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文档简介
第4页共4页IT经理工作的主要职责职责:1、参与产品技术方向研究和总体规划;2、制定IT管理制度,规范IT管理流程,并监督实施;3、全面管理公司的IT工作,包括前端APP、后台架构管理系统账务系统、基础运维等;4、根据公司的发展战略,提出IT发展规划,并推动实施。任职要求:1、____岁,第一学历本科,计算机相关专业;2、____年以上IT从业经历;3、有商业连锁、集团公司、互联网工作背景优先;4、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维;5、具备较强的责任心、团队合作精神,以及较强的执行力。IT经理工作的主要职责(二)职责:1.负责计算机、电视、投影仪等硬件系统和网络运维,各种PC软硬件故障诊断、处理;2.负责关于公司内部操作系统、应用软件、钉钉客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;3.负责公司内部服务器以及网络交换机等设备的维护;____日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理等;5.协助进行公司资产登记。任职资格:1.全日制统招本科,计算机类相关专业;2.有五年及以上计算机及网络维护相关工作经验;3.熟悉网络设备、服务器、安全设备、网络安全的安装、调试、维护,具备网络故障的分析、判断、解决能力;4.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;5.学习能力强,极强的执行力与沟通协调能力,工作认真负责,具备良好的服务意识;6.有相关网络证书及私有云部署及使用工作经验优先。IT经理工作的主要职责(三)职责:1、协助上级主管编制和实施集团信息化发展的业务应用系统规划。2、负责建立和发展应用系统服务团队。3、负责按照集团信息化项目管理方法和标准实施业务应用系统。4、负责执行项目管理工作,确保项目成果符合项目目标、范围、质量、时间和预算等方面的预期。5、负责向公司业务应用系统用户提供技术支持和培训。6、负责建立、实施集团业务应用系统建设和管理的各项规章、制度、政策、流程和标准,并负责应用系统知识库和相关文档的建立和维护工作。任职资格:本科及以上学历,软件工程、计算机科学等相关专业;从事过集团信息化管理工作____年及以上;精通ERP系统的实施和日常管理维护工作;持有PMP认证证书的优先考虑;IT经理工作的主要职责(四)职责:1.根据企业的业务应用需求,全面负责信息化建设工作:制订基础网络建设标准、机房建设标准、商业管理系统开发标准、信息安全管理标准、办公应用软硬件系统标准。2.负责数字信息收集管理工作,使之有效服务于各商业信息系统。3.负责信息系统的安全与运行维护,建立信息安全管理相关制度、流程,建立企业防火墙策略规则。4.负责信息技术工作与相关部门的协调沟通,做好后勤服务。5.完成商业MIS系统的产品选型、需求定制、开发实施、测试验收与上线。6.配合各应用部门,依据经营业务需要在ERP系统中操作。配合财务完成商户定期结算、刷卡对账、邮件通知等操作。7.负责制订商场POS收银机软硬件系统的定期升级计划与实施流程。8.按照业务管理需要,制订并维护系统用户功能权限。9.制订并执行开业/运营IT费用预算,控制设备购置成本与长期维护保养服务成本。任职资格:____年龄____岁以下,计算机相关专业专科以上学历。2.五年以上商业地产或百货零售业IT主管工作经验,熟悉商业应用。____具备信息项目管理经验,熟悉SOP编制与实施,有一定文案写作功底。4.熟悉计算机软硬件、电话程
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