2023年一图读懂工作报告制作(10篇)

年一图读懂工作报告制作(优秀10篇)一图读懂工作报告制作工作报告篇一

受中铁二局集团公司第三届职工代表大会主席团的托付，我向大会报告工作，请予审议。

一年来，公司各单位以坚持和完善职工代表大会制度为抓手，连续推动“一个主题”（即和谐主题——构建和谐职工、和谐工会、和谐企业）、“两个维护”（即以促进“工者有其岗位、劳者有其酬劳、耕者有其保障”为重点，维护职工合法权益；以服务企业改革、维护企业稳定、促进企业进展为已任，维护企业利益。）的总体工作思路，着力实施“三抓一创”（即“抓基层、抓基础、抓基本，创新工会工作”）的工作举措，不断深化企业民主管理与民主监督，厂务公开、集体合同、公平协商、民主评议领导干部、职工董事、职工监事等民主管理工作机制日臻完善，促进了职代会各项职权的全面落实，为企业的和谐进展发挥了乐观作用。

“三抓一创”是20xx年集团公司工会、职代会践行科学进展观，加强和改进工会、职代会工作的重要举措。一年来，集团公司工会始终坚持“面对一线、眼盯基层、狠抓落实、强基固本”的理念，坚决贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，依据企业生产经营格局，准时建立组织、健全制度，通过坚持推行“片区联合、上挂下派”的组织建设新模式，做到了哪里有任务、哪里有项目、哪里有机构，哪里就有工会、职工（代表）大会。年内，先后指导一公司、机筑公司、深圳公司等多个单位筹备召开双代会，顺当进行了换届选举，准时指导兰新二线、京福、玉树、钦北等新建项目部成立了工会工作委员会，调整了物资公司、贵广、榆神、湘桂指挥部工会主席（工委主任），基本做到了“全盘思索、准时建制、全面掩盖”，为职代会民主管理工作打下了良好基础。另外，自20xx年7月开头，集团公司工会特地组织成立“三抓一创”工作调研组，对一公司、电务公司、瑞城公司、贵广指挥部、投资公司、榆神高速公司等12家单位进行了系统调研，就基层工会工作、企业民主管理等问题进行了调研，吸取教训、总结阅历、摸索方法，引导职工民主管理向深化进展。

仔细贯彻四川省、中国中铁《职代会条例》相关规定，落实好职代会各项职权。年内，集团和各单位不定期召开职代会代表团（组）长联席会议共15次，争论、审议和通过了职工监事选举、全国劳模评比、省市灾后重建先进个人推举、提高员工住房公积金缴存比例等议题和事项，较好地发挥了职代会源头参加、民主决策的作用。年初，为召开好年度职代会，在公司行政领导和相关部门的大力支持下，公司工会主持召开了成都部分单位、本部部门职工代表座谈会，广泛征求职工看法和建议，搭建起了企业、工会、职工三方和谐沟通、坦诚沟通、公平协商的平台。20xx年3月，集团公司召开三届四次职工代表大会，听取并审议行政工作报告、职代会工作报告、集体合同执行状况报告、职工代表提案审理状况报告，调整充实职代会各特地工作委员会成员，通过并签订了20xx年集体合同和工资及女职工的专项集体合同。此外，切实抓好提案工作，职代会闭会期间，通过多种有效形式，对涉及公司改革进展和员工切身利益的重大议案进行争论和审议，对职工提案进行督促落实。三届四次职代会后，公司工会对立案的29项职工提案进行了分类汇总，就提案落实工作召开专题会议，明确了落实责任部门和责任人，并对立案落实状况进行监督检查，使29项提案件件有回音。其中，已解决和落实的提案26条，有待进一步讨论解决的3条，提案落实率达90%以上。

公平协商机制进一步完善。20xx年，依据《工资集体协商试行方法》和上级组织的要求，公司各单位全面推行了工资集体协商工作，年内包括集团公司在内的17个单位，均按要求签订了工资集体协议，签约率达100%，增加了集体合同的实效性。

