所长助理岗位职责（15篇）

所长助理篇1

所长助理岗位职责〔精选15篇〕1、帮助所长领导争论所的行政、科研和总务后勤等工作;2、帮助所长制定争论所进展规划和工作打算，组织实施并催促、检查执行状况;3、参与所长办公会议和行政例会，审议争论所重大问题;4、主持制定争论所各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种治理制度;5、帮助所长做好教职员工的聘任、调配、培训等治理工作;6、参与市场竞争状况调研，撰写分析报告，供给办学和课程改进意见;7、完成所长交给的临时性工作任务。所长助理岗位职责篇21、负责安排部门及领导相关会议和活动日程，做好记录及提示工作;2、担当部门内各项行政人事工作接口人;3、对领导交办的事项进展执行、监视、落实;4、与各部门保持良好的沟通;5、帮助部门经理做好部门治理级团队融合，参与上级及核心团队支持工作;6、帮助部门经理统筹治理部门相关事务，优化工作流程。所长助理岗位职责篇3事务所费用治理担当事务所差旅费单据的整理和初审，各项限额费用的统计，事务所各项帐目的记帐治理，定期核帐;检查营业人员报销单据的合格性、粘贴与填写的标准性;检查手机费里有无不应报销工程;2.事务所技术支持及日常事务担当日常技术支持工作;担当方案标书制作工作担当客户的接待讲解工作;担当接听、转接;接待来访人员;依据客户接待标准，做好客户来访前的预备工作;负责办公室的清洁卫生;担当办公室的文秘、信息、机要和保密工作;担当办公室档案收集、整理工作;担当事务所公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作;担当件的收发与治理工作;担当每月向销售部申请销售资料，并负责治理及发放的工作;帮助人力资源部收集整理人员应聘信息并向人力资源部反响;准时整理传送事务所人员录用、转正、离职等人事资料及其它事务资料。负责范围内CRM系统、工作流系统表单的申请与审核，督导营业人员按要求准时、准确填写系统表单担当(发票/收据)申请表的填写，比照合同准确填写，准时传递;担当保函申请表的申请工作，确认合同内容是否完整，保函期限是否明确，提前七天申请;担当吊装保温申请表申请工作;担当授权申请表的申请工作;担当发货通知书确实认及填写工作;督导营业人员按要求准时、准确填写系统表单。4.完成上级领导交办的其他工作。所长助理岗位职责篇41、执行信贷业务年度进展打算、市场营销策略和经费预算;2、实施信贷业务年度进展打算，完成年度营销指标;3、建立健全客户数据库，实现对客户分级治理和实时动态数据分析;4、负责存、贷款营销工作;5、负责评级、授信、评审、合同签订、贷款发放支付及贷后治理工作.所长助理岗位职责篇5职责概述：严格执行公司的开票制度职责与工作任务：职责一职责表述：开具每日配送单工作任务1、开具每日现金与自提的配送单。2、开具外单位的货物订单。职责二职责表述：做好增值税发票的工作工作任务1、收集、整理需开增值税发票的直营药店的请货单。2、做好药店的换票工作。3、开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。4、每月做好抄税、报税工作。5、做好邮寄外单位的票据。所长助理岗位职责篇61、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工作指令，提出驾校工作方针，制定完善各项，保证培训工作顺当进展。2、主持驾校全面工作，完成上级下达的各项工作任务。3、负责职工政治、业务学习，抓好思想政治工作，提高职工政治、业务水平，保持队伍团结稳定。4、负责制定，下达工作任务，搞好工作的布置、检查催促、考核及对职工的奖惩兑现。5、负责师资队伍建设，不断提高师资队伍整体素养。6、抓好教学争论工作，不断提高教学质量。7、抓好廉政建设。8、抓好干部队伍及其思想作风建设，提高工作效率。9、搞好、汇报，向上级领导提出意见和建议。所长助理岗位职责篇7职责：维持全店良好的后勤效劳，保障商场的正常销售;建立完善的治理制度，确保人、财、物的严格治理和供给;掌握全店费用预算和支出，加强本钱观念和效益观念;负责办公区及生活区的环境布置和卫生。