为的影响程度是不同的。影响最深远的是一个民族的传统文化,它影响到社会的各个阶层和家庭,进而影响到每个人的心理及行为。

43、【C】有利于了解物业情况是指物业服务企业可以通过早期介入,掌握物业的建筑结构、管线走向、设备安装等情况,充分了解物业,使日后管理"心中有数",做到"对症下药"。

44、【B】本题考查统计分组时“上组限不在内”的规定。因为上组限不在内,所以50不能在“40～50”这一组中。只能分在“50～60”这一组中。

45、【A】建设行政主管部门对持证单位的资质实行资质年检制度。建设工程勘察单位有违规行为的,依照有关法律、行政法规责令改正,没收违法所得,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。

46、【D】本题考查代表性误差。代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时产生的随机误差，其产生的原因主要有：抽取样本时没有遵循随机原则；样本结构与总体结构存在差异；样本容量不足等。选项ABC都属于登记性误差。

47、【C】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。操作方法是：①将绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例；②将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果。

48、【C】房地产开发项目竣工验收是施工过程的最后一道程序,是全面检验设计和施工质量、考核工程造价的重要环节。通过竣工验收,质量合格的物业即可投入使用,可以交付给用户。因此,竣工的建设项目和单项工程,都应及时按照国家有关规定和质量标准,组织竣工验收。一般是由建设单位组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。

49、【B】住宅室外装修一般采用清水墙勾缝、水刷石、干粘石、建筑涂料等办法处理,要注意美观、耐用、不退色。室内装修根据用户喜好、使用功能、消费水平等不同标准进行,地面可以是洋灰抹面、瓷砖或木质材料、塑料贴面,墙面可以是白灰喷浆或贴墙纸等。

50、【B】目标成本法是一种以市场导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。

51、【B】产值=价格×产量,价格不变编制的产值指数应该反映的是产量的变动。

52、【B】角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。

53、【D】

54、【D】土地用途管制的核心是不能随意改变农用地特别是耕地的用途。控制建设用地总量,严格限制农用地转为建设用地。农用地转为建设用地必须经有批准权的人民政府核准。土地利用总体规划和农用地转用都要通过严格的审批程序。

55、【A】把员工放人薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:①绩效法,即根据员工个人的绩效将员工放入薪酬宽带中的某个位置上;②技能法,即严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置;③能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

56、【B】

57、【B】操作示范法是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A项,案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力;C项,讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容;D项,角色扮演法是一种模拟训练方法,多用于改善人际关系的训练。

58、【B】房地产估价师又称为注册房地产估价师,简称估价师,是指具有房地产估价知识和经验,取得房地产估价师执业资格证书,并按照《注册房地产估价师管理办法》注册,取得房地产估价师注册证书,从事房地产估价活动的专业人员。

59、【D】调解指农村土地承包经营纠纷发生后，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向村民委员会，乡镇人民政府等第三方申请调解，在纠纷双方当事人自愿的基础上，第三方站在中立的角度，协调各方利益，化解矛盾纠纷处理方式。

60、【C】

61、【C】本题考查实际工资的定义。实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量,它可用来说明货币工资的购买能力。实际工资=货币工资÷物价指数。所以本题选C。

62、【A】以员工工作结果为导向的考核方法的优点是:考核目标明确、导向性强。缺点是:①该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响;②该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向;③以结果为导向,可能导致部门内部的不良竞争;④除了考核结果,无法提供丰富的反馈信息。

63、【B】凯恩斯的货币需求函数将货币总需求分为消费性货币需求和投机性货币需求,其中投机性货币需求与利率负相关,即该理论非常重视利率的主导作用。

64、【C】员工往往喜欢具有挑战性的工作。挑战性过大,超出员工的能力范围,会造成挫折和失败感,但没有挑战性的工作只能使人厌烦。当挑战性适中时,员工会体验到快乐和满足,工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系。

65、【D】问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要收集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括:职位基本信息,职位设立的目的,工作职责,绩效标准,工作联系,组织构架,工作特征,任职资格,所需培训和职业生涯。

66、【D】选项A、B,企业所得税实行按纳税年度计算,分月或者分季预缴,选项C,企业所得税的纳税人是在中国境内的企业和其他取得收入的组织,但不包括个人独资企业、合伙企业。

67、【C】本题考查会计要素的确认。收入、费用及利润是反映企业经营成果的会计要素，也称为动态会计要素。

68、【D】计息积数是每次存款余额与其实际存期的乘积。

69、【C】人们对土地只要给予适当的保护,土地的生产力或利用价值一般不会丧失,能够一次又一次地被反复使用,因此可以说土地具有不可毁灭性。

70、【C】银行本票是银行签发的,承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。银行本票分为不定额和定额两种。定额银行本票面额为1000元、5000元、1万元和5万元。

71、【A】本题考查增值税的计算。应纳增值税销项税额=销售额×适用税率=7000×17%=1190（万元）。

72、【B】企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响：①奖金发放周期；②工作任务的完成周期；③工作的性质。

73、【B】本题考查社会主义市场经济的价格机制。社会主义市场经济的价格机制以市场形成价格为主，有政府宏观调控的价格机制。

74、【C】频数也称次数,是落在各类别中的数据个数。我们把各个类别及其相应的频数全部列出来就是频数分布或称次数分布。

75、【A】建筑密度也称为建筑覆盖率,是指规划地块内各类建筑基底面积占该块用地面积的比率,其计算公式为:建筑面积=。

76、【D】本题考查加权算术平均数的计算方法。此为166cm。

77、【A】本题考查货币市场。货币市场的功能是供应短期货币资金,主要解决短期内资金余缺的融通问题。

78、【C】本题考查现代企业制度。财产所有权与法人财产权的分离是国有企业建立现代企业制度的基本前提。

79、【A】生产性和消费性是相辅相成的,生产性能够创造物质财富,为人类或组织的生存和发展提供条件;消费性则能够保障人力资源的维持和发展。同时,消费性也是人力资源本身的生产和再生产的条件。消费性能够维持人的生计,满足需要,提供教育与培训。相比而言,生产性必须大于消费性,这样组织和社会才能获益。

80、【B】本题考查开庭和裁决。仲裁应当开庭进行，但是当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料做出裁决，所以选项A错误。仲裁不公开进行，但是除