




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
危险源识别与分类1、劳动保护与职业安全卫生:两者是同一概念的两种不同命名定义:为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全、健康,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病、实现劳逸结合和在职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。2、伤亡事故:是指职工在劳动过程中发生的人身伤害,急性中毒事故3、职业病:是指职工在生产环境中由于工业毒物,不良气象条件,生物因素,不合理的劳动组织以及一般卫生条件恶劣的职业性毒害而引起的疾病。4、危险、危害因素:是指能对人造成伤亡,对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素(危险因素是指突发性和瞬间作用)、(危害因素强调在一定时间范围内的积累作用).二、危险、危害因素的分类一、按直接原因分类(一)物理性危险、危害因素:设备、设施缺陷(如刚度不够)防护缺陷(防护不当)电危害(漏电)噪声危害振动危害电磁辐射(X射线)运动物危害(固体抛射物)能造成灼伤的高温物质(高温气体)能造成冻伤的低温物质(低湿气体)粉尘与气溶胶(有毒性粉尘)作业环境不良(缺氧)信号缺陷(无信号设施)标志缺陷(无标志)其他物理性危险和危害因素(二)化学性危险、危害因素易燃易爆性物质自燃性物质有毒物质腐蚀性物质其他化学性危险、危害因素(三)生物性危险、危害因素致病微生物传染病煤介物致害动物致害植物其他生物性危险、危害因素(四)心理、生理性危险、危害因素负荷超限健康状况异常从事禁忌作业心里异常辨识功能缺陷(五)行为性危险、危害因素指挥作用操作失误监护失误其他错误其他因素(六)其他危险、危害因素二、参照事故类别和职业病类别进行分类(一)参照GB6441-86《企业伤亡事故分类》分为16类物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害高处坠落火药爆炸化学性爆炸物理性爆炸中毒和窒息其他伤害(二)参照卫生部、原劳动部、总工会颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》分为生产性粉尘噪声与振动其他危害因素三、危害辨识的主要内容危害辨识与危险评价过程中,应对如下方面存在的危险、危害因素进行分析与评价:(一)厂址从厂址的工程地质、地形、自然灾害、周围环境、气象条件、资源交通、抢险救灾支持条件等方面进行分(二)厂区平面布局总图:功能分区(生产、管理、辅助生产、生活区)布置;高温、有害物质、噪声、辐射、易燃、易爆、危险品设施布置、工艺流程布置、建筑物、构筑物、布置、风向、安全距离、卫生防距离等。a.运输线路及码头:厂区道路、厂区铁路、危险品装卸区、厂区码头b.建(构)筑物:结构、防火、防爆、朝向、采光、运输(操作、安全、运输、检修)通道、开门、生产卫生设施。c.生产工艺过程:物料(毒性、腐蚀性、燃爆性)湿度、压力、速度、作业及控制条件、事故及失控状态。d.生产设备、装置化工设备、装置:高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键部位的备用设备、控制、操作、检修和故障、失误时的紧急异常情况一机械设备:运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转和误操作一电气设备:断电、触电、火灾、爆炸、误运转和误操作、静电、雷电、危险性较大设备、高处作业设备…特殊单体设备、装置:锅炉房、乙焕站、氧气站、石油库、危险品库等、粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位(三)工时制度、女职工劳动保护、体力劳动强度(四)管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施四、危害辨识方法(一)直观经验法该方法适用于有可供参考先例,有以往经验可以借鉴的危害辨识过程,不能应用在没有可供参考先例的新系统中。1、对照、经验法:对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力直观地评价对象危险性和危害性的方法。该方法优缺点:一一优点:简便、易行;一一缺点:受知识、经验、资料限制、易遗漏(如建筑行业的安全检查表)。2、类比方法:利用相同或相似系统或作业条件的经验和职业安全卫生的统计资料来类推、分析评价时象的危险、危害因素。(二)系统安全分析方法即应用系统安全工程评价方法的部分方法进行危害辨识系统安全分析方法常用于复杂系统,没有事故经验的新开发系统。