燃气公司安全管理手册样本

XX燃气相关颁布安全管理手册命令为了建立、完善企业安全生产管理体系，加强企业安全生产管理工作，增强安全防范意识，依据国家《安全生产法》和百江投资《安全管理手册》，结合企业安全生产经营特点，编制了XX《安全管理手册》，使本企业各项生产经营活动处于受控状态，预防和避免不安全事故发生。《安全管理手册》叙述了本企业安全生产经营方针、目标，概括描述了安全生产管理体系。对所包含安全生产经营管理部门、岗位，其管理特点、职责权限、相互关系均作了明确要求，是指导企业全员安全管理活动纲领性文件。《安全管理手册》已经过企业总经理办公会审定，现同意颁布，望全体职员严格遵照实施。此令总经理：第一章安全组织机构第一节安全生产领导机构组长：XX副组长：XX组员：XX安全生产领导机构为企业安全生产最高管理机构，负责指挥和协调企业安全生产工作。第二节安全生产监督管理机构组长：XX副组长：XXXX组员：XXX第三节安全管理网络图人事劳资人事劳资文秘档案车辆管理门卫成本核实收支管理仓库管理协调工作计划设计质量检验工程预（结）算安全、消防抄表过帐检表燃器具销售维修财务部安全技术部总经理副总经理总经理助理财务经理副总经理综合行政部用户服务部第四节义务消防队队长：XX下设灭火组，由XX任组长，组员由XXXXXXXXXXXXXXXX组成；抢险组，由XX任组长，组员由XXX组成；后勤组，由杨硕任组长，组员由XXXXXXX组成。第五节义务防洪队队长：XX下设抢修组，由XXX任组长，组员由XXXXX组成；后勤组，由杨硕任组长，组员由XXXXXX组成。第二章安全生产责任制第一节安全生产目标第一条安全效果目标全方面落实“安全第一，预防为主”方针，深入落实各项安全方法，强化安全管理，有效遏制重特大事故，实现“无重大人身伤亡事故、无重大火灾爆炸事故、无重大机损事故、无重大甲方责任用户事故”目标。第二条安全生产方法目标为了全方面落实落实“安全第一，预防为主”方针，实施“四无”安全事故目标，一是抓好职员安全教育和培训，尤其是对新聘职员（包含临时用工）必需经过“三级”安全教育，教育率必需达成100%，考试不合格者不得录用上岗。二是抓好巡线检验工作，发觉隐患立即进行整改，整改合格率必需达100%。三是特种人员必需持证上岗，无证者不得从事特种工种作业。四是安全生产所需设备必需确保齐全和完好无损。第二节安全生产职责第三条安全生产领导机构职责全方面负责决议、组织、指挥和协调企业安全生产工作。第四条安全生产监督管理机构（安全技术部兼）职责1、在安全生产领导机构领导下，全方面负责监管企业范围内各部门和基层单位安全生产目标实施情况，立即发觉和矫正实施中偏差和失误。2、负责反馈安全生产管理信息，向安全生产领导机构全方面反应安全目标实施中成绩和突出问题，立即向企业提出改善意见。3、帮助安全生产领导机构落实实施劳动保护政策、法规，提出工作计划，组织推进本企业劳动保护和安全生产工作。4、汇总和审查企业劳动保护方法计划，并督促相关部门和单位按期实现。5、组织和帮助相关单位制订或修改安全技术操作规程及相关规章制度，并督促其实施。6、参与本企业新建、改建、扩建和技术改造项目标设计审查、完工验收和试运转，督促劳动保护设施和主体工程同时设计、施工和投产。7、会同相关部门有计划地开展职员安全教育培训，搞好特种作业人员安全训练和考评。8、行使安全监督检验职能，组织安全生产、劳动卫生检验，开展现场巡查，建立隐患管理制度，督促和帮助相关单位、部门立即整改，确保企业安全目标顺利实施。9、碰到尤其紧急不安全情况时有权指令先停止生产，撤出工作人员并立即汇报安全领导机构处理。10、参与事故调查处理，负责事故汇报、登记、统计和分析，帮助相关部门提出预防方法，并督促其按期实现。11、帮助相关部门做好职业病和多种职业危害调查、分析、汇报工作，研究和实施防治方法。12、督促相关部门和单位，按要求发放个人防护用具、保健食品和清凉饮料，并指导职员正确使用。13、督促相关部门搞好劳逸结合，做好女职员特殊保护工作。14、会同工会组织选拔和训练不脱产班组安全员，支持和指导群众性监督检验活动。15、总结安全生产、劳动卫生优异经验，做好表彰和奖励工作。第五条各部门安全职责1、工程管理部安全职责（1）负责本部门安全生产工作。（2）在编制生产计划同时，编制安全方法计划。（3）在实施和检验生产计划同时，检验安全技术方法实施情况。（4）改善劳动条件和消除职业危害工程项目，应纳入生产计划，并负责督促检验。（5）在安排生产时，应把安全作为关键内容，组织经济活动分析应同时分析安全内容。