主要工作：指导全店人事编制和治理，加强对员工的聘请、培训、考核等各项工作治理;严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供给，保障商场的正常运作;建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和治理;维护店内各项设施，保证公司财产安全;为店内各部门供给良好的工作秩序和工作环境;负责部门正、副主管的排班和业绩考核;负责搞好员工食堂及其它员工福利工作，做好后勤保障工作;传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行状况;负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，依据授权代表店经理作出打算，并在值班簿内登记报告给店长。关心工作：负责办公区域和生活区域的清洁卫生;接洽政府有关职能部门;协调各部门人力调配。所长助理岗位职责篇81、负责门市的日常经营工作;2、依据产品标准流程制作奶茶等饮品;3、确保收银金额无误;4、接待顾客应主动热忱、礼貌、急躁周到、使顾客有宾至如归之感;5、运用礼貌语言，为客人供给优质效劳;6、听从店主管或以上领导指挥,团结及擅长帮助同事工作。所长助理岗位职责篇91、公司利益高于一切，业务助理要确定听从上级领导委派的各项2、保证工程部各种文件及资源的妥当保存。与合作单位保持肯定距离，方法得当;对于泄露公司及工程部机密的行为，公司以辞退处理3、负责每天工程部各类表格的统计核对，确保销控表的准时准确，相关内容须准确准时的输入电脑存档;4、依据公司规定做好工程人员入、离、调职治理与佣金核算。5、每日早9：30分前将前一日各项销售数据报至公司前台，如轮休日则由经理指定人选代报;6、每周一早九点半将周报或月报传至公司;7、依据广告打算，按时收集工程各种报广资料，并整理归档。协作销售经理对每天来电来访做具体准确的统计、录入、存档等工作;8、填写工程治理日志,进展来电、来访的统计、调查，并在每日上午十点前将前一日销售数据输入电脑;9、进展商交接的各种文件均要有具体交接登记，并分类保存;10、对于工程周边市场动态及竞争工程的状况要有准时调研及信息反响;11、准时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录，并按时上报公司;12、建立客户销售台帐，并治理从开发商和公司处领取的《保存单》《买卖契约》《商品房》等，置业参谋在领取时需签署相应表格，否则，业务助理有权拒发;假设单据作废，也由业务助理保管，交销售经理统一上缴。13、业务助理有责任向销售经理反映业务体中存在的违反公司原则的一切状况;14、销售资料的预备;对工程部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、修理的责任;15、协作销售经理做好代理费的统计及销售提成的发放比例，并上报公司。16、特别优待申请须有相应的审批文件方可签署;由领导口头批准的，销售秘书负责在一周内补齐审批文件并准时报销管部。17、业务助理负责监视业务员催款工作的准时有效;18、业务助理负责记录工程部全部人员的考勤，要求公正、准确。并对不合格的工作内容有指导及上报的权力;19、业务助理有责任同客服部共同协调与各合作单位的关系，建立对销售有利的合作意向;20、对于不合格的业务记录有权依据公司惩罚原则及程序上报销售经理实施;21、对于工程组内任何违反公司治理标准的行为有义务向销售经理详实汇报;22、负责审核每日签署的合同、认购书等文件,录入各项销售数据。处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作;23、负责会议的纪录,文稿的撰写和各项档案治理等;24、处理销售过程中的行政事务并效劳于销售;25、全部储存在电脑内的资料必需加设授权密码;26、每月最终一日前向上级领导报送工作总结;27、完成上级领导交办的其他工作。28、有力量处理突法大事，如不在工作范围内准时请示经理所长助理岗位职责篇10在大堂经理(番禺大堂经理)的带着下，作好各项效劳工作，作到听从指挥，着装整齐遵守规章，礼貌效劳。作好开餐前的预备工作，了解近期食品酒水的供给状况。按标准的效劳程序，向客人供给优质效劳，保持热忱，效劳周到。了解菜品的制作，并熟记他们的产地价格，和特点。作好酒水和食品的推销，并向上级准时返回信息。承受客人投诉，并准时向上级领班汇报。听从上级下达的任务，而且努力去完成。按餐厅规定着装，配戴工号牌;负责餐厅内前厅卫生、摆台、餐具预备。负责综合区域内的设施清洁、保养工作，桌子，椅了、灶具、备餐台等，如有损坏应准时报领班处理;负责就餐过程中顾客的效劳治理工作，收集顾客的建议意见，准时汇报给领班，以便改进提高;听从番禺经理安排并乐观完成上级所安排的各项工作。所长助理岗位职责篇11乐室必需有专人保管，不经许可外人不得擅自动用器械设备。器材、设备入库要凭单据准时记帐、编号后分类存放，做到帐物相符。经批准的仪器设备按出借制度执行。