采购求职简历范文

采购求职简历范文↓↓↓№.1求职简历模板2022免费范本№.2求职简历吸引人的自我评价№.32022求职个人简历模板范文№.42022毕业生个人求职简历在编写个人简历的时候，也要能够完善其中的差错，例如一些拼写错误、别字，还有在个人简历的重一些不良问题，诸如对信息的把握错误，还有一些常识性的错误等等。下面是我给大家带来的选购求职简历范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

选购求职简历范文1

姓名：赖先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-韶关年龄：29

现所在地：广东-中山身高：172cm

盼望地区：广东

盼望岗位：物流/选购类-选购管理员

寻求职位：选购工程师/选购员

待遇要求：可面议

最快到岗：半个月之内

教育经受

20-09～20-07广东技术师范学院工商管理本科

工作阅历至今5年0月工作阅历，曾在3家公司工作

公司名称(20-08～20-10)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担当职位：选购员岗位类别：选购管理员

工作描述：1)原材料新供应商的开发

2)原材料的询价、比价、议价

3)塑胶粒及化工辅料选购订单的下达及到货支配

4)选购策略的建议和实际执行

5)合同的拟定及供应商付款支配

6)厂务工程方案的解决

7)供应商的评估、考核

8)来料不良品的处理及供应商扣款

公司名称(20-04～20-07)

公司性质：外资企业行业类别：快速消费品

担当职位：岗位类别：选购管理员

工作描述：主要工作职责：

1)主要负责啤酒酿造材料及其辅料的选购

2)维护或开发供应商

3)下达选购订单，依据生产需求制定物料送货方案

4)定期搜集原材料市场供应信息

5)物料的询价、比价及议价，降低选购成本

6)签订物料购销合同，支配支付供应商货款

7)处理来料特别,供应商扣款处理

公司名称(20-07～20-03)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担当职位：岗位类别：方案员/调度员

工作描述：主要工作职责：

1)依据forecast制定生产方案，确保产品的供应

2)下达制造工单，跟催物料到货

3)参加新产品的导入

4)处理生产特别或物料特别

5)参加SAP项目，顺当完成了SAP的导入

6)参加部门工作流程的优化或建立

技能专长

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级

计算机具体技能：熟识常用办公软件的操作

技能专长：1)熟识工厂整体运作流程，具有4年选购工作阅历和1.5年生产方案工作阅历

2)熟识招标和选购流程，熟识供应商评估、考核，熟识相关质量体系标准

3)熟识物料的开发技巧，可娴熟开发各类物料的合格供应商。

4)具有较强的物料选购成本意识与成本分析力量

5)熟识选购合同的拟定，具有良好的选购谈判技巧

6)熟识物料进出口流程和贸易方式

7)有较强的规律思维、组织协调力量,良好的人际沟通技巧和团队意识

8)具有较强的选购理论，并能撰写业务范围内的制度文件

9)熟识SAP系统，能娴熟使用常用办公软件

10)廉洁自律，勤奋踏实，诚恳稳重，能在压力下工作

选购求职简历范文2

姓名：陈先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：浙江宁波

年龄：35

现所在地：广东-东莞身高：170cm

盼望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州

盼望岗位：物流/选购类-选购经理/主管

物流/选购类-选购总监

物流/选购类-物流主管

寻求职位：选购经理、选购主管、供应链管理

待遇要求：要求供应住宿

最快到岗：随时到岗

教育经受

20-09～20-07江西理工高校机械工程自动化本科

培训经受

20-08～20-10珠海平和英语英语

20-10～20-12劳动部CAD

工作阅历至今7年0月工作阅历，曾在3家公司工作

公司名称(20-03～至今)

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担当职位：选购主管岗位类别：选购经理/主管

工作描述：1、新产品、新材料供应商的查找，资料收集及开发帮助工作。

2、新供应商品质体系状况的评估和认证，保证供应商的优良性。

3、产品的比价、议价谈判工作。

4、物料选购的技术协议和合同的签订。

5、交付产品质量的掌握与交付物料品质的监控。

6、产品的成本掌握与提升品质降低成本。

7、根据公司的要求，规范、考察、管理供应商。

8、物料的特别和问题处理。

9、帮助经理完成部门其它工作。

涉及方面：原材料、机电、液压、外购件

离职缘由：个人进展

公司名称(20-03～20-03)