（6）严格实施安全技术操作规程，不违章指挥、违章作业。（7）珍惜和正确使用安全防护用具。2、安全技术部安全职责（1）负责编制、审查本企业安全技术规程、作业规程和操作规程，并督促其实施，严格工艺纪律。（2）负担安全技术设计。（3）负责对安全技术和尘毒噪声治理等疑难问题技术研究。（4）在编制设计、施工、工艺文件，和设计新产品、采取新工艺、推广新技术、使用新设备和新材料，必需符合相关技术要求要求。（5）会同安全部门编制安全技术教育计划，定时对企业职员进行安全技术教育。（6）参与伤亡事故调查和分析，从技术角度提出防范方法。（7）负责本部门安全生产工作。3、综合行政部安全职责（1）负责做好本部门各项安全工作。（2）不得将残疾职员或患有职业禁忌症职员分配到所禁忌工作岗位。（3）在制订和实施工资、奖励措施时，要把安全卫生列为考评内容，把人身、设备事故作为评优异和奖励否决指标。（4）组织和配合相关部门，做好对新职员、调换岗位职员、特种作业人员安全技术培训，考试合格后才能上岗工作和生产。（5）在各项技术业务培训中安排安全生产课程。（6）搞好职员劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律、影响安全生产，提出处理意见。4、用户服务部安全职责（1）负责本部门安全生产工作。（2）负责反馈用户反应安全隐患。（3）向用户宣讲安全用气常识。（4）主动帮助相关部门抓好企业安全生产工作。5、财务部安全职责（1）负责本部门安全生产工作，妥善管理好印章、印件和财务票据。（2）做好防火、防盗、防丢失、防损坏工作。（3）严格根据财务管理制度做好各项安全工作，确保资金安全。（4）主动帮助相关部门抓好安全生产工作。第六条各级责任人安全职责1、总经理安全职责总经理是企业安全管理责任人，对本企业安全管理工作负全方面责任。关键是劳动安全卫生工作决议、组织、指挥和协调。其具体职责是：（1）认真落实实施各项安全生产法规、制度和标准。（2）重视职员劳动条件和企业安全、工业卫生情况，重视女工劳动保护工作。（3）同意、公布本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术方法计划和长远计划。（4）常常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广优异安全技术和管理方法，审定重大灾难事故预防和处理方案。（5）建立健全安全组织和机构，配置、充实安全专业人员，提升专业人员素质。（6）定时召开安全生产专题会议，立即研究和处理相关安全生产重大问题。（7）组织全员性安全教育和考评工作。（8）坚持在计划、安排、决议、检验、总结生产经营工作同时，计划、安排、决议、检验、总结安全工作。（9）表彰奖励安全生产、文明生产经典。（10）激励、支持职员相关安全生产、技术改造合理化提议。总经理不在时，由其指定代理者推行总经理安全管理职责。2、分管安全技术工作领导安全职责（1）帮助总经理管好安全工作，并对企业安全生产工作负技术责任。（2）落实实施劳动保护政策、法规和上级相关部门指示。（3）负责制订本单位安全责任制、安全技术规程和其它安全管理制度。（4）负责抓好安全教育工作。（5）督促各级管理人员和全体职员做好本职范围内安全工作。（6）设置安全机构，配置安全人员，确保其进行安全监督效能。（7）审定技术文件和技术方案时，必需遵守和实施安全卫生规程和标准，而且按要求提取、使用劳动保护经费。（8）组织编制和实施安全方法计划，结合技术改造，制订和实施改善劳动安全卫生条件计划，主动采取优异技术，使生产作业场所达成国家安全卫生标准要求，不停改善劳动条件。（9）抓好安全检验工作，立即督促隐患整改，确保企业工作场所、生产设备、安全卫生设施处于良好状态。（10）组织事故抢救，参与重大事故调查处理并立即采取预防反复性事故方法。（11）有权拒绝或暂缓实施上级违反劳动安全卫生法规和安全技术规程生产指令。3、分管用户服务部、工程部副总安全职责（1）帮助总经理做好企业安全生产工作。（2）参与制订、修订和审定企业各项安全管理制度、安全规程，参与编制安全方法计划、方案及安全长远计划。（3）负责处理分管部门安全生产问题。（4）参与对管理人员安全教育和考评工作。（5）推广和采取优异安全技术和安全防护方法、设施。（6）参与审批重大工艺处理、抢修、施工安全技术方案，参与审查引进优异技术（设备）安全技术问题。（7）参与审查引进技术（设备）中安全技术问题。（8）对用户反应安全隐患立即反馈到相关部门。（9）负责落实实施国家相关施工安全法律、法规，施工必需符合国家相关安全要求。（10）推广和采取优异安全技术和安全防护装置。4、分管综合行政部副总安全职责（1）帮助总经理做好本企业安全生产工作。（2）参与制订、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全规程，参与编制安全方法计划、方案及安全长远计划。（3）负责处理分管部门疑难或重大安全问题。（4）推广和采取优异安全技术和安全防护方法、设备。（5）参与对管理人员安全教育和考评工作。（6）参与审批重大工艺处理、抢修、施工安全技术方案。（7）参与审查引进技术（设备）中安全技术问题。5、财务经理安全职责（1）帮助总经理做好本企业安全工作。（2）参与制订、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全规程，参与制订安全方法计划、方案及长远计划。在资金安排上，要把安全投入列入计划。（3）负责处理本部门安全问题，确保资金、票据、印章、印件安全。（4）推广和采取优异安全技术和安全防护技术，做好防火、防盗、防损坏等安全工作。（5）负责对本部门管理人员安全教育和考评工作。6、安全技术部部长安全职责（1）帮助分管经理做好本企业安全工作。（2）认真实施劳动保护法规、制度和上级指示，遵守本企业安全生产要求，对本企业职员在安全生产中安全和健康卫生负责。（3）在计划、部署、检验、宣传、评选生产过程中，把安全工作贯穿到每个具体步骤中去，做到安全工作常常化、制度化、具体化。（4）常常检验，定时分析安全工作，针对问题立即采取方法。（5）定时对职员进行安全教育，认真实施特殊工种持证操作制，对新进职员、调入新部门工作职员必需进行安全教育方可上岗。（6）常常深入生产现场进行安全、卫生检验，发觉隐患，立即整改，碰到不能处理重大隐患，要快速采取临时控制方法，并汇报上级。（7）发觉危及人身安全紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。若遇重大事故，应立即向企业领导汇报，并做好伤亡事故调查、登记，确定改善方法，对安全生产有贡献或造成事故责任者，提出奖励或处罚。（8）有权拒绝或暂缓实施上级违反劳动安全、卫生安全法规或安全技术规程生产指令，并可越级上报。7、工程管理部部长安全职责（1）认真实施劳动保护法规、制度和上级指示，遵守本企业安全生产要求，对本部门职员在安全生产中安全和健康负全方面责任。（2）在计划、部署、检验、总结、评选生产过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体步骤中去，做到安全工作常常化、制度化、具体化。（3）要常常检验，定时分析安全工作，针对问题立即采取具体方法。（4）不管在任何时候，全部要在绝对确保安全情况下进行生产。（5）定时对职员进行安全教育，认真实施特殊工种持证操作制，对调入部门新职员必需进行安全教育方可上岗。（6）常常检验生产现场建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料、工作地点及生活用具是否符合安全卫生要求，组织整理工作场所，立即排除隐患，碰到不能处理重大隐患时，要快速采取临时控制方法，并汇报上级。（7）发觉危及人身安全紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。（8）发生事故时，应立即采取方法。如遇重大事故，立即向企业领导汇报。（9）进行伤亡事故调查、登记，确定改善方法。对安全生产有贡献或造成事故责任者，应提出奖励或处罚意见。（10）做好女职员特殊保护工作。（11）严格实施上级相关防护用具、保健食品、防暑饮料发放标准。（12）有权拒绝或暂缓实施上级违反劳动安全卫生法规或安全技术规程生产指令，并可越级上报。副部长帮助部长做好本部门安全工作。8、用户服务部部长安全职责（1）认真实施劳动保护法规、制度和上级指示，遵守本企业安全生产要求，对本部门职员在安全生产中安全和健康负全方面责任。（2）在计划、部署、检验、总结、评选生产过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体步骤中去，做到安全工作常常化、制度化、具体化。（3）要常常检验，定时分析安全工作，针对问题立即采取具体方法。（4）不管在任何时候，全部要在绝对确保安全情况下进行生产。（5）定时对职员进行安全教育，认真实施特殊工种持证操作制，对调入部门新职员必需进行安全教育方可上岗。