出纳岗位职责及要求

出纳岗位职责及要求【篇一：出纳的工作职责与任职要求】工作职责与任职要求岗位：出纳部门：财务部工作概述：在财务经理的直接领导下负责公司的资金收付结算工作。职责范围：财务部直接汇报对象：财务经理工作职责：.按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务:.库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。.对信销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。,按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。9.完成财务部经理交办的其他工作。日常工作：1,及时结算已审批的员工报销。2.根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转帐或电汇业务。3•每月10日准时发放工资，特殊情况除外。.每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。.每日下班前盘点库存现金。6,及时清理员工借款，正常情况下不得跨月。7.对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。,根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。任职要求:.财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验。.持有会计证。.厦漳泉户口，为人诚实可靠，做事细心，责任心强。日常工作：1,核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。.每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。,做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。.确保公司各项税收的及时缴纳申报。.审核及监督出纳的开票情况。.及时向财务经理汇报工作中存在的问题。任职要求：【篇二：会计的工作职责与任职要求】工作职责与任职要求岗位：会计部门：财务部工作概述：在财务经理的直接领导下负责财务日常核算工作。职责范围：财务部直接汇报对象：财务经理工作职责:.按国家统一会计制度规定设置会计科目。.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。.月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。.按财务制度规定正确核算财务成果。.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。.定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。.定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。.做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。.完成上级交给的其他日常事务工作。日常工作：1,核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。.每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。.做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。.确保公司各项税收的及时缴纳申报。.核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收。.审核及监督出纳的开票情况。.及时向财务经理汇报工作中存在的问题。任职要求：.财会专业，大专以上学历，三年以上工作经验。.做事细心