10月份，全总党组成员、经审委主任张世平对公司推动的“两个普遍”进行了调研，对公司全面开展工资集体协商工作给以了高度评价，赞扬中铁二局“名不虚传，是一支真正的铁军、开路先锋，不愧为全国先进典型”。在10月份四川省委省政府召开的工资集体协商电视电话会上，集团公司董事长郑建中特地就公司推行集体协商工作做大会发言，受到广泛关注和好评。进一步强化监督检查，各单位通过组织职工代表到基层和各项目就职代会条例落实状况、职代会决议执行状况及平安生产、劳动爱护、生产经营等状况进行巡察检查，发觉问题准时订正。年底，根据总公司要求，组织对集团公司及各子（分）公司《集体合同》和各专项合同履行状况进行了自查和抽查，有力促进了《集体合同》相关工作的规范化。

均年收入达60337元，比上年增长19.51%。特殊是大家特别关注的“提高工龄工资”的问题，领导特别重视，经多次讨论，打算将工龄工资标准提高到每工龄年15元/月；同时，依据公司《工程项目经理部薪酬安排方法》有关规定，项目系数考虑了因流淌施工而赐予员工的流淌津贴；针对高原地区项目，公司特地设立了高原补贴，高原补贴标准依据高原海拔高度确定，最低为50元每人每天，最高为130元每人每天。与此同时，公司还大力开办农夫工夜校，不断完善农夫工创业就业培训、帮扶救助、技能竞赛、评先嘉奖等工作机制，将农夫工权益维护工作落到实处。一年来，公司各级党政工组织同心同德，同舟共济，协作无间，确保推动集体合同和专项集体合同的一一落实，实现企业与职工共建共享共赢，真正将“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念落到了实处。

20xx年，公司连续贯彻落实《中铁二局集团有限公司工程项目部厂务公开实施细则》、《中铁二局项目党建工作标准化手册》，不断拓展公开渠道，丰富公开形式、规范操作程序，逐步完善了厂务公开长效机制。进一步明确了各级组织、各有关部门的工作责任，形成了“党委领导、行政运作、纪委监督、工会协调、职工参加”的工作机制，把公开的内容、程序、形式、考核、效果等都纳入了企业管理轨道，使职工群众充共享有了知情权。

一图读懂工作报告制作工作报告篇二

**市慈善总会**分会工作汇报

**分会成立于20xx年7月9日，该分会是在**村扶贫基金会的基础上成立的。**分会以促进相互关怀，缓和社会冲突，担负救济扶贫、维护社会稳定责任为宗旨，开展助医、助学、助残、助老四大块工作。机构设会长1名，副会长1名，秘书长1名，理事9名，由秘书长负责分会日常工作，每年年底定期召开一次理事大会，总结本年度工作开展状况和争论慈善救助相关事宜，不定期开展若干次理事会议，争论专题救助事宜。分会从成立至今，共募捐117万余元，支出47万元，共救助270人次，目前还有70万余元的资金。一般每年均能募捐到14-15万元。

一、广开筹资渠道,壮大慈善基金。

捐款数量每年稳中有升，近三年分别募捐了14.28万元、14.6万元、14.95万元。今年，募捐活动开头之后，前来询问募捐事宜的村民络绎不绝，均想为慈善事业贡献自己一点力气。

二、打造慈善品牌，增加救助实效。

事会议，依据救助原则和标准，排摸村贫困同学家庭困难状况，救助面达100%。对贫困高中生，每年补助3000元，大专4000元，本科5000元，每年落实助学金3万元以上。到目前为止已经资助了5位高校生、1位高中生到毕业，4位还在资助。三是乐观开展助老、助残等送暖和活动。针对老年人、残疾人这些弱势群体，**分会每年拿出2万元资金，在春节来临前，为他们送上棉被、大米、食用油等生活用品。同时，分会成员还上门走访，排摸危房，对存在肯定平安的房屋，支配工作进行修缮，使他们能度过一个安心的春节。慈善分会的救助活动，使老百姓有所依靠，社会冲突得到了缓和。