（6）对安全生产有贡献或造成事故责任者，提出奖励和处罚意见。（7）做好女职员特殊保护工作。副部长帮助部长做好本部门安全工作。9、综合行政部部长安全职责（1）遵守本企业安全生产要求，了解和掌握企业一切安全工作及安全技术活动，对本部门职员在生产中安全和健康负全方面责任。（2）定时对职员进行安全教育，明确安全注意事项，把安全工作贯穿到具体工作过程中去。（3）组织配合相关部门做好对新工人、调换岗位工人，特殊作业人员安全技术培训和劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律，影响安全生产提出处理意见。10、工程部安装队队长安全职责（1）组织职员学习、落实实施企业相关安全生产规章制度，对本班组职员在生产中安全和健康负责。（2）定时对职员进行安全教育，明确安全注意事项，并依据生产任务、季节、环境等特点，具体部署安全工作。（3）要加强防明火、防泄漏抢险演练和安全用电管理。（4）定时组织安全活动，认真实施工间安全检验制，做到班前讲安全，班中检验安全，班后总结安全，做好设备和安全设施巡回检验及维护保养工作，并做好统计。（5）严格劳动纪律，不违章指挥，阻止一切违章作业，拒绝一切违章指令，并可越级上报。（6）负责监督检验班组作业人员作业情况，维护正常生产经营秩序。（7）负责本班组、门店防护器具、安全装置和消防器材日常管理工作，使之完好。（8）发觉隐患要立即处理，作好统计，不能处理要上报领导，同时采取控制方法。（9）发生工伤事故，要具体统计，组织全班人员进行分析，吸收教训，提出防范方法。（10）夏季高温时，应做好相关人员防暑降温工作，严防相关设备过分曝晒。（11）教育职员遵法经营，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事案件发生。（12）发生事故要立即组织抢救、保护现场，立即汇报。11、巡检组组办安全职责（1）组织职员学习、落实班组安全教育。（2）依据工作任务、季节、环境等特点，具体部署安全工作。（3）定时对职员进行安全教育，明确安全注意事项，并提出要求。（4）认真做好巡线检验工作，发觉隐患立即通知维修组，并做好巡检统计。（5）做好设备维护保养工作，确保设备正常工作。12、维修组组长安全职责（1）组织职员学习、落实实施上级相关安全生产规章制度，对本组职员在安全生产中安全和健康负责。（2）定时对职员进行安全教育，明确安全注意事项，并依据生产任务、季节、环境特点，具体部署安全工作。（3）严格劳动纪律和操作规程，做到规范施工作业，确保施工质量。杜绝一切违章作业行为，拒绝一切违章指令，并可越级上报。（4）负责监督检验本班组施工作业人员作业情况，维护正常生产工作秩序。（5）负责本组防护器具、安全消防器材和维修工用具日常管理养护工作，保持器具完好。（6）发觉隐患要立即整改，做好维修整改统计，不能处理要上报领导，同时采取控制方法。（7）教育职员遵章守纪，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事事件发生。（8）若发生事故要立即组织抢救，并保护好现场，立即汇报，事后要组织全组人员进行分析，吸收教训，提出防范方法。13、校表组组长安全职责（1）组织职员学习、落实实施上级相关安全生产规章制度，对本班组职员在生产中安全和健康负责。（2）定时对职员加强安全教育，明确安全注意事项，并依据生产任务、季节、环境等特点，明确安全注意事项，具体部署安全工作。（3）加强防明火、防泄漏抢险演练和安全用电管理。（4）定时组织安全活动，认真实施工间安全检验制，做到班前讲安全，班中检验安全，班后总结安全，检验岗位操作步骤、规程、工艺指标及各项安全制度实施情况，做好设备和安全设施检验及维护保养工作，并做好统计。（5）严格劳动纪律，不违章指挥，阻止一切违章作业，拒绝一切违章指令，并可越级上报。（6）负责监督检验班组作业人员作业内容，维护正常生产经营秩序。（7）发生工伤事故，要具体统计，组织全班人员进行分析，吸收教训，提出防范方法。（8）夏季高温时，应做好相关人员防暑降温工作，严防相关设备过分曝晒。（9）教育职员文明施工，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事案件发生。（10）发生事故要立即组织抢救、保护现场，立即汇报。16、输配组组长（部长兼）安全职责（1）组织职员学习，落实实施上级相关安全生产规章制度，对本组职员在安全生产中安全和健康负责。（2）定时组织输配工进行安全输配知识教育，依据气候、季节、压力等特点，具体部署安全输配，确保安全供气。（3）要加强防超压、防明火、防静电、防雷击、防破坏、防爆炸和场站用电等安全管理。（4）定时对输配设备、设施进行维护和保养。对消防水泵、消防药粉等消防器材加强妥善保护及管理，使消防器材处于良好状态，确保随时启用，要定时或不定时组织抢险演练和检验。（5）认真实施交接班制度，尤其是要做好夜间巡查工作。检验岗位操作步骤、规程，值班统计和各项安全制度实施情况，并做好检验统计。（6）严格工作纪律，不违章指挥、不违章操作。阻止一切违章指挥、违章操作，拒绝一切违章指令并可越级上报。（7）发觉隐患要立即处理，作好统计。不能处理要汇报上级领导，同时采取控制方法。（8）若发生事故要立即组织抢救，保护现场，立即向上级汇报。事后要认真分析事故原因吸收教训，提出防范方法。第七条岗位职员安全职责1、工程员、维修员、换表员安全职责（1）自觉遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并阻止她人违章作业，努力实现安全生产目标。（2）遵章守纪精心操作，严格实施操作步骤，工艺规程，保持操作环境整齐、卫生。（3）主动参与安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，不停提升专业技能。（4）珍惜设备、设施，注意设备维修和保养，做到按时检验，并做好统计，发觉隐患立即处理和汇报。（5）珍惜和正确使用个人防护用具。（6）有权拒绝一切违章指挥。2、计划设计员安全职责（1）主动参与安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提升计划设计能力。（2）严格根据《城市燃气设计规范》进行现场计划设计、计划设计要做到合理、安全、美观、节省。（3）不停加强学习、改善计划设计工作，提升计划设计效率。3、燃气监察员（用户代表兼）安全职责（1）努力学习安全生产知识和安全技术，主动参与安全生产活动。（2）自觉遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程。（3）认真学习相关法律法规，尤其是本行业相关法规，依法查处，“私拉乱接”等违章用气和“围、封、堵、压”燃气设施行为。坚持定时对用户巡检抽查，发觉违章用气行为，立即汇报、处理，确保用气安全，并认真做好统计。（4）在授权范围内，对影响安全违章用气行为进行处罚。4、质检员安全职责（1）认真学习相关城市燃气设计规范、验收标准及企业编制《工程管理手册》，自觉遵守安全生产规章制度，努力学习安全生产知识和安全技术，不停提升质检管理水平。（2）严格根据《城市燃气设计规范》和企业《工程管理手册》，进行工程检验验收，对不符合安全质量要求工程，有权要求返工，提出整改意见。（3）做好检验验收各项登记、统计，并妥善归档保留。（4）拒绝和阻止一切违章作业和违章指挥行为。（5）对关键工程隐蔽项目，必需现场旁站式监督施工及质检。5、巡检员安全职责（1）主动参与安全生产活动，认真学习安全生产知识和安全技术，提升业务技能，努力实现安全生产目标。（2）严格遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并阻止她人违章作业。（3）认真进行巡线检验，严格实施巡查制度，检验不留死角，发觉隐患立即汇报，并做好统计。（4）珍惜和正确使用燃气管线探漏设备，注意加强对设备维护、保养，并做好维护、保养统计。6、输配工安全职责（1）遵章守纪，精心操作，严格输配操作步骤及岗位安全操作规程，按时交接班并作好统计。（2）主动参与安全生产活动，认真学习安全生产知识和输配技术，努力提升专业操作技能。（3）珍惜设备、设施，并定时进行检验、养护，确保安全供气，保持场站清洁卫生。（4）坚守工作岗位，注意观察压力，合理调度气源，保持压力稳定，并认真做好供气情况和来人检验统计。（5）拒绝一切违章指挥违章作业及非工作人员进入作业区，若遇异常情况立即汇报。（6）配合其它职员做好场站消防和防破坏等安全工作。7、电焊工安全职责（1）认真学习安全生产知识和安全技术，主动参与安全生产活动，努力实现安全生产目标。（2）自觉遵守安全生产规章制度和岗位安全操作规程，严格实施动火制度，不违章作业，并阻止她人违章作业。（3）不停学习探索，总结焊接技术，提升焊接工艺水平。（4）珍惜设备、设施，并注意正确使用防护用具。（5）主动配合其它职员做好安全生产工作。