经批准报废的器材、设备，按报废报损制度执行。做好各类器材的的保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作，做好常用器材设备完好无损。保持室内干净有序，不放其他无关物品。做好安全防范工作，下班前关好电总开关和门窗。所长助理岗位职责篇121、生疏《劳动法》、《职工养老保险基金治理规定》、《失业保险条例》、《个人所得税法》、《关于工资总额组成的规定》等与工资相关的财经法规政策，以及单位制定的劳动、工资方面的规章。2、帮助会计(番禺会计)主管人员建立健全与工资相关的内部会计掌握制度;参与制定单位劳动、工资方面的规章。3、把握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的状况。4、检查、监视和指导工资提取、支付行为;提出合理支付工资、奖金的建议。5、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表;办理代扣款项，计算实发工资额;组织工资、奖金的发放。6、依法计提(计交)养老、失业和医疗保险金，计提(计拨)福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金。7、填制或复核与工资相关的记账凭证;负责工资、福利费的明细核算。8、听从财务经理(番禺财务经理)的工作安排。所长助理岗位职责篇13一、对本工程施工中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并帮助工程经理加强本工程的全面治理。二、组织工程部有关人员进展施工图自审及交底工作。三、负责施工工程的技术、质量、计量的标化治理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、标准及质量检验标准。四、负责与业主、设计单位洽谈施工工程的有关技术问题，并负责技术资料的签证。五、负责对重要分项工程和关键部位进展技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并催促落实整改措施。六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。七、组织推广应用技术、工艺，材料。参与调查处理质量事故和安全事故。八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和贪腐现象作为一名施工现场技术负责人，我认为主要做好以下几个方面的工作：1、施工技术方案的编制。要留意要有针对性，且方案先行，审批和报审通过后才能以方案指导施工;2、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字，不能走形式。这很重要;3、和设计院、监理单位和建设单位的沟通协调工作(固然主要是涉及设计变更和技术等方面的工作)，这能很好表达一名技术负责人力量水平。要想提拔，这很重要!4、和合约预算部门的准时沟通，涉及到设计变更的内容能准时做好相应的签证工作;5、工程技术资料的治理。主要掌握好原材料、成品、半成品的送检肯定要符合标准和当地质检部门的要求，由于这局部资料等工程竣工资料最终整理时是没法补充的，固然各工序的资料的部位、时间等也要闭合;6、材料、工艺、技术的总结。每个工程完工后，这都是技术负责人要做或组织做的事情，只有总结，才能有提高，才能推动企业技术的进步。所长助理岗位职责篇141、接待顾客的询问，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成货品上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。所长助理岗位职责篇15会同连续教育学院做好生入学的报到注册工作，收取书费，发放《学生手册》，指导学生填写学籍表、学生证。将学生证填上收费号盖章后，发放给学生。每学期开学两周内将本班注册状况(未注册的要写明缘由)反响连续教育学院学生工作部。做好生入学教育工作，组织学生学习《学生手册》，选配好班干部。建立学生通讯方式，以便准时与学生联系。通知学生查看《课程表》，告知作息时间、上课教室。发放学生和授课教师用的教材。准确、准时把握本班学生的学籍变动状况。将班级学生名单发给每位任课教师，负责或托付任课教师对学生考勤，并将考勤表于每2每周至少一次到班级了解状况，做好学生的思想工作，提高学生到课率。定期召开班会，组织集体活动。负责组织评比和推举“优秀学生”和“优秀学生干部”。负责通知学生上课教室、时间调整状况