8月份企业文化活动-知识竞赛活动方案

天堂寨旅游发展有限公司知识竞赛活动方案鉴于对公司企业文化、员工手册、景区基础知识、服务标准化工作的进一步提升，增强对相关知识更多的了解以及提升团队凝聚力，特组织此次知识竞赛活动。一、活动主题：弘扬景区文化、增强团队意识；二、报名时间：8月15日下午下班之前；三、参与人员：公司全体员工；以部门为单位组成参赛队伍，每队3人，原则上每个部门、分部至少组织一支参赛队伍。四、竞赛内容：公司企业文化手册、员工手册、景区基础知识、公司各类制度、服务标准化等五、竞赛方式：通过必答题、抢答题、风险题三种形式回答相关问题，通过积分制，角逐出一、二、三名。具体步骤：每支参赛队伍赛前抽签确定队伍的座次，依次为1—10号，按座次顺序进入答题环节。（一）必答题环节（难度等级★★）：准备1—10号题库，每个题库有20道题目（分选择题、判断题、问答题等），每支队伍抽取1个题库进行答题，每道题限时30秒，每队只能选择一人回答，答错不得分，答对加10分。（二）抢答题环节（难度等级★★★）：准备1—5号题库，每个题库10题，进行五轮抢答，限时1分钟，如超过1分钟没人回答自动进入下一题，每个队伍每题只有一次答题机会，答对加20分，答错不扣分。（三）、风险题环节（难度等级★★★★★）：准备风险题20道，答题过程同抢答题环节，答对一题得30分，答错一题扣30分。三轮结束后按积分排名，取一、二、三名，如前三名积分有重复，针对积分相同队伍进行加时赛，加时赛方式同风险题环节。六、奖项设定：第一名：现金奖励600元；第二名：现金奖励400元；第三名：现金奖励200元。（以参赛队伍为单位）七、活动策划组人员：汪昭、李兵、郑钰、沈泱、尹德政；具体工作包括制定活动方案、提供活动题目、组织现场活动、部署活动细节、保障活动后勤等。八、活动要求：1、活动策划组提前一个星期将涉及知识竞赛问题的相关知识范围发到群里供大家学习；2、全体员工需抱着“学习第一、比赛第二”的态度。积极参赛，踊跃报名；3、参与人员必须遵守活动规则，服从裁判仲裁。577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343355238101229364