8、其它岗位人员安全职责（1）努力实现安全目标，自觉遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并阻止她人违章操作。（2）认真检验本岗位设备和安全设施是否齐全完好。（3）精心操作，严格实施业务操作步骤，做到工程统计清楚、真实、整齐。（4）主动参与安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提升专业技能。（5）加强设备维修保养，按时检验并做好统计，发觉隐患立即处理和汇报。（6）搞好文明生产，保持作业环境整齐。（7）珍惜和正确使用个人防护用具。（8）拒绝领导违章指挥。9、驾驶员安全职责（1）驾驶员必需树立良好职业道德，自觉遵守各项交通法规及安全操作规程，主动参与安全学习、安全教育、安全活动，确保安全行车。（2）遵纪遵法，服从企业管理，听从调度指挥。严格遵守国家法规和企业规章制度，热爱本职员作，珍惜车辆，完成各项运输任务。（3）认真做好车辆例保、一保和日常保养工作，确保车辆技术情况良好，不发生任何交通责任事故或机械责任事故，保持车容车貌整齐。（4）驾驶员在生产运输过程中，必需向对方提供优质服务。（5）驾驶员在驾驶前必需检验各类有效证件是否齐全，发觉差缺时应立即汇报并补证。（6）驾驶员不得将自己驾驶车辆交给无驾驶证或有驾驶证但不在岗驾驶员驾驶。（7）未经领导同意一律不得带学员，不得私自改变行使路线。（8）因违章被处罚扣证时，不得以任何借口拒交驾驶证。（9）新聘驾驶人员须提前经安全技术部门对其进行教育及综合素质考评，然后由人力资源部门审定录用。10、门卫（值班员）安全职责1、企业门卫人员应时刻提升警惕，严守岗位，尽职尽责。值勤时不得和无关人员聊天、嬉闹或擅离工作岗位,发觉异常情况要立即汇报。2、物资器材一律凭出门证,经门卫检验证物相符方可出门,若发觉证物不符,门卫有权扣留并汇报领导或相关部门。3、机动车辆出门,应接收检验,带货出门凭相关部门证实;外来车辆须经门卫同意用驾驶证换发临时通行证后方可出入;自行车经过门卫,应下车推行。4、加强值班巡查、勤检验,注意发觉隐患和问题,预防多种案件事故发生。5、值班巡查期间发觉可疑情况应立即查报,发觉犯罪嫌疑人应奋力擒拿,立即汇报部门责任人。6、对防火、防盗、防破坏、防爆炸要害部位应关键查看,发觉问题应立即报警并采取有效方法预防各类灾难事故发生。7、抢险救灾，保护国家、集体财产和职员生命财产安全。8、实施本单位和公安、司法机关交办其它治安保卫任务。9、认真做好值班统计和交接班手续。第三章安全生产奖惩制度第一节安全生产奖罚条例第八条对有下列情况之一职员，企业将给奖励：1、能认真实施企业、部门、岗位安全管理制度及操作规程，工作无差错、无事故，表现主动，成绩突出者；2、能立即排除重大事故隐患，或在抢险救灾中不顾个人安危，使企业免遭重大损失者。由企业安全生产领导机构每十二个月组织一次评选，并予奖励。第九条对有下列行为之一职员，企业将给处罚：不遵守企业或部门安全管理制度，违反本岗位安全职责、安全操作规程或违反安全基础常识者；处罚对象：责任人处罚金额：20-50元岗位发生通常安全责任事故者；处罚对象：责任人处罚金额：50-200元岗位发生重大安全责任事故者；处罚对象：责任人处罚金额：200-400元泄漏商业机密，给企业声誉造成不良影响者；处罚对象：责任人处罚金额：50-200元发觉事故隐患隐瞒不报或拖延隐患整改关键责任者；处罚对象：责任人处罚金额：50-200元事故发生后，破坏现场、隐瞒、虚报或嫁祸于人者；处罚对象：责任人处罚金额：100-500元对批评或阻止“三违”现象人员进行打击报复，或抵触、谩骂劳动安全卫生管理人员执法行为者；处罚对象：责任人处罚金额：50-200元各级领导放松安全管理，致使分管范围内发生安全事故者。处罚对象：班组长直至总经理处罚金额：200-500元除经济处罚外，对情节严重，可予降级、降职或除名直至追究刑事责任。处罚意见由安全生产领导机构依据具体情况确定。当年对发生安全责任事故部门责任人及事故直接责任人不得评为企业年度优异经理或优异职员。第二节安全生产责任书为了深入落实落实“安全第一，预防为主”方针，全方面落实各部门安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故发生，维护企业正常生产、工作和生活秩序，确保人身及财产安全，依据百江投资统一要求，特和签署二OO年度安全生产责任书。第十一条责任对象企业行政第一责任人是安全生产第一责任人，分管安全生产工作责任人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负全方面责任。第十二条责任目标1、认真落实实施党和国家相关安全生产方针、政策、法律、法规和技术标准，制订企业安全生产年度计划，并列为企业关键议事日程，每个月度最少召开一次安全生产工作例会，研究处理安全生产中重大问题；每三个月最少组织一次专题安全生产检验，并有检验统计凭证。2、加强组织领导，行政一把手要负总责，各分管责任人对分管部门安全生产工作负责。企业应该依据人事变动情况立即调整安全生产管理工作分工，确保工作不受影响。发生重特大事故，依据国务院302号令要求，严厉追究行政责任。3、建立自上而下安全生产责任网络。层层签署安全生产责任书，责任落实到班组和个人，年底进行逗硬考评、奖惩兑现。4、依据“谁检验、谁负责”，“谁隐患谁整改”标准，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故发生。要对企业内重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并立即进行整改，经过整改达成无隐患目标。一时难以整改，必需采取有效监控方法。隐患整改完成后要有完整汇报。5、认真落实《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传周”、“11·9消防安全宣传月”、“道路交通安全宣传周”、“安康杯”竞赛等一系列宣传教育活动，营造安全气氛，提升全员安全意识，并做好安全技能培训工作。新职员三级安全教育率要达100%，特殊岗位人员（包含操作工、电焊工等）持证上岗率要达100%。6、根据“四个不放过”标准（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得四处理不放过，广大干部职员没有受到教育不放过，同类事故防范方法没有落实不放过），严厉查处各类重大事故。对发生事故要在国家要求期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求立即向上级主管部门写出书面汇报。7、认真完成好企业安全生产方面各项工作。第十三条奖罚标准（略）按安全生产奖惩制度实施。企业责任部门责任人签字责任人签字二OO年月第四章场所管理制度第一节危险场所安全管理制度第十四条入场须知为了您和企业门站（危险场所）安全，请自觉遵守以下要求：1、进入场区任何人全部必需自觉遵守场区安全管理制度及相关要求。2、场区严禁烟火，任何人不得携带火种或易燃易爆品入内，不准穿化纤服装或钉子鞋、不抛掷易产生火花物品，不准使用手机和呼机。3、凡进入场区机动车辆，必需配置对应灭火器材，并在排气管处安装合格灭火罩，严禁拖拉机、摩托车及非防爆电瓶车驶入场区。4、进出车辆必需按指定路线行驶，不得在场区内修车、擦车、倒车、试刹车、加油及放水。5、外来参观人员须经企业领导同意，由专员陪同下方可进入，外来人员不准动用场区内任何设备和工具，不得随意走动。6、提货出门站时，须服从门卫检验，未经门卫许可不得强行出场。7、若发生意外事故，多种车辆必需服从场区工作人员调度。第十五条动土制度（燃气管线工程）1、施工作业部门在动土前应制订完善管沟动土计划，经相关城市安全监督管理机构同意后，方可实施。2、施工作业假如在靠近地下电缆及埋设物周围施工时，注意取土方法、地下电缆和其它埋设物，以免损坏地下设施。3、施工单位不得任意改变同意各项内容及施工图纸；如需变更，应向相关城市安全监督管理机构重新办理审批手续。4、在危险性较大地域内动土时，应备足消防器材，安全技术部门应现场监护，施工人员要听从其指挥。5、挖掘沟、坑、池等和破坏道路，应设置围栏和标志，夜间设红灯，预防行人和车辆坠落。6、动土作业时，若发觉异常情况，应立即停止作业。第十六条消防安全制度1、全体职员应遵遵法律、法规、规章，落实预防为主，防消结合消防工作方针，推行消防安全职责，保障消防安全。2、企业法定代表人是消防安全责任人，对消防安全工作全方面负责，各分管领导是消防安全第二责任人，对消防安全责任人负责，各部门责任人是本部门消防安全管理人，对分管部门消防安全责任人负责。3、企业经过多个形式开展常常性消防安全宣传教育，分部门、岗位对职员每十二个月进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容包含：（1）、相关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程。