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担当职位：项目工程师岗位类别：机械设计/制造工程师

工作描述：1、新产品设计、项目跟进。

2、项目成本预算和掌握。

3、生产跟进和问题改善。

4、供应商的选择和质量掌握。

5、与客户的沟通。

工作软件：Pro/e建模、CAD、Corldraw、Photoshop、Word、Excel。

涉及方面：五金、塑胶、铝挤等汽车配件产品

离职缘由：个人定位

公司名称(20-07～20-03)

公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务

担当职位：产品工程师岗位类别：机械设计/制造工程师

工作描述：工作职责：

1、.新产品设计及工艺改进。

2、生产过程问题改进。

3、相关指引文件的制定，生产流程的编排。

4、产品检验标准的制定和公司内部品质系统的监控与提高。

工作软件：Pro/e、CAD、Word、Excel

涉及方面：PC、服务器等网络设备产品

离职缘由：个人追求

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机具体技能：能娴熟用运Pro/e、CAD、Coreldraw、Soldworks、word、excell、Powerpoint等

技能专长：1.供应商开发和管理和优化。

2.成本掌握和预算。

3.项目管理。

语言力量

一般话：粤语：

英语水平：四级

英语：娴熟

其他：无

求职意向

进展方向：选购总监

选购求职简历范文3

姓名：

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：四川-其他

年龄：34

现所在地：广东-佛山

身高：175cm

盼望地区：广东、四川、浙江、重庆

盼望岗位：物流/选购类-仓库经理/主管

物流/选购类-物流总监

物流/选购类-物流经理

寻求职位：仓库经理、物流经理、仓库主管

教育经受

1995-09～1998-07西南财经学院经济管理大专

1992-09～1995-07四川省，邻水县，邻水一中理科高中

培训经受

20-03～20-11支点国际在线高品质沟通

20-10～20-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证

20-09～20-07山木培训生产与运作管理毕业证

20-09～20-07山木培训物流管理毕业证

公司名称(20-09～至今)

公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具)

担当职位：物流经理岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.全面帮助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺当进行。

2.编制物流部的各种工作方案，并监督实施。

3.在财务总监的指引下，参加编制本部门的各种流程及管理制度。

4.与相关部门的沟通及协调工作。

5.ISO9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业。

6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作。

7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的全都性。

8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作。

9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作。

10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作。

11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作。

12.制定本部门的相关方案，保障物流的顺畅。

13.完善物流部的年度规划、月度方案。

14.物流部人员的培训工作，严格执行理论与实际相结合。

15.分派部门各级人员的日常工作。

16.完成上级领导交代的其实事宜。

离职缘由：公司执行力太差，不能完全展现自己的力量

公司名称(20-05～20-09)

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担当职位：物控经理岗位类别：物控经理/主管

工作描述：1.负责物控部的整体工作事务，保证物控部各种工作的顺当进行。

2.与公司其他部门的沟通及协调工作。

3.参加公司的宏观管理和策略制定。

4.物控部的工作策划与掌握物料库存量，确保不断料、不呆料、不积料、降低库存成本。

5.与相关外协厂家及供应商的沟通协调工作。

6.供应商的筛选及评估工作，确保公司物流的正常运作，保障各种入库物料的品质的正常。

7.各种生产进度的调配工作，以确保销售部各项工作的落实。

8.与技术部门的沟通工作，确保BOM表的正确性及供应链的正常运作。

9.负责仓库主管、PMC主管、储运部主管的培训及指导工作，确保各项工序的落实状况。

10.审订和修改物控部的各种流程及管理制度，确保物控部严格根据ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的。