三、注意制度建设，探究进展机制。

一是建立了学习制度。分会注意自身队伍建设，旨在建立一支思想素养高、业务力量强的慈善工队伍。村慈善分会，要求秘书长平常准时学习和贯彻市慈善总会下达的各项文件精神，理事会成员至少每季度一次学习业务学问。使分会成员能准时把握业务学问，完成各种救助工作。二是实行公示制，使账目明明白白。分会对每一笔受捐和每一份救助，均张榜公布，切实做到账目清晰。三是建立造血制度。分会在对困难家庭开展经济救助的同时，利用分会理事会成员均属有肯定经济实力或社会地位的人员，针对受救助家庭成员状况，或介绍其入厂从事力所能及的岗位，或关心其参加培训成为行业能手，在输血的同时为其造血。

一图读懂工作报告制作工作报告篇三

万圣节到来之际，各种好玩的手工制作教程都开头不断的呈现出来，下面本站我整理的万圣节手工diy制作教程，供你参考。

材料：白色卡纸，黑笔，胶带，黑色粗线，小吸管，剪刀。

制作步骤

第一步：首先在卡纸上画出骷髅，如图，剪裁好待用

第三步：黑丝细绳穿过圆珠笔芯，跟手掌、脚掌用胶带粘合

第四步：最终再在骷髅头部粘贴一根挂绳，一个手脚可以抽动、晃晃悠悠的“恐怖”骷髅小人就diy制作完成啦!

材料：棒棒糖，纸巾，剪刀，丝带，黑色笔

制作步骤

第一步：把棒棒糖包在纸巾的中间

其次步：用丝带扎起来

第三步：画上表情

第四步：一堆可爱的小幽灵诞生了

材料：彩色卡纸，绿色颜料，圆盘，剪刀，胶棒或双面胶

制作步骤

其次步：讲盘子涂成浅绿色的，然后用黑色卡纸剪出一个尖帽子的外形，根据帽檐上方的宽度剪出一个别的颜色的长方形，用白色卡纸剪出两个椭圆贴在圆盘上，并用黑笔在圆盘上添加巫婆的眼珠，鼻子和嘴巴等。

第三步：将四个手掌外形组合防止在圆盘上方，并在中间贴上尖帽和长方形，好了，一个面具就做好了，假如想要戴起来，可以将圆盘左右两边用打孔机打两个空，然后穿上松紧绳，就可以戴在头上了!

一图读懂工作报告制作工作报告篇四

一是清理整治各类违章占道经营行为。全面清理、金联、集贸市场沿线未经批准，擅自设置和不按规定地点设置、随便扩大面积、擅自转变经营范围的各类摊点；坚决取缔和整治镇区内的店外经营和乱堆乱放行为，维护正常的市容秩序。对于堆放在街道上的难以清理的建筑材料，我站特地请挖机进行集中清理，确保交通道路畅通。

二是进行了五次专项整治。在4、5月之间我站对街主干道、集贸市场乱搭亭棚、乱设广告、乱停乱放这“三乱”进行了专项整治。此次专项活动共拆除违规搭棚十余处，对于宣扬广告内容等有碍市容观瞻的门头广告牌匾进行了集中整治，街头汽车、摩托车乱停乱放的现象也得到有效遏制。

三是进一步加强路面修复建设。为了使街道路面更加干净洁净，镇政府共投入三万多元用于主干道道路建设，共修复了金联桥路面等十余处受损路面，使街道交通设施更加完善。

四是进一步完善垃圾堆放点。在、秋南、南边修建三座垃圾池，实行垃圾的特地排放，并在各村委会聘请保洁员，每天对路面进行打扫，保持大路沿线的洁净干净。在金联、坪上等砖场建立了垃圾填埋场，砖场周边环境得到了有效改善。

一是制定“门前三包”管理制度。要求各街道商家要坚决清理沿街店铺门窗乱贴画、店外经营和摆放物品及悬挂横（条）幅，做到沿街门窗除腰带外，无粘贴物；商家坐店经营，店外干净，无摆放灯箱和其他堆放物品，无违规拉挂横（条）幅。同时，对陈旧、破损等影响市容观瞻的门头牌匾限期要求更换，对沿街外立面不干净的建筑物限期要求清洁，彻底改善市容环境。