（2）、本部门、本岗位火灾危险性和防火方法。（3）、相关消防设施性能、灭火器材使用方法。（4）、报火警、扑救初起火灾和自救逃生知识和技能。各部门负责组织对新上岗和进入新岗位职员进行上岗前消防安全培训。4、企业消防安全关键部位配气站当日值班人员为每日防火巡查人员，并作好日巡查统计。巡查内容包含：（1）、用火、用电有没有违章情况。（2）、消防通道、疏散通道是否通畅，安全疏散指标，应急照明是否完好。（3）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整，消防药剂是否过期。（4）、消防安全关键部位人员在岗情况。5、消防设施、器材日常维护管理，由各部门、各岗位负责，确保消防设施、器材正常使用功效。如需更换、添置消防设施、器材，由各部门列计划报企业安全技术部交消防责任人审批后添置或更换。6、各部门、各岗位对存在火灾隐患，应该立即给予消除。对不能当场更正火灾隐患，应立即向部门消防安全管理人或消防安全责任人汇报，提出整改方案或由消防安全责任人确定整改方法、期限和落实整改资金。7、企业统一组织义务消防队，选择身体素质好、责任心强、有敬业精神职员担任义务消防队员。分期分批参与相关消防技能知识培训，提升义务消防队员素质。8、对关键消防部位制订灭火、应急疏散预案，预案包含下列内容：（1）、组织机构。包含：灭火行动组、通讯连络组、疏散引导组、后勤保障组。（2）、报警处理程序。（3）、接警后应急疏散处理程序。（4）、接警后灭火处理程序。（5）、接警后通讯连络处理程序。（6）、接警后后勤保障处理程序。9、根据灭火应急疏散预案，企业统一组织对消防关键部位进行消防技能演练，每六个月举行一次，并结合实际，不停完善预案。10、建立健全消防档案。全方面反应企业消防安全基础情况和消防安全管理情况，消防档案由安全技术部统一保管、备查。11、消防安全工作纳入年底检验、考评、评选内容，对在消防安全工作中成绩突出部门和个人，企业给表彰奖励，对未依法推行消防安全职责或违反企业消防安全制度行为。依据相关要求对责任人员处罚，组成犯罪，依法追究刑事责任。第十七条动火制度1、凡在门站从事高温或易产生火花作业或使用非防爆电器，全部要办理《动火汇报审批单》。2、动火作业部门在动火前，应预先三天由动火部门责任人会同安全技术部技术人员对现场进行认真检验，制订出可靠动火方案，并由安全技术部办理《动火汇报审批单》。3、动火人员须熟悉企业相关安全要求，做到三不动火：（1）即未定下动火和防火责任人时不动火；（2）未办理《动火汇报审批单》不动火；（3）防火方法未认真逐项落实不动火。4、动火现场要备足消防器材，安全技术部门应现场监护。5、动火前半小时必需对现场可燃气体浓度进行分析。6、动火过程中，应由专员用仪表对燃气浓度不停地进行监测，确保作业安全进行。7、若发觉异常情况，动火作业应立即停止。8、动火作业完成后，应认真检验现场，灭绝火种。第十八条仓库安全管理制度1、仓库存放物品严格按要求分类存放储存保管。2、加强门卫管理，严格实施防火制度，严禁将火种带入库区内。3、加强保管人员安全教育，安全用电，不准乱拉乱接电线，做到每七天检验一次，预防线路老化、短路等。4、按要求放置足够数量消防器材，消防器材不得挪用，要保持完好状态，并有专员管理。第十九条施工现场安全管理制度《施工组织设计》必需有安全技术方法。1、工程开工以前，应随同《施工组织设计》或《施工方案》，向全体操作人员进行具体安全技术方法交底。施工部门管理人员和工程技术人员，必需熟悉建筑安装工程安全技术规程各项要求。2、各工种工人必需熟悉本工种安全操作规程，凡不了解建筑安装规程技术人员和未受过安全技术教育工人，不许可参与施工。3、凡土建、吊装、安装等多个单位在同一现场施工，必需加强协调和配合共同确定确保安全施工方法。4、需要多层作业时，相互施工作业人员不许在同一垂线下方工作，并严格个人安全防护，佩好安全绳，戴好安全帽。5、施工现场，必需符合施工和安全要求。6、工程材料必需堆放在安全可靠地方，并做到整齐、美观。第二节安全保卫工作第二十条门卫安全防范工作制度1、企业设专职门卫，门卫工作由安全技术部专员管理，做到门卫安全制度健全，责任明确。关键出入口设门卫值班室，位置合适，视野开阔，墙体、门窗牢靠。2、出入口大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配置防卫器械、消防、应急照明器材和必需办公用具。3、门卫值班室应安装报警电话，要坚持二十四小时值班。4、门卫人员含有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。夜间值班门卫人员应为男性工作人员。5、门卫人员值班时着装整齐，行为规范。6、门卫应加强对进出企业人员、车辆、物资等进行查对、盘查，并做好来人来客登记。第二十一条财会室安全防范工作制度1、企业财会室安全管理制度健全，财会人员安全保卫责任落实。2、财会室位置合适，墙壁牢靠(砖混以上结构)，门窗安装安全防护设施。3、财会室应使用经公安、技监部门检测合格保险柜(箱)，保险柜过夜现金不得超出公安机关或银行核定库存现金限额，保险柜(箱)钥匙由财会人员专员保管。4、财会室各类票证和印鉴必需分开存入保险柜(箱)内，严禁乱丢、混放。第二十二条仓库安全防范工作制度1、企业仓库安全管理制度健全，台帐完善，仓库管理人员安全保卫责任落实。2、严格库存物品领用登记制度，做到账物相符。3、仓库门窗坚固，锁具安全有效。仓库按要求配置性能有效消防器材，管理人员熟知使用方法。4、物品按种类分库储存，库房含有通风、避雷、防晒条件。5、露天货场堆放整齐，标志清楚，防护设施齐全，货物和帐目相符。第二十三条门卫安全管理制度1、门卫人员应时刻提升警惕,严守岗位,尽职尽责,值勤时不得和无关人员聊天、嬉闹或擅离工作岗位,发觉异常情况要立即汇报。2、物资器材一律凭出门证,经门卫检验证物相符合方可出门,若发觉证物不符,门卫有权扣留并汇报领导或相关部门。3、加强值班巡查、勤检验,注意发觉隐患和问题,预防多种案件事故发生。4、值班巡查期间发觉可疑情况应立即查报,发觉犯罪嫌疑人应奋力擒拿,立即汇报部门责任人。5、对关键防火、防盗、防破坏、防爆炸要害部位应关键查看,发觉问题应立即报警并采取有效方法预防各类灾难事故发生。6、抢险救灾，保护国家、集体财产和职员生命财产安全。7、实施本企业和公安、司法机关交办其它治安保卫任务。8、认真做好值班统计和交接班手续。第五章设备管理制度第一节设备管理制度第二十四条消防器材管理制度1、要根据消防设施检验维修保养相关要求要求，对消防设施完好有效情况进行检验和维修保养。2、消防器材应部署合理，数量必需满足安全生产需要，灭火器应放置在避免阳光直射地方，远离热源，预防雨淋，降低设备腐蚀。3、要有具体消防器材管理台帐，明确责任区管理人员，消防器材放置在固定位置上，任何人不得移动和挪作它用，违者及损坏，必需追究责任。4、消防器材必需在有消防部门认可资格消防器材厂家购置，并按要求，由有资质消防器材厂进行维修、检验，合格后，要贴上有厂址、厂名、检修或完整日期标签。5、要常常检验灭火器铅封,可见零部件是否完好，遇有阀门、压力表及附件损坏消防器材或灭火器泄漏，重量显著减轻，必需按要求要求进行检验维修充气、装药，并重新封铅。6、要常常检验贮存灭火器压力表指针是否在绿色区域，如指针在红色区域，应查明原因，按要求进行检修，重新灌装。7、水枪、水带、开消防栓扳手应存放在固定位置，消防水带每七天检验一次，保持干燥，预防霉烂。第二十五条消防供水系统维护管理制度1、加强对消防水系统管理检验，定时清理消防水池中淤泥、杂物、保持消防水池清洁，确保消防池要求水位。2、加强消防水泵维护保养，必需保持状态完好，可随时启用（要求每三个月开启一次，每次运行不少于十分钟）。3、对消防水系统每个月进行一次安全检验，严格落实岗位责任制和实施安全操作规程，要有具体操作统计。4、必需做好对消防设施日常维护和安全检验，确保消防设施开启灵活，配件齐全。第二十六条交通安全管理制度1、综合行政部要逐台建立机动车辆安全技术管理档案，其内容包含：（1）车辆出厂技术文件和产品合格证，使用、维护、修理和自检统计；（2）安全技术检验汇报，车辆事故统计等。2、出车前要认真检验车辆，不准开带病车、超速车和疲惫车，车辆管理人员要按时安排车辆进行维护保养。3、车辆必需保持技术情况良好，车容、车貌整齐。4、出车前、后车辆必需进行例保项目检验。5、车辆换季保养必需按冬夏季节要求更换机油。6、加强车辆维护、保养、验收，在验收中如发觉车辆存在问题，应立即报修。7、车辆二保、三保、大修时，由用车部门负责向综合行政部报计划，批复后送指定修理厂修理，修好后由用车部门和综合行政部车管人员负责验收。8、车辆在修理过程中，如须更换超出要求配件必需提前向综合行政部申请计划，批复后方可更换。9、车辆发生故障或在路上抛锚时，要立即和综合行政部取得联络，并正确说明故障原因，须修理部位及抛锚地点，方便立即安排得四处理。10、车辆年检或保险时由综合行政部负责年检和保险。11、车辆报废由综合行政部办理。