11.检查和审核物控部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作。

12.物控部的各种程序文件及相关制度的制定、修改工作。

13.执行及督导物控部的各项各项工作的落实状况。

14.对物控部整体工作的讨论及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估。

15.加强物控部人员的工作协调及掌握，以确保仓储组、PMC、储运组的运作有序的进行。

16.编制及执行本部门的培训方案。

17.公司全部供应链的监督及掌握，削减不必要的铺张。

18.各项工作的呈报及检讨工作。

19.物控部的详细工作策划。

20.完成总经理交代的其他工作。

离职缘由：另谋进展空间

项目阅历

PMC的建立(20-08～20-01)

担当职位：物控部经理

项目描述：自进入天赏家具公司后，PMC是一个空白，仓管人员又要管物料，又要管物料的跟进，生产的协调工作，到最终，什么工作都没有做好!帐不对，呆滞物料一大堆!我清晰的记得，那天是20年8月16日，总经理正式宣布，物控部PMC组正式成立，心里头既兴奋，又似乎还找不到方向!缘由为我以前没有做过这方面的规划，难啊!但我想：刚开头出来打工时，还不是什么都不懂，本想找一个对口的专业，比如报关什么的，但都由于没有阅历而被许多老板拒之门外，最终还不是一步一步从仓管做到现在这个位置。说干就干，把培训用到的理论学问运用到实际工作中去，开头很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技术部出来的BOM表根本不正确，得一个一个的核对，还好，有两个得力的下属，肯干，我要的就是这股力气。还有有一个对EXCEL函数特别精通。刚开头一个礼拜，不是物料没到位就是来料品质不合格，或者是方案未支配好，搞得生产部的怨言许多，随时在会上都有别人家骂的危急!通过一段时间后，我们对PMC做出了相应的调整，召集公司对产品比较熟识的员工梳理BOM表，将PC/MC分开工作，但必需合作，有空不许在办公室呆着，PC需了解供应商的生产力量，MC需彻底跟进生产的实际生产力量，以解决现实的物料、生产、品质等突发性特别状况。截止到20年5月，方案合理了，BOM表已经有80%完全OK了，仓库的呆滞物料从原来的380万的库存降低到220万了!我现在的愿望是想换一种环境来满意自己的成就感!我不会忽悠，所以，现实的公司我不情愿呆!一件事，要么就做好，要么就不做!弄虚作假与强盗没有什么区分!现在的管理，阅历及学历当然重要，但做人更重要，有一句话是这样说的：做事先做人!作为管理者，让工人每天快乐的做好每一件事，让老板盈利是我们的职责!

责任描述：1.和技术部总监沟通，解决现实存在的根本问题。

2.了解生产现场的实际工作力量，为后续方案的精确     性做好基础资料。

3.对供应商进行相应的指导、培训工作。

4.对下属的工作安排，确保事情的合理性。

5.与技术、品质、销售人员进行沟通，确保各种工作的顺当进行。

6.深化到仓库了解各种物料呆滞的缘由，并进行相应的处理。

7.各种进出物料的掌握，严格做到全部进出仓库的物料都必需给物控人员签字确认，以确保方案的合理性。

8.与选购部及品质的沟通协调工作，确保入库物料的品质。

9.对下属人员的指导、培训、监督等工作。

10.各种进出物料的放行审批权。

技能专长

专业职称：仓库管理、物流管理

计算机水平：中级

计算机具体技能：1.娴熟的运用EXCEL及WORD。

2.能娴熟的操作ERP系统。

语言力量

一般话：流利粤语：一般

范文4

基本信息

姓名：简历本

年龄：21

电话：

邮箱：

阅历：5年

意向：选购主管

教育背景

时间：20-09到20-09

学校：简历本信息学院|专业：工商管理|学历：MBA

时间：20-09到20-07

学校：简历本科技高校|专业：国际商务|学历：本科

时间：20-09到20-07

学校：简历本师范高校|专业：商务英语|学历：大专

工作经受

工作时间：20-08到20-10

公司名称：简历本人才询问有限公司|所在部门：PMC部|所在岗位：选购主管

工作描述：

1.负责生产方案(排程)编制、生产进度掌握;

2.负责编制物料需求方案、选购方案、选购订单下达及供应商送货方案下达;