一是坚决搞好环境综合整治，提升城管水平。要大力实施“洁面工程”，集中力气切实解决好占道经营、乱停乱放、乱扔垃圾这市容“三乱”，确保停车归道、商品归店、农贸归市、广告归位、摊位归点等有序的圩镇环境。连续做好门头广告和临时占道经营摊点的管理，加强日常监管。

二是连续落实好“门前三包”制度。连续对各经营户实行“门前三包”，做到沿街门窗除腰带外，无粘贴物；商家坐店经营，店外干净，无摆放灯箱和其他堆放物品，无违规拉挂横（条）幅，对于违反规定者进行严峻警告和惩罚。

三是重点加强集贸市场环境综合整治。做到市场内划行归市，分摊经营，标牌醒目，市场内有专人清扫保洁，上、下水管道畅通，做到无以路为市，无乱摆摊现象，乐观维护好集贸市场秩序。

四是强化垃圾、收集、运输、处理工作，进一步完善创卫工作设备。为了使圩镇垃圾排放得到有效处理，我站将以垃圾收集处理为重点，进一步规范圩镇垃圾处理建设。

五是实行单位卫生包干制度。规定各单位对自己所辖区域内卫生进行清扫，并对各单位创卫工作进行打分评比，评分不合者者将进行通报批判。

六是加强圩镇道路硬化建设。对于圩镇中没有硬化的路面进行硬化，使街道更加洁净干净，为圩镇制造更好的交通卫生环境。

一图读懂工作报告制作工作报告篇五

实习是我们每个高校的必修课，也是一门非常重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野，增长见识，为我们以后走向社会打下坚实的基础，是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从7月23日至7月28日在东软集团进行了五天实习，此次实习的主要目的是学习一些关于软件方面的学问，在老师的带领下做一些有意义的嬉戏。为期一周的实习就这样匆忙的落下帷幕了，光阴似箭，在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的详细内容。

2、感受与体会

在高中时就听过东软，只是当时熟悉的局限不知道东软毕竟是做什么的，更不知道这个企业的文化和业界的影响力。幸运的是这学期院里组织我们去东软进行了为期一周的实习。给了我们一次了解东软，提高个人力量，增加自我熟悉，增加学问的机会。

通过介绍，我了解到东软是由东北高校发起的一家软件公司，在多年的进展进步中东软已经成为了软件领域的一个佼佼者，东软以它独特的工作风格培育了一代又一代的东软人，他们对自己所经手的项目兢兢业业，一丝不苟。东软用他ost的管理风格回报着每一个东软人。

前三天时间，为我们支配了力量拓展，一些专业学问，时间管理，以及高效能人士应具备的七个习惯等课程活动，给了我们一个发觉自我，挖掘自我，提高自我的方法和途径。在这三天的培训中给我感受最深的安老师给我们放严峻残疾的外国人麦克不因自己的残疾而悲观失落，而是英勇的面对一切，去挑战自己，将自己的乐观心态与大家共享，激励那些已经拥有许多的人正视自己，学会感恩。与以往我们看这样的录像的方式不同的是安老师实行的是分段播放，然后让我们上台发表自己的看法。让我们通过看录像学习一种精神，学一种态度，共享自己的心得，共享我们的经受，加深了同学的了解，同时也熬炼了我们一种力量，在众人面前敢于呈现自己，能够呈现自己的力量。

实训的第四天给我们支配了一场最好玩，最有意义的“嬉戏”，将我们来自三所不同高校的同学分成八组，每组选出“队长”，“队秘”，“平安员”来各负其职，每个人都对这次布满趣味的活动非常期盼，大家都乐观地编口号，画队徽，信念满载，预备迎接这次挑战。下午的或外活动真正的体现出了团队合作的宗旨，假如这些嬉戏中有一个人掉队，那么就会失败。最终每个人都发扬了团队合作的精神。

