酒店销售经理的岗位职责

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酒店销售经理的岗位职责1

1.依照销售计划依据各自的市场执行相应的销售活动。

2.积极地参加完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。

3.紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。

4.在销售总监的径直批准下对主要市场的地区制定销售拜见计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向销售总监汇报潜在市场客户的'需求范围。

5.了解并熟识竞争对手的全部产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报

酒店销售经理的岗位职责2

1.监督做好管理睬员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。

2.做好《日客户拜见记录》、《周拜见记录》并存档，快速、高效、礼貌地解决客户的.问题。

3.参加解决一切引起来宾不满事项，争取在饭店政策范围内使来宾重新获得满足感。

4.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的掌握、即时房态的掌握。

酒店销售经理的岗位职责3

1)负责酒店客房的销售与管理;

2)进行销售渠道拓展和客户关系维护;

3)负责酒店促销计划的'执行和对外宣扬;

4)负责酒店周边市场的调研，实时提出市场改进建议;

5)为重要客户，团体，会议提供优质到位的性格化服务和客房安排。

酒店销售经理的岗位职责4

职责内容：

1.依据部门整体的市场营销策略，编制好自己的销售计划

2.掌控和熟识本市场的改变和竞争对手的状况，留意市场结构的改变

3.有策略的维护老客户，积极开拓新的客源市场

4.月、季、年做好相应的总结和计划，针对不足提出整改方案并加以落实5.帮助销售总监完成酒店下达的.经营指标

任职要求：

1.中专及以上学历，形象气质佳，男女不限。

2.口才佳，沟通技能较强，有较强的团队协作意识。

酒店销售经理的岗位职责8

1.负责国内酒店渠道销售与酒店渠道开拓

2.负责开发酒店经销商，并负责经销商管理，培训，收款等相关业务

3制定销售计划，完成销售指标，做好销售团队管理

4.市场资料搜集分析，展会规划执行

5.完成其他业务指示

酒店销售经理的岗位职责5

1.熟识酒店各部门、各服务项目的状况以及自己的.业务，有针对性向客户做好市场营销工作，完成酒店制定的营销指标。

2.积极向客户推广酒店新项目和新计划，定期、不定期安排客户参观，并与有潜力的客户保持良好的商务往来。

3.接待来访参观，主动宣扬酒店的优良服务和各项设施，树立酒店良好形象，并留意了解客人对酒店的看法，实时上报部门领导。

4.接待各种类型团队消费。

5.负责将酒店重要活动之后的相关资料、信息、剪报归档。

6.负责洽谈、跟办各种会议在酒店顺当召开。

酒店销售经理的岗位职责6

1、负责公司商务酒店的销售工作;

2、依据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,进展新客户,增加产品销售范围;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的'分析;

5、协同总公司开展策划及执行推广活动，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;

7、完成上级安排的其他工作任务。

酒店销售经理的岗位职责7

任职要求：

1、通过电话沟通/直面约谈，对酒店进行考察评估洽谈合作，并依据客户需求，制定合作方案；

2、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作；

3、处理合作过程中涌现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务，与合作商户保持联系，推动参加促销活动，并帮助客服解决客诉；

4、帮助团队成员达成业务目标，培育下属业务技能，针对工作中遇到的问题提出有效解决方法；

5、帮助上级做好酒店业务市场和竟争对手信息的收集，维护好重点合作伙伴的长期合作关系。

职位要求：

1、大专以上学历；

2、优秀的谈判技能和沟通协调技能，能娴熟运用办公软件〔word、e*cel、ppt〕。

3、执行力强，有极强的责任心和服务意识；

4、擅长总结和发觉问题，有较强的.学习技能且特别能吃苦耐劳；

5、有三年以上销售阅历、直销工作阅历或酒店行业从业背景者优先.

6、有带团队阅历，掌控团队建设，人员激励等人员管理方法

酒店销售经理的岗位职责8

一、层级关系

1、径直上级：市场营业总监

2、径直下级：销售部副经理、美工主管、预订领班

二、任职要求

1、高校专科以上学历，市场营销、营销管理等相关专业

2、25岁以上

3、两年以上市场营销从业阅历，并从事过酒店前厅部的工作

4、沟通协调技能强，具备良好的团队素养

5、具备有较强的开拓市场技能

6、具有敏锐的市场观测和洞悉力。

三、岗位职责

1、在市场营业总监的领导下，制定销售计划，带领部门销售人员完成饭店销售任务。

2、依据饭店的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。

3、帮助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。

4、提供参考预算方案，提出销售目标建议。

5、收集整理市场信息，提出销售目标建议。

6、负责重要客户及潜在重要客户的.资料收集，归纳和分析的实际操作工作。