3.负责库存存货分析及账龄分析，降低呆滞物料及降低库存周转天数;

4.负责生产材料成本分析、为生产改善供应必要的物料使用状况数据支持，有效掌握和降低生产物料报废率;

5.负责主导对生产进度及物料选购进度准时跟进和沟通协调;

6.负责供应商绩效考核，数据的整理和分析;

7.负责对供应商的评估、改善结果跟踪和处理;

8.负责对选购部部门体系的维护和改善;

9.负责对部门培训及行政管理;

工作时间：20-06到20-06

公司名称：简历本人才询问有限公司|所在部门：|所在岗位：选购主管

工作描述：

1.负责选购部日常工作的支配及选购事宜的协调

2.负责审批选购价格和选购订单

3.负责主要物料的价格谈判、供应商数据维护

4.对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货力量

5.关注并分析公司所使用的关键物流市场最新动态，确保选购单价的合理性

6.制定选购部年度和月度选购预算，及日常货款的支配

7.领选购部门确保部门目标的达成

项目经受

项目时间：20-10到20-06

项目名称：中航国际实业控股有限公司NEO大厦52楼A、C单元装修工程

项目描述：

项目介绍

中航国际实业控股有限公司NEO大厦52楼A、C单元装修工程由中航国际实业控股有限公司投资，位于深圳市车公庙NEO大厦。该项目装修部分的建筑面积约1200㎡，合同工期50日历天，质量目标为合格。

我的职责

1、负责前期投标过程中技术标的编制

2、负责施工图纸工程量的计算及与清单工程量的核对

3、负责编制施工过程中工程签证及进度款申请文件

4、负责协调与监理单位的关系，准时跟踪需要监理签字盖章文件的审批流程

项目时间：20-07到20-06

项目名称：与某供应商索赔事宜

项目描述：

项目介绍

公司与日本某公司签约购入一批选购金额约400万美金的原材料，进厂后发觉质量不良，由于行业供货限制多次协商对方均不予承认赔偿。在停止与对方合作数天以多方诱惑、施压后，对方主动提出再次协商并做出赔偿50%的打算，对方赔偿后公司以原价70%的价格将这批原材料转卖给其他公司，在完成索赔的同时为公司制造近百万美金的收入。

我的职责

与供应商确定索赔方案，查找下游买方，与销售部门确定销售方案，权衡整个方案的可实施性，协调各部门走账。

个人评价

本人为人正直、踏实、稳重、有高度的责任感，能适应快节奏的工作环境，能在较大压力下完成工作，较强的方案管理、监督执行、团队领导与人际沟通力量;工作作风严谨，能妥当解决突发大事，诚恳守信。

本人从事了十五年以上的国内快消费品德业和外贸出口行业销售和选购工作，积累了丰富的销售和选购工作阅历。先后从事过多个岗位工作，把握的业务学问和技能比较全面。娴熟运用Windows操作系统和ERP系统，娴熟使用Word、Excel、PPT等办公软件。写作力量较好，国粤语流利，懂财务工作，擅长与客户打交道，能很好地协调供需双方的合作关系。

我深信可以胜任贵公司聘请之职位。我会发挥自身的专长,利用积累的阅历,努力为贵司制造更大的价值,使贵司业务蒸蒸日上。同时自己在工作中，也不断在成长，进一步提升自己的业务技能和管理水平，力争向更高的管理职位努力。我深信：只要有毅力，爱拼肯定会赢。

选购求职简历范文5

个人基本简历

无照片

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：广东省身材：155cm43kg

婚姻状况：已婚年龄：28

诚信徽章：人才测评：

求职意向及工作经受

人才类型：一般求职

应聘职位：选购、销售助理、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理：

工作年限：5职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议盼望工作地区：广州广州广州

工作经受

公司名称：广州天迈通讯设备有限公司起止年月：20-06～20-11

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务

担当职务：商务选购

工作描述：主要职责:

1.通过网络平台或批发市场独立开发供应商与

2.对合适的供应商作出评估、考核并与供应商进行初步的谈判.

3.多家的供应商进行询价、议价、比价