晚上回去，我的感受很深，熟悉也很深，不但今日的我们是一个团队，社会也是一个团队。我们的国家如何能有竞争力?有一句老话：帮人即帮己，也就是利人又利己。

最终一天我们学习了嵌入式技术的进展与应用，这也是我们在东软的最终一堂课。我们在以前的学习中没有听说过这方面的学问，所以我听得很仔细。随着信息化、智能化、网络化的进展，嵌入式技术将全方面绽开，目前嵌入式已成为通信和消费类产品的一起进展方向。总体来说，嵌入式系统分别在硬件和软件(主要是嵌入式操作系统)方面获得进展。嵌入式技术就是"专用"计算机技术，这个专用，是指针对某个特定的应用，如针对网络、针对通信、针对音频、针对视频，针对工业掌握等，从学术的角度，嵌入式系统是以应用为中心，以计算机技术为基础，并且软硬件可裁剪，适用于应用系统对功能、可靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统，它一般由嵌入式微处理器、外围硬件设备、嵌入式操作系统以及用户的应用程序等四个部分组成。

经过这五天的实习，走的时候我有一种感觉就是很乏，我知道这是我在东软的实习的七天里学到东西，带走东西的最好凭证。可能有的时候我们把这种实习看做是一种体验，能够感受一把就是收获。可是我们既然有这么好的机会来学习我们就应当全力以赴，尽可能多的去学习一些东西，究竟这样的机会不多。我信任在东软的这一周实习中我们所学到的不仅仅就是学到一些职场技能，我们更多的是感受到了一些职场气氛，一种进入职场的心态，一种做人的态度。不是有人说态度打算高度么?我信任我们今日所学到的在我们即将步入的领域中都会有用的。

3、总结

这些都是我们这些即将面临就业的大三同学所应当学习的，盼望有机会能多学习一些这样的学问。

一图读懂工作报告制作工作报告篇六

通过半年来的学习与实践，我已经能够清楚的熟悉到自己所从事的验收工作职责；随着学习的深化浅出，对电梯安装验收规范已经有了深刻的了解。如：在对电梯验收过程中对验收项目的分类、验收规定要求及验收检查方法都有了不同程度的把握。遵循领导的教导并时刻谨记：执行技术规范，遵循质量第一的宗旨。

半年来的工作虽然取得了肯定的成果，但还存在许多不足之处，主要是工作思想熟悉程度还不够，学习、力量上还不够，和有阅历的同事比较还有特别大的差距，理论学问上还在基本格式上徘徊，实践上缺少纵深挖掘的延长。在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。坚持一：发扬吃苦耐劳精神，面对事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，乐观适应各种环境，在工作中磨练意志，增长才能。二：发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践；讲究工作学习方法，端正学习态度，努力培育自己扎实的理底、踏实的工作作风。

总之，xxxx年对我而言是基础年，这半年来的得与失将督促我在今后的工作中，发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度的责任心，脚踏实地的做好各项工作，不辜负公司领导们对我的栽培与期望，真心的盼望自己能够为公司的进展助一把力！

一图读懂工作报告制作工作报告篇七

想要过一个好玩的万圣节，万圣节南瓜灯是肯定少不了的啦，可以说，南瓜灯肯定是万圣节的大主角，淘宝上的南瓜灯也是千奇百怪，可是对于宠爱动手的你，购买的南瓜灯好像还是少了自己动手的乐趣。下面是我为大家细心推举万圣节南瓜灯制作相关教程，盼望能够对您有所关心。

不需要挑一个特殊完善的，只要有一面很光滑美丽就可以。建议选择中等或比较大的南瓜，那种小型南瓜就算了，雕刻起来太难掌握，而且效果不好。

南瓜最好先擦洗一下，然后预备好工具。现在许多超市都有买做南瓜灯的模具。手巧的，可以不要模具自己画，也可以从网上找图形，用模具可能更便利点，女孩子建议戴上手套，伤了手就不好啦。