通常的方法有:事件树(ETA)、事故树(FTA)三、物质及作业环境危害辨识(一)易燃易爆物质1、凝聚相化学爆炸物质1)火炸药:雷汞、叠氮化铅、三硝基间笨二酚铅、四氮烯、三硝基重氮酚、2,4,6三硝基甲苯(TNT)、2,4,6三硝基甲苯硝胺(特屈尔)、黑索金、奥克托金等各种火药,在受热、摩控、撞击、冲击波、电火花、激光甚至可见光的作用下,能发生爆炸,具有极强的破坏力。2)常温下能自行分解或在空气中进行氧化反应导致自燃、爆炸的物质:硝化棉、赛珞珞、黄磷、三乙基铅、某些氮化物、甲胺、丙烯睛等物品。3)常温下能与水或水蒸气反映产生可燃气引起燃烧爆炸的物质:金属钾、钠、碳化钙、一氯二乙基铝、三氯化磷、五氧化二磷、三氯氢硅等。4)极易引起可燃物燃烧爆炸的强氧化剂、氯酸钾、氯酸钠、双氧水、过氧化钠、过氯化钾、次氯酸钙、高锌酸钾、重格酸纳、化烟硫酸、发烟硝酸、纯氧气等5)受到摩控、撞击或氧化剂接触能引起燃烧或爆炸的物质:硫磺、樟脑、松香、精秦等2、气相爆炸物质分三类:团类(矿井甲烷;团类(爆炸性气体、蒸气);团类(爆炸性粉尘、纤维)又可分为:1)爆炸性气体混合物:闪点:接近火源、发生闪燃现象的最低温度燃点:空气中持续燃烧的最低温度;爆炸权限:爆炸的可燃物浓度;密度:单位体积的浓度2)爆炸性粉尘:(二)腐蚀和腐蚀性物质物质表面与周围介质发生化学反应或电化学反应而受到破坏的现象称腐蚀。1)电化学腐蚀:锅炉壁和管道受水的腐蚀,金属设备在大气中的腐蚀,其原理与电镀一样,腐蚀后可能发生事故,特别对易燃,有毒物质设备的腐蚀。2)化学腐蚀:对人体皮肤、肺部、对设备等腐蚀性物质分类:无机酸性腐蚀物质:硝酸、硫酸等有机酸性腐蚀物质:如甲酸、HCOOH无机碱性腐蚀物质:NAOH、HCOOH有机碱性腐蚀物质:丙醇钠其它无机和有机腐蚀物质(三)生产性毒物毒物是指以较小剂量作用于生物体,能使生理功能或机体正常结构发生暂时性或永久性的病理改变、甚至死亡的物质。(生产性毒物是职工在生产过程中接触的毒物)1、职业性接触毒物危害程度GB5044-85《职业性接触物危害程度分级》共56种团级(极度危害)13种团级(高度危害)26种团级(中度危害)12种团级(轻度危害)5种2、毒物危害因素分析1)分析工艺过程,查明生产厂、处理、储存过程中存在的毒物名称和毒物危害程度等级;2)用已经投产的同类生产、作业岗位的检测数据作为参考类比;3)分析毒物传播的途径、产生危害的原因(四)、生产性粉尘:生产过程中,有尘作业工人长时间吸入粉尘,能引起肺部组织纤维化为主的病变,硬化、丧失正常的呼吸功能,导致尘肺病。(五)、噪声:LD80-95《噪声作业分级》(六)、振动:振动危害包括:全身振动(ISO2631)和局部振动(GB10434-89)(七)、辐射:电离辐射(X射线、Y射线)非电离辐射[微波、紫外线(电焊)GB8702-88《电磁辐射防护规定》GB10436-89《作业场所微波辐射卫生标准》GB10437-89《作业场所超高频辐射卫生标准》GB8703-88《辐射防护规定》GB10435-89《作业场所激光辐射卫生标准》 (八)、高温、低温:GB4200-84《高温作业分级》、GB/T14440-93《低温作业分级》、GB935-89《高温
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 美发技能鉴定模拟题(含答案)
- 全国仪器仪表制造考试模拟题(含参考答案)
- 电工中级复习题(附参考答案)
- 项目承包合同协议书范本
- 酒水供货合同样本
- 民间融资居间合同样本10篇
- 计算机网络原理模拟考试题+答案
- 石家庄城市经济职业学院《综合英语:材料1》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 延安职业技术学院《红医文化概论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 新疆铁道职业技术学院《耳鼻咽喉头颈外科》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 初二劳技试题及答案下册
- 补全对话10篇(新疆中考真题+中考模拟)(解析版)
- 湖南省长沙市麓山国际实验学校2024-2025学年高二下学期第一次学情检测化学试卷(图片版含答案)
- 2025-2030中国防火材料行业深度调研及投资前景预测研究报告
- 行政管理本科毕业论文-中国逆城市化现象的成因及启示
- 2024年浙江钱江生物化学股份有限公司招聘笔试真题
- 新22J01 工程做法图集
- 2025年中国影像测量机市场调查研究报告
- xx地块房地产项目可行性研究报告(参考)
- 外研版(三起)(2024)三年级下册英语Unit 2 Know your body单元备课教案
- 知识产权法自考考点
评论
0/150
提交评论