12、车辆城区夜间停放必需按企业指定地点停放，外出车辆夜间停放时必需停放在正规停车场内。13、工程车辆使用部门要建立相关车辆各类技术档案、台账（单车油耗、停车费、过途经桥费、车辆安全检验、安全学习、安全教育、安全行车）及审核，报送企业综合行政部。14、综合行政部应立即做好机动车辆技术档案及相关费用台账（单车修理费、年检费、二维费、外加工费、使用油类及耗油量）及审核。第二节设备管理档案第二十七条关键设备（配件）购置计划关键点：1、董事会同意文件。2、购置计划清单。第二十八条关键设备（配件）订货协议关键点：1、有招议标过程文件或“货比三家”统计。2、有订货协议第二十九条关键设备（配件）安装协议关键点：1、招议标过程文件2、有安装协议第三十条关键设备年度修理计划关键点：1、年度修理清单2、企业同意文件第三十一条关键设备技术档案1、设备技术档案关键设备记录表设备类别设备名称型号关键技术性能：制造厂名安装地点总重出厂编号资产编号最大部件重出厂年月投产年月结构件重图纸编号资产原值耐火砖重说明书号使用年限装机容量外廓尺寸长宽高附属设备编号名称规格型号数量单重价值备注2、设备检修统计检修统计检修性质检修日期累计小时数上次大修时间期间实际运行时间计划实际维修费用（万元）计划备品备件材料消耗备件计划材料计划计划实际实际实际实际人工消耗计划钳工焊工计划计划计划计划计划实际实际实际实际实际实际检修关键内容及技术统计检修验收情况（包含检修后尚存在关键缺点）关键更换零部件目录序号名称规格材质单价（元）图号安装数备注3、设备革新改造统计设备革新改造统计日期革新（改造）内容效果备注4、事故统计设备事故统计事故发生日期事故原因类别设备修复日期累计停产（小时数）事故简明经过事故原因、技术分析、责任分析及事故教训事故损失设备修复费用其它损失累计金额配件材料费人工费小计5、报废统计报废日期报废原因报废审批书报废后处理第三节操作规程第三十二条消防泵操作规程起动水泵，打开出口阀门并注意观察运行情况（水泵压力、电机工作电流和轴承温度等），遇异常情况应立即停泵并起动备用泵。停泵时，必需关闭进、出水阀门，切断电源。认真填写工作统计。第三十三条常见灭火器操作规程1、手提式干粉灭火器使用方法：将灭火器提到起火地点，上下颠倒几次，一只手握住喷嘴，对准火源，另一只手撕去铅封，拔出保险销，干粉即可喷出。扑救地面火灾时，要平射，左右摆动，由近及远。要注意预防复燃。2、推车式干粉灭火器使用方法：遇火灾时，将灭火器推至失火地点周围，后部向着火源（室外位置于上风方向）；这时，取下喷枪，展开出粉管（注意不可有拧拆现象），再提起进气压杆（逆时针方向旋转动力瓶手轮），当压力压到0.7-1.1Ｍpa时，停止进气，接着，两手提喷枪，双脚站稳，枪口对准火焰边缘根部，打开开关将干粉喷出，由近至远左右摆动，将火扑灭。灭火后，必需将管内、枪内余粉认真清除洁净，不可泄气留粉，以防堵塞喷管。第三十四条维修作业操作规程1、维修工作人员在进行维修作业时，必需牢靠树立“安全第一、预防为主”思想观念，时刻把ＬＰＧ防火安全工作放在首位。2、维修作业时，安全技术部要审定维修方案，并指派监护人员到场，消防器材必需到位。3、维修作业时，严禁拖拉碰撞金属件，轻拿轻放，杜绝火花产生。4、门站进行关键设备维修时，要书面提出维修方案报企业安全技术部核定，并报分管领导同意后方可进行。5、维修工作结束，由安全、技术、生产部门和岗位操作人员负责验收、置换、试运行。6、认真填写维修工作统计。第六章教育和培训制度第一节安全教育和培训制度第三十五条安全例会制度1、安全例会每个月度召开一次，由安全技术部负责例会组织工作。2、例会关键内容是：宣传相关安全生产工作法律法规，通报当月工作，找出亟待处理安全问题，研究处理安全问题方案并立即向企业上报。布署下月安全生产工作。第三十六条安全教育制度新聘职员（包含临时工）必需经过三级安全教育，并参与由安全技术部组织相关考试，对考试不合格者人力资源部门不得录用。1、一级安全教育为企业安全教育，由安全技术部围绕以下内容进行：（1）、党和国家相关部门安全生产方针政策和法律法规（2）、本企业关键安全生产规章制度（3）、本单位生产概况及关键工艺特点（4）、本单位关键危险源、危险部位及易发性事故防范对策（5）、经典事故案例及应该吸收教训（6）、劳动安全卫生通常常识（7）、消防常识2、二级安全教育为部门安全教育，由用人部门围绕以下内容进行：（1）、本部门安全管理关键要求、工作特点和工作要求（2）、本部门关键危险源危险点分布及应该注意事项（3）、本部门多发性易发性事故预防对策及应急方法（4）、本部门经典事故案例及应该吸收关键教训3、三级安全教育为岗位安全教育，由用人班组围绕以下内容进行：（1）、班组概况、工作特点和工作要求，关键安全要求（2）、班组关键设备、危险源控制方法及注意事项（3）、班组易发事故预防方法及应急对策（4）、岗位安全技术操作规程及岗位之间衔接配合安全卫生事项（5）、劳动保护用具使用、保管及穿戴要求（6）、发生紧急情况抢救方法和汇报程序。4、特殊工种、关键技术工种安全复审教育由安全技术部负责，每两年进行一次。5、新设备新工艺安全教育、常常性安全教育、外来施工队入场安全教育由安全技术部负责安排。第三十七条演练制度1、抢险演练由企业安全技术部制订方案并组织实施，每十二个月最少一次。2、企业职员必需主动参与消防演练。3、各部门消防演练可自行组织，每十二个月不少于一次，演练方案报企业安全技术部立案。4、做好演练前动员准备工作，做到计划严密，部署周到，分工具体，目标明确。5、演练时，停止一切生产操作，加强现场浓度监测，确保人身安全和设备安全。6、演练结束后，要认真清理现场，总结经验，做好统计。第三十八条用户安全教育制度对用户安全教育关键围绕以下内容进行：1、新用户在首次使用之前，确保使用场所空气流通。2、推荐使用质量好胶管连接，长度以1-1.5米为宜，装好后两端用卡子卡紧。严禁使用一般胶管。严禁胶管穿墙、穿楼、受压或拖地。3、燃气器具及其配件推荐选择经相关部门核定准销产品，严禁选择“三无”产品。4、点火前接口处应涂肥皂水全方面试漏。严禁连续放气、点火。掌握火焰调整知识，确保安全正常燃烧。5、严禁自行拆卸、安装、迁移燃气设施。6、一旦发生燃气泄漏，应立即关闭表前阀，确保空气流通，严控火种，勿动电器开关。若发生着火燃烧，应立即采取有效方法将火扑灭并关闭表前阀。若表前阀无法关闭，立即向燃气企业报警，报警电话7611880。第二节安全教育和培训档案第三十九条资质证书关键内容：企业经理级安全培训证书、特种工种操作证书、安装资质证书、外训人员结业证书等。（原件或复印件）第四十条职员安全教育卡职员安全教育卡姓名部门教育类别编号岗位日期主要教育内容教育人受教育人考评结果一级教育1、国家相关部门安全生产方针政策和法律法规2、本企业关键安全生产规章制度3、本单位生产概况及关键工艺特点4、本单位关键危险源、危险部位及易发性事故防范对策5、经典事故案例及应该吸收教训6、劳动安全卫生通常常识7、消防常识二级教育部门安全管理关键要求、工作特点和工作要求部门关键危险源危险点分布及应该注意事项本部门多发性易发性事故预防对策及应急方法本部门经典事故案例及应该吸收关键教训三级教育班组概况、工作特点和工作要求，关键安全要求班组关键设备、危险源控制方法及注意事项班组易发事故预防方法及应急对策岗位安全技术操作规程及岗位之间衔接配合安全卫生事项劳动保护用具使用、保管及穿戴要求6、发生紧急情况抢救方法和汇报程序。备注第七章安全检验第一节安全检验制度第四十一条企业安全检验（由企业安全生产监督管理机构组织实施）1、对企业关键部位安全检验每个月2—4次。（1）查值班员遵章守纪情况。（2）查安全设施、设备情况。（3）查劳动保护和环境卫生情况。2、专题检验制度（1）查工程施工现场、安全操作、安全保护、安全警示每个月3—4次。（2）春季专题检验以防雷、防静电、防触电、防安全阀失灵、防设施锈蚀为关键。（3）夏季检验以防降温、防洪、防电器设备超负荷运转为关键。（4）秋季检验以防火、防设备隐患为关键。（5）冬季检验以防冷、防滑、防火为关键。3、安全巡查（1）查门卫巡查制度落实情况。（2）查巡检员日常巡检工作落实情况。4、认真做好每十二个月四节（元旦、春节、五一、国庆）节前安全大检验。（1）查各部门安全防护方法、工作安排情况、落实节日安全值班人员情况。（2）对关键部位、场所进行关键检验，发觉隐患，确保节前立即整改。5、查阅检验中存在问题整改统计。第四十二条用户安全检验1、抽查。每三个月抽查一次，由企业组织专门人员上门进行用气安全情况检验。2、普查。每十二个月进行一次，对所辖区域天然气用户进行一次全方面安全检验。3、检验内容。室内外燃气管线、表前球阀、各类接头、表具、连结软管、灶具、热水器等。4、根据用户安全教育制度内容向用户宣讲安全用气知识。5、发觉隐患，立即整改。6、做好检验和整改统计。第八章隐患管理第一节隐患管理制度第四十二条事故隐患1、企业在安全管理上管理盲点和制度缺点。2、危及安全生产不安全原因。3、造成事故发生或扩大生产设施、安全设施隐患。4、事故发生后现有设施无法抢险；可能造成职业病或人员伤亡劳动环境等方面。