留意：不要抱着做好了南瓜灯还能把南瓜煮成南瓜粥的想法，用来做南瓜灯的南瓜是不能吃的，肉质比较硬，特地是用来做南瓜灯的。

所需要的工具

洗净擦干

1.给擦洁净的南瓜开盖儿

盖儿不要开的太小，不然不好取出瓤。用水果刀或小锯齿渐渐划开个圆形，最终拔出盖子，把上面粘的丝和瓤都刮洁净。

2.给南瓜取瓤

3.画图形

假如有喜爱的从网上看好的图，可以打印下，这样用透亮     胶活着小图钉固定在南瓜上，然后用笔或者曲别针的一头对着图案这样挨着扎出一个一个的小眼儿。留意，要去掉的部分用阴影标出来。之后取下图片，南瓜上就能观察这样已经有图形样式的小点图画了。用手画也是很不错的选择，水性笔就可以画上去，而且特别好擦掉。但同样留意标出阴影部位。

4.雕刻

小窍门：留意下刀的时候，刀尽量垂直不要有角度。

5.修饰

雕刻好啦，也许是不是可以看出样子了啊?但这时候还没有完工。由于南瓜壁的不匀称，或者是由于雕刻中拿刀角度不同，雕刻出来的南瓜并不非常完善，这样会影响最终呈现透光的效果。所以再对其进行下修饰。

6.完工

去把南瓜清洗一下擦洁净，然后在里面放上一个小蜡烛，南瓜灯就做好了。

一图读懂工作报告制作工作报告篇八

圣诞节是很好玩的一个节日，在圣诞节来临之际，大家预备送什么礼物给自己的小伙伴呢?贺卡是很好的选择哦!我整理了关于圣诞节贺卡制作教程方法图解，盼望可以关心大家!

材料预备：

留意：卡纸比较厚，对折时简单起皱，要先量好尺寸，用回形针沿着直尺在卡纸上用力刻下划痕，然后将划痕对折，这样折出的纸又整齐又不会起皱。

圣诞树立体贺卡：

打印出圣诞树的图片，将绿色的一般彩纸对折剪出圣诞树的外形，将圣诞树外形的绿颜色纸贴在卡纸上，在圣诞树上贴上各种小礼物的图片，旁边再贴一点雪人、雪花,里面就做好了,再在封面上贴上各种图片，美丽的圣诞树立体贺卡完成了!

一图读懂工作报告制作工作报告篇九

一、推举工作状况

(一)加强组织领导。接到通知后，我局高度重视，马上召开党组会专题讨论评比推举方案，并向市委、市政府分管领导进行了汇报，主动与市人社局、公务员局沟通对接，要求相关部门仔细讨论、乐观推举、严格把关，确保评比推举工作顺当完成。

(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准，将热心民族团结进步事业，仔细贯彻中央民族工作会议精神，能够仔细执行党的民族政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，勇于奉献，在促进各民族共同团结奋斗、共同富强进展的崇高事业中取得显著成果的先进集体和先进工推举上来，做到优中选优，确保了推举对象具有先进性、典型性和代表性。

(三)细心选拔推举。要求参选单位严格履行规定程序，进行民主推举，领导班子集体讨论打算，拟推举对象在所在单位进行公示。推举评比工作始终坚持群众路线，充分发扬民主;坚持评比条件，确保评比质量;坚持面对基层，突出工作一线;严格评比程序，严厉 评比纪律。整个推选过程做到公开、公正、公正，被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。

(四)深化细致考察。通过谈话、政审及征求看法等方法，全面了解考察对象状况。被推举的对象，根据干部管理权限征求了干部管理部门的同意，并征求了纪检监察和卫生计生部门的看法。市人社局会同我局对推举单位和个人进行了仔细审核把关。

二、评比推举结果

依据文件要求，经各区市层层推举，结合工作中把握和了解的状况，综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成状况和对民族工作的贡献，我市拟推举青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体，青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工。

三、推举对象基本状况

1.全省民委系统候选先进集体

市南区民族宗教局，针对新形势下民族工作的新任务、新特点，立足区情，创新举措，在完善民族工作治理体系上谋新思路，在探究民族工作途径上求新突破，在推动民族工作向社区延长上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心)，搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动沟通平台)，健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制)，组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣扬员)，不断深化创建工作，民族团结进步事业硕果累累。x年、x年，连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体，x年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。

2.全