第四十三条做到“三定”1、定隐患项目和处理方案。2、定完成时间。3、定消除隐患责任人和验收人。第四十四条隐患整改1、对检验查出通常安全隐患，应实施《隐患整改通知单》管理。《隐患整改通知单》内容有隐患项目、整改意见和处理期限。通知单由安全技术部办理，隐患所在单位部门责任人签收并负责处理。通知单要存档、备查。

2、对于部门无法整改安全隐患，应由企业组织进行整改，由企业主管领导组织安全，技术部对安全隐患进行调研评定，制订隐患治理方案和概算等。然后由企业安全技术部牵头，征求财务和相关部门意见后，编制出企业下年度事故隐患治理计划表，报总经理同意。包含超出要求项目标设备大修、技改、工程等形成固定资产隐患治理项目，需上报企业董事会。3、隐患治理项目由企业安全技术部管理，并建立隐患评定、治理完成情况和效果考评验收等档案；对一时不能整改事故隐患，企业要采取可靠安全方法，加强监护；企业经理应对本单位事故隐患整改负首要责任，企业安全技术部负牵头组织责任，企业技术责任人应对事故隐患整改方案可行性、合理性负责。

4、企业应按事故隐患治理项目进行全方面组织实施，按进度完成年计划；安全技术部门负责对重大隐患整改善行督查。隐患治理项目完成后应由企业主管领导组织安全技术部、工程管理部施工人员进行验收，并在验收汇报上签字。第二节隐患管理档案第四十六条隐患登记汇报卡隐患登记汇报卡编号：隐患名称发觉日期上报时间上报部门隐患情况整改计划整改前责任人整改前采取临时方法分管领导签字：日期：完成时间和效果单位意见备注

第四十七条隐患整改通知单隐患整改通知单编号：被通知单位（部门）下达通知日期隐患单位隐患岗位隐患部位隐患内容要求达成整改目要求完成日期领导指令验收人说明：接通知单位在三日内提出具体整改意见，并将整改方案和整改责任人姓名书面汇报企业，负担隐患整改单位必需在限期内完成，不然追究相关领导责任、

第四十八条隐患记录表隐患记录表填报单位：编号:隐患部位发觉日期隐患情况及检测数据临时防范方法班组整改意见职能部门判定意见企业整改意见隐患整改销案单位责任人：填表人：日期：

第九章应急抢险第一节抢险制度第四十九条灭火制度1、任何人发觉火灾时，全部应该立即报警。2、任何部门、个人全部应该无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警。3、发生火灾单位必需立即组织力量主动扑救早期火灾，不得临阵逃脱，邻近单位应该给支援。4、在统一组织和指挥火灾现场扑救时，火场总指挥员依据扑救火灾需要，决定下列事项：（1）使用多种水源；（2）截断电力、气源输送或限制用火用电；（3）划定警戒区，实施局部交通管制；（4）利用临近建筑物和相关设施；（5）为预防火灾蔓延，拆除或破损毗邻火场建筑物、构筑物；（6）调动供水、供电、医疗救护、交通运输等相关单位帮助灭火救助。火灾扑灭后，要配合公安消防机构封闭火灾现场，调查、认定火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。第五十条抢险预案1、依据本企业实际情况，针对可能发生各类事故，制订各类应急抢险预案并定时进行演练。2、在事故发生时，按《企业消防、防洪、燃气事故抢险预案手册》相关预案内容实施抢险。第十章事故管理第一节事故管理制度第五十一条事故分类和等级事故在本行业内大约可分为燃气泄漏事故；火灾、爆炸事故；设备事故；交通事故；人身事故；用户操作事故等。事故性质按事故严重程度，事故性质划分为：

1、企业级通常事故。凡符合下列条件之一，为企业通常事故：（1）事故造成人员轻伤，无重伤、无死亡。（2）一次事故造成直接经济损失在1万元以下（不含1万元）。

2、企业级严重事故。凡符合下列条件之一，为上报总企业董事会通常事故：

（1）一次事故造成重伤1－2人，无死亡。

（2）一次事故造成直接经济损失为1万元及以上，15万元以下（不含15万元）。

3、企业级重大事故。凡符合下列条件之一，为上报百江投资安全技术部重大事故：

（1）一次事故造成重伤3－9人。

（2）一次事故造成死亡1－2人。

（3）一次事故造成直接经济损失15万元及以上，100万元以下（不含100万元）。第五十二条事故汇报制度1、事故发生后，当事人或事故现场相关人员应立即采取应急方法，降低事故损失，预防事态扩大，并通知安全技术部，安全技术部按相关抢险预案程序立即赶赴现场临时负责现场